
组装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程组装环节的日常运作与统筹协调
2. 保障项目按既定进度和规范有序推进
3. 与团队保持高效协作,确保作业质量达标
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识
2. 能够快速应对变化并提出有效应对措施
3. 持续跟踪行业发展趋势,推动流程改进
4. 产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产班组的日常运作及工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求:
1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织并推动团队协作;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.能够适应长期加班的工作安排。
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效优化建议。
班长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 协调物料、设备与工艺问题,及时反馈并推动现场改善
4. 组织班前班后会议,传达生产目标与安全要求,落实5S现场管理
5. 记录并分析生产数据,协助上级优化流程与人员绩效管理
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组管理经验者优先
2. 熟悉制造业生产流程及质量控制基本要求
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应倒班或加班安排
5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶等)经验者更佳
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理农业农林牧副渔食品/饮料库存/仓储管理
1.负责生产车间鸡肉产品加工现场管理
2.具备一定管理经验。
3.对产品质量负责
4.负责仓储冷库班组的管理,货物出库。
生产工段长(倒班制)
8000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上大专安全管理设备管理生产计划管理环境管理体系
一、安全管理职责
1、落实安全管理制度执行事项。
2、实施安全管理工作考核内容。
二、设备管理职责
1、负责设备改造方案的承接与实施,完成技术改造并组织验收工作。
2、每日备件检修需求计划提报,办理领用签批手续,核实安装使用情况,跟踪废旧部件回收流程。
3、对机械设备、电气系统、自动化装置及公用辅助设备开展点检与巡检,推进设备问题整改与运行优化。
三、生产管理职责
1、检查并签署交接班记录,持续总结改进记录规范。
2、下达生产班组工作任务,实施全过程生产管控。
3、确认投料物料型号准确性。
4、监控生产过程中各类能源使用情况(如电机用电、燃气、碳粉等)。
5、管控生产产出成品的收得率及产品合格率。
白班7:00-19:00
夜班19:00-次日7:00
月休4天
生产副组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职条件:
1、具备屠宰行业、食品生产或生产制造类企业1年以上相关工作经历
2、具有较强的沟通协调能力及高效的执行力
3、大专及以上学历
岗位职责:
1、负责基层团队的人员管理及生产订单的落地执行;
2、组织并推动团队完成既定生产任务及产出目标;
3、带领团队实现企业在质量、成本及安全合规方面的管控要求;
4、善于与上下级沟通,能够有效激励团队成员;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理流程优化团队赋能精益生产
工作职责
1. 全面负责生产线的日常运作,科学安排人力、设备等资源,确保生产任务按计划高效执行。
2. 实时跟踪生产进度与品质状况,牵头处理突发异常并推动问题闭环,保障产品交付符合标准。
3. 系统分析生产运行数据,组织实施流程精简与工艺升级,不断提升产线效率并控制运营成本。
4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升培养,打造专业稳定的基层生产队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电子或材料类相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上制造行业生产管理经验,掌握精益生产或现场管理相关方法。
3. 具备良好的组织协调能力,能够高效解决生产过程中跨部门协作问题。
4. 善于团队建设与人才发展,能通过系统化培训提高团队整体操作能力。
5. 责任心强、执行力高,适应生产现场快节奏工作环境并确保目标顺利完成。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产班组的日常运作及工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求:
1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织与调配团队任务;
2.作风务实,具备较强的责任意识与执行能力;
3.能够适应长期倒班或加班工作安排。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时发现并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
沈阳铁西区洗浴找凉菜中卫工资6000,三天休息工作时间早十晚十,供吃住,电话
6000元/月
凉菜包住包吃月结
铁西洗浴找凉菜中卫工资6000,三天休息工作时间早十晚十,供吃住,电话
辽宁沈阳和平区今天9点去1小时日常保洁到手50元金融大厦,A座龙湖冠寓(太原街店)接单打电
保洁开荒保洁1-4天
今天9点去1小时日常保洁到手50元辽宁沈阳市和平区金融大厦,A座龙湖冠寓(沈阳太原街店)接单打电话
带班组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1、统筹检验班组(含30名管理人员及检验人员)日常运营
2、合理制定排班计划、分配检验任务,平衡30人团队的工作负荷,确保检验工作高效有序推进,把控整体检验进度与现场作业秩序。
3、 严格执行公司产品检验标准、SOP作业流程,负责来料、制程、成品全流程质量管控,组织管理及检验团队开展抽检、全检工作,精准完成质量异常判定。
4、排查生产过程中的质量不良、工艺偏差问题,负责复检闭环管理,降低不良品率。
5、 统筹管理检验报表、质检台账、不良品台账,指导团队规范填写,确保所有质量数据真实、完整、可追溯,定期汇总分析数据并形成报告上报。
6、 负责检验量具、检测设备的统筹管理,制定校准、维护计划,安排专人(从30人团队中统筹)负责台账登记,落实车间6S现场管理要求,确保设备正常运行、现场规范有序。
7、 负责团队的日常督导、技能培训与考核,包括新入职人员岗前培训、老员工技能提升培训,规范组员作业行为,落实质量纪律与车间管理制度,提升团队整体检验能力。
8、对接相关部门沟通质量异常、客诉相关问题,组织30人团队配合完成质量复盘、协调解决跨部门质量协作事宜。
9、 严控出货品质,
任职要求:
1、性格外向,有亲和力,善于沟通,做事踏实能干并公平公正;
2、中专以上学历、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力,能够熟练操作办公软件和生产管理软件;
4、主动,踏实,敬业,有合作精神,有责任心;
5、 有1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产以及品质管理相关工作流程,能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况;
车间拉长
6000-7000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。
· 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率
· 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅
【职位要求】
· 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验
· 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力
· 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
铝家具焊接组长
8000-12000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责焊接班组生产排单及进度跟进,确保按时交付;
2. 把控焊缝外观、强度及变形量,处理气孔、裂纹、咬边等质量异常;
3. 调试氩弧焊(TIG)/MIG焊机参数,指导员工操作,负责焊机日常保养;
4. 班组人员管理、技能带教及现场安全5S监督。
【任职要求】
1. 经验: 2年以上铝型材/铝家具焊接管理经验,熟悉薄板焊接工艺;
2. 技能: 能看懂图纸,懂焊接参数调整,有焊工证者优先;
3. 有较强的质量意识和班组协调能力。
上班时间:7点半-12点 2点-5点半 6点-8点,生产忙再加班听主管安排。
吃饭:3元一餐。
住宿:可安排多人宿舍,或自行租房每个月住房补贴100元。
汽配厂生产班长组长/时薪27/恒温车间
9000-10000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
汽配厂 急招4名生产组长
岗位:生产班长
薪资:时薪 27/时,月结,次月开始表现优异有额外500-1000的绩效。
任职要求:23-40左右,有经验可放宽。
最好有生产现场管理经验,班组管理经历,汽配行业经验优先。
班次:12 小时两班倒,上六休一
环境:恒温车间,汽配组装流水线作业
地址:大兴亦庄海纳川浩夫尔汽配厂。
辽宁沈阳沈阳合易泓餐饮管理有限公司招聘烤肉火锅店长1名。薪资为8000-10000。岗位职
8000-10000元/月
餐饮店长月结
沈阳合易泓餐饮管理有限公司招聘烤肉火锅店长1名。薪资为8000-10000。岗位职责包括:全面负责门店管理及运作;制订门店销售、毛利计划并指导落实;传达并执行总部的工作计划;负责与总部及其他相关部门的联系与沟通;指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;负责门店各部门工作人员的选拔和考评;倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境;严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念;进行严格的库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;督促门店的营销策划活动开展;保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护;负责全店人员的培训;负责店内其他日常事务。
车间班长-大米生产班组
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责(要求至少1年大米加工行业经验)
1. 协助车间主任开展磨米车间日常生产管理,根据生产计划合理安排班组人员作业,精准跟进生产节奏,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 全面负责班组人员日常管理,包括考勤统计、操作指导、技能培训及团队协作推进,持续提升班组作业效率与标准化执行能力;
3. 主抓生产设备全流程管控,带领组员定期巡查设备运行状况,第一时间组织处理设备异常并协调维修对接,保障设备正常运转与生产连续稳定;
4. 严格执行产品质量控制规范,监督各环节工艺落实情况,及时发现并解决生产中的品质问题,准确填写生产及质量相关记录台账;
5. 落实车间安全管理制度,组织班组开展安全规程培训和日常安全检查,杜绝违章操作,确保生产过程安全合规;
6. 推行车间5S现场管理,保持作业区域整洁有序,积极承担车间内各项辅助性生产事务;
7. 保持与车间主任高效沟通,实时反馈生产进展、班组动态及突发异常,主动参与车间管理流程的优化改进工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有2年及以上磨米车间或食品加工类车间实操经验,具备1年以上班组管理经历者优先考虑;
2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础保养技能,了解大米加工全过程工艺流程与质量管控要点;
3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力,能带领团队迅速应对生产中出现的设备或工艺问题;
4. 拥有较强的团队组织、沟通协调与工作统筹能力,责任心强、执行力高,能够有效推动班组生产与人员管理工作;
5. 作风踏实、吃苦耐劳,具备良好的问题分析与处理能力,适应车间作业环境,愿意在食品加工领域长期稳定发展;
6. 无不良从业记录,身体健康并满足食品生产岗位健康标准,具备基本的文字记录和报表填报能力。
线上订单处理员
5000-7000元/月
跟单文员有提成月结经验不限中专/中技
公司目前招聘的岗位是不锈钢产品跟单员
公司是做不锈钢产品的,主要工作就是负责按照系统流程处理不锈钢电子订单
工作时间9:00--17:00
不加班,周末双休法定节假日全休不涉及销售,不需要跑外联系客户
试用期4500+提成,试用期一个月
公司晋升空间大,场内直接晋升,空降,只要你想挣钱,公司给您足够的发展空间
以上信息全部真实
(休息时间不看app,可以在适当时间打电话联系我)
工艺主管(沈阳基地)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺冲压工艺
前期湖北荆门基地办公,学习适应岗位工作,预计26年6月调动至沈阳工厂。
【岗位职责】
1、规划并优化产品加工工艺流程,实现降本增效;
2、实施制程管控与监督,持续提升产品质量与工艺能力;
3、配合生产团队解决现场质量问题,推动工艺改进措施落地;
4、参与新产品开发阶段的工艺方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、材料等相关工科专业优先;
2、五年以上制造业从业经验,熟练掌握CAD等设计工具,了解结构件加工工艺(如冲压、注塑等);
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产异常问题;
4、责任心强,积极主动,抗压性好,适应不同工作环境要求。
沈阳铁西区招钢筋绑扎,招钢筋工10人。点工包工都可以,喝酒闹事的不要。
170-250元/天
钢筋绑扎钢筋工综合承包1-2人
沈阳市铁西区招钢筋绑扎,招钢筋工10人。点工包工都可以,喝酒闹事的不要。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件发布的有效性审查,对研究院下发的图纸和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性;
2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态确认与协调管理;
3、推进产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制;
4、针对重复发生或重大质量问题开展深入分析,制定纠正措施,组织相关人员协同解决;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认;
6、在保障市场需要和产品质量基础上,推进零部件双轨开发、新供应商引入评估及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校审销售随车资料(三大手册);
8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致化工艺改进;
10、负责保障零部件生产供应,并组织实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作;
12、完成上级交办的临时工作任务;
13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏家屯钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘沈阳钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。