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甘孜藏族自治州巴塘县招钢筋带班会翻样

招聘岗位：火锅店店长岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.三年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。工作地点：萍乡薪酬待遇：面议联系电话：黄先生

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招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：4000元以上/月本公司自营业有11间店面，业于金三角建材市场临街，主营：涂料，粘胶，防水，艺术漆等，店内装修豪华（有空调），工作环境好，主要做：接待客户，跟踪客户，销售产品，货物陈列，店内卫生，进出货物做帐等销售工作。

招店长/卖场经理/楼面管理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系段文龙

楼面主管工资福利面谈，有经验者优先。招工人数:1名

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后天需要3车木工、一车钢筋工、能上的兄弟班组们抓紧联系 +\/：

招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：5000元以上/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、。

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一.概况：从事矿井通道支护（井壁及井拱浇筑、喷浆、素喷和锚喷），及矿斗（卸矿用），4~5人组成一班组，要求能吃苦耐劳，团队协作服从工作安排，有类似工作经历，年龄53岁以下，经职业体检，安全培训（用工方组织）合格后即可投入工作。二.要求：能吃苦耐劳、配合团队协作、53周岁，以下工种要求以及招聘人数1.木工（两年以上工作经验）20名2.钢筋工（一年以上工作经验）20名3.水泥工（一年以上工作经验）20名4.普工（一年以上工作经验）30名三、待遇：免费提供：保险和、业体检、住宿、劳务用品。按照单价计酬多劳多得。手链作业后每月约8000-12000元。每月完成计划工作任务以上部分，给予超出部分的5%-10%的金额作为额外奖励。每月结算80%全年结算至95%来年补足上年的5%四、承建制（班组形式）应招的给予班组长一定带班报酬（详细面谈）五、有意者（个人或班组）欢迎来电函询。