薪资福利:月薪4000元 - 10000元 企业是集菌种研究、工厂化栽培生产、保鲜、加工、销售、技术服务为一体的农业产业化国家重点龙头企业。2012年成立，2025年6月在北京股权交易所成功登陆新三板，是睢宁县首家农业类新三板挂牌企业，也是国内较大的专业生产鹿茸菇企业；4月21日上午9点在姚集镇东大街农贸市场旭旺超市门口有现场招聘会

岗位职责: 1.在指定区域进行产品宣传和销售活动，通过面对面交流方式推广产品。 2.理解客户需求，提供专业的产品介绍和购买建议。 3.定期参与销售培训，不断提升销售技巧和产品知识。 4.与客户建立良好的合作关系，收集市场反馈以优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与客户进行互动。 2.对销售工作充满热情，具备强烈的责任心和进取心。 3.能够适应外出工作，具有良好的时间管理和组织能力。 4.对市场动态有敏锐的观察力，能够根据市场变化进行销售策略调整。

附近优先，可全职可兼职，自由。

招聘：上海煦翔营销服务有限公司（负责常温牛奶相关工作） 岗位要求：（1）形象气质佳，干净整洁，身体健康，反应敏捷。 （2）初中及以上文化程度，年龄22-40周岁，男女不限。 （3）有相关快消品工作经验的优先。 （4）有效证件齐全：身份证或户口本等有效证件、健康证。 （5）与公司人员、经销商及终端门店无近亲属关系。 人员工资：基本工资（底薪+通讯补贴+交通补贴）+绩效工资+企业社保 上班时间：不定时工作制，上班时间为做六休一，周日休息 联系人：马艳

岗位职责: 公司提供资源，负责邀请意向客户到店洽谈。 每周享受下午茶，每月组织团队建设活动。 团队由90后、00后组成，工作氛围轻松，资深员工一对一带教，易融入，福利优厚

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

【薪资待遇】 无责底薪 5000+提成+绩效+奖金+月度业绩福利+每月团建+下午茶+旅游 工作时间 9点30-6点下班 不加班 周日休息，午休一个半小时，法定节假日带薪休息，有将近二十天的超长年假！ 新人前期10000-15000，3个月以上老员工薪资水平30000-50000，甚至更高 提成方式：阶梯式（15%-40%）可以面谈 奖金补贴：全勤奖，月度业绩奖，绩效奖，年终奖 【工作内容】 1.通过电话沟通与微信联系，邀请客户到访公司 2.持续跟进并维护客户关系 【岗位要求】 1.接受应届毕业生，可提供实习证明，不设经验门槛，不考察专业能力，只期待你用行动展现潜力 2.不加班，不加班，不加班，重要事项重复强调（准时下班） 3.工作流程清晰易上手，无需基础经验，配备免费带薪的一对一指导，零基础人员也可快速适应

诚聘精英 1、业务员（全职/兼职）薪资（1800-3000） 2、区域代理（面向全市招募区域合作代理人）薪资（4000-8000） 面试咨询：宿迁言律科技咨询有限公司 联系电话：

有环保行业或化工工程公司执行项目及维修经验，肯吃苦耐劳，愿与公司共同成长发展，有一定业务开拓能力，带项目入职待遇另谈

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与晋升机制同步增长+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；享受国家法定节假日 员工享有婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，严格按照国家政策执行 节日福利补贴、办公室零食供应、定期团队聚餐活动 【我们可以给你这样的平台】 &晋升通道：4级成长路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机遇 &“专业能力与管理能力双轨发展”的职业上升模式 &提供岗前培训、跨境搜专项培训、主题课程、实操技能培训等完善的培养体系 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据销售、市场调研分析 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识； &大专及以上学历，具备积极进取的奋斗精神； &思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； &能承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力； &熟练操作网络工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 &开展外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护工作，包括：熟悉公司产品内容及业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排会面沟通并推进谈判，建立深度客户关系，实施客户关怀，为客户定制外贸数据市场解决方案并拟定合同，在公司授权范围内签署协议； &统筹客户售后服务——为客户提供专业的数据解读与分析支持，指导客户使用公司产品并开展相关培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务品质，提升客户满意度； &定期与客户保持互动交流，维系稳定长久的合作关系； &落实并遵守公司制定的销售管理制度及相关操作细则。 人才是企业发展的根基与核心资源，知人善任、选贤用能、人岗匹配是我们的用人理念。人人皆可成才，公司建立科学机制，充分释放每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升通道，打造积极健康的工作氛围与企业文化，增强员工的归属感与凝聚力，同时配套具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展。跨境搜期待与优秀的你携手共筑数据未来！

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东北小区招工平车工10名，拷边5名，技术好优先，工资待遇高，计件，固定工资都行，四菜一汤，上六休一，工资准时，常年货源充足，热线

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惠州淡水超市招聘果蔬主管 岗位职责： 负责超市果蔬陈列、损耗控制，员工管理，完成销售指标，保障区域卫生与品质。 任职要求： 有超市果蔬管理经验，熟悉果蔬特性及运营流程，责任心强，能带队，懂成本管控。 薪资待遇：底薪8000+提成+包食宿 联系电话: （）

招聘：乌市品牌经理 薪资：12000.0 岗位职责： 1. 负责乌鲁木齐区域品牌战略的制定与落地执行，统筹品牌定位、形象塑造及市场传播策略。 2. 主导本地化营销活动策划与实施，提升品牌在乌鲁木齐及周边市场的知名度、美誉度与用户粘性。 3. 协同销售、渠道、产品及市场团队，推动品牌资源与业务目标高效协同。 4. 监测区域品牌健康度指标（如认知度、偏好度、NPS等），定期输出品牌分析报告并提出优化建议。 5. 管理品牌预算，合理分配并评估各项品牌投入的ROI。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上品牌管理或市场运营经验，具备区域（地级市及以上）品牌操盘经验，有快消、零售、互联网或本地生活行业背景者优先。 3. 熟悉品牌全生命周期管理，掌握市场调研、传播策略、内容营销、公关活动等核心方法论。 4. 具备较强的跨部门协作能力、项目统筹能力及数据驱动决策意识。 5. 深度了解乌鲁木齐本地消费市场特征、媒体环境与文化语境，具备本地化品牌运营实战能力。

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世界五百强上市公司 晋升通道完善 培训体系健全 岗位招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末双休，不提倡加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、期待收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展平台和上升空间。人性化作息+周末双休零加班！ ·福利待遇： 工资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病保障+企业补充保险+住房公积金 工作时间： 09:00-18:00，非销售岗，杜绝强制加班，周末双休。享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪产假158天 发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我突破，选择平台尤为关键。作为全球五百强上市企业，拥有成熟的晋升机制与人才培养体系，管理岗位空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升透明公开，唯能力论，人人皆有机会 ·培训支持：无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简单易懂，轻松上手；更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速成长 ·工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会、月度优秀员工表彰，奖励丰厚（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、完整享有国家规定的婚假、产假、陪产假等（陪伴你人生的重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐、企业庆典等集体互动 ·员工关怀： 1. 提供多元渠道反馈工作或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时解决 2. 对家庭困难员工给予特别关照与援助，领导贴心、同事温暖，福利体系更有人情味

有保险销售经验者优先，有拼搏进取的优先，工资优厚缴社保，人品极差者坚决不予录取，德大于才者，优先录取！！！

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客户经理（饲料销售） 要求： 家在农村，退伍军人及应届毕业生优先 1、中专及以上学历，年龄28周岁以下； 2、自带交通工具，可接受每月22天省外驻点出差； 3、工作职责：负责乡镇区域养殖场的开拓与维护； 4、薪资待遇5000-10000元/月；

一、薪酬待遇 1、收入结构：底薪+提成+绩效奖金 平均月薪6000+，转正后月均收入达1万元，业绩突出者可超3万元以上 2、新员工入职享受带薪培训，从初入职场到晋升发展，全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排导师一对一指导，随时解答各类问题，助力快速上手 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+员工团建聚餐+缴纳社保五险； 5、公司定期组织员工旅游，达成个人销售目标后还可获得免费境外旅游机会； 6、拥有健全的晋升机制与公平的提拔规则，只要你有能力，就一定能脱颖而出。晋升路径：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄21-35岁 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，有协作精神和集体荣誉感 3、目标明确、行动力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、主动开拓客户资源，完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系，推动二次转化与持续合作 3. 发展平台： 晋升通道透明清晰，表现优秀者可向团队管理或更高层级岗位晋升！ 加入我们，携手共创价值，收获成长与回报！期待你的到来！ 上班时间 8：30-18：00 准时下班 不加班！！！ 中午休息 11：45-1：30 单休！！！法定节假日正常休假！！

一、岗位职责 1、负责街区节日活动、主题营销及促销联动等方案的策划与执行落地。 2、熟悉公众号运营流程，具备基础文案撰写能力，能独立输出宣传内容。 3、对接媒体资源、异业伙伴及本地达人，推进线下合作活动，提升街区知名度与用户口碑。 4、收集商户运营需求，提供营销建议，并协助其开展推广工作。 5、监测客流、曝光量、到店率及转化效果，进行活动复盘，持续优化营销策略。 6、负责会员新增、社群维护与粉丝互动，增强用户粘性与复购率。 7、协助完成营销预算管理、费用报销、合同处理及资料归档等日常事务。 二、技能要求 1、熟练操作PS、AI等设计工具，可独立完成宣传物料设计，具备商业设计经验与良好审美素养。

1、欢迎行业新手，提供系统化的岗前指导与带教； 2、具备良好的表达能力和任务落实能力； 3、乐观开朗，积极向上，充满工作热情。 [工作时间] 朝九晚七 不加班，法定节假日正常休息 年龄要求18～40岁 [福利待遇] 1、享受带薪年假 2、健全的培训成长机制 3、月度生日会、入职周年庆祝、荣誉晚宴、下午茶时光 4、定期组织聚餐、团建活动、外出游玩及户外拓展

1.负责项目跟踪新工地开发。 2. 按客户要求：介绍公司产品

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍银行产品，挖掘客户需求进行邀约合作 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统 3.责任心强，目标感明确，有较强的学习意愿和团队协作意识 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·试用期底薪3000+高额提成五险一金，具体面谈， .转正后底薪5000起高额提成五险一金 ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 联系电话：