薪资福利:月薪4000元 - 10000元 企业是集菌种研究、工厂化栽培生产、保鲜、加工、销售、技术服务为一体的农业产业化国家重点龙头企业。2012年成立，2025年6月在北京股权交易所成功登陆新三板，是睢宁县首家农业类新三板挂牌企业，也是国内较大的专业生产鹿茸菇企业；4月21日上午9点在姚集镇东大街农贸市场旭旺超市门口有现场招聘会

非贷款/金融行业！无相关经验可享受带薪培训 年龄22-36岁，大专及以上学历，具备丰富经验者条件可适当放宽 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责与客户沟通对接，解答业务疑问并推进销售进程，达成合作目标 工作时间： 早上8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 无责任底薪4500元 + 提成 + 开单奖励 + 年终奖（合计14薪） 员工福利： 生日庆祝活动、团队建设与旅游、专业技能培训等多元化成长支持 年薪范围15—20k，诚邀优秀人才加入！

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

啤酒，红酒，白酒，洋酒，推广销售。 薪资面聊。

岗位职责： 1、整合并盘活校区现有资源，策划并执行各类市场活动以邀约客户到校咨询； 2、负责接待到访客户，提供现场咨询服务并解答相关疑问； 3、引导客户完成签约流程，达成既定销售目标； 4、对已签约客户进行阶段性回访，配合班主任推动在读学员的续费工作。 学历：普高毕业后的专科

直接点说，我们招人，你来赚钱，那就给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼，环境舒适 工作内容简单轻松，全程有人带教 无需经验出众，也能拿到高薪回报 节假日照常带薪休假，晋升通道畅通 每年组织国内外旅游，团队氛围融洽，领导亲和好相处 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团建活动+岗位晋升机制 备注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松无负担

1， 曼物生活家居为全国连锁直营品牌，徐州现拥有3000平展厅，主营产品涵盖意式极简、网红爆款、中古风、北欧、轻法式、复古、简约、美式及中式风格成品家具，配套提供全屋定制、窗帘壁布、软装饰品及精装房改造服务，依托全案设计实现产品销售与落地1:1还原！ 2， 公司现以线上渠道获取客户，单周平均进店量达120组以上，无需门店人员自行拓客！结合线上热销产品，助力品牌在全国范围内高效拓展门店网络。 招聘： 1， 全案销售顾问 5 名！主要承担客户接待与全案销售工作！ 2， 需具备3年以上家居或家装行业从业经验，性别不限！ 3， 底薪3500-5000元（根据能力浮动），另享提成，表现优异者薪资可面议，综合收入8000-15000元 4， 现有管理岗位空缺，具备潜力者欢迎到店面谈晋升机会！

岗位职责： 1、借助公司现有资源进行客户开发，并负责后续跟进与关系维护 2、为南通六县一市从事外贸业务的企业提供服务，协助其入驻阿里国际站平台 3、结合电子商务与外贸专业知识，助力客户搭建和完善线上外贸运营体系 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有互联网相关从业经验者优先录用 3、具备良好的抗压能力与责任意识 欢迎优秀应届毕业生积极申请 工作地点：南通港闸、启东、海安、如皋均设有办公点，可按住址就近分配

诚聘精英 1、业务员（全职/兼职）薪资（1800-3000） 2、区域代理（面向全市招募区域合作代理人）薪资（4000-8000） 面试咨询：宿迁言律科技咨询有限公司 联系电话：

社区打奶站

徐州市贾汪区招电焊

店长年龄35岁以内，有多年名品或商务服装管理经验，目标性强，抗压性强薪资福利:底薪+提成+达成奖+工龄奖，公司福利待遇优:五险+节日三薪+节日福利，店长综合工资8000-15000招工人数:1名（）工作地址:徐州杉杉奥莱

导购行业内优秀人员，一年以上相关经验；年龄20-28岁，身高162以上，不过胖，五官端正，热爱运动；有一定的户外运动基础，学习能力、执行力、变通能力、沟通能力强薪资福利:带薪年假/节日关怀/新款工作服/综合薪资6000-10000+招工人数:3名

兼职有工作经验，有经验者优先。年龄（25岁-35岁）。上班时间：4.28到5.7（具体时间听从安排）薪资福利:20元/小时，法定节假日补贴50元/天招工人数:4名工作地址:徐州杉杉奥特莱斯广场

吊料工，2 工作地址:金山桥铲运机械厂 工资5000-8000 有吊料工作经验的 40岁以下，需要行车证

饲料销售及新产品推广。

招聘个养服务专员（、双休） 岗位要求： 1、年龄30–50周岁高中及以上学历； 2、老客户服务+二次销售开发； 上班时间：5天6小时工作制，法定节假日； 收入待遇: 新人津贴+绩效提成（上不封顶）+奖励，综合收入5000-9000元以上； 联系方式：骆女士（）

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：韩

招聘：其他健康、体育和休闲服务人员 薪资：4000元以上/月 负责推荐各类浆果产品与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议完成销售目标

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

职位概述： 我们正在诚聘一位具备丰富行业经验与强大资源网络的大客户经理，专注于天然气领域的市场拓展与客户关系深耕。您将主导公司核心大客户的开发与维护，推动业务持续增长，并达成既定销售目标。 核心职责： 1：负责公司重点大客户的开拓、长期关系维护及深度运营，确保完成年度销售任务指标。 2：独立或主导大客户商务接洽、合同签署及回款跟进，保障项目高效执行与落地。 3：深入洞察客户需求，联动技术、运营等团队，提供专业化、个性化的解决方案支持。 4：及时掌握行业政策变化、市场趋势及竞争动态，为公司经营决策输出有效市场信息。 5：持续建设并扩大自身在行业内的资源体系与合作渠道，助力公司发掘新增长机会。 必备要求（硬性条件）： 行业经验： 具备4年及以上天然气领域相关工作经验，涵盖燃气供应、LNG贸易、储运装备、能源服务或工业用气等方向，熟知行业运行机制、政策规范及市场现状。 客户经验： 拥有扎实的ToB大客户销售背景，曾成功开发或长期服务大型工业用户、城市燃气企业、能源集团或政府机构等重点客户。 资源网络： 在天然气行业内已建立可核实、可转化的客户与渠道资源，具备快速融入并打开市场的能力，支持“带资源入职”。

主要负责拓展需配备环保设备的新客户

福利待遇： 1、薪资待遇：递增式底薪3000-12000＋提成＋五险，提成可达50%，新人综合月薪20000-30000上不封顶，我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 2、国家法定假期、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假；3、定期团建活动 4、新员工入职培训、专业技能培训、部门培训； 5、晋升机制透明、每季度评选优秀员工 6、工作时间：8:45-17:30，中午休息2H。双休，节假日正常休。7．公司多为00后年轻人，敢想敢做敢拼，工作气氛积极向上．轻松．愉快，我们欢迎想要通过自己的奋斗提高生活状态．肯学习．认真努力的小伙伴！

我们不加班！（到点准时下班，老板会强制断电） 我们不打电话！（全程使用企业微信办公，无需电话开发客户，公司精准流量支持） 公司不怕你没经验，提供保底收入保障！ 入职即享无责底薪3000+高额提成（新人前三个月平均月薪7000+，工资条真实可查） 我们每天仅工作8小时（作息规律，早睡早起，体验过的人都懂！！！！） 一、工作内容： 经培训后，本岗位人员将协助法务团队完成客户服务跟进工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责底薪3000+高比例提成（前期综合收入8-12K） 上班时间：早8:30-晚6:00 福利待遇：定期团建、下午茶点、节假日福利全覆盖 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理安排 2、有想法，执行力强，渴望高收入 3、积极参加培训，认真对待公司分配的客户资源 高薪回报+拒绝加班+无需开发客户+免打电话+带薪年假+丰富节日福利

卖床，沙发，茶几，电视柜啊，餐桌

通过电话，微信及线上平台维护客户，进行产品销售，推广，解答客户疑问，提升客户满意度，公司提供精准客户

周末双休 不用加班 准时下班 工作时间：8:45-12:00，14:00-17:00 联系我面试绝不玩虚的！真诚沟通 随便提问 徐州规模最大的助贷企业，团队现有200人 发薪日：工资当月结算，不会延迟至下月发放 50%高比例提成 提成丰厚！想多赚的来 新人前两个月平均收入7000-10000元，后续稳定在1万元以上 重点说明：不打骚扰电话！！不涉及ab类工作 内容说明：处理后台客户主动提交的申请，无需外出拓展业务 所有客户资源由公司统一提供，只需负责邀约对接 公司配备实时精准数据，资源质量高！ 下午茶福利+节日礼金+五险保障 双休制度 团队氛围融洽 无业绩考核压力 无罚款机制 接受零经验新人 提供岗前系统培训

【有培训】业务比较好上手，公司也有完善的培训体系；首先我们会有岗前培训老师教我们这摊业务如何做，入组之后有业务负责人带教；经过系统培训最低业务水平是话一个月在5W左右的业绩=7-8千；平均水平的话在7-10W=1-1.8W薪酬 员工在公司上班提了一辆BMW宝马半年内买个套房所有底层员工三个月内工资没有低于1W管理层没有低于2W不信您来试试！！！轻松躺赚！！！ 【工作内容：】 1、负责向学员（体制内事业编公务员等）介绍刚需职称评定内容，讲解报考流程并成交，稳定的办公室办公工作。 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员。 3、负责完成部门下达的工作任务。 4.上班时间9:00-18:30（夏季时间）午休一个半小时周末单双休，双休法定节假日正常休息超长带薪年假12天爽歪歪 【任职要求：】 1、年龄20-34周岁，普通话标准 2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰; 3、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队氛围； 上班时间：9:00-6:00，周末单、单双。双休法定假日放假，12-14天带薪年假招聘，感兴趣随时和我联系 【晋升】晋升路径透明，每3-6个月会有一次人才盘点；每年的10-11月份会有储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理岗：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营岗：销售（储备）—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营

早9晚5，试用期一个月 工资面议

一、薪酬待遇 1、收入结构：底薪+提成+绩效奖金 平均月薪6000+，转正后月均收入达1万元，业绩突出者可超3万元以上 2、新员工入职享受带薪培训，从初入职场到晋升发展，全程配备专业培训团队与系统化培养机制 3、安排导师一对一指导，随时解答各类问题，助力快速上手 4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+员工团建聚餐+缴纳社保五险； 5、公司定期组织员工旅游，达成个人销售目标后还可获得免费境外旅游机会； 6、拥有健全的晋升机制与公平的提拔规则，只要你有能力，就一定能脱颖而出。晋升路径：销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理 二、岗位要求 1、年龄21-35岁 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，有协作精神和集体荣誉感 3、目标明确、行动力强，渴望通过努力实现高收入 三、岗位职责 1、主动开拓客户资源，完成客户邀约工作 2、维护现有客户关系，推动二次转化与持续合作 3. 发展平台： 晋升通道透明清晰，表现优秀者可向团队管理或更高层级岗位晋升！ 加入我们，携手共创价值，收获成长与回报！期待你的到来！ 上班时间 8：30-18：00 准时下班 不加班！！！ 中午休息 11：45-1：30 单休！！！法定节假日正常休假！！