岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生积极投递

岗位职责： 1、通过多种途径拓展客户资源，提升业务覆盖面； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通并精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与已合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好的语言表达能力； 2、熟悉办公设备操作及OFFICE办公软件使用； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有职业热情和敏锐的市场感知能力； 薪酬福利 1、办公环境:舒适化办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升工作舒适度; 2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年终盛典、每月现金红包、数码礼品奖励等； 3、工作休假:8:30-6:00；单双休制，午休两小时，法定节假日正常休息； 4、薪酬情况:综合底薪范围5000元--7000元；阶梯式提成10%--25%，享多项福利(生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等)；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪； 5、晋升空间:双通道职业发展路径，满足不同发展方向需求。 (1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家 (2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

[岗位职责] 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台进行广告投放，拥有自主运营平台，可提供高质量精准客户资源 2.主要通过公司系统主动对接有明确需求的客户，客户资源精准，开单压力小，绩效提成高，有机会获得丰厚奖励 3.负责跟进线上主动咨询或申请的客户（无需拨打骚扰电话） 4.根据客户实际情况，为其匹配最合适的服务方案（无需迎合客户，沟通轻松） [我们的薪资] 新人试用期收入8000-20000元（即使节奏平缓也能成单），提成最高达40%，另享现金奖金3000-20000元 老员工月均收入2-3万元（真实可查，工资条为证） 新人平均一周左右即可完成首单，订单金额从几十万到几百万不等 经验不限，关键是有冲劲、想赚钱，公司有能力也有资源培养你 如果你渴望高收入，能承受压力，背负负债也没关系，加入我们，半年内有望还清债务，两年内实现房贷结清 [晋升路径] 每三个月部门将组织晋升评估与调薪，目前公司正处于快速扩张阶段，开放百余个管理岗位空缺 直白讲，我们只关心你是否真的想赚钱，那就来了解看看 不谈虚的理想，我们知道你梦想的是财务自由，我们只告诉你你能挣多少 公司正全力扩展，大量管理职位虚位以待，等你来挑战

招聘：分金亭、汤沟酒水业务员（面议） 薪资：3000-7000元/月 本公司代理分金亭系列，汤沟系列白酒， 销售精英/业务员综合薪资3000-7000 有酒水相关从事经验者优先 能够带团队的薪资待遇面议

销售净化车间净化板业务

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末固定双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入12K-24K 福利待遇： 1.工作时间为早上9:00至下午6:00，午休2小时，准时下班，杜绝加班！！！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！ 4.缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

1、基本工资：底薪5000（含奖金+满勤+补贴），享受季度奖金与年终奖励； 2、通过公司考核后可获得带薪培训机会，涵盖岗前培训、定期及不定期在岗培训、产品知识、销售技巧、团队管理及企业管理等多维度课程，表现突出者有机会参与总部或海外交流学习； 3、岗位期间全面接受（市场实践+人事财务行政+团队管理）综合性技能培养，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式； 4、实习期间表现优异者可提前转正，并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才发展序列； 5、参与学习活动策划与组织实施，开展市场分析，协助部门管理及培训相关工作； 6、负责市场运营的协调工作，统筹团队管理，推进各项计划的执行与监督落实。 公司待遇： 1、享有带薪年假、五险、免费住宿、生日关怀、年度旅游等福利； 2、试用期底薪5000，叠加奖金与补贴后综合收入5000~8000以上，绩效导向，多劳多得，上不封顶； 3、业绩优秀者约一个月内可晋升主管，表现突出者每年可享3~4次免费旅游机会； 4、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 5、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 应届实习生--→见习主管--→部门主管--→经理--→总经理 6、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或出国培训旅游机会； 7、各分公司每年举办一至两次中高层管理者休闲度假会议； 8、节日礼品、生日福利按时发放。

1.负责泰州地区平安银行各渠道数据名单中储蓄卡、信用卡、贷款等分行产品的收单工作； 2.负责完成个人业务考核目标，推进各类金融产品的营销推广； 3.负责拓展、运营及维护合作渠道与优质场景资源。

早九晚六，中午休息一个小时。不加班，加班有加班费。单休

我们寻找的，不是员工，是事业合伙人 公司已建立明确的【五级合伙人事业通道】： 销售（一级）→经理（二级）→总监（三级）→门店总（四级）→大区总（五级） 每一级均享有利润分红与内部晋升通道，你将与企业共同成长、共享成果。 储备管理，最快2个月实现晋升从业务>>>>>>合伙人 一、岗位职责 1、负责通过电话、微信等方式，开发与跟进公司分配的B端企业客户资源。 2、深度挖掘客户需求，针对性地提供专业的产品/解决方案介绍，建立客户信任。 3、完成商务谈判、报价、合同签订等全流程销售工作，并完成个人销售指标。 4、积累经验后，参与团队组建与人才培养，迈向综合管理岗位。 二、岗位要求 1、沟通能力强，成熟稳重； 2、年龄23-35岁，大专及以上学历（若过往销售业绩突出，条件可放宽）； 3、3年销售经验，完整经历过客户开发、跟进、成交、维护的全流程； 4、赚钱欲望强，要性足：想赚钱作为核心目标，并为之付出努力； 5、有行业背景优先：保险、房地产、知识付费、教育、企业服务（如SAAS、财税）、知识产权等； 底薪9000+10-50%提成+奖金，每月25-28号都是晋升日，空间给你 上班时间：9-18点，周日休息，节假日正常休，每月10号发薪

科技城国际创新社区高压值班1名（6000元上一休一），可提供住宿，60岁以内。联系电话

相城高清传媒大厦南天成路25号要一位做微水泥的师傅，有的联系

要会刷油漆的，5扇木门打磨刷漆，还有一点修修补补的，下午去，半天工资

超市蔬菜超市配送员日结300-400一天，新人奖1000，免费配车包住无押金，主要送蔬菜，零食，固定位置取货，配送范围3公里范围！ 房补，车补，饭补

苏州市常熟市招工地小工/杂工

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

主要工作职责： 1、客户开发； 入职要求（接受应届生）： 1、具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通技巧。 薪资待遇： 1、底薪+10%销售提成+绩效奖金+各类补贴（交通、通讯、车补）+年终奖励； 2、缴纳社保并提供额外商业保险； 3、工作时间：周一至周五9:00-17:00，周末双休、法定节假日及带薪年假； 4、享受公司年度组织的旅游活动；

岗位职责： 1、负责产品市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易； 3、定期回访客户，收集市场反馈，为产品改进提供建议； 4、参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场占有率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、对行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，能适应出差； 4、熟练使用办公软件，具有较强的市场分析能力。

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销网络销客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%后端10%综合8000-1.3W2年以上老员工年收入20w-50w;薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:3013:00-6:00 3、双休双休五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供） 2-主要负责一对一沟通各行各业老板高管经营管理中存在问题并推荐合适下线课程学习一站式解决老板高管经营管理难题以及企业瓶颈期 2-对于老板，高管做好服务和问题答疑。维护老客户转介绍新客户成交提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单； 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。 提成方式：按单提成 五、职位晋升： 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

没有经验？没关系！我们提供全面的专业培训，还有主管手把手指导，助你快速掌握行业知识与发展路径，全程无忧！ 绝对双休！真正的周末自由支配！ 公司专注于为小微企业及行业精英量身定制优质助贷解决方案，致力于解决企业融资难题，提供高性价比的金融服务。同时，公司以培养“高素质、专业化金融人才”为核心目标，秉持助力员工实现物质自由的理念，已成功孵化多位高级融资顾问。团队以90后为主力，管理层同样年轻化、充满活力，整体氛围积极进取、敢拼敢闯。 1、利用公司资源及个人资源开发企业客户，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作机制 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务流程 3、根据客户的资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产运营资金等融资需求 4、协助客户完成融资过程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、信息归集，并协调客户与银行之间的沟通对接 【任职要求】 1、具备独立思考能力，主动性高 2、逻辑清晰，表达流畅 3、目标感强，决策明确，工作投入度高 4、细致耐心，服务意识强，做事有条理，抗压能力佳 5、年龄在18-40岁之间，有志青年皆可报名，男女不限，应届毕业生优先考虑 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 工作节奏与国企同步，每周五天在岗协作，双休日完全自由安排！ 【福利待遇】 1、享受带薪年假，定期组织健康体检 2、提供带薪系统培训 3、配备舒适高效的办公环境 4、每年组织2至3次国内旅游团建活动 5、年终安排海外度假行程 6、设立员工进修专项基金，支持在职深造或兴趣发展（如钢琴、书法、音乐、健身等） 7、底薪4000元/月＋高额提成8%～30%阶梯式统提＋月度季度奖金 销售岗位收入以业绩为导向，提成为主要收益来源。我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高回报激励奋斗者。平台广阔，机会无限，助你实现理想！我们不缺钱，只缺对财富有强烈追求的人才！ 8、除提成外，个人及团队均可获得月度绩效奖、开单奖励、年终奖金等多项激励 9、月绩效达标即可实现月薪过万。销冠平均月入30k-80k，历史最高单月薪资达270k 10、销售岗位平均年薪超30万元，管理岗位平均年薪40万至50万元 11、客户资源由公司统一提供，无需外出扫街或陌拜 【员工培训】 1、入职即享为期一周带薪培训，涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划，帮助新人快速理解行业全貌，明确短期与中期发展目标。公司坚持专业化人才培养理念，助力每位员工实现入职时的职业愿景 2、晋升阶段设置一个月专项培训，内容涵盖进阶专业技能、高阶销售策略及团队管理实务，为即将独立带队的储备干部构建完整成长体系 【晋升通道】 1、公司坚持公开、公平、公正的人才选拔机制，注重实际能力，杜绝论资排辈，能者上位，庸者让位，为优秀人才提供最佳施展舞台 2、晋升路径：初级融资顾问→高级融资顾问→团队经理→区域总监→公司长期合伙人 收入无上限，晋升凭实力，平台大、前景广，发展空间充足！快乐工作，开心赚钱，业余生活同样精彩纷呈！

1、岗位职责要求: (1)、通过电话沟通，深入挖掘企业客户，寻找销售机会，添加客户微信； (2)、学习行业知识、基本掌握客户需求、盘点精准客户，跟进并邀约客户到店或下户； 试用期无业绩考试，无责底薪！ 2、岗位人才画像: (1).沟通，表达流畅 (2).有过销售经验行业优先 (3).学历大专及以上，有贷款相关经验的可放宽。 (4).年龄：18-35岁 (5).有一定的学习力及抗压能力 (6).优秀者都可放宽要求。 3、具体面试地址:江苏省苏州市虎丘区狮山腾飞元创公园3栋12楼瓦力云 上班时间：08：45-18：00，午休12：00-13：30 薪资发放日：每个月15号，遇周末或国假顺延

工作职责 1、承担销售管理职能，主导本领域内的核心目标与计划拟定，参与或协助管理层实施相关制度与政策 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、购买频次及单客消费金额，增强客户在Metro的采购黏性，推动指定客户群的销售增长、利润提升及市场份额扩大 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续开发潜在客户资源，助力其销售额由A级逐步提升至B级水平 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同促进顾客购买行为 5、整合客户需求，联动商场内部各职能团队高效配合，提升整体服务流程与客户满意度 6、围绕行业热点及促销主题，策划并组织客户交流会等互动活动 7、定期维护并完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新 8、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售工作经验，熟悉餐饮或酒店行业者优先考虑 3、拥有大区市场开拓与管理经验，具备团队管理经历，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏 福利待遇： 1、缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险 2、提供住房公积金 3、供应员工工作午餐 4、为员工本人及子女额外投保商业保险 5、每年享受10至15天带薪年假 6、享有1天生日假期 7、每年组织一次免费健康体检

岗位职责： 1、开展化妆品人体功效检测相关业务的市场拓展、产品宣传及销售推进工作； 2、积极开拓并整合销售渠道，发掘具有合作潜力的客户资源； 3、维护与各地政府相关部门的良好协作关系，推动项目顺利开展； 4、向客户推介公司服务内容，并提供针对性解决方案，完成商务洽谈及签约流程； 5、持续跟进客户需求，提升客户体验与满意度； 6、统筹销售团队的搭建与日常管理工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有化妆品第三方检测领域销售经验者优先考虑； 3、拥有化妆品检测类项目客户资源或政府渠道资源者优先录用； 4、熟悉客户服务流程，具备客户运营相关经验； 5、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。

会打电话，跑小区，跟客户。具备获客能力的年轻人员！

岗位职责： 1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进； 2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收； 3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷； 4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害； 5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。 任职要求： 1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力； 3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度； 4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识 5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

【客户群体】 我们的服务对象主要面向B端客户，包括各类培训机构、教育机构等 【工作内容】 1、通过电话结合微信的方式，联系公司提供的精准客户资源，介绍公司产品与项目内容，并邀请客户参与招商会议，推进考察及签约流程 2、公司配备高质量意向客户资源，提供专业招商团队“老带新”帮扶机制，同时拥有强大的市场部门全程支持售后相关事宜 【薪资模式】 浮动底薪+提成+邀约奖励，奖金即时发放 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假，享有超长春节假期（不少于15天） 公司正处于快速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于挑战的优秀人才加入我们！