60岁左右，初中文化，能吃苦耐劳，服从管理，待遇面议

工作内容：利用公司提供的高质量客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无外呼压力，无需追求通话时长！客户精准且高效，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪4000元＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服相关经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单，上手快，完全不用担心学不会 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心安排 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！渴望高收入、追求高薪的你欢迎加入

急招。一名有养猪经验，会分拦，会打针，能吃苦耐劳，服从管理，吃住全包，一人养2栋猪圈，在盐城市阜宁县，工资5000一5500元，加绩效，有意者联系

工作内容： 负责奶牛场挤奶厅的机械化挤奶和清理工作 工作要求： 1.学历不限，年龄50岁以下 2.能接受三班倒和牧场环境，吃苦耐劳 福利待遇： 1.正式入职交六险一金，牧场包食宿 2.享受节假日福利、带薪年假等福利

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积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

招聘 规模猪场招育肥夫妻工、单工，有责任心，服从管理，有养殖经验。 工作地点：宿迁、常州 年龄：55岁以下 联系电话：杜 待遇优，非诚勿扰

大新镇销售人员。

服从厂区安排，对猪圈上部底部进行彻底冲洗，，所有设备厂区全部提供，包住不包吃日薪400-500元，月结，不拖欠工资

三塘新材料厂 【招聘要求】 普工：男女不限，25-45，普工初中文化，初中文化，能吃苦 【岗位详情】：冷轧车间，会操作行车 巡检：18-45，械厂巡检经验，会游标卡尺 【岗位详情】：负责公司后道的管子检验，需佩戴安全帽，劳保鞋 【薪资待遇】：6500—9000，缴纳五险一金 【工作时间】：二倒班，8：00-20：00，一周倒一次班，月休2天 【衣食住行】：包吃包住 【工作地点】：三塘镇常昆工业园。

招聘岗位 ：配电房值班 工资待遇：2710/月 工作时间：7:30—次日7:30；上一休二（包食） 工作地点 : 南京市雨花台区南站附近 任职要求： 1、60岁以下身体健康； 2、持高压电工证。 推荐或来电咨询！ 联系电话： 部门主管

现需招聘保安员多名（门岗、巡逻岗），白班 4700 一个月，月休 2 天，早 7:00-19:00，夜班 4200 一个月，月休 2 天，晚 19:00-7:00， 监控员多名，工资 210 元一天按天算早 7:00-19:00， 以上岗位年龄 50 以下， 不交社保， 不包吃住 地址：浦口区行知路 8 号国家农创中心，有意者请联系: 刘主管

铁心桥党校要一位200带班，电话，

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1.底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2.公司不定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3.节假日礼品、员工生日会、下午茶时光暖心相伴 4.晋升通道清晰：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（无空降管理岗，晋升机制公开透明） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、维护现有老客户关系，提升复购率与服务满意度； 2、开发新客户资源，推动成交达成；（全程带教，轻松上手） 3、负责产品推介及订单全流程跟进。 任职要求: 1、不限经验（配备专人一对一指导），可适应出差安排； 2、渴望高收入，具备积极进取心态和拼搏精神； 3、责任心强，工作主动细致，诚信踏实； 4、具备团队协作意识，能与同事良好配合。

养生卖手老师招聘岗位信息:（可直接复制粘贴发布招聘信息） 任职要求 1.美业经验丰富：具备3年以上美业养生领域实际工作经验，其中至少2年从事美业销售岗位，熟悉养生类产品与服务体系，有可验证的销售成果及业绩数据支持。若销售表现特别优异，工作年限可适度放宽；年龄原则上不超过40岁，能力突出者可放宽至45岁。 2.销售能力突出：掌握专业的销售方法与沟通技巧，能精准捕捉客户心理，把握成交时机，高效推动交易达成。具备良好的谈判水平与客户关系维护能力，能够灵活应对各类销售情境与顾客需求。 3.专业基础扎实：熟知美业养生相关知识，包括中医调理理念、肌肉养护原理、身体亚健康干预方式等，能为客户提供科学合理的建议与个性化方案。了解常用美容设备的功能与操作者优先考虑。 4.工作作风积极：责任心强，执行力高，具备团队协作意识与优质服务理念。能接受长期外出工作安排，适应高强度节奏，抗压能力强，热爱美业发展，有持续成长与突破自我的强烈意愿。 5.形象气质优良：外形端正，气质亲和，具备良好的职业形象与行为规范，能够以专业姿态代表企业对外交流与服务客户。 薪资待遇 1.行业领先薪酬体系： -薪酬与个人能力深度挂钩，能力越强，收益越高。 -服务商模式：享有高额业绩提成，按实际回款金额计提，比例为10%-12%。回款越多，提成越高。举例：若当月回款达20万元，按12%计算，提成收入为200000×12%=24000元。 -多重激励奖励：设置加盟促成奖，成功签约加盟店可获得300-2000元不等奖励；如带团队，还可享受团队管理绩效奖励，依据整体业绩发放。 2.发放机制灵活高效：零售部分提成于活动结束后现场结算，快速兑现劳动成果；达到更高回款目标的其余卖手报酬，于次月10日前与服务金同步发放，保障收入稳定及时。 综合月收入区间为30000-60000元，表现优异者可达80000-100000元以上，上不封顶，整体收益显著高于行业平均水平。 【岗位优势】 深耕美业17年以上的知名品牌企业 千人规模的专业美业运营团队 自有三家产权工厂，供应链自主可控 获央视CCTV权威报道认可 一线明星品牌代言人 底薪+社保+超高提成+多元福利组合 每月新增门店超千家，资源充沛，业绩有保障 广阔晋升通道，实现职位与收入双增长

上班自由，薪资丰厚，工作轻松，团队氛围佳！ 我们是一支充满活力的年轻队伍，以90后、00后为主力军，同时也有资深业务骨干共同协作，期待更多不同特质的伙伴加入，为团队注入新能量~ 工作职责： 1.公司提供精准客户资源，无需盲目拨打，通过线上沟通、微信或电话方式邀约客户到访，无业绩考核压力！ 2.销售环节由总监负责对接成交，你只需跟进邀约，成功即享提成。 任职要求： 1.年龄在20-38周岁之间的优秀人才 2.不限经验，公司设有专项培训体系，手把手带教 工作时间：早九晚六，午后安排休息时段，整体时间灵活宽松 薪酬福利：综合月收入9000-12000元起，上不封顶 福利待遇： 1.法定节假日正常休假并享带薪假期，入职即可享有带薪年假、婚假、产假 2.按规定缴纳社会保险 3.节日贴心礼遇，端午、中秋等传统节日均有专属礼品发放 4.每月抽奖活动，奖品涵盖电子产品、化妆品及大额现金红包，定期组织团建、户外拓展、集体聚会、生日庆祝等，每年提供一次免费境内外旅游机会 职业发展：公司全程提供系统化培训支持，包括职前培训、在职提升、晋升进阶培训，助力员工实现清晰的职业成长路径

工作内容： 1、熟悉周边商圈及新盘情况，掌握市场动态，为客户提供专业的房地产置业咨询建议； 2、分析客户实际需求，陪同看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责后续业务跟进、房屋过户等全流程服务； 3、积极开发与维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、落实上级安排的各项业绩任务并达成目标 职位要求： 1.具备上进心，有明确职业目标，敢于挑战高收入，追求个人成长； 2.遵守职业规范，工作认真负责，具有良好的服务意识和敬业态度； 3.有房产销售或项目顾问经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业培训，提供外出游学机会，聆听行业专家授课，参与经验交流与市场解读，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重疾、意外等专项救助保障 4、实行师徒制，资深导师一对一指导，传承实战经验，确保新人快速成长 5、支持宝妈群体，周末弹性休息，推行弹性工作时间，享有7天带薪暑期，兼顾工作与家庭 6、建立完善的晋升储备机制，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展通道广阔 7、设立精英社群，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属旅游奖励

全职经纪人，底薪更高，已有房源与客户资源，无需自行拓客！！！！！ 【工作内容】 1、在平台发布房产信息 2、接待主动咨询的客户，明确其需求 3、安排时间带看房屋，促成交易 4、公司配备专业的自媒体运营团队，持续输送精准客户，仅需负责带看及转化 【工作时间】 宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作 全职岗位：上午十点至晚上七点，每周一单休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，具备销售经验或行业背景者可适当放宽条件 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度和换位思考能力 【薪酬福利】 1．薪资结构：可选择“底薪+提成”或“高提成”模式 2．实行一对一“师徒制”，全程指导快速开单 3．无试岗环节，入职即参与培训并享补贴，迅速上岗！！！！！ 4．定期组织聚餐与派对，团队年轻化，氛围轻松融洽 5．提供租房支持，优先安排就近工作 6．晋升通道：经纪人→资深经纪人→门店经理→区域总监（内部提拔） 7．每月组织团建活动，享受节日礼品、高温津贴、周年休假等福利 【工作地点】 南京各城区均有岗位，可根据住址就近分配

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1.主要工作是去约好的客户家上门拍照，拍摄新生儿 2.辅助摄影师拍摄，帮拿道具 3.带有销售性质，推荐拍照套餐 4.不需要找客资，可教学会摄影 5.有销售经验，或从事过月嫂，护士者都可以 6.形象好，样貌佳

岗位职责： 1.高端住宅项目代理与推广：聚焦南京及周边重点城市稀缺优质住宅资源（如独栋别墅、临江/湖景大户型、城市核心区标志性房产），开展独家代理、精准定位营销及资产价值优化服务。 2.高端房产咨询与策略支持：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高品质住宅投资规划与资产配置专业建议。 3.高端住宅资产管理服务：为高端客户提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理方案，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4.高端资源生态搭建：整合并维系包括知名开发商、金融单位、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商在内的优质资源圈层，打造超越传统交易的一站式尊享服务体系 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，优秀者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑 薪资待遇： 底薪6000元+30%-60%高比例提成

福利待遇: 1、朝九晚六，享受法定节假日正常休息； 2、底薪+全勤奖+餐费补贴+提成+业绩达标奖金，销售人员平均月收入1-2w以上； 3、定期组织团队建设与聚餐、节日福利发放、生日假期、入职即办理五险、享有超长带薪年假、提供住宿、国内外团建旅游等福利。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，积极进取，责任心强； 2、具有团队合作意识，能与同事良好协作； 3、欢迎有销售实践经验的应届毕业生应聘； 4、身体健康，无重大疾病及传染性疾病。 工作内容: 负责公司全系列产品的销售与市场推广 1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线上联系、上门拜访、行业会议等方式，与客户建立有效连接，深入了解客户需求，推动成交达成； 2.负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒及后续跟进，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.积极参与公司安排的各项营销活动，与团队紧密配合，共同实现销售目标的突破与增长。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00

有销售经验者优先，前期提供产品资料学习，配备专业培训体系，实行老员工带新人模式，零基础可培养。 试用期固定薪资6000-8000，转正后享受底薪加提成。 工作时间：上午九点至下午六点，单休，提供工作餐。 岗位职责： 1、将抖音平台线上获取的客户资源引导至线下门店完成消费转化。 2、负责到店客户的接待服务，推动公司太阳膜、车衣、改色等汽车装饰精品的销售与推广。 3、通过销售工具的全面展示与专业讲解，提高单品成交金额。 4、完成汽车精品销售数据的统计与整理工作。 任职要求： 1、具备金融、房产、教育、汽车等相关行业经验者均可，有电销经验者亦可考虑。 2、具备良好的沟通协调能力，形象端正、气质佳者优先录用。 3、工作踏实肯干，具备较强抗压能力与吃苦精神