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岳阳市岳阳楼区招水电、给排水，做过饭店的水电工，

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有木工和水电工吗？赶山路龙山大院有几天事，不知哪位师傅有空[抱拳][抱拳][抱拳]。

电工 ，高中/中专以上文化程度，有电工证，30~50岁 身体健康，了解变频器（如参数设置，接线等）懂PLC,光电开关，位移开关，伺服电机，步进电机，基本工资7000-9000左右（加班费另算）。

岳阳市临湘市招水电

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岳阳县工业园内招氩弧焊，二保焊/气焊

招聘：质量检验助理薪资：4000元以上/月质量检验助理

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上海市金山区招空调安装/维修、给排水、管道安装/维修、水电

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乌鲁木齐市水磨沟区招水电工，懂智能开关，。安装，全屋，价格面议承览。二把刀勿扰，

常州市武进区招水电工（改2个位置的插座打一个传线孔）

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岗位职责: 1.通过电话与意向客户沟通，了解其需求并协助解决资金相关问题。 2.维持客户联系，及时回应咨询，提供专业化的服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效交流。 2.拥有较强的自我驱动力，保持乐观积极的工作心态。 待遇: 保底3800加提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，每周有下午茶，每月有团建，带薪试岗，工作氛围轻松融洽

工作内容: 1、通过电话与公司客户进行沟通交流。 2、添加客户微信，持续跟进并维护客户关系。 薪资福利： 薪资结构为无责底薪3300+400全勤+提成（5-20%）+奖金+下午茶+节日福利，免费包吃住（女生无宿舍，每月房补300元），综合收入6-8k 工作时间：12:00-22:30，晚餐休息17:30-18:30，月休四天+法定节假日[可灵活调休，错峰出行超方便]。 要求： 不限经验，不限学历！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽！！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

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【岗位职责】： 1.通过电话与招商逾期客户沟通，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.及时回电咨询客户，说明应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息； 3.向客户说明未能按时还款可能带来的影响与后果； 4.对客户信息缺失的情况进行核实与更新，确保后续联系顺畅。 【任职要求】： 1.全日制本科及以上学历（表现特别优秀者可放宽至大专），年龄22至30岁，具备客服、销售、银行、保险等行业工作经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作态度认真，具备较强的沟通能力与服务意识； 4.熟练使用电脑及常用办公软件。 【薪资待遇】： 薪资构成：底薪（3440-7912）+提成+银行激励+节假日福利，综合月收入6000-8000元，表现优异者可达1W-2W，缴纳五险一金！ 【上班时间】： 08:30-18:00（工作7.5小时），月休7天（实行调休制度），享带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间享有礼品或补贴发放，公司定期组织各类员工活动，丰富业余生活；提供多元化培训机会与职业晋升路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 【晋升通道】： 横向发展：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 纵向发展：客服-（培训师、行政、合规、人力）-后台主管

2026开启马年新征程 火爆招募售后金服2名 [拥抱]年龄：28-55岁 [拥抱]基本要求：熟悉手机操作，爱学习有上进心。有赚钱的欲望，高中及以上学历 [拥抱]福利:享多重津贴支持，转正后有医疗保障，计提养老金。 [太阳]工作时间：六天5小时，上午8：30-11：30， 工作带娃两不误！个体户两者兼顾 [勾引]欢迎自荐或推荐【】

岗位职责： 1.负责独立站平台内信及邮件的及时响应与处理； 2.熟悉掌握产品详情，准确解答客户咨询，提供售前指导与售后支持； 3.按要求记录换货、退款等售后事项，持续跟进个人负责的案件进度； 4.高效应对客户投诉与争议问题，推动中差评及纠纷的预防、沟通与解决，提升客户满意度； 5.汇总整理客户在反馈中提及的产品或服务相关问题，并及时向团队及相关职能部门传递信息。 任职要求： 1.通过大学英语四级或六级，具备较强的英文书面表达与沟通能力，熟练使用邮件交流，掌握客户服务基本技巧； 2.理解能力强，耐心细致，责任心强，具备良好的协作意识，能适应轮班安排； 3.工作积极主动，态度认真，学习能力强，拥有较强的责任感和抗压能力； 4.有一年以上客服从业经历，熟悉独立站运营规则者优先考虑。 防伪免责声明： 近期，我司发现有非法企业冒用我司名称、营业执照及品牌标识发布虚假招聘信息，并利用“客诺科技”App诱导求职者提交个人信息或进行充值操作。 为此，我司严正声明：所有招聘信息仅通过本平台发布，招聘岗位均为公司直招，从未授权任何第三方机构或个人代为招聘，亦不会以任何形式向应聘者收取费用。针对上述侵权及诈骗行为，我司已向公安机关报案，并将依法追责，坚决维护企业与公众权益。同时，欢迎广大求职者通过官方电话或微信渠道举报此类违法行为，经查证属实后，我司将给予举报人相应奖励。特此声明。

1、通过合法、合规、合理的方式，对银行信用卡逾期客户进行提醒服务，依据银行现有政策协助客户梳理债务情况，助力其走出困境，重启正常生活。过程中需具备多角度思维与同理心，平等回应客户疑问，缓解家庭压力，增强客户信心，引导其重建诚信观念。 2、欢迎具备一定学历背景和社会经验的人才加入，能立足现实理解客户的实际处境，并提出切实可行的解决方案；需具备良好抗压能力，善于稳定客户情绪，营造平和、互信的沟通氛围；同时需要踏实肯干的品质，持之以恒，方能稳步成长。 3、提供五险一金、朝九晚六的工作节奏，团队年轻有活力，办公氛围轻松愉悦，定期组织员工活动并搭建清晰的晋升通道。 工作内容： 1.根据银行规定的流程，通过电话、信函等形式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人征信记录； 2.严格执行银行业务规范，杜绝任何违规操作行为； 3.非销售岗位，收入与绩效挂钩，多劳多得。 工作要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.品行端正，性格积极，责任心强，工作主动，具备较强的应变处理能力； 3.个人征信无逾期，无违法犯罪记录。 新员工支持福利： 入职前三个自然月享受保底工资3400元，帮助新人平稳过渡适应期，降低初期业绩压力，专注学习与能力提升。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+业绩提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）； 2.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日礼品、年度旅游1-2次、月度团建活动等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各项假期； 4.职业培训：配备完善的培训体系，新员工可免费参与入职培训、业务培训、进阶课程、管理类培训及线上学习项目； 5.晋升机制：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（专员→组长→主管→经理→总监）； 6.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息7天（每月第二个周六正常出勤）。如需加班，可安排调休或支付加班费。 HR寄语： 我们致力于打造一个业务稳健、平台可靠的长期发展环境，提供系统化培训，助力你从基层起步，逐步成长为团队核心，实现从普通到卓越的跨越。 只要你保持进取心态，持续学习成长，这里就有属于你的舞台。 期待你的加入！

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公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有充足的优质客户资源，是一支发展迅猛的精锐力量，在这个平台，没有复杂的人际关系，核心优势在于靠努力和业绩赢得高薪与晋升机会。 职位诱惑： 享受高挑战性工作，体验带领团队的成长成就感。 职位描述： 1.受支付宝委托开展信用风控管理工作（无需主动拓展客户），协助蚂蚁金服处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2.依法依规提醒逾期账户按时还款，全面、真实记录每次沟通详情及相关信息； 3.本岗位不包含销售性质工作。 任职要求： 1.大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽） 2.具备良好沟通协调能力，擅长谈判者优先 3.拥有一定分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识 4.结果导向，追求高绩效与高收入，抗压能力强 5.责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录 6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关工作经验者优先录用 福利待遇： 1.保底3400元，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无需开发客户，无需销售任务，中等业绩者收入5000-8000元，优秀者可达10000-30000元； 2.一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3.享受国家法定节假日及带薪年假； 4.每年生日礼品赠送，重大节日均发放精美节日礼盒； 5.定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期团建聚餐、创意生日会、英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等； 6.入职即享带薪岗前培训，配备绩优员工一对一指导，快速适应岗位节奏；持续提供专项技能进阶课程，助力职业成长。 职业方向： 1.技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2.管理路径：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司稳步扩张，管理岗位需求大，晋升空间广阔） 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可升至经理岗位！ 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，月休7天（每月第二个周六为正常工作日）