工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队成员均为年轻人，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 不限工作经验，不限学历要求！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.严格执行免疫程序和用药规范，做好疫苗接种、驱虫及病死畜无害化处理记录 4.协助畜牧师优化饲料配比与喂养方案，提升养殖成活率和生产效益 5.维护养殖设备正常运行，定期清理圈舍，保持良好通风与温湿度环境 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责，能吃苦耐劳，适应养殖场一线工作环境 3.具备基本畜禽生理常识，熟悉常见病害预防措施者优先 4.有团队协作意识，愿意长期从事畜牧养殖行业发展 5.接受驻场安排，具备良好的安全操作意识和责任心

招聘营销开发经理: 岗位要求： 1.大专及以上学历， 2.动物医学、畜牧兽医、动物营养等专业 3.具备2年及以上市场营销经验，能够独立负责整个营销体系的工作； 4.良好的分析、策划和执行能力，擅长与内外部各类人员沟通协调； 5.较强的团队管理和组织协调能力，富有责任心和执行力。

招聘：销售 薪资：面议 年龄：55以内 学历：初中以上学历 性别：男女均可 销售

公司福利：公司包吃住，提供冰箱，不定期聚餐、团建、下午茶、生日晚会等;公司都是年轻人00后，办公环境好，氛围轻松不压抑。 工作时间：9：00-12:00午休两个小时14:00-18:30左右上六休一周日固定休节假日正常带薪休！！

饲养场招聘： 湖南育肥猪场招聘(分开两个场) 单工1名，夫妻工2名，联系电话:

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

湖南育肥养殖场招聘饲养员。 单工1名，夫妻工2名。

能吃苦耐劳责任心强

全自动育肥代养场，850一900多头，要求身体健康，服从安排，会看猪并治疗，能独立管理全场事务，新手勿扰。

岗位名称：1.山河智能装配钳工2.威沃激光下料3.威沃摇臂钻工4.威沃折弯工 岗位要求：山河智能装配钳工：年龄要求：38岁以内，学历至少初中，具有钳工工作经验及相关证件优先。有高空机械工作经验，特别是高空升降设备的安装经验为佳。有装配经验或重工行业相关经验者优先。公司提供长白班工作机会，薪资范围在60009000元之间，餐补为每天10元，提供住宿。威沃激光下料：要求熟练操作数控激光下料设备（迅雷）。熟悉机械识图能力。学历需要为中专或以上并且具有相关专业背景，且年龄必须在35岁以下。工作可能需要倒班，主要工作时间为早八点到晚八点的常规时间以及可能的两班制工作制度。薪资范围在800012000元之间，餐补为每天10元并提供住宿。威沃摇臂钻工：年龄范围在2540岁之间。学历至少初中。需要具有相关经验并熟悉机械识图能力，熟练掌握钻孔、攻丝、磨刀、划线等技能。需要熟悉钻床操作技术并具有一定能力实践解决设备相关小问题；威沃折弯工要求具有机械工程的基础知识。年龄要求为45岁以下且学历至少初中及以上。薪资待遇在70001200元之间不等。其余信息包括餐补为每天提供10元补助和提供住宿。其他要求待补充。 薪资待遇：薪资根据岗位不同有所不同，具体薪资范围如下：山河智能装配钳工薪资范围在60009000元；威沃激光下料薪资范围在80001200元；威沃摇臂钻工薪资范围在6000900元；威沃折弯工薪资范围在70012月的对应不同级别给予不同标准水平的补贴补贴根据不同标准或需求等考核的要素可能进行调整调薪可能另行计算工龄系数公司会在绩效管理等其它激励机制对年度优秀的员工岗位岗位；餐补均为每天1餐给予伙食补贴标准不一待遇会有相应提高提供个人住房参考解决部分宿舍以解决个人生活之基本需要水平可能更好可能改善工作性质具体面谈。。

岗位名称：普工；打胶工； 岗位要求：1.普工：（1）年龄范围：男女不限，年龄介于25岁至50岁之间；（2）工作内容：主要负责刷油漆，负责零部件搬运及上下料；（3）薪资结构：计件工资，月薪范围为5500元至7000元。2.打胶工：（1）年龄要求：，年龄介于25岁至45岁之间；（2）经验要求：无需工作经验；（3）薪资结构：第一个月计件工资不低于6000元，第二个月不低于7000元。 薪资待遇：普工和打胶工的薪资均为计件工资。具体薪资根据工作表现及完成量计算，普工月薪范围为5500元至7000元，打胶工第一个月不低于6000元，第二个月不低于7000元。福利待遇：包住，提供食堂，早、中、晚餐及宵夜分别为2元、3元、3元、3元。工作地点位于湖南省长沙市黄兴镇附近。

湖南长沙招聘熟练仓库小弟，要求擅长打编织袋，具备力气大、熟悉配货、管理货架及仓库库存的能力，手脚灵活、记忆力强、工作细致不拖拉。

岗位名称：普工、刮灰打磨工、打胶工、焊工、叉车工； 岗位要求：普工：年龄要求2550岁；男女不限；吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排；薪资待遇为计件工资55007000元/月。刮灰打磨工：年龄要求2550岁；有汽车或工程机械行业油漆刮灰打磨经验；薪资待遇为计件工资70009000元/月。打胶工：年龄要求2550岁；有打密封胶经验优先，可接受学徒；薪资待遇为计件工资60007000元/月。焊工：年龄要求2550岁；有焊工证，会氩弧焊优先，工作认真负责，服从安排；薪资待遇为计件工资60007000元/月。叉车工：年龄要求（未提及具体要求）；；工作职责等要求详见原文。薪资待遇未提及具体范围，可参考公司一般薪资水平。工作时间：早班7点半至晚19点半，工作时长约为1012小时，能接受晚班，入职后根据岗位安排进行休息安排月休4天。福利待遇包括食堂餐饮补贴和提供住宿（）。

岗位名称：高位叉车操作员； ，年龄在3045岁之间；2.必须有高位货架叉车操作经验，并持有叉车证；3.思路清晰，踏实肯干，具有物流经验者优先； 薪资待遇：包吃包住，月休2天，薪资具体数额未提及（不休可补钱）。

中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

开发客户

负责区域内客户开发和维护，肉牛肉羊饲料销售

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

薪酬：底薪3000+提成+社保 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，挖掘有装修需求的潜在客户，添加微信并开展后续沟通； 2、可借助抖音、小红书等社交平台自主开发意向客户； 3、通过维护已有客户关系，促进老客户推荐新客户。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧。 工作时间：9:00—18:00，每月休息4天

【岗位职责】： 1、以团队的形式线下跟客户沟通推广销售产品 2、学会公司的营销系统，以及公司文化 2、也是集团中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限， 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，公司提供带薪培训。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、6500底薪(3500无 责+ 300全勤+200车补+ 2500绩效)+提成+奖金+带薪培训; 2、实习期即可提供免费住宿(交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全) ; 3、完善的系统培训，简单的人际关系，公司氛围好，热情友爱; 4、员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动; 5、公司提供公平公正的学习和竞争机会;6、提供员工生日、法定节日福利等; 7、早八晚六，法定节假休息。[公司地址] :长沙市万达广场写字楼B座38楼38009

1、通过线上渠道开展二手吊车、随车吊等工程车辆的交易及配件销售业务。 2、负责维护微信及公司平台，及时响应客户咨询并提供专业解答； 3、利用公司提供的微信客户资源，通过网络或电话与客户进行沟通联系； 4、收集并登记客户车辆的基本信息，统一上传至公司平台网站发布； 5、工作无需外出，流程简便易掌握，具备一定的行业专业术语应用； 6、该岗位仅设白班，无夜班安排，每日工作7—7.5小时，不涉及加班；月休4—7天，每周日固定休息，根据业绩完成情况实行大小周休假制度； 7、薪酬结构为底薪+提成+社保+生日津贴+现金奖+季度奖+年终奖+下午茶+聚餐+团队建设活动。

湖南财税无忧是一家大型财务公司，湖南财税行业的领军企业。公司总部坐落于湖南长沙天心区华侨国际18楼，现已合作客户基数9万+，目前在湖南江西2省共有39家直营分公司，分布于湖南长沙、益阳、株洲、湘潭、衡阳、郴州、永州、常德、邵阳、岳阳、娄底、怀化、吉首以及相邻省份江西萍乡、宜春、泸溪、上栗。 岗位要求： 1、具备较强的应变能力、语言表达能力及学习能力。 2、性格乐观向上、热爱销售工作，具有良好的服务意识与协作精神。 3、对目标保持持续追求的毅力，能积极应对销售岗位带来的挑战与压力。 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话、微信、面谈等形式与客户高效沟通，精准把握客户需求，达成销售任务指标； 2、每月定期开展已签约客户的回访工作，收集服务反馈，提升客户满意度，加强互动联系，稳固长期合作关系，并挖掘转介绍机会； 3、配合其他业务部门完成售后支持工作，优化整体客户服务体验。 上班时间及薪资结构： 1、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00，双休，国家法定节假日。 2、薪资结构：试用期底薪4000，转正底薪4500，业绩提成10%-25%+奖金，月综合收入约为7000元-20000元，上不封顶。 3、试用期：1-2个月，业绩达标可提前转正。 4、购买五险 福利待遇 ①假期福利：带薪年假，婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 ②奖金福利：迎新奖、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 ③礼金福利：丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等 ④节日福利：传统节日物资、员工生日礼品等 ⑤团建活动：部门活动经费、旅游、聚餐等 ⑥职业培训：新人入职培训、专业知识培训、业务技能培训等 ⑦晋升通道：销售→销售主管→销售经理→分公司负责人

【有无经验均可！！】 【想提升自己，想轻松愉快实现收入增长的看过来~~】 我们公司专注于房屋租赁代理，只做租房业务！不涉及售房，不收取中介费用！！无需打电话~/不需地推~/不用穿正装。 目前公司管理房源超1000套，覆盖长沙五个行政区，所有房源统一共享，业务规模持续扩展~~ 支持，提供整租、合租、标间公寓、住宅小区等多种房源选择。 【工作内容】 1、公司提供房源资源，在各渠道发布招租信息； 2、客户主动咨询时，为其推荐匹配房源； 3、实地带看房源，协助客户完成签约流程。 工作流程清晰明了，上手快，操作灵活！ 配备系统培训，专人指导！！可自主安排外出时间！！ 【福利待遇】 ▰ 配备58同城、安居客、闲鱼、小红书等平台账号权限 ▰ 提供配套齐全的住宿，含厨房可自行烹饪 ▰ 三天带薪培训，资深导师一对一教学，零基础也可加入 ▰ 节假日关怀福利，定期组织团建、聚餐活动 ▰ 员工享专属租房折扣 ▰ 年假约15天 【薪资待遇】 •永久无责任底薪 + 10%-20%业绩提成 + 每单绩效奖励400-800元（按最低标准，10单奖励4000元，20单奖励8000元，仅奖励部分即可获得数千收入~） • 新人综合月收入：6000-10000元 老员工综合月收入：1.5万-4万元 • 设立20余项现金奖励：绩效奖、特价房奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式激励奖、出房冠军奖、签约年限奖、业绩榜首奖、积分排名奖等多重奖金机制。 • 享受带薪休假：春节假期约15天，期间薪资正常发放！ • 发薪时间：每月5日准时发放，绝不拖欠！ 【任职要求】 1、年龄20-30岁，具备高中及以上学历； 2、不限工作经验，只要肯学，我们就倾囊相授； 3、具备良好综合素质，积极进取，有协作精神； 4、掌握基础电脑操作及打字能力。 团队氛围活跃，成员多为95后至00后，管理层亲切易沟通，待遇优渥，不唯学历论，寻找有目标、有激情、渴望增收的你，2025年携手同行~₍^ ̀o̴ ̫̭ o̴ ́^₎.

岗位职责：1、与客户沟通整车与主要零部件的出口认证和测试需求，协助工程师梳理出口认证和测试清单，根据公司的市场推广计划开展市场活动，将客户需求转换为出口认证和海外路试项目订单； 2、汽车及主要零部件的出口检测和认证的行业信息收集； 3、负责客户成交和客户的日常维护，进行项目跟踪和结算； 4、开发车辆及主要零部件新客户； 5、掌握车辆安全、环保和节能等技术法规要求，及车辆产品全球市场的标准和认证体系知识； 6、与负责区域的试验场、合作伙伴建立良好合作关系； 任职要求：1、统招本科及以上学历，车辆、机械、热动、电子、等理工相关专业优先； 2、汽车行业经验优先；新能源、动力电池、ADAS、车联网、零部件等行业经验优先； 3、良好的沟通和学习能力以及团队协作精神； 4、熟练使用办公软件； 5、根据项目需要，可以适应短途出差。 6、有两年以上销售经验

宁乡本地户用光伏，招业务员多名，价格惊喜

岗位职责 1、公司提供精准楼盘信息资源，无需盲目开发客户 2、接待门店来访客户，了解客户需求，推介品牌优势及定制家具方案并促成成交 3、掌握本品牌所售产品的核心卖点与优势，并准确传递给客户 4、为客户提供专业的定制化咨询服务，做好后续服务与关系维护 5、配合设计师完成订单签约全流程 任职条件 1、年龄******之间，形象气质佳（有经验者年龄可放宽至45岁） 2、无相关经验但综合素质突出者亦可考虑 3、性别不限，性格开朗，亲和力强，积极向上 4、有独立思考能力，富有热情，具备拼搏精神 5、公司重视员工成长，提供系统培训及晋升通道 薪资福利 试用期无责任底薪3000元，转正后底薪3K-5K（提成按业绩核算），诚邀有能力、有目标、有冲劲的伙伴加入 月休4天，享受五险、免费培训、年终奖金、节日福利、餐补、话补、车补等 工作时间：9:30-18:00（含1.5小时午休）

【岗位职责】： 1、配合业务人员推进市场运营工作：与业务团队协同合作，落实产品营销活动方案，并进行过程记录、效果评估及信息反馈； 2、落实广告宣传与促销方案的实施，跟进执行进度，监督促销物料的使用情况并及时反馈结果； 3、掌握市场竞争动态，收集并整理竞品信息，协助应对所负责产品在市场中出现的突发状况； 【岗位要求】： 1、具备较强的沟通协调能力，语言表达流畅，执行力优异； 2、具有良好的职业操守和工作责任感，积极投入本职工作； 【薪资待遇】： 1、6500底薪（3500无责+200车补+300全勤+2500绩效）+提成+奖金+带薪培训，薪资不是死的，能力好的可以拿更多； 2、提供免费住宿，交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全； 3、完善的系统培训，简单的人际关系； 4、员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动； 5、公司提供公平公正的学习和竞争机会，节日福利有红包礼品等。 【晋升方向】：市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假