岗位仍在招聘中，因平台发布数量限制，潍坊、重庆、昆山、武汉、宁波等地将不定期切换上线！ 一、基本条件 驾驶要求：须持有有效机动车驾驶证，并自备车辆（便于外出开展业务、客户拜访）。 二、核心素质 责任心：对工作成果负责，能主动承担客户沟通、订单追踪等全流程事务，保障服务品质。 积极性：目标明确，敢于挑战业绩任务，具备积极开拓市场、挖掘客户潜在需求的意愿。 三、能力要求 沟通表达：具备良好的语言组织能力，能高效与客户建立信赖关系，准确传达产品价值。 抗压能力：适应销售岗位的业绩节奏，能灵活应对客户反馈及市场波动。 学习能力：快速熟悉产品内容、行业信息及销售方法，持续精进专业水平。 四、其他 学历不限，有销售经验者优先（无经验可参加入职后的系统化培训）。薪资结构：底薪+绩效+提成，初级业务员无责底薪4000，表现优异者可晋升P2、P3、M1、M2、M3职级，底薪与绩效随职级提升相应调整

【职位要求】 具备良好的沟通能力，能独立对接客户并达成合作 - 不限学历，不限工作年限，无需出差 岗位职责】 - 负责仙桃聚贤庄小丰云仓，冷链运输业务及互联网电商渠道的客户开发与维护 - 面向个人及企业客户开展网络销售、直销及市场推广工作 - 协助完成销售目标，具备一定的运营与市场经验者优先 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪：3000-4500元 - 五险一金 - 包吃

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合团队完成市场活动执行、数据整理及销售报表提报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神和结果导向思维

岗位要求： 1、通过电话方式联系潜在客户，邀请其参与公司举办的市场推广活动； 2、定期对目标客户进行电话跟进，传达公司最新的促销政策与优惠信息； 3、负责活动参与名单的电话通知，引导客户到店进行详细咨询； 4、完成每月既定的邀约指标，持续跟踪意向客户，协助推动签约达成； 任职资格： 1、年龄20岁以上，具备大专或同等学历，语言表达清晰，普通话标准，条件优异者学历可适当放宽； 2、积极进取，热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能快速把握客户需求与心理； 3、有保险领域电销经验者优先录用，熟悉家装行业者亦可优先考虑。 【工作时间】 上午9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金奖励）+高额年终奖=月薪过万； 2、正式入职后待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，以及每年不定期的国内旅游机会，拥有完善的晋升机制； 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、员工旅游； 职位亮点：公司提供优质资源，享有五险及多重奖金激励。

岗位职责： 一、市场调研与分析 1、关注国内行业动态、市场走向及竞品状况，系统搜集相关信息，定期提交市场研判报告及个人工作进展周报。 2、研究目标客户群体的消费偏好、需求特征和采购行为，为产品定位与推广策略提供数据支持。 二、客户开发与维护 1、运用电话营销、线上推广、实地拜访等方式发掘潜在客户，并建立有效联系。 2、与客户深入交流，明确其实际需求，提供匹配的产品方案与报价信息。 3、持续优化客户关系，定期进行回访，掌握产品使用反馈，快速响应并解决客户疑问。 4、推动客户成交，达成销售任务，全程跟进订单生产、出货及款项回收等流程。 三、产品销售与推广 1、全面掌握公司产品的性能特点、核心优势及适用场景，精准向客户传递产品价值。 2、结合客户具体需求，制定定制化解决方案与合理报价，争取有利的商务条件。 3、围绕公司整体营销规划，提升销售贡献，积极完成既定销售指标，提高市场份额。 4、依据公司产品政策、定价机制及市场策略，独立处理询价、报价、合同条款协商及签约执行、回款跟踪等工作。 5、积极参与各类市场宣传活动，增强品牌影响力和产品市场渗透率。 四、业务协调与沟通 1、协同生产、技术、物流等相关职能部门，保障产品交付准时、保质、保量。 2、及时向客户通报订单执行进度，回应咨询，妥善处理售后问题与客户反馈。 3、配合财务团队完成货款结算与催收工作，确保企业资金流转安全高效。 任职要求： 一、教育背景 年龄35岁以下，大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先考虑。 二、专业技能 1、具备优秀的表达能力和谈判技巧，能与客户高效互动并促成合作。 2、熟悉国内ToB业务运作流程及相关法规，了解主流销售渠道与客户采购逻辑。 3、熟练操作常用办公软件及销售管理工具。 三、工作经验 有1-3年国内贸易ToB销售经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 四、个人素质 1、具备较强的市场拓展能力和服务意识。 2、工作细致严谨，责任心强，执行力高。 3、富有进取心和团队协作精神，沟通能力强，抗压能力好，态度端正，踏实肯干。

室内办公，无需外出推广，无业绩压力，不设KPI考核 准时下班，绝不加班，到点即可离岗！！！ 公司专注于停息挂账与债务规划服务，主要面向负债人群，协助客户进行债务协商，缓解经济负担；配备标准化沟通话术，并实行老员工一对一带教，全程指导，确保快速上手，顺利成单 工作内容 1. 公司提供精准客户资源，行业优质数据，每日8-15条，客户主动添加微信，依据客户需求推进业务办理 2. 办公设备由公司统一配备 3. 入职当日即安排培训，资深员工手把手带教，助力快速开单 4. 后续客户咨询相关问题，耐心回应并提供解决方案即可 薪资待遇福利 底薪5000元+提成+各类奖金（日奖、周奖、月奖），新人平均收入8-9k，老员工综合月薪普遍1.5-2w以上 每周下午茶供应不断，福利持续发放，每日红包不断，团建活动可自主选择地点 上班时间 工作时段为9:00-18:00，中午休息12:30-14:00 或13:00-22:00，休息时间自由调配，两个班次轮换安排，每周仅一次轮值，法定节假日正常休假 若业绩表现突出，可申请固定班次，能力越强，待遇越优 两个班次均不强制加班，到点即走；因客户咨询时间分散，故设置灵活班次，休息时间可自行安排，办公室还有猫咪陪伴哦

武汉市中心 高端商场 普拉提500平商场新店即将启动！10个私教室 2个小班课教室 一共12个教室 最后3个位置！ 薪资待遇： 预售精英：4500 元/月（无责任）提成比例： 2万以下～4% 2万以上～6% 4万以上～8% 6万以上～10% 8万以上～12% 10万以上～14% 14万以上～16% 16万以上～17% 18万以上～18% 预售组长：5000 元/月（无责任）小组提成比例： 20万以下1% 20万以上2% 30万以上3% 40万以上4% 个人业绩提成同组员 奖励： 40%-80%（当日现结） 销售奖励： 个人业绩10 万以上前三名 第一名奖励 2000 第二名奖励 1000 ： 高铁二等座标准 电话：（方） 财富热线:(同)

双休不加班，6000底薪，主动咨询，优先安排面试； 武汉慧美养肤堂是央行认证的3A级信用企业； 旗下设有六大运营中心、11家商务子公司，以及两家集生产与研发于一体的工厂； 薪资福利： 底薪模式：6000底薪+业绩提成； 合伙人模式：行业顶尖提成标准（每成交一单即时结算9500元）； 多种收入模式可自由选择； 当前公司内月薪达10万、20万乃至30万以上的员工大量存在（欢迎实地考察核实）； 上班时间： 9:30~18:30，中午休息1.5小时，无需加班； 每周日固定休息，每月额外享有4天灵活调休，合计月休8天； 工作内容： 公司精准分配客户资源，通过线上沟通服务意向客户，无需外出跑业务，由公司协助完成客户业绩后推进加盟合作事宜； 公司商务经理人均商务产出超10万元； 在本公司，普通发展年收入可达30万，积极投入者年入50万，全力以赴者年入百万并非难事； 光谷分公司正处于装修阶段，预计一月底正式开业！！！

【岗位要求】 1. 年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 渴望在事业上实现突破，追求高薪回报的人才 【福利待遇】 1. 合同明确保障年薪12万起（达成业绩指标即可兑现） 2. 薪酬构成：出勤工资+项目提成（涵盖产品、养老社区入住、口腔诊疗、殡葬墓地等多类佣金）+月度优秀业绩奖励+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级后享受），首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，提成越高，对应津贴越高。 3. 定期组织专业培训，助力快速适应并高效开展工作，如新人训练班、特训营、BAC销售技能课程等。 4. 提供国内外旅游机会，体验多元风情，例如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 * 对于来自同行业MDRT的杰出人才，可提前发放10万元专项引进奖励 【工作内容】 1. 带领客户实地参访泰康旗下实体项目，包括养老社区、医院、口腔机构及文旅配套等 2. 根据客户需求，定制个性化的养老与医疗综合解决方案 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-11:30，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活，每月只需完成至少18天出勤打卡，兼顾家庭与现有事业，实现工作生活平衡，支持兼职合作模式 【客户资源】 公司提供一定量客户名单用于后续跟进开发，拓客方式不限；同时配备系统化培训体系，授人以渔，全面提升展业能力 泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强企业成员，在全国35个城市布局42家养老社区，投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场度假区、三亚海棠湾度假酒店 公司以“活力养老、高端医疗、卓越理财、终身关怀”为核心理念，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，致力于为客户打造涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案

不坐班！！！ 朝九晚五外销人员，线上打卡即可，朝九晚五，工作内容轻松简单。底薪5000，只招十人，有意者联系

招聘：发电工程师周休1.5天+五险薪资：8000-10000元专业要求：发电专业、电气工程、自动化控制实践经验：3-5年工作经历（有光伏发电经验者优先）年龄要求：35岁左右品德要求：勤奋、有责任心、有上进心、无不良嗜好、无犯罪记录

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

戴，咸丰忠堡要个长期师傅，130挖机钱活事简单！！！！

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海底捞招聘： 底薪+提成，保底120元，封顶130元 1、印象城比优特 2、 三八比优特 工作时间：每周五六日+档期连档 工作要求： 能大声叫卖，不离岗，有干劲，有销售经验。 欢迎致电：王女士：电话与同步。

招聘：网约配送员 薪资：3500.0-5000.0 职位详情： 一、岗位职责：（主要工作） 1、负责产品销售、宣传、了解客户的需求促成购买愿望，引导客户自主下单 2、负责将客户购买的产品温情配送到家 3、负责完成每天的销售数据登记录入 4、负责销售物品的清洁和保管 二、工作要求 1、熟练使用电动车或者自行车 2、能够吃苦耐劳，性格开朗，诚实，家庭稳定 3、具有一定的沟通能力 4、能办到食品类健康证 三、薪酬福利 工作时间：周一至周六9：00～15：00（休息1小时）；周日和国家法定假期休假；享有带薪年假 四、工作待遇 月均收入3500-5000元/月。 购买社保五险一金；享有高温补贴，电话费补贴，地域补贴；广阔的个人晋升空间，优秀者可以参加公司奖励的国内、外旅游。、 一经录用，将接受为期两周左右的带薪培训，入职时不收取任何押金。工作地点：广州各区(天河、越秀、白云、荔湾、海珠、黄埔、番禺、萝岗、花都、从化南沙）

本人徒招弟，要求55岁以下，身体健康，心态好，善沟于通，语言组能织力强，做过生意 销售优的先，本人亲自带，包食宿，买社保，月休4天，有法节定假日，朝晚九六，工资8000至30000不等！电话☎

车位销售 优质项目、易出单、需求大；工作轻松、氛围好、团建多；项目稳定、住宿优、多补贴 薪资福利:佣金周结、现金奖、销冠奖 招工人数:多名 工作地址:东莞/中山/广州

苏州需要做净化工程师傅，。

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销任务，落实考核与履职要求，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟进等客户全生命周期管理工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含补贴）；从第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理者科学管理思维与职业习惯养成，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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天天零食下午茶，不定期组织团建享受奶茶火锅 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 月综合收入6000-8000元 节假日享受带薪休假，成长通道广阔 工作任务清晰易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 下午茶、零食供应不断，还有生日会、团队活动、年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升机制完善，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二，工资不拖欠，每月15日按时发放 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供入职前带薪培训

拖客，陌拜，维护

岗位职责： 1. 负责线上平台客户咨询接待，及时响应并专业解答产品相关问题 2. 挖掘客户需求，跟进意向客户，促成订单成交，完成销售业绩指标 3. 维护线上客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与复购率 4. 负责客户信息登记、订单核对及数据统计，优化沟通话术 5. 配合活动，执行线上销售相关任务 任职要求： 1. 熟悉线上沟通工具，有销售经验优先 2. 沟通表达良好，有服务意识，具备一定销售抗压能力 3. 工作积极主动，执行力强，能高效完成业绩目标

兼职业务员,工作时间地点不限,一单一结

工作内容： 1、主要承担销售工作并达成各项销售目标 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与服务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，性格乐观，能适应较强的工作强度 2、积极进取，具有责任心和职业担当 3、具备良好的团队协作意识 4、有家装行业或建材销售相关经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:00 1:30-18:00 福利待遇：底薪+高提成+五险

岗位职责： 1、底薪3000，及时准确接听与转接来电，做好留言记录并迅速传达； 2、普通话标准流畅；负责来访人员接待，并回应相关咨询； 3、态度积极，工作细致，能保质保量完成上级交办的工作任务； 4、每单提成平均5到10K，适合有拼劲的年轻群体。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄18-32岁； 2、服务意识强，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，易于相处。

您好，我们公司是做木屋建造的，针对全国客户，现在在招销售经理及销售总监。销售经理需要做的是寻找和联系新客户，日常维护和邀约客户，不会的可以培训，只要愿意学习，要有自己的头脑，服从公司制度，感兴趣的朋友可以详细了解。

1.工作内容 -负责客户开发、跟进、维护 -公司提供客户资源，不用自己挖客户 _线上销售模式，简单易上手 2.薪资待遇 无责底薪：3000元+高提成+奖金 综合月薪：7000-12000+，上不封顶，多劳多得，每月准时发薪，不拖欠 3.福利 带薪培训+老人带教 节日福利、团建、年终奖 晋升透明：销售→主管→经理 4.要求（放低，才能快招） 18-35岁，沟通正常 肯学习、想赚钱、有执行力 有无经验均可，有人带