岗位职责： 1. 负责钣金件的下料、折弯、冲压、铆接及组装等全流程加工操作 2. 按图纸和技术要求完成工件制作，确保尺寸精度与工艺质量 3. 正确使用和日常维护钣金设备（如剪板机、折弯机、铆钉枪等） 4. 配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈质量问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用金属材料特性及钣金加工工艺流程 3. 动手能力强，具备基本识图能力与测量工具使用经验 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排与班组管理 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或钳工证者优先

1.有相关经验者优先考虑录用。 2.有一定沟通能力，干活麻利。

工作内容 1.学习并掌握生产工艺与质量标准； 2.负责生产设备的日常维护与保养； 3.负责生产过程中质量管控及持续优化； 4.订单的跟进与按时完成。 任职要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，执行力强； 3.具备较强的问题分析与解决能力。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺及设备操作。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并解决问题。 3. 具备基本的安全防范意识与操作能力，能够遵守安全规章与作业程序。

齐齐哈尔建华招钢筋工班组6人，钢筋制作，钢筋绑扎前后台联系…

岗位职责： 1. 负责桥梁工程中钢筋的翻样、下料、加工及成型，确保尺寸、规格符合设计图纸与规范要求 2. 组织并带领班组完成现场钢筋绑扎、安装作业，把控节点质量与施工进度 3. 监督钢筋连接（焊接、机械连接等）工艺执行，配合质检人员完成隐蔽工程验收 4. 落实现场安全文明施工，做好工器具管理、材料节约及班组日常管理 5. 协调与模板、混凝土等工种的工序衔接，保障整体施工顺利推进 任职要求： 1. 具备桥梁或大型市政项目钢筋制作与绑扎相关工作经验，有带班经验者优先 2. 熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）等相关标准 3. 能识读桥梁结构施工图，具备基本测量与放样能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力

组建复合肥或掺混肥生产车间班组，依据车间主任制定的生产计划，确保产品质量与产量，落实安全生产要求

松原市宁江区招钢筋班长/带班

岗位职责： 1.负责木模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固，严格按施工图纸与规范执行 2.作为木工班组负责人，统筹人员分工、进度管控与现场安全，高效协调钢筋、混凝土等工种交叉作业 3. 独立完成钢筋翻样工作，精准进行下料计算、配料单编制及料表交底，确保规格、数量、锚固长度等符合结构图纸要求 4. 指导并监督力工完成材料搬运、场地清理、模板拼装辅助等基础作业，保障施工效率与现场文明施工 5.参与技术交底，及时反馈施工问题，配合项目部完成质量验收与整改闭环 任职要求： 1. 具备木模、建筑木工班长或钢筋翻样相关工作经验，熟悉齐齐哈尔地区施工习惯及冬季施工适应要求 2. 熟练识读建筑结构施工图，掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》等国家及地方标准 3. 具备基本测量放线能力及常用木工、钢筋加工机具操作经验，持有效上岗证者优先 4.吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调能力和小型团队管理经验 5. 学历不限，有齐齐哈尔依安县本地同类项目施工经验者优先

岗位职责: 1.负责焊装班组的日常运作及工作任务分配 2.监控生产流程，保障焊接质量与作业效率 3.组织协调处理现场问题，确保生产有序开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力 2.能够及时应对并解决生产异常，维持品质稳定 3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度

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东莞市一豪电子科技有限公司 聘请技术领班一名，要求 25-45 岁内，工资9000-10000元或面议。工作内容：管理一个班的生产与调机。地址：广东省东莞市常平镇桥沥张屋大街141号

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生产班长：（制造业有经验的班长为主） 1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。 3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。 4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。 6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长： （制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 物流类班长： （制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验） 以上至少是制造业经历 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

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