岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

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【岗位职责】 · 负责电话接听与客户沟通，解答咨询问题 【职位要求】 · 普通话标准，表达清晰， · 会使用电脑打字，有销售经验者优先 · 互联网/电商行业背景者更佳 · 有责任心、集体荣誉感 【工作时间】 · 8:30-11:30 14:00-18:30 月休6天，节假日调休 【薪资福利】 · 无责底薪+全勤奖+激励+提成+红包 综合薪资：5000-10000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

诚聘移动客服底薪2200，综合3000-6000，非销售岗位朝九晚六、8小时工作制，周日单休，办公室坐班负责电话解答移动客户业务咨询小白带薪培训，3-5天入职联系： （微信同步）

一、岗位要求： 1、普通话标准，电销优先，接受无经验 2、无学历要求，性别不限 3、性格外向、表达能力强，提供资源，具有吃苦耐劳的敬业精神、能熟练电脑基本操作，上手容易，有话术 二、工作内容： 1.根据移动每个季度推出的优惠活动，通过电话的形式联系客户做活动推广 2. 根据移动需求，通过电话对新老客户做问卷回访 三、薪资待遇 无责底薪+无上限提成，保底收入3000+ 四、上班时间 9:00-19:0（中午休息2小时） 上六休一，月休4天

一、岗位要求： 1、普通话标准，电销优先，接受无经验 2、无学历要求，性别不限 3、性格外向、表达能力强，提供资源，具有吃苦耐劳的敬业精神、能熟练电脑基本操作，上手容易，有话术 二、工作内容： 1.根据移动每个季度推出的优惠活动，通过电话的形式联系客户做活动推广 2. 根据移动需求，通过电话对新老客户做问卷回访 三、薪资待遇 无责底薪+无上限提成，保底收入3000+ 四、上班时间 9:00-19:0（中午休息2小时） 上六休一，月休4天

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诚聘移动10085客服底薪2200，综合3000-6000，非销售岗位朝九晚六、8小时工作制，周日单休，办公室坐班负责电话解答移动客户业务咨询小白带薪培训，3-5天入职联系：（微信同步）

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濮阳市华龙区招装修木工、吊顶，能干长期的优先。二把刀，手艺不好，混日子，年纪大的不要。

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招聘两名人员，负责操作电锤和切割发泡材料。工作地点位于瑞濮汽车小镇。

濮水小镇招聘小工6人，日薪160元，提供工作餐。

濮阳市濮阳县招光伏安装户用光伏

岗位标题：话务员（线下办公室坐班） 招聘话务员5名 工作内容：接听客户来电，做好信息登记、咨询解答，无强制销售任务。 工作地点：市政府东临大数据产业园3楼。 要求：大专及以上学历，20-35岁，男女不限；熟练基础电脑操作，普通话标准，沟通亲切，做事踏实，有话务经验优先。 薪资2000-3000元，，线下办公室坐班，办公环境舒适。 联系电话：

岗位职责： 1. 通过线上、电话与客户沟通对接，了解客户实际需求，协助推进业务流程； 2. 根据客户情况匹配对应方案，做好咨询解答工作； 3. 维护现有客户资源，挖掘合作机会，提升业务转化。 任职要求： 1. 善于沟通表达，服从工作安排，能够按时完成工作任务； 2. 责任心强，工作积极主动，具备良好的客户服务意识； 3. 有无相关工作经验均可，公司提供完整岗前业务培训。 【薪资】：综合薪资6000—9000元/月（无责底薪+绩效+提成），提成上不封顶，多劳多得。 【福利】：入职缴纳五险一金，双休，早九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休息；室内办公，环境舒适。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通场景 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

【岗位定位】 专为带娃父母量身定制的居家兼职岗位，不用出门、不用通勤，时间自由安排，在家就能兼顾带娃与工作。 【岗位职责】 1.接听客户京东物流相关咨询，通过系统协调解决客户问题（配送、仓储、售后等） 2.记录客户问题、整理事件信息，全程跟进客户问题直至解决 【岗位要求】 1.中专及以上学历（需毕业证）普通话标准； 2.熟悉电脑操作，打字40字/分钟以上 3.自有安静居家环境，配备电脑、网络、耳麦、摄像头 4.弹性时间：8:00-22:00任意时段报班，可结合宝宝作息自由选择 5.能接受每日不低于4小时，每周不低于21小时 【为什么适合有娃父母？】 1. 时间完全弹性，可分时段接单，不耽误接送孩子 2.地点自由，在家办公，无需通勤，且大厂单量稳定，按时结算 3.工作内容简单易上手，上岗后免费培训，有专人辅导 4.多劳多得，可逐步增加接单量，均值约2元/单，上不封顶

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见、投诉及需求，协助推动问题闭环处理 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障通话质量与客户体验 5.配合完成日常数据录入、报表统计及团队协作任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作节奏 3. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主要的工作内容就是评论区的主动获客和被动获客，要到威信即可 当天晚上未删除30一个现结 数量多的话金额增加

协助团队完成外勤（保险代理人/业务团队）招聘，负责新人入职、培训协调、数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1. 招聘执行：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2. 入职管理：办理新人入职手续、合同签订、档案整理与系统录入。 3. 培训与留存：协助组织新人培训、追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4. 数据与报表：统计人力数据，制作增员、留存率等报表，为团队决策提供支持。 5. 团队协作：配合主管开展人才挖掘、增员活动策划及业务推动，完成交办任务。 任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先；25-50岁（优秀者可放宽），普通话标准，征信良好。 2. 能力要求：良好沟通协调与表达能力，熟练使用Excel/Word/PPT；细心负责，学习能力强，能高效处理多任务。 3. 经验偏好：有招聘、HR助理或保险行业经验者优先，优秀应届生可培养。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+增员提成+新人津贴+绩效奖励+年终奖。 - 福利：周末单休法定节假日、团建、培训晋升通道（助理→专员→主管→经理） - 工作时间：一般8:30-17:30，部分岗位弹性作息。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及问题反馈，完成工单录入与跟进闭环 3.协同相关部门处理复杂客诉，推动问题高效解决，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题，参与知识库更新与服务流程优化 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，富有团队协作与学习能力。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者，前期安排专人指导与带教。 有意向可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意接听公司官方电话：95590。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险电销相关工作； 2. 借助公司先进的电话及网络系统，协助车主完成车辆保险的办理；（该岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），普通话流利，掌握基础电脑操作，踏实肯干、学习能力强，具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各类保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 无责任底薪+职级补贴+节日津贴+奖金等，综合月收入约5500-12000元； 4. 依法享有国家法定节假日休假权利；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、提供专业岗前培训，全程带薪学习，无论是否有相关背景均可快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有休假均按国家规定执行并享受带薪待遇。

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖励+各类津贴+月度奖金+补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有相关经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外享有交通/餐补等补贴，年终奖金、节日礼品、五险一金齐全，团队建设经费充足，依法享受法定休假及带薪年假。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享带薪休假，另配有带薪年假。 2、所有法定公众假期照常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节，均按规定放假执行。

岗位职责： 1. 负责拨打回访电话，固定话术 2. 依据标准流程为客户提供基础问题解答。 5. 配合团队完成日常数据统计、服务复盘及流程优化建议 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 4. 无销售性质工作经历者优先，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，有电话客服经验者优先