手机销售

岗位职责： 1.负责接待到店的老顾客，完成接单、下单流程，推介产品并促成成交； 2.妥善处理售后问题，提升客户满意度与忠诚度； 3.在店内无客户时进行电话回访，掌握客户库存情况并及时推荐补货，确保库存充足； 4.负责门店样品的陈列布置及日常管理，定期更新样品展示内容； 5.梳理门店账目信息，并按时提交财务部门； 6.维持店面整洁，做好日常卫生清洁与整理工作。 岗位要求： 1.年龄在25至42岁之间，具备一定销售工作经验； 2.熟悉电脑操作，能熟练使用基础办公软件； 3.具备良好的沟通表达能力与学习适应能力； 4.服务意识强，能够有效应对并解决客户提出的问题； 公司主营：真空玉米产品。 上班时间：根据水果市场营业时间调整，国家法定节假日随市场安排休假！薪资面议！

【免费住宿，提成日结，五险，带薪休假，1500平5A级办公环境】 我们正在寻找这样的你： 1.渴望通过努力实现收入突破，公司将提供专业导师全程指导； 2.办公室白领岗位，工作环境舒适，薪资待遇优厚； 3.公司与多家银行建立战略合作关系，依托银行放贷业务获取服务佣金； 郑重承诺：绝不收取任何培训费用！ 一、薪酬待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金 底薪6000元+提成+奖金，试用期综合收入7-9k，转正后起薪15k，上不封顶。约30%员工月收入超3万元，销售冠军每月收入不低于5万，收入与能力直接挂钩，提成次日到账。 2、新员工入职即享带薪培训，从初入职场到晋升管理，全程配备专业培训团队及系统化培养机制。 3、安排资深导师一对一辅导，随时解答各类问题，助力快速上手。 4、公司每月推出灵活激励方案+团队奖励+员工聚餐，并依法缴纳社保五险； 5、定期组织团建旅游活动，个人达成销售目标后可获得免费出国旅游机会； 6、拥有清晰的晋升通道和公平的晋升机制，只要你有能力，就有舞台。 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→分公司负责人 二、岗位要求 1、年龄18-30周岁 2、具备良好的沟通表达与学习能力，有团队协作精神和集体荣誉感 3、目标明确，执行力强，对高收入有强烈追求 三、岗位职责 1、主动开发客户资源，完成客户邀约工作 2、维护已有客户关系，推动二次合作与持续转化 四、公司优势 1、提供精准客户资源支持 2、拥有稳定合作渠道及专业谈判支持团队 薪资详情 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话费补贴 福利待遇： 1、收入无上限，享受高额提成+全勤奖励+绩效奖金+电话补贴+团队福利+多种专项奖励+每月一次国内旅游+节假日带薪休假+月度聚餐+丰富激励； 2、免费培训：配备行业资深导师，帮助新人快速成长； 3、每月旅游：旅游目的地由员工共同决定； 4、发展空间广阔，诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入！

岗位福利： 1、薪酬结构：4K/月无责任底薪+1K绩效+提成+销售奖金+年终奖 2、社会保障：入职即办理五险一金，试用期享受同等待遇 3、公司提供精准客户资源，线上推广获客，无需自主拓客，避免无效拨打陌生名单 4、销售岗有明确业绩指标，不适应目标考核和结果导向者慎投，下班后需响应客户咨询，全程跟进服务者优先 5、工作时间安排：旺季实行大小周（持续约7个月），每日9:30-19:30；淡季调整为双休，工作时间为9:30-18:30 岗位职责 1.深入学习海外学生公寓项目，系统掌握各类房源详情，及时为留学生提供专业租房解答。 2.准确挖掘客户需求，制定专属租赁方案，推动签约落地，实现团队销售目标。 3.定期与客户保持沟通，增强信任关系，提升转介绍率，并协同相关部门协作，优化整体服务体验。 4、执行上级安排的其他相关工作内容。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备留学服务、旅游、房产、课程顾问等线上销售背景者优先考虑； 2、拥有客户服务、销售支持或咨询类工作经验者更佳； 3、性格踏实细致、积极进取，能承受销售岗位的工作节奏与压力，具备良好的沟通技巧和快速学习能力； 4、英语水平达四级以上； 5、年龄范围22至30岁 公司介绍： Funliving番茄留学公寓创立于2016年，秉持“让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活”的愿景，致力于成为学生信赖的留学后服务专家。总部位于北京，创始团队深耕国际教育与海外服务领域超15年，80%员工具备亲身留学经历。 留学住宿预订服务覆盖全球20个国家500多个城市，凭借近十年实地探房经验，精准匹配500余所院校周边房源，与超7000栋公寓达成合作，整合超100万间学区房源，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方指定合作伙伴。 以信任为基石，作为一站式住宿预订平台，我们提供在线安全签约及24项留学后陪伴服务，用诚信与创新赋能30万学子，助力海外生活精彩无忧。

一，【我们的优势】 1. 大型平台，团队规模近600人 2. 公司全面提供学员资源，无需自行开拓客户！！ 3. 入职即安排培训，入组配备导师一对一指导 4. 法定节假日发放福利礼品，茶水间配备咖啡机、茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，自助零食饮料机全天供应！ 5. 入职即配发：电脑、手机，智能办公高效无忧 6. 团建活动与下午茶定期组织！办公氛围轻松活跃，欢声笑语不断！ 7. 毗邻地铁出入口，通勤便捷 二，【薪资待遇】 1、底薪4700（保障持续发放）＋高额提成20%； 2、工龄补贴，半年后+300，一年后+600； 3、老员工月均收入15K~30K； 三，【职位晋升】 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通无阻，无硬性门槛限制

【岗位职责】： 1、从公司基层开始，纵向学习分公司管理的三个模块。 A.前期2-3个月学习产品的运营推广，有经验丰富主管带，从0到1的学习，打好基础。 B.花6-8个月学习团队管理，从学习管理1-2人开始，慢慢提升自我管理能力、管理意识和管理技巧（公司有系统培训），从而管15—20人的团队。 C.学会团队管理以后，有经理带领学习公司内部运营（人事管理、行政管理、财务、法务、税务） 2.学会三个模块以后，总部统一考核，考核通过之后，分配管理分公司。 【任职要求】： 1、高中以上学历，形象良好，年龄28岁以下: 2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 3、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪+绩效（90%可以完成）+提成+年终奖金，平均薪资6600-15000;你的能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资10000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司销售团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，9，916，269，58，65，40，85路.等到紫荆山商城路下车。 地铁路线：乘坐2号线到东大街站D口往北200米左右路西 职位福利：绩效奖金、包住、定期团建、五险、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

能要求： 面销，快消品销售，店员销售，家电销售，客户转化 工作地点：焦作市各大商超内（焦作市区10家商超 可以就近安排） 岗位职责： 1、在商超内开展工作，负责接待顾客并提供咨询与服务，挖掘潜在需求 2、参与社区义诊及市场推广活动，主动拓展新客户资源 3、与客户建立稳定联系，及时了解并响应其实际需求 4、完成客户信息的收集、建档及日常更新维护 5、识别潜在客户线索，持续跟进并推动转化进程 任职资格： 1、性别不限，具备一定销售实操经验者优先 2、有目标感，愿成长，具备良好的学习能力 3、性格开朗，积极向上，能适应较强的工作压力 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职即享为期一个月的系统化培训与实战锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业化指导支持 【团队氛围】——团队协作高效，氛围真诚阳光，充满活力与追求 【晋升发展】——人岗匹配，集团内部所有岗位面向全员开放竞聘，支持纵向晋升与横向发展 【薪酬福利】——收入由无责任底薪+提成+奖金构成，多劳多得 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多重员工关怀 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理

工作内容：在遵守合规合法原则的前提下，对接有资金需求的客户，协助其预约并到访营业部，办理相关借款手续。业绩以实际放款金额核算，提成按业绩比例发放！ 薪资待遇：底薪2100-10000+高额提成+多项补贴，多数人综合月收入8000-15000，表现优异者月薪可达5-10万，收入无上限，多劳多得，顶尖人才年薪有望突破百万。 节假日享有礼品、红包等福利+团队旅游+丰富团建活动 上班时间：上午9:15-12:00，下午13:50-18:00，无需加班，周末双休，所有法定节假日均享受带薪休假 关于这个岗位的真实感受！点滴体会皆源于亲身经历！ 从事金融行业已有八年，我想告诉你，一旦深入了解这个行业，你可能会萌生今年就还清房贷的想法，也可能会激发一年存下几十万甚至上百万的目标，或许会点燃为心爱的人购置豪车豪宅的梦想，更可能让你在消费时不再犹豫价格…… 如果你正处在待业状态，或长期处于职场瓶颈，如果多年工作毫无突破，如果过去的职业伴随频繁加班或风吹日晒，如果曾经的岗位缺乏保障与前景，那么不妨认真考虑一下金融行业，我们可以深入交流。 坦白讲，毕业已近十一年，从初出茅庐的本科生，成长为如今的职场资深从业者，我深切体会到：金融行业是目前工作中相对最轻松、付出与回报最匹配、不受年龄限制、收入空间广阔、且充满成就感与快乐感的领域。相信我，一旦加入，你会舍不得离开。去年加入团队的多位骨干成员，收入普遍实现数倍增长，许多人表示未来不会再考虑转行，我自己也是如此。 你或许会问，既然这么好，为何现在才招人？事实上，我们已有半年未开放招聘，因公司此前暂停扩编，近期才恢复招聘资格。优秀人才永远不嫌多，因此我们期待更多精英加入，携手共进，快乐工作，精彩生活！ 这里有我热爱的双休制度，相信你也向往； 有我不用加班的工作节奏，相信你也喜欢； 有我不必持续打电话的作业模式，相信你也认可； 有我不用风吹日晒、远离出差奔波的稳定性，相信你也期待； 有我上班高效充实、下班尽情生活的平衡感，相信你也追求； 有我所珍视的和谐融洽团队氛围，相信你也愿意融入； 有我满意的福利待遇体系，相信你也同样看重…… 说了这么多，只想表达一个观点：选择比努力更重要，人最怕入错行。努力若方向不对，如同拳头打在空气上毫无感觉，打在棉花上也难见成效，唯有击向坚实的靶心，才能粉碎阻碍，真正展现实力！ 加油吧！做一个勇敢、坦率、善良、拼搏、乐观、大气、无私的人！

招聘：送货业务员（底薪3000、提成+社保、5000+）-万顺 薪资：5000-15000元/月 【岗位职责】 1.负责娃哈哈，健力宝，金星啤酒等礼盒产品在本地市场的客户关系维护与服务； 2.积极开发新客户，拓展销售渠道，提升品牌市场占有率； 3.执行公司的销售策略，完成月度销售目标，并做好售后支持工作； 4.定期拜访客户，了解市场需求，反馈市场信息，助力产品优化与业务决策。 【任职要求】 1.年龄25-40岁，有无经验均可，公司提供带薪培训，具备强烈上进心和学习能力者优先； 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，执行力强； 3.持有C1及以上驾驶证，能够熟练驾驶车辆； 4.能适应外出拜访客户的工作模式，乐观积极，吃苦耐劳。 【薪资福利】 1.薪资结构：底薪3000元+高额提成（多劳多得，上不封顶），综合薪资5000-15000+； 2.缴纳社保，享受年终奖金、节日福利（中秋、春节等）； 3.月休3天，灵活调休，工作时间相对自由； 4.试用期2个月，表现**者可提前转正，双向选择，共同成长。 【加入我们】 如果你对快消行业充满热情，渴望在一个稳定可靠的平台实现自我价值，欢迎加入我们！一起携手知名品牌，开拓更广阔的市场！

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有会做电镀挂具包胶的师傅吗？联系电话。赵先生。

沃豪酒店，招聘酒店厨师一名

招聘：保洁员2名 要求：58岁以下，身体健康，服从管理。月休四天，福利好。 工资：2000元 地址：洛龙区开元大道某银行 电话：

招聘保安，年龄18岁—60岁之间，上班时间8小时，干活轻松，形象好，身体健康的，身高1.7左右，无犯罪记录，月休4天，工资2000-3000，退伍军，工作地点：西工区，联系电话:吴队

月嫂单:预产期，丰李镇第一胎，上户时间26天，月嫂经验1年可以上户，月资7000元，联系电话

1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：具有1年以上关于对接学校、机构的研学工作经验，有旅游行业经验者更佳。 3.沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够与不同客户群体进行有效沟通。 4.市场敏感度：对旅游市场有敏锐的洞察力，能够准确把握市场动态和客户需求。团队合作精神：有良好的团队合作意识，能够与团队成员协作完成任务。 5.抗压能力：能够承受工作压力，在面对销售任务和客户挑战时保持积极的工作态度。 6.学习能力：善于学习，能够快速掌握公司的业务知识和销售技巧。 7.计算机技能：熟练使用办公软件和网络工具。 岗位职责： 1.客户开发 积极寻找潜在客户，包括学校、企事业单位等，建立客户联系档案。参与市场推广活动，提高公司品牌知名度，拓展业务渠道。 2.销售工作 向客户介绍公司的各类活动产品，包括中小学生研学旅行、拓展训练、红色教育等。解答客户咨询，根据客户需求制定个性化的活动方案，并提供报价。与客户进行商务谈判，促成订单签订。 3.客户维护 定期回访客户，了解客户使用产品的情况，收集客户反馈。处理客户投诉，协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 4.市场调研 收集市场信息，分析竞争对手情况，为公司的产品优化和市场策略提供建议。关注行业动态和政策法规变化，及时调整销售策略。 5.完成销售任务 按照公司制定的销售目标，制定个人销售计划，并努力完成销售任务。定期汇报销售工作进展和业绩情况。 薪资待遇 1.月薪3k-12k，包括基本工资、销售提成和绩效奖金，表现优秀者薪资可面议。 2.社保，单休。 3.提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间，定期组织专业技能培训和教研活动。 4.工作环境舒适，团队氛围融洽，参与基地丰富多彩的研学活动。 工作时间 上午8：30-12：00 下午冬季14：00-18：00 夏季14：30-18：30

工作时间：9：00—12:0014:00—19:00周日单休法定节假日带薪正常休息~

岗位职责： 1. 熟悉公司产品与销售流程，通过电话或网络渠道挖掘客户潜在需求，积极达成上级布置的销售目标。 2. 持续维护老客户关系，促进长期稳定合作，同时主动开拓新客户资源。 3. 公司提供精准优质客户资源，客户群体稳定，转化率高。 薪资福利： 1. 无责底薪3000+200全勤+1000绩效奖励+五险+高提成+高激励+国内外旅游+节日福利=月薪8000-20000上不封顶，收入由能力决定 2. 拥有健全的晋升体系与激励政策，助力员工持续提升与发展。 3. 定期开展团队拓展活动及外出培训学习机会，增强团队凝聚力与个人能力。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，性格外向，表达清晰，普通话标准。 2. 具备强烈的进取心，明确的职业发展方向，学习与应变能力突出。 3.******，有理想有抱负。 位于西工核心商圈，毗邻商场与地铁口，办公环境舒适，工作氛围轻松，事务简洁！ 完善的岗前培训、在岗辅导及一对一带教机制，由公司专业讲师全程指导，助力快速成长。 ~~因业务扩展，现管理岗位空缺，欢迎有意向者深入沟通。 转正后月薪6K-1W，敢于挑战者欢迎投递简历，期待您的加入

五险一金 无责任底薪3000-5500元加提成 综合收入约1.5万元 提供带薪培训，专人一对一指导 详情可进一步沟通

酒吧营销

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及成交通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50%，复购率达90%（达行业领先水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘多重需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越显著，行业人均薪资位居前列。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任，快速上手。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输送大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交方法论与标准话术，按流程执行即可高效签单，新员工最快当天出单，老员工日均多单成交。 6. 晋升通道明确：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 拥有良好沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后服务的全流程管理，确保客户问题得到及时响应与妥善解决 2.组织并优化客服团队的服务流程，提升服务效率与客户满意度 3.定期收集客户反馈，分析服务数据，向管理层提供改进建议和决策支持 4.协调跨部门资源处理重大客户事件，维护公司专业服务形象 5.开展客服人员培训与日常指导，提升团队整体业务能力和服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效处理客户诉求 2.有团队管理经验者优先，能胜任一定强度的工作压力 3.熟悉保险行业服务规范者优先，了解寿险业务流程更佳 4.具备较强的数据分析能力和文字表达能力，能独立完成报告撰写 5.工作地点需服从公司安排，适应中国人寿全国分支机构的服务网络需求

莫犹豫！莫犹豫！声明：真实可靠！精准客户易成交！助你持续稳定拿高薪！诚心招人！错过真的可惜！！！！！！ 每日提供20个左右精准客户资源！ 在洛阳属高收入领域，轻松实现月入过万！ 工作内容： 1.推广销售钱币、纪念币、当代名家书画、玉器、瓷器、贵金属、景泰蓝等收藏类艺术品，公司全程提供高质量客户线索，无需自行拓客，客户回购率高，通过添加微信进行维护与持续转化！ 2.有相关经验者优先录用，薪资与提成更具竞争力，从事过同类行业可单独沟通待遇。无经验者入职安排系统培训，销冠手把手带教新人，完全不用担心上手问题！ 3.收入可观！成单迅速，基本日日开单，日日有奖励！ 任职要求： 1.年龄20-49岁，是否具备行业经验均可 2.积极向上，热爱销售岗位，有进取心，稳定性强，敢于迎接挑战，具备一定抗压能力 3.具备良好的表达与沟通能力、应变能力及问题处理能力，执行力强，擅长人际交往 薪酬福利： 1.底薪8000元起，欢迎有追求、渴望突破高薪的伙伴加入 2.入职满三个月的老员工平均收入约2万元，真实数据不夸大，关键是福利优厚、领导贴心！ 3.定期组织团队聚餐，费用全由公司承担，大家只管吃好、喝好、玩好！ 4.日常设有下午茶，水果、零食供应不断！ 5.公司为员工缴纳五险，节日福利齐全，样样不落 6.工资准时发放，从不拖欠！组织架构扁平，能力决定回报，每月多重额外激励，无绩效扣罚机制！ 7.日均电话沟通较少，主要通过微信交流，支持语音、视频、文字多种形式，沟通灵活，以结果为导向 上班时间：上午9:00-18:30，中午12:30-14:00午休。法定节假日全部按规定享受带薪休假！春节享有延长假期，方便外地同事返乡团聚 特别说明：无通话时长考核，非传统电话销售模式，公司提供精准客户资源，无需自拓客户，配备工作手机、电话号码及微信账号，话费由公司全额承担！不加班 有意的小伙伴可直接前来面试！中壹大家庭热烈欢迎你的到来

公司招聘！！！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。 因业务扩展需要，现面向社会及应往届毕业生招聘市场部储备管理岗，零经验亦可申请，入职即享系统化培训，专人指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3800+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会！ 公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 一经录用，由资深主管一对一带领，工作内容清晰易操作。 按岗位分配核算薪酬，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合月收入6000+，实习期满可开具实习证明。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达流畅，沟通顺畅 2. 具备良好的学习能力与人际交流技巧 3. 性格踏实稳重，反应灵敏，能适应一定工作压力并灵活应对各类情况 4. 对市场动态敏感，有进取心、责任感，保持积极主动的工作态度 职位职责： 1. 参与新市场的开拓与维护 2. 在主管带领下对接指定区域客户，开展面对面交流与合作洽谈 3. 参与团队建设、培训及日常管理工作 4. 协助上级制定并达成各项业绩目标 备注说明： 本岗位为公司专为应届及往届毕业生设立的培养型岗位，适合学历较高、知识结构全面但缺乏实践经验的优秀人才。实习期间表现优异者，实习结束后直接转任管理岗位。 暑假工、寒假工、兼职人员请勿咨询！！！！！！！！！

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同相关部门，及时响应客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具有良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、具备出色的沟通技巧与逻辑思维能力，反应迅速，能准确提炼产品卖点并把握客户需求，高效调动资源促进销售转化 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极，富有进取心，品行端正，诚实守信