
机电
9000-14000元/月
机电工程师3-5年大专及以上广东清远机电相关专业设备维修/保养发电厂河北沧东省内外项目
1、具备3年以上电厂相关工作经验,参与过2个及以上电厂项目者优先录用(符合条件者可直接进入面试环节)
2、负责发电厂系统设备的安装、调试与验收,确保施工质量及工程进度按计划推进;
3、配合各专业团队协同作业,及时处理现场出现的技术问题;
4、“电气技术员、热控技术员”岗位均有需求,欢迎对口人员投递
我们欢迎以下人员加入:
你背负房贷、车贷?你需要承担家庭生活压力?
你正为结婚彩礼烦恼?你渴望一份长期稳定的工作?
任职要求:
1、有经验,有经验,有经验(重要事情说三遍);
2、熟悉机电系统的设计与施工管理流程,掌握国家相关标准与行业规范;
3、熟练掌握机电设备的选型、安装和调试技术,具备较强的现场应变能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能有效推动多部门协作;
5、具备扎实的项目管理能力与风险防控意识,能适应高强度工作节奏
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工单位
岗位职责:
1、负责现场测量、施工图纸编制、预算编制及工料分析工作
2、提供施工组织设计及施工过程中所需的人工、材料、机械设备用量数据支持
3、开展工程预算成本管理、目标制定以及月度、季度、年度计划统计相关工作
4、审阅施工图纸,参与图纸会审,及时发现并提出技术问题
5、参与劳务及其他分包合同的审核工作,提出专业意见,组织编制与审查工程分包及劳务结算
6、建立并维护单位工程预结算和计划统计台账,按时填报各类报表
7、完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、年龄:28~45岁;
2、机电工程或相近专业,大专及以上学历,持有机电类助理工程师职称;
3、熟练操作工程预算相关软件
4、掌握项目预算与成本管控流程,了解施工合同的拟定、谈判及管理工作
5、具备较强的文字表达与信息整合能力
6、品行端正,责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作意识与职业素养
7、具有机电安装项目预算经历或具备CAD绘图技能者优先录用
电子设备装调检测
4000-7000元/月
机电工程师1-3年学历不限机械设备电子设备
福利待遇:
1、每日工作8小时,享受法定节假日正常休息;
2、提供社保、节日礼品、意外保险,设立年度优秀员工评选并给予奖励;
3、每年组织员工旅游1至2次;
4、搭建公平、公正、公开的职业发展通道;
工作时间:
每天8小时,8:00-17:30,单双轮休,法定节假日按规定休假
工作内容:
负责电子机械类设备的安装与调试工作
职位要求:
1、具备电子或机械装配经验者优先,学历不限;
2、能够识读图纸及电路图;
3、动手能力突出,善于学习,具备团队协作精神;
4、熟练使用常见的电子产品测试工具;
5、电子、电气、机械等相关专业背景者优先考虑
土建机电安装工程师
7000-8000元/月
机电工程师大专及以上负责驻场地产公司施工单位
大专及以上学历,给排水科学与工程、5年及以上土建机电安装工程现场管理经验,有住宅、商业综合体、工业厂房等同类项目经验者优先;
1.精通土建机电安装(给排水、强弱电、暖通、消防)相关国家规范、行业标准及施工工艺,能独立审核施工图纸、优化技术方案,解决现场复杂技术问题。
2.掌握工程进度、质量、成本、安全“四控”管理逻辑,具备专项计划编制、验收流程把控、成本优化的实操能力。
3.熟悉机电安装常用材料、设备的性能参数与选型标准,能独立完成材料设备进场检验、质量把控工作。
4.具备较强的图纸解读、技术交底、资料编制能力,能熟练使用CAD、BIM(机电模块)、Project等工程管理软件。
沟通协调:具备良好的跨单位、跨部门沟通能力,能高效对接多方合作对象,推动问题快速解决。
2.统筹管理:逻辑清晰,能统筹规划施工流程、资源配置,应对现场突发情况,保障项目有序推进。
3.责任意识:严谨细致,责任心强,坚守质量与安全底线,能承担
水电工程师
7000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上公共建筑智能建筑建筑施工
仅限有施工单位工作经验者报名,年龄需在40周岁以下。
负责给排水工程、电气工程的现场施工指导与协调工作。
薪资按月准时发放。
机电安装工
5000-6000元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限
有机电安装、焊接作业经验,主要从事PC预制构件工厂机电设备维护、模具改装、PC构件水电管线预埋等。
机电工程师
6000-12000元/月
工厂机电工程师经验不限中专及以上机电相关专业
一、岗位职责:1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作;4.对设备的检测,调试,维护与检查,保障设备正常运行。
二、薪资待遇(1)6000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴)(2)待遇;入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。
三、条件要求(1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身,无犯罪记录(3)积极上进,吃苦耐劳,见习地区服从单位安排(4)专业:机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。
四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。
五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作,企业直发工资
喷粉工点焊折弯工工厂焊工
诚招:
激光切老师 3名
折弯工 3名
点焊工 3名
翻板机自动线 5名
喷粉 2名
挂件 卸件 10名
包装安装工 10名
印花工 3名
高
黑龙江佳木斯找工长,格宾石笼子,河道治理精通的,活在,老板电话。活现在就要干。价格自己谈,
工长月结
找工长,格宾石笼子,河道治理精通的,活在佳木斯,老板电话。活现在就要干。价格自己谈,说李工。
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
电气工程师(1人)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电机工程师电工
岗位职责:
负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、安装调试及日常维护;编制电气设备维护与检修计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全性与连续性;参与推进电气自动化升级项目,优化生产设备的智能控制能力。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;具备工业领域电气工作经历,掌握电气图纸的绘制与识读;具有良好的实操技能和应急处置能力,能胜任加班及紧急抢修工作安排。
非标自动化设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气组件正常运作;
根据客户报修需求,及时前往现场排查电路及控制模块故障,提供专业技术支持;
配合完成设备电气维修记录,汇总典型电气问题,为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识,掌握物流设备常用电控元件(如PLC、变频器等)者优先;
具有较强的服务意识,能与客户顺畅交流,准确理解并处理电气技术问题;
工作认真主动,可配合弹性上门安排,能承担一定负荷的工作任务;
无经验但有志于电气维护方向发展者,可提供维修教学视频及资深工程师远程带教。
工作地址
依据派单地点上门服务,可自主选择就近任务接单,灵活调配工作时间。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限高中及以上PLC工程师
1、岗位要求
年龄*****,身体健康,吃苦耐劳,态度积极,具备责任心
2、工作岗位职责
本岗位主要负责设备运行相关工作,需能独立识图并完成接线,掌握各类电气元器件的使用;能够处理设备运行中的异常情况,执行日常点检与维护保养;熟练操作三菱、西门子等主流品牌PLC,可独立高效完成复杂设备的调试任务,并解决调试过程中出现的技术问题;具备视觉程序独立编写能力,涵盖测量、检测、识别等功能开发。
3、岗位福利
提供带薪实训,薪资6千—8千,晋升通道广阔,中级阶段薪资可达8千—1万
自动化生产操作员
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟练掌握自动化设备,熟悉其基本原理与工艺流程,具备基础的编程能力,可独立操作机床完成简单零件的加工任务
电器工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
①、CAD电器图纸能看懂,能根据CAD图纸接线;
②、电器线路接线有问题能查找问题,整改问题;
③、西门子PLC要会,能看懂程序,监控程序;
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司所属其他变电站的生产运行评估与业务考核。
工作时间说明:实行四班轮转制度,每班连续工作24小时。该岗位用工模式及相关安排将依照规定,在劳动监察部门完成备案后执行。
专业要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国网公司系统或电力行业工作经验者,专业条件可适当放宽。
任职要求:须具备3年以上变电运行值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。
其他说明:1.应届毕业生不作工作经验要求,经系统培训并考核达标后,可安排至值班长岗位。2.报名信息请按规范格式填写,不接受非指定格式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘,全程不收取任何费用。
特别说明:请通过正规应聘渠道投递简历,谨防受骗。经初步筛选并通过回复通知后,须按照公司发布的招聘公告及流程完成后续报名手续。
薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。
补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴项目。
各种福利制度:包括带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等多项福利待遇。
电气工程师(1人)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电机工程师电工
岗位职责:
负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、现场安装及日常维护;
编制电气设备检修与保养计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全与连续;
参与电气自动化升级项目,推动生产设备向智能化方向优化与改进。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化或相关专业;
具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸的设计与审核;
动手能力强,具有良好的应急处置能力,能承受工作压力并配合完成加班及紧急抢修任务。
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装熟悉PLC编程
1.负责玻璃上下料机械手及传送装置的电气系统设计与PLC程序开发
2.协助技术人员完成基础性玻璃存储设备的电气图纸绘制及PLC编程工作
3.参与技术方案拟定以及工程图纸的归档管理
4.承担部门内技术文档的整理、分类及技术资料的系统录入
5.对公司已有产品进行优化升级与性能改进
6.熟悉三菱、西门子等品牌PLC编程软件的操作与实际应用
7.应届毕业生,大专及以上学历,机电一体化相关专业
薪资待遇:
5000-7000元/月
福利待遇:
1.五险一金,每周单休
2.项目奖金,年度奖金
3.年度体检,员工旅游
工作地点:孟津区麻屯镇浙商工业园
电气安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、接线与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常问题。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先;
2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳;
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验;
4、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作能力和保密意识。
工作时间:
上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及外省出差安排。
薪资福利:
缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资,提供食宿。
每月10日前按时发放工资。
光伏勘察
3000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏项目现场的实地勘察与测量,保障项目实施的可行性与数据真实性
2.协同团队推进踏勘工作,并按要求完成报告编制与提交
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的各项工作任务
3.具有较强的团队意识,能快速融入团队工作氛围
4.需自行配备车辆,具备驾驶能力并可熟练驾驶
栏目概述
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