一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、有县乡市场开发经历，从事过畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等相关领域者优先；需长期在县乡区域开展客户拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，性别不限； 5、思路清楚，具备良好的客户沟通能力，富有想法、进取心强，具备自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人员配备一对一导师带教，协助市场开发； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受提成待遇； 4、参与星级评定体系，享有多种职业发展通道； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

一、任职要求： 1、主要负责所在县域养殖户客户开发、拜访，兽药、添加剂、饲料等产品的推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，有1年以上工作经验，优秀者可适当放宽； 3、有县乡市场拓展经验，畜牧兽医，有农资、医药、养殖原料等相关推广经验者优先考虑；日常需要在县乡市场拓展客户。 4、有驾驶证及车辆，身体健康，无不良嗜好，男女均可； 5、思维清晰，能有效沟通客户，有想法、有拼劲、自燃型人才。 二、相关待遇 1、底薪、奖金、补贴等综合薪资5000-10000元/月，实习期间无责底薪3000元/月； 2、公司提供试岗一周，优秀者支持一对一带教服务，辅助开发市场； 3、实习期3个月，实习期结束享受提成等； 4、参与星级评定及多元化培养发展； 5、节日福利、灵活调休等。

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一、任职要求： 1、主要负责县域内养殖户客户的开拓与维护，开展兽药、添加剂、饲料等产品的宣传推广及销售工作； 2、年龄22-35岁，具备1年以上相关工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3、熟悉县乡市场运作模式，有畜牧兽医、养殖合作社、农资、医药、保险或养殖原料等行业背景者优先，需长期在县乡区域开展业务拓展； 4、持有驾驶证并具备自有交通工具，身体健康，无不良习惯，不限性别； 5、逻辑思维清楚，具备良好的客户沟通能力，富有创意、积极主动，具有自我驱动意识。 二、相关待遇 1、底薪加奖金、补贴等综合收入5000-10000元/月； 2、公司提供为期一周的试岗机会，优秀人才配备一对一导师指导，协助快速打开市场； 3、实习期为3个月，实习期满后可享受销售提成； 4、纳入星级员工评价体系，享有多种职业发展培养路径； 5、享受节日福利、灵活调休等待遇。

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行 2.维护客户关系，促进有效沟通与长期合作 3.按时完成上级下达的各项销售指标 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及销售实战技巧 2.工作积极主动，能高效推进任务落实 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同达成目标

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

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公司从事房地产开发资质，建筑行业资质，承装修试电力工程方面资质办理业务 每天7.5小时工作制入职有老人一对一培训，每日15号准时发薪 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户线索，通过电话及线上渠道进行有效筛选，推进客户洽谈、合同签署等全流程业务； 2、主动收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 3、结合客户实际需求，提供专业化的资质申办方案与配套服务； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩增长有强烈追求； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧；个性外向，乐于沟通； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压素质；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有进取心、责任感以及积极向上的职业态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时早8:30~12:0013:30~17:30 夏令时早8:30~12:0014:00~18:00 4、法定节假日正常休息，节庆期间发放礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需等待电梯

岗位职责： 1、通过电话外呼方式与公司会员客户沟通，收集客户对公司产品的使用反馈，并逐步建立信任关系； 2、按期进行客户回访，掌握客户最新需求，协助客户完成产品订购； 3、依据沟通情况及时更新客户信息，规范整理客户档案，落实分类管理； 4、重视服务体验，持续开展后续跟进工作，长期维系会员关系，提高客户满意水平； 5、积极参加培训学习，深入理解公司产品内容，提炼优化产品优势，不断复盘提升销售技能； 6、公司统一提供会员客户资源，无需自行开发客户； 岗位要求： 1、性别不限，年龄25—40岁，高中及以上学历； 2、具备一定销售背景，有电话销售或大健康领域从业经历者优先； 3、能熟练操作电脑，学习能力强，目标明确，具备良好的分析归纳能力； 4、认同电销工作，普通话清晰，性格稳重踏实。 薪酬福利： 1、试用期月薪4000元+业绩提成； 2、福利待遇：社会保险补助+带薪培训+带薪年假+员工旅游+节日礼品+户外拓展； 3、工作时间：8:30-17:45，午休2小时，每月休息6天。

岗位职责： 1.负责制定区域的客户开发工作，包括但不限于电话沟通、客户后续维护跟踪 2.通过电话沟通，了解客户需求，提供专业咨询及解决方案 3.完成自己制定的目标要求 任职要求： 1.具备良好的沟通学习技巧 2.积极主动，对工作充满热情和责任感 岗位福利： 1.高提成每周每月奖金，月不定期团建旅游 2.个人生日福利

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、客户关系维护及销售目标的完成； 2、协助医院活动开展，落实活动邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户最新需求； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，持续推进跟踪与联络工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、有追求有目标，具备良好的学习能力； 3、性格开朗积极，能承受较强的工作压力与挑战 职位福利：节日福利、五险、带薪年假、弹性工作、定期团建、多次晋升机会

1.主动寻找和开发新客户，通过多种渠道与客户建立良好的沟通和协作关系； 2.理解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 3.跟进客户订单，确保销售流程的顺利进行； 4.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和谈判能力； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力； 5.有较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升个人销售技巧。

岗位职责： 1、协助客户办理商标注册、版权登记、域名申请、网站建设、“.商标”注册、微信小程序开发及知识产权相关法律事务等业务，为企业线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，推动合作签约； 3、深入掌握公司产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、应用、监控与维权”全流程，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已签约客户，维系长期稳定的合作关系，促进复购及客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上电话销售经验，是否有同行背景不限，入职后有资深员工一对一指导；（具备互联网、电子商务、广告、软件、SaaS、网站、域名、数据服务、知识产权等领域销售经验者优先；有ToB销售经验者优先）； 3、热爱销售工作，性格开朗，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、勤奋踏实，积极进取，欢迎踏实肯干的年轻伙伴加入； 5、具备强烈的赚钱动力，认同多劳多得的薪酬理念； 6、公司提供岗前培训、带薪培训，每年享有国内外旅游机会。 薪资福利： 1、正式编制岗位，享受全面的正式员工待遇； 2、提成比例10%-25%（高提成机制）+多项额外激励奖金； 3、每年6次破格晋升机会，团队人均月收入达1.5万元以上，优秀销售人员月入3万以上，能力突出者薪资可面议，上不封顶； 4、依法享受国家法定节假日，并配有节日礼品、春节带薪长假、按社会工龄计算的带薪年假、病假、婚假及月度绩效奖励等多项福利； 5、公司为员工缴纳“五险一金”（入职即办）； 6、集团每年组织优秀员工旅游（曾前往巴厘岛、泰国、韩国、北京、上海、广州、云南、山东等地，全程包含往返机票、五星级酒店住宿及当地特色餐饮，费用由公司全额承担）； 7、丰富多彩的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 8、坚持内部晋升机制，管理层岗位均由内部销售精英提拔产生； 9、建立完善的培训体系，持续为员工提供互联网与知识产权领域的专业培训支持。 企业概况： 广东互易成立于1992年，至今已有32年发展历程，是国内最早专注于线上线下知识产权服务的专业机构之一，拥有深厚的行业积累，致力于为企业品牌提供“注册、保护、应用、监控、维权”一体化服务。环球互易多年蝉联全国商标注册量前列，是少数同时获得ICANN、工信部、CNNIC及国家商标局认证与备案的服务单位。 作息时间： 1、每日工作时间08:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，每月确保休息6-8天； 2、每月5日准时发放上月工资（如遇节假日或周末则顺延至首个工作日）； 3、办公氛围轻松愉悦，诚邀积极乐观、敢于挑战高薪、充满自信与梦想的你加入我们！ 个人发展： 1、公司重视员工成长，为各阶段员工制定清晰的职业发展路径： 晋升通道：销售代表→商务经理→商务总监→大区总监→区域总经理 同时支持向行政、人事、培训、业务支持、市场分析等管理方向多元发展； 2、建立公平透明的考核机制，助力员工明确职业发展方向。

工作内容 1.利用公司提供的资源对接客户并推进订单完成，无需具备汽车相关专业知识，操作流程清晰，快速上手 2.落实上级安排的各项工作任务（注：多数新人按组长指导执行，一周内即可实现成单），客户群体稳定且复购率高，无需持续开拓新客户，适合长久深耕 福利待遇： 1.提供商业保险、社会保险等基础保障 2.每年组织1-2次省外旅游，每月定期开展团队建设活动，如聚餐、互动交流等 3.享受多项带薪假期，包含孝心假、婚假、旅游假等

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工作内容: 负责前端客户信息的收集与开拓。 负责区域内周报、月报的数据整理与汇总。 负责市场动态的归集与上报。 负责维护区域内的新老客户关系。 入职后提供专人带教，快速掌握工作流程。 无需频繁出差，支持多样化客户拓展方式。 要求大专及以上学历，专业不限，热爱销售工作，性格积极，沟通能力强。 【不加班！不加班！不加班】 福利待遇： 无加班、缴纳社保，薪酬待遇优渥，办公氛围舒适， 每周单休，拥有稳定客户资源，定期组织团队活动，节日发放专属福利， 无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+社保+节假日补贴， 综合收入7K以上（上不封顶） 工作时间：上午8:30-11:50，下午13:50-18:00 每日标准8小时工作制