风电运维工程师一、报名条件1.中专以上学历;2.18-28周岁,;3.机电一体化毕业生优先二、培训周期30-45天三、培训课程1.风电运维的基本理论(专业教师现场授课);2.风电机组结构组成及工作原理(模拟设备,模拟实操);3.安全风险与防护(理论与实操相结合);4.高压电工作业、低压电工作业、高处作业培训(理论与实操相结合)。四、就业方向及薪资标准1.河北、山西、陕西、内蒙古、新疆、宁夏、青海、山东、四川、云南、贵州、广西广东、江苏、安徽、河南、辽宁、吉林、黑龙江等省份的风力发电厂。2.试用期3个月,综合工资4000-6000/月,转正之后综合工资5000-8000/月，一年以后工资8000-12000/月,小时工作制,月休4-6天,可集中调休,调休期间单位报销来回路费。咨询电话

风电运维工程师2岗位职责：1、对风力发电设备机电部分进行检查和维护，进行风力发电机部件的技术改造以及安装风力发电机辅助设备。2、按时参加公司组织的各种培训，积极学习风能技术。工作地点：出差全国各地风电项目现场要求：身体健康，无风能行业禁忌症，动手能力强，能适应因工作性质长期出差，并拥有一张低压、一张高压电工证。电工证和高空作业证福利待遇：按技术水平发放工资，提供免费住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月**家带薪休假10天。2、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全）年龄：18-40岁岗位职责：1、负责风力发电机组故障排除、日常运行维护、排除风力发电机组缺陷以及风力设备机电部分的维护保养，确保风力发电机组安全稳定运行；2、现场安装督导、故障排除和测试操作以及隐患排查和整改，并记录和收集相关信息和材料，积极落实现场督导员的工作安排；及时的工作进展；3、按时参加公司组织的各种培训，积极学习风能技术。工作地点：国内各地风电场就近安排要求：身体健康，无风能行业禁忌症，动手能力强，能适应因工作性质长期出差，并拥有一张低压、一张高压电工证。电工证和高空作业证福利待遇：工资按现场考核发放，现场绩效奖金，免费住宿，大风雨天气现场休息，三个月后居家休息10天，带薪休假。风力发电是新能源产业，受到国家政策的支持，风机建成后可以持续运行二十年，活跃度稳定，前景无限！

招聘：风力发电运维工薪资：4500-12000元/月身高168CM以上，退役军人条件可放宽优先

风电运维工程师1学历：大专及以上学历，中专优秀也可；2、年龄：18-30周岁之间。按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全薪资福利:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资，转正综合工资年薪10W+，每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销就业岗位：各大风电运维公司直聘风电工程师；工作地点：一次分配，二次调剂；高薪就业项目

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

全国风力发电运维开招 待遇:前三个月4000底薪➕1000饭补， ，每月工资6000底薪以上➕1000饭补， 管住，不管吃，每月有1000元饭补，

岗位描述：一、18-35周岁（条件优越者可到37岁）二、中专以上学历、退伍军人优先三、无大面积纹身、无慢性病、无色盲四、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。五、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。二、岗位职责1、招聘岗位：设备检测岗、设备调试岗、辅助设备生产岗、运维巡检岗。2、岗位职责：对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。3、工作时间：倒班制4、实习期3-6个月，实习薪资：每月到手5000+管食宿+劳保福利，5、税后7000起．五险一金或六险一金

1、18-45周岁，初中学历；2、从事风电叶片售后维修，有叶片行业工作经验优先，无经验者有师傅带，带薪实习一个月，过后按计件工资，多劳多得；纯手工活轻松易上手，工作地点跟随队伍变动3、有登高证者优先；4、能适应岀差，吃苦耐劳，有责任心。

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招6.8米冷藏车司机，有意者请联系

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唐山市迁安市沙河驿镇招玻璃安装小工200附近的朋友联系，6天结一次

二十二冶新工人医院（联合农贸市场旁边），高晶板，铝扣板安装。外包13元一平，一层一结共计4曾（质量验收合格）：打孔，吊杠由我方施工，乙方负责材料上楼，分料，付龙，边龙，高晶板等主材的安装及收口、辅料由我方提供。看清楚要求，都挺忙的，请看清楚后在联系。

有呆着的想干小工的活不累24小时两班长期活 电话

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严总招聘水利项目总工（现场负责人）一名，要求；做过高标准农田和EPC项目）（必须要有做过），懂水利技术和成本管控，会编制水利施工方案，有责任心，能组织安排现场施工，沟通能力好，工资1万5/月，项目地点：海南省临高县，有意者先可以联系建设单位招聘：1、风电项目预算管理工程师一名，2电气工程师两名（线路及升压站），风机吊装工程师两名，有风电项目管理经验的优先，男女不限。联系人：王先生联系电话：

远景未来新能源电力！风叶运维，机头运维定向培养！直接先签合同，保底工资8000起，六险一金，包吃包住，公司安排免费考证 风电运维工程师招聘：一、【岗位职责】按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。      二、【招收条件】：      1、想拿高工资，对风电事业热爱的       2、学历：高中、中专及以上学历。      3、年龄：18-45周岁 。      4、 三、待遇：     1、工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是8000-18000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。  风场项目经理：工资年薪根据风场利润年薪20W+。     2、【工作时间】：       每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费单位报销。     3、五险一金或六险一金。      四、工作地点：  省内风场或就近风场。    五、免费考证：因工作需要考取国家承认的，高压，低压，登高证书，费用由项目部全额报销        六、重要说明：      电力先行。电力行业，是属于国家最基础的支柱产业。  新能源电力岗位，是技术型工作岗，是朝阳行业。      不吃青春饭，工作时间越长，经验技能越强，薪资福利待遇也就越高。 

江苏盐城招聘：风电叶片维修技术员（五险+餐补）薪资：6000~16000元/月岗位要求：1、有风电叶片工作经验者优先；2、有责任心，吃苦耐劳；3、适应全国各地出差；4、熟练工及退伍军人优先。其他要求：1、有登高证、电工证、驾驶证优先；2、无证件者公司安排考证（服务满半年公司报销）3、年龄20-45岁福利待遇：1、入职人员统一缴纳五险；2、薪资待遇：月薪6-16k；3、质量奖、安全奖按月发放；4、高温补贴，劳保用品统一公司提供；5、公司每年免费体检一次。

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招聘：消防中级操作员2名注册消防工程师1名待遇面议有工作经验者优先中级4000-5000注消6000-8000联系电话：

小区弱电项目，要求有相关经验，能独立完成整体项目管理，包括技术，图纸，施工安排，竣工资料等

移动服务工程师年龄：20-45周岁；学历：高中及以上；形象气质佳，品行优良，身体健康，责任心强；具备较好的语言组织能力、沟通能力、应变能力；服务意识良好，能吃苦耐劳，有通信运营商、终端及智能硬件等销售工作经验者优先。移动服务工程师薪资福利:简单干：3000-5000！加把劲：10000以上！使劲干：不封顶！招工人数:50人报名邮箱：报名时间：2024年9月18日---2024年12月31日18:00截止报名方式：采用线上报名形式，所有报名者，将报名材料发送至报名邮箱，不接受现场及电话报名。报名材料：《个人简历》（附件1）、身份证、毕业证工作经历等。

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招聘：光伏运维工程师1.，中专及以上学历(机电一体化，电器自动化等相关专业优先)，18-28周岁，持有高，低压电工证，高处作业证，工资4000-8000元，五险一金/六险一金，节假日各种福利年终奖均有

压力管道元件设计师机械、燃气输配等工科类专业，专科以上学历。机械、燃气输配等工科类专业，专科以上学历。能够熟练运用Cadworx、ProE、AutoCAD及各种办公软件，年龄25-45岁，有2年以上压力管道、燃气类橇装设备设计经验，或者是相关专业应届毕业生，有中级工程师职称者优先。招工人数:1名工作地址:河北省唐山市玉田县玉田后湖产业园

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招聘：电气工程技术员薪资：面议电气工程技术员：1.能独立完成整个项目的一次、二次元件统计等相关工作；2.能独立完成高低压成套电气设备的设计、出图、报价3.相关图纸的绘制、技术归档工作。4.负责对售后问题进行指导。5.负责与设计院进行图纸确认。