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招聘：京东家电专卖店销售 薪资：3500-50000元/月 工作内容： 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间： 职位有效期：2026年2月23日—2026年4月30日。

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 薪资福利： 1.薪资5000-10000元 2.交通补助，五险 编辑职位

1、岗位描述：电话销售专员，通过多类平台及网站检索筛选目标客户（主要为合同纠纷执行案件中的原告方），以电话方式沟通并推进案件执行委托合作的签约达成。 2、任职要求： （1）年龄：******； （2）不限学历与经验！！（入职后由资深人员带教指导） （3）富有销售热情，渴望通过努力实现高收入者优先

【岗位职责】 1、以电话沟通形式，对曾通过央视/卫视广告咨询并购买体验装的客户进行后续服务回访，提供产品使用指导，完善用户信息记录，挖掘客户需求，持续推荐健康类产品服务，促进成交转化； 2、针对已购客户开展唤醒维护工作，引导其重新体验或接受新一轮服务，深入沟通需求，推动二次购买达成。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，大专及以上学历，有半年以上销售类工作经验，行业不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，服务意识强，有耐心； 3、熟练操作电脑基础功能，打字速度满足日常工作需求； 4、具备电销工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、无责任底薪5000元+阶梯式提成，不设业绩门槛； 2、本地缴纳五险一金； 3、入职享受带薪培训+专人带教辅导，快速掌握工作流程，上手轻松； 4、团队活动多样，每月设有员工关爱日（发放暖心小礼品）、生日会、年度大会，组织国内外旅游，定期团建； 5、实行单双休制度，法定节假日正常休息，享有带薪年休假； 6、总部配备员工自助食堂（高品质、福利价）、健身房等休闲设施

经验不限 学历不限 职位描述： 1、从事餐饮代运营相关的电话销售工作 2、每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00，无需加班，无需加班，无需加班！享受双休待遇 3、入职周年赠送纪念礼品，每月组织团队建设活动，公司配备微波炉及茶水饮料供应 4、办公环境轻松融洽，入职即安排专人带教，提供系统话术培训支持 5、客户资源由公司统一提供，接受零经验应聘者（具备电话客服背景者优先录用）

薪资构成：综合薪资1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%（不低于3w）+绩效+奖金+节假日员工福利 工作7小时！周末双休！！五险一金！！坐班不出差不外出！目前公司人员1000人左右，欢迎各位想挣钱的伙伴们加入！ 一、岗位职责 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准、团体标准 2、通过电话方式了解企业需求，邀约企业参与标准制定项目 3、开拓新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理 4、定期跟进已签约客户，保持沟通互动，打造稳定长久的合作关系 二、任职要求 1、具备电网领域销售工作经验 2、拥有积极进取的心态、坚定的自信心、强烈的责任感与自我约束力，具备团队协作意识和职业素养 3、年龄在22-40岁之间 三、薪资待遇 普通业务员：4800+提成 精英业务员：5300+提成 金牌业务员：6300+提成 钻石业务员：7300+提成 入职满一年享5天年假及工龄工资 四、工作时间 周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30 实行7小时工作制，无需加班，周末双休 五、岗位福利 高底薪高提成，办公环境舒适，提供系统化岗前培训，享受多样化员工关怀与节日福利，重视员工成长与发展。晋升路径：业务员→实习主任→主任→实习合伙人→合伙人

该岗位为分公司负责人，需具备管理经验。 【职位描述】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际，开展调研并制定、落实区域发展方案及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展的销售队伍，组织开展培训，推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3、积极拓展市场，识别潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢的长期合作。 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场份额，提高客户满意度与品牌认可度。 【职位要求】 1、年龄28-36岁，大专及以上学历，具备6年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先。 2、职业素养良好，具备全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务运作能力，品行端正。 福利待遇：双休，法定节假日正常休息，五险一金、带薪年假，提供专业培训，享受多元福利（节日福利、生日礼金、年度体检）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴、通讯补贴等）。

岗位职责 客户开发：通过电话、线上平台、社交媒体等多渠道发掘B端客户的需求（公司提供客户资源）。 产品推广与销售：清晰传递产品价值，洞察客户需求，提供定制化解决方案，促成合作并完成销售指标。 客户关系维护：跟进客户项目或产品使用情况，挖掘老客户复购或升级需求，提升客户满意度和续约率。 流程跟进与协作：协助或全流程跟进项目，协调售前、技术、交付等内部团队资源，确保项目落地。 数据分析与报表：定期分析销售数据与客户信息，形成报告，为公司决策提供依据。 任职资格 经验要求： 专科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机相关专业优先）。 至少1年以上B端销售经验。 有工程施工用品、软件/SaaS、IT服务、互联网产品等行业销售经验者优先考虑。 核心能力： 出色的沟通与抗压能力：善于与各层级客户沟通，准确把握客户心理，并能适应高目标、快节奏的工作。 强烈的目标感与自驱力：对销售工作有热情，自驱力强，目标明确，渴望通过开拓客户实现业绩与收入双增长。 学习与分析能力：学习能力强，具备基础的市场分析能力和良好的逻辑思维。 基础技能：熟练使用Office办公软件，普通话流利，表达清晰。 我们的福利 薪酬激励：具有竞争力的“无责底薪+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构。 健全福利：缴纳五险，享有各类节日福利。 成长体系：提供完善的岗前培训、产品培训和销售技能培训，拥有清晰的“销售-管理”或“销售-专家”双通道晋升路径。 无责任底薪3500起，双休，法休

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至售后或技术支持部门 5.参与销售培训与业务分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

招聘：君乐宝深泽二牧招聘：饲养员，...君乐宝深泽二牧招聘：饲养员一名，薪资4K+要求：40岁以下，吃苦耐劳工作内容：主要负责牛舍的舒适度维护以及日常清洁，以及其他临时性工作岗位工作福利：1)、薪资，五险一金，不拖欠；2)、每月公休4天，带薪年假，有法定节假日；3)、有季度劳保，生日福利，节日福利；4)、食宿免费，宿舍空调，无线网络；5)、入职满一年享有工龄工资：地址：深泽县白庄附近深泽第二家庭牧场联系方式：