工作流程，电话对接客户，兼职工资日结，简单易上手，300—500一天，有兴趣的来电，男女不限16—35

电话不通，直接加微信，本号。

纯接听，不外呼！! 【工作内容】 接听移动用户的来电咨询，在后台帮用户解决问题 不含销售，轻松无压力，根据客户需要，为其办理 业务定制，取消等服务 不需要主动推销！！！ 【薪酬福利】 底薪+提成0.3-0.8元每个电话，均资4000-6000/月 购买社保，带薪年假，三倍薪资+其他奖金福利 【工作时间】 8小时班务最早班务早上8：00，最晚班务晚上22：00 三班倒 月休6-8天21:00以后晚班补贴 【岗位要求】 普通话标准有耐心会电脑基本操作

一、薪酬福利待遇: 1.薪资构成:无责底薪+提成 新人保底:试用期1-3个月，底薪4000+业绩提成+奖金 转正后:无责底薪最高4800+业绩提成+奖金转正阶梯式无责底薪18%-32%提点+全勤+工龄奖 2.转正后，还会享有年终奖以及年休假一般月均收入8000以上，目前公司月收入10000以上的12人左右； 我们的优势！！！！ 优势1.公司成立十二年了，项目稳，目前贵阳分公司在职人数80人以上！全国分公司在职人数1200人左右！ 优势2.行业正规，老板实力稳，不用担心拖欠工资！！！ 优势3.签正式劳动合同，不用担心被骗！！！ 优势4.晋升空间大，晋升透明，团队氛围佳，扁平管理，五险一金齐全，高提成！！！ 二、福利待遇及工作时间: (享受法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节路途假期等) 1、激励:每月都会有红包抽奖激励，新人激励等各项激励，最高可拿8000激励; 2、工龄奖(逐年递增100元)，工作时间越久，工龄奖就越高; 3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀哦(价值100元-10000元) 4、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息,年度境外旅游、内部推荐奖励等 5、保险:五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)附加住房公积金 6、其他福利:享受月度团建，季度团建，年终奖，年休假，月度生日会 三、工作内容 1、对银行信用卡客户提出的问题给予解答和帮助，并提醒、协商其回款，尽到告知义务。 2、为银行客户提供最优的分期还款方案并帮助相关用户保护个人良好信用记录，跟客户确认其信用事件可能带来的一切不良后果，促进资产回收工作。 3、协助银行处理客户问题，维护银行客户信用，为客户提供逾期后服务。 四、岗位要求: (1)年龄20-35,性别不限，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用 (2)会简单的电脑操作，无经验要求 (3)有一定的语言表达能力，沟通顺畅 (4)遵纪守法，服从安排，无犯罪史、征信良好； 备注：本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控; 工作时间:9:00-12:10(休息1小时40分钟)13:40-18:00 *每周固定休周日，节假日正常放* 晋升空间:普通员工一组长一主管一经理(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 五、工作环境: 1.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。 2.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活 多 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机（超级方便的哟） 4、午休有独立休息室，保证大家的精神状态良好; 七、公司环境: 1、公司提供大型写字楼办公环境，全天室内电脑办公，不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉) 2、团队年轻化，工作氛围很舒适，有朝气有活力 3、前台、办公区域、培训室、茶水间、拓展活动等

薪资真实，仅服务精准客户。目前在上海、青岛、贵阳、深圳、苏州、杭州、厦门、福州、乌鲁木齐、石家庄、河南等全国50个城市设有分支机构。 1、薪资待遇 试用期5000元（含300元全勤奖）+提成15%-35%+奖金 月收入区间：8000-27000元（依据2025年2月20日财务人均数据核算） 2、工作内容 公司提供已申请客户的数据资源，负责电话回访并邀约到访；面谈环节由主管承接（非销售岗）。 数据质量高，新人前期全程带教，公司配备工作手机及电脑，无需使用个人设备。 3、工作时间 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 每月休息4天，享受法定节假日及节日福利 4、岗位晋升路径：新人→组长→团队主管→总监→城市负责人 入职后先学习流程，无需担忧初期业绩，鼓励多学多问。管理模式年轻化，团队以90后、95后、00后为主。 新员工前两个月平均综合收入5000—13000元（含底薪、提成与奖金），年综合收入可达10万-25万元； 团队主管年度收入普遍超40万元。 全国设有数十家分公司 公司冰箱饮品免费畅饮，团建活动自愿参与（可携带家属） 管理团队年轻，工作氛围轻松，企业正规，权益有保障

无销售性质，工作轻松简单，办公室坐班。 上午8:50-12：00，下午13:30-18:30月休4天（自己选择调休哦），节假日放假 底薪4000加提成，月综合薪资6000以上。公司提供佳宿，定期团建。 没经验没有关系，有老员工带。只要你努力，工资你说了算，欢迎你的加入！ ，需面试，面试通过有签定正规协议。

1、大专及以上学历，年龄：22-38岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。

工作内容轻松，日常在视频评论区互动挖掘潜在客户，通过社交软件拓展客户资源。 整体节奏不紧张，公司环境活泼，团队成员多为年轻人，沟通氛围融洽。 工作中有压力可以随时交流，同事之间相处自然，没有刻板的上下级感。 底薪2000元，每成功促成一台车成交可获得4000至5000元提成。 诚邀渴望踏实挣钱的朋友加入，欢迎咨询了解；若暂无入职打算，也乐意倾听你的想法与心事，聊聊天、谈谈生活同样欢迎！

1.薪资待遇: 无责底薪2000（平均月薪3000-5000以上）： 无责底薪+全勤奖+浮动底薪+新人补贴+工龄补贴+绩效奖金，薪资增长迅速且上不封顶（具体面议） 2.福利待遇: 1.每月组织员工聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝会 2.发放激励红包、奖励调休机会、提成加倍奖励 3.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 享受婚假、产假、工龄假及法定节假日带薪休假，定期开展团建与聚餐活动，实现月度薪资提升，职业发展空间广阔，工作节奏轻松灵活；办公氛围和谐，员工年龄主要集中在20-25岁区间，团队关系融洽。 3.调休安排: 入职初期：每月享有4天自由调休，节假日正常休息 稳定工作后：可享受朝九晚六、周末双休等相关福利政策 4.招聘要求: 年龄18岁及以上，学历不限，专业不限，性别不限，经验不限，具备基础电脑操作能力，善于沟通表达（有销售或营销经验者优先，无经验亦可），普通话标准，语言表达清晰流畅（欢迎应届及往届毕业生报名） 5.岗位职责: 作为银行授权合作的第三方服务单位，协助银行处理信用卡逾期账户相关事务，属于银行客服支持岗位，无需外出，办公室内作业，每人配备独立电脑，非销售类工作岗位 6.工作时间: 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 7.公司优势: 六盘水分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司，总公司成立于1997年，至今已有20余年发展历程，全国设有多个分支机构，业务覆盖广泛，目前在全国范围内拥有员工数千名

公司直接招聘 职位详情 工作内容:接受无经验小白，稳定，室内办公!负责处理后台岗位，电话通知，工作简单，详情可以详谈了解~可小白主管亲自带 上班时间: 早九晚六。 福利待遇: 下午茶、现金奖、旅游奖，生日福利。 五险，法定正常休超长15天左右过年带薪假期 福利待遇：3200+提成+奖金 ，综合6000

黔东南黎平招安装电表数名，上电杆拉下户线需要高处作业和低压电工证，双证可以带几个没证的，140一块表，

大量招采茶工！ 工资日结，每天点现金 地点： 丹寨县毛草坡茶叶基地 要求:身体健康、手脚麻利，年龄不限，男女不限，有经验优先 ⏰时间：凯里万博统一免费发车 薪资：计件每天可采2-10斤 ，30元/斤，日入150-200元，多劳多得 待遇：包吃三餐，包住，免费提供被褥 电话:

黔东南凯里招强电 10kv 有证 主要爬杆，放线 400一天 吃苦耐劳

黔东南凯里招强电 10kv 有证 主要爬杆，放线 400一天 吃苦耐劳

黔东南凯里招强电 10kv 有证 主要爬杆，放线 400一天 吃苦耐劳

岗位职责： 日薪250元，连做7天!长白班早九晚六，呼完下班招50人，3.17上岗，提前1天通知每日100组电话呼出，统一培训负责客户邀约、需求确认、信息记录要求:沟通流利、声音亲切、积极负责，有客服经验优先

一、招聘岗位： 国航官方95583热线客服 二、工作内容&业务范围： 接听国航官方客服热线95583，为乘客提供包括航班咨询、机票预订、改签及退票等全流程服务； 三、招聘条件： 1、具备大专或以上学历（接受应届毕业生及实习生）； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 四、员工薪资福利： 1、培训期为带薪培训，每日发放生活补贴80元，按实际出勤天数核算，另享全勤奖励100元，根据培训期间表现设有不同档位现金激励，综合日收入约100-110元； 2、国内业务组：试用期为一个月，转正前月收入约为3200-3500元，依据上岗后接听电话数量计算绩效（每通电话均有提成），多劳多得； 3、正式转正后国内组月收入平均在5000-8000元之间，根据通话量与出票量核算收入，上不封顶；试用期结束后可晋升至会员组或国际组，薪资范围提升至6000-9000元； 4、正式入职即享受五险一金、生日礼金、节日慰问、带薪年休假、年终福利及优秀员工带薪旅游等多项福利，公司提供完善的成长发展平台； 5、无论岗位晋升或内部调岗，工龄自入职满一年起开始累计并计入相关待遇； 6、定期举办主题类竞赛活动，设立“每月光荣绽放”评选机制，开展季度与年度优秀员工表彰，并组织年度杰出员工带薪出游等激励项目； 五、职业生涯规划： 公司为表现优异员工提供清晰的职业发展路径： 管理方向： （运营序列）客服代表→组长→领班→助理→主管 （排班/管控序列）客服代表→排班/管控专员 （质量序列）客服代表→质检员/业务支持 （培训序列）客服代表→兼职培训师→专职培训师 专业星级发展路径： 客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度开放一次晋升通道） 国际化发展路径： 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组（每季度开放1-2次晋升机会）

一、工作内容&业务范围：（纯接听、不销售） 接听航空官方客户服务热线，为旅客办理国内机票预订、改期、退票、签转及相关业务咨询，提供常旅客会员咨询与服务支持。 二、工资待遇福利待遇： 1、入职培训2个月，培训期间日薪80元/天+培训激励400元+全勤奖100元+接话/订票绩效提成； 2、培训合格后直接转正，正式薪资构成为：基础工资2100元+班务补贴+工龄津贴+计件薪酬+无差错奖金+多项绩效奖励，月综合收入4000元-8000元，多劳多得，收入上不封顶，表现优异者可晋升高技能岗位或参与灵活排班增加在岗时长提升收入；春运、暑运及重大节假日期间整体薪酬更高； 3、享有生日关怀+节日慰问+带薪年休假+年终福利+优秀员工享带薪外出旅游，企业为员工提供完善的成长发展通道； 4、无论内部晋升或岗位调整，工龄自入职满一年起开始累计并享受相应工龄补贴； 5、定期举办主题类技能竞赛活动，每月开展“光荣绽放”评选，季度及年度评选优秀员工给予奖励，年度杰出员工可获得带薪旅游机会。 三、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，包含非全日制、自考学历，欢迎应届毕业生及26届实习生报名； 2、普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，打字速度不低于35字/分钟； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的倾听意识和心理承受能力。 四、上班时间： 实行上五休二轮班制，每月休息8至9天。 星级员工季度奖金标准： 二星600元/季，三星1200元/季，四星1800元/季，五星2400元/季，六星3000元/季，七星3600元/季。 工作地址：成华区新鸿路195号5楼

工作内容： 接听并处理官方航空客户服务热线，为旅客及代理提供国内客票的预订、改期、退票、签转、特殊服务申请、会员业务及相关业务咨询等支持服务。 工作地点： 成华区东郊记忆17号楼5楼办公区 岗位要求： 1、普通话标准，具备良好的语言组织与表达能力； 2、工作责任心强，认同项目管理制度，遵守岗位操作规范； 3、大专及以上学历（需已取得毕业证，学信网可查已毕业），身体健康； 4、能接受7*24小时轮班制，适应业务发展周期的工作节奏； 5、有6个月以上电话客服或机票代理相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、培训期为2个月，培训及导师指导期间津贴：出勤80元/天+全勤奖100元+考试通过奖励320元； 2、培训合格后正式上岗，薪资构成：固定部分2100-2800（800-1500*绩效系数+全勤100+服务质量奖200+基本工资1000）+计件提成+夜班补贴+季度星级评优奖励（600-1500元）+不定期竞赛奖金，综合收入4500-8500元； 3、专职大夜班人员综合收入：8000-9200元，每月排班22至23天； 4、话务激励奖金：500元-1500元； 5、项目处于扩展阶段，管理类岗位晋升机会多； 班务安排： 1、实行7*24小时轮班制度，每日工作9小时（含1小时用餐时间）； 2、工作地点位于东郊记忆园区内，室内固定坐席，无外勤任务，无需出差； 3、每月休息6至9天，具体根据业务量灵活调整； 班次设置： 包含早班、正班、天地班、下午班、小夜班（16:30—次日凌晨1:30，月均安排1-2次）、大夜班（22:30—次日07:30），夜班时段提供餐食及休息室，每月平均安排3个大夜班。

1，接听业主来电咨询，报事报修等电话，正确记录来电内容，及时和项目等进行对接； 2，回访业主进行满意度调查，录入回访结果；3，没有销售性质，没有业绩压力；4，可以提供住宿； 5，有夜班，薪资3500元，月休4天。

岗位职责 1.熟知门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 2.不定期指导所负责的合作商经营服务和日常员工培训； 3.维护与合作商之间的良好关系，妥善协助商户处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；引导管理门店业绩稳步提升；帮助门店建立健康的门店服务文化； 4.宣贯并引导小拇指总部汽修管理制度，执行到店车辆点检，保养，全面安全检查，以及检查安全环保的工作环境以及可持续需运营的设备设施； 5.能适应不定期在外出差。 任职资格 1.专科等以上学历，汽修专业毕业或从业汽车维修服务行业； 2.能熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件。会看懂并了解门店经营性报表； 3.在途虎、驰加、天猫养车、京车汇等知名连锁汽修门店担任店长1—5年以上门店管理经验者优先； 4.强烈的自我激励能力与工作动机，优秀的沟通能力以及影响他人的能力； 具备c1驾照

诚寻一位踏实，有耐心的合作伙伴，将一份事业做大做强期待与价值观相同的您，不仅共创事业，更能共享生活 关于咱们： 咱们主要做背心塑料袋，(现货和订做为主)，就是菜市场卖菜的袋子，超市打包袋，早餐白色袋子。生活中必需品，复购率很高，收入稳定，可以长久做下去 老板是黔东南岑巩人，。如有兴趣希望可以深聊 寻找：合作伙伴 咱们希望您是： 沟通细腻，稳定性强。 年龄22-29岁，专科及以上学历。 态度第一：做事踏实，有责任心，愿意长期发展。 经验不限：只要您愿意学，我们就会用心教 岗位职责： 客户接待与销售：通过线上平台热情、专业地回复客户咨询，了解需求，促成订单成交（销售是核心，也是高收入） 订单处理：准确、高效地完成打单、发货及物流跟踪。 客户回访与维护：定期回访老客户（如2个月前购买过的客户），提供关怀，促进复购。（咱们的产品回头客多，维护起来很轻松！） 咱们提供： 有竞争力的薪酬：3000元起的底薪，上不封顶！收入完全取决于您的能力和付出，多劳多得，上不封顶。 完善的带教机制：不用担心不会做！公司提供全面培训，手把手教会您所有技能。 长期发展平台：公司业务稳健，为愿意奋斗的您提供广阔的发展空间。 如果您是踏实的，渴望一份有前景稳定的工作，欢迎加入咱们，一起创造高薪

2.快递客服人员 工作内容：处理投诉，工单，协助快递员，收件员完成每天派件揽件工作。月薪：3-5K，具体面议，要求，，40以下，会用电脑。

诚寻一位踏实，有耐心的合作伙伴，将一份事业做大做强期待与价值观相同的您，不仅共创事业，更能共享生活 关于咱们： 咱们主要做背心塑料袋，(现货和订做为主)，就是菜市场卖菜的袋子，超市打包袋，早餐白色袋子。生活中必需品，复购率很高，收入稳定，可以长久做下去 老板是黔东南岑巩人如有兴趣希望可以深聊 寻找：合作伙伴 咱们希望您是： 沟通细腻，稳定性强。 年龄22-29岁，专科及以上学历。 态度第一：做事踏实，有责任心，愿意长期发展。 经验不限：您愿意学，我们就会用心教 岗位职责： 客户接待与销售：通过线上平台热情、专业地回复客户咨询，了解需求，促成成交（销售是核心，也是高收入） 处理：准确、高效地完成打单、发货及物流跟踪。 客户回访与维护：定期回访老客户（如2个月前购买过的客户），提供关怀，促进复购。（咱们的产品回头客多，维护起来很轻松！） 咱们提供： 有竞争力的薪酬：3000元起的底薪，上不封顶！收入完全取决于您的能力和付出，多劳多得，上不封顶。 完善的带教机制：担心不会做！公司提供全面培训，手把手教会您所有技能。 长期发展平台：公司业务稳健，为愿意奋斗的您提供广阔的发展空间。 如果您是踏实的，渴望一份有前景稳定的，欢迎加入咱们，一起创造高薪

信息主管，要求 ，年龄18-35岁之间，口齿伶俐，思路清晰，有责任心，有上进心。

一、岗位职责 ​1、客户咨询处理​：通过电话、邮件、在线聊天等渠道，及时响应客户关于产品、服务、订单等的咨询，提供准确信息和解决方案。 ​2、投诉与问题解决​：耐心倾听客户投诉，准确记录细节，按照公司流程妥善处理，必要时协调内部资源并跟进至问题解决，提升客户满意度。 ​3、客户关系维护​：定期回访客户，收集反馈，挖掘潜在需求，建立并维护良好的客户关系。 ​4、信息记录与反馈​：详细记录客户互动信息，整理反馈数据，为产品优化和服务改进提供支持。 ​5、订单处理与跟进​：负责订单的确认、跟踪、异常处理等流程，确保客户订单顺利完成。 ​6、团队协作​：与销售、技术等部门密切配合，共享信息，共同提升客户服务质量，能完成公司交办的一些接待工作。 7、短视频合成。 二、能力要求 1、沟通表达能力​：善于倾听，语言表达清晰流畅，能准确理解客户意图并进行有效沟通。 ​2、服务意识与同理心​：具备“客户为先”的服务精神，能从客户角度出发思考问题，耐心细致。 ​3、应变与抗压能力​：能冷静应对客户抱怨、投诉甚至挑衅，情绪稳定，具备在高强度工作环境下保持高效和耐心的能力。 4、​问题解决能力​：思维敏捷，能快速分析问题本质，并提出有效解决方案。 5、​团队合作精神​：乐于分享，积极配合团队完成目标，有强烈的集体荣誉感。 ​6、学习能力​：愿意主动学习新产品知识、公司制度及行业动态，不断提升专业技能。

岗位要求:懂电脑基础操作，口齿清晰，沟通能力强，有亲和力，良好的服务意识与团队合作精神。 工作内容:了解客户服务需求信息，进行有效派工跟踪，做好售前、售后的信息处理工作。 工作地址；凯里市鸭塘街道新峰建材市场10栋1楼

抖音后台管理

有上进心

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成业绩目标； 2.持续维护现有客户关系，深入发掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户互动沟通，促进稳定、长期的良性合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。