- 日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 - 报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 - 生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 - 应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

组长 年龄18到55岁（有经验可以放宽），需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业，环境优越，待遇优厚，订单充足，流水线作业 薪资福利:3000—8000元／月（满勤奖200，加班费，离家远的可以包吃包住，生日福利） 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与落地执行，提高生产运作效率； 2、协助开展生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供依据； 3、参与生产设备的日常巡检及故障处理，保障设备稳定运转； 4、协同团队推进生产任务实施，确保产品品质达标； 5、学习并熟悉生产工艺环节，为后续生产管理方向发展积累经验。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和团队合作能力，能与同事高效协作； 2、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，能较快融入生产现场环境； 3、了解基本生产流程，有生产类实习或工作经历者优先考虑； 4、能适应一定的工作强度，做事耐心细致、态度严谨； 5、工作积极负责，富有责任感，期望在生产管理方向持续成长。

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

车间组长 男女不限，三年以上制衣车间管理经验，带过50人以上的生产线，对针织/梭织类面料操作熟练，有团队合作精神，熟练车间各类工序制作 薪资福利:底薪5000+月超产奖 招工人数:1名 应聘携带本人第二代有效身份证（谢绝假证） 工作地址:务川自治县大坪街道敬贤社区B13栋2楼贵州鑫城服饰有限公司(壹教育幼儿园旁)

岗位职责 1. 负责注塑班组的日常生产组织，依据生产计划科学安排人员与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 全程监督注塑生产过程，严格管控原料投入、设备运行、产品成型等核心环节，快速响应并解决工艺及设备异常； 3. 组织班组人员的日常管理、岗前培训与现场操作指导，统一作业标准，严格执行安全生产制度； 4. 准确记录并统计生产相关数据，如产量、良品率、设备利用率等，定期分析生产问题并提出改进措施； 5. 协同车间主管推进现场5S执行、设备基础保养及产品质量追踪，做好与品质、采购等职能部门的沟通协作。 任职要求 1. 年龄25-45岁，初中及以上学历，具备3年以上注塑行业工作经验，有1年以上注塑团队管理经验者优先； 2. 熟练操作海天、东华等主流注塑机，掌握注塑工艺参数调试与优化方法； 3. 具备较强的团队组织能力，能合理分配人力，持续提升班组作业效率，具备良好的现场问题处理能力； 4. 熟知制造类企业安全作业规范，注重产品品质控制，具备基础5S管理意识，可独立完成各类生产报表填写； 5. 工作态度端正、踏实肯干，执行力强，具有良好的团队合作意识，能接受工厂倒班工作安排。

岗位职责: 1.保障注塑生产线稳定运转，确保产品品质符合客户要求。 2.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，有效降低设备停机时长。 3.组织对班组人员进行操作培训与技术指导，提升团队整体作业能力。 任职要求: 1、具备注塑汽车零部件生产经验者优先考虑。 2、熟悉注塑成型工艺流程。 3、具备独立完成模具更换的能力。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

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一、岗位职责： 岗位概述 负责包装车间生产班组的日常管理，组织并监督班组成员按计划完成灌装、贴标、喷码、装箱、码垛等包装任务，确保产品质量、生产效率、现场安全及成本控制目标的达成，是连接车间主管与一线操作工的关键执行层。 二、岗位职责 （一）生产任务执行 1. 根据车间下达的日/班生产计划，合理分配本班组人员到各工序（灌装、贴标、喷码、装箱、码垛），明确当班生产任务、规格、数量及完成时间。 2. 跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常（如设备小故障、物料短缺、人员请假），确保按时、按质、按量完成包装任务。 3. 负责生产物料的领用、核对、退库管理，确保包材（瓶子、标签、纸箱）配套使用，减少浪费。 （二）质量控制 1. 严格执行首件确认制度：换线、换规格时，必须确认首件产品合格后方可批量生产。 2. 过程巡检：定时检查灌装量、封口质量、喷码清晰度、标签位置、装箱数量等关键控制点，发现异常立即停机整改。 3. 监督班组成员做好自检、互检，确保不合格品不流入下道工序。 4. 配合品管部门做好过程抽检，记录质量数据，参与质量分析改进。 （三）人员管理 1. 负责班组员工考勤、纪律、工作表现的日常记录与考核。 2. 组织新员工的岗位技能培训（设备操作、质量标准、安全规范），指定师傅进行“传帮带”。 3. 培养多能工，鼓励员工轮岗学习，提升班组整体技能水平。 4. 关注员工思想动态，及时沟通，解决团队内部矛盾，营造积极向上的工作氛围。 （四）现场管理与安全 1. 严格执行5S管理：保持工作区域整洁，物料定置摆放，通道畅通，设备清洁。 2. 监督班组成员正确佩戴劳保用品（手套、工帽、工鞋），遵守安全操作规程。 3. 每日进行班前安全提醒，排查岗位安全隐患，发现异常及时上报。 4. 参与车间安全检查和应急演练。 （五）设备与成本控制 1. 负责本班组设备的日常点检、清洁保养，发现故障及时报修，配合机修人员处理。 2. 控制包材损耗，监督员工规范操作，减少破损、浪费，降低损耗率。 3. 节约能源，下班前检查水、电、气关闭情况。 二、基础条件 任职要求 学历专业 高中/中专及以上学历； 工作经验 2年以上制造业一线生产经验，1年以上班组管理经验，有生产制造、日化、食品、化妆品行业包装经验者优先 年龄要求 25-40岁

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