身体健康，无高血压和传染病，55岁以下工人优先

招夫妻工饲养员，要求有工作经验，责任心强，住宿单间,有空调wifi

岗位职责: 1. 负责团队的招聘、培训及日常管理工作。 2. 协助团队成员推进与商家的合作事宜。 3. 按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1. 思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2. 具备1年以上团队管理经验，有快消品、地面推广或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

1、在主管的指导下，按照作业指导书对本岗位的操作规程做好猪只的日常管理工作 2、做好所负责猪舍相关报表的填写工作，确保数据的准确性 3、服从组长及场部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作 有1年以上同岗位工作经历 年龄在20-52岁

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

招聘：其他销售 薪资：3000~3500元/月 工作内容：接待客户 工作时间：9 福利待遇：3000+

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

团队氛围： 我们是由一群充满朝气的90后组成的团队，工作中默契配合，生活中轻松愉快，笑声不断。日常还能享受各式美味小吃，期待优秀的你加入这个温暖有爱的集体！ 岗位要求： 无需相关经验，只要具备良好的语言表达与沟通能力即可。还在犹豫什么？招聘就是这么直接，入职就是这么高效，立即投递简历吧！将有专人第一时间与你联系！ 工作内容：从事电话销售，为建筑、工程类人才提供猎头服务。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+销售提成（上不封顶） 2、周末双休，法定节假日正常休息。 3、完善的晋升通道：团队经理→销售总监→副总→总经理。 4、全面福利待遇=五险 公积金 带薪培训 生日福利 带薪年假 不定期团建活动、聚餐 法定假期 公司提供广阔发展平台，晋升机制公开、公平、公正 上班时间：夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00；冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休

猪场日常饲养、打扫卫生等

来宾市兴宾区招护坡/边坡、工地小工/杂工、抹灰

招聘：东北菜大厨 本店诚聘手艺精湛、技术过硬的东北饭店大厨一名！ 要求精通正宗东北菜烹饪，精通川湘菜炒制，菜品口味稳定、厨艺扎实，有多年从业经验者优先。 薪资待遇：月薪8000到10000元，待遇优厚，非诚勿扰！ 有意者请直接联系，期待厨艺高手加入！ 地址:广西来宾市武宣县 联系电话

招聘：前厅经理 薪资：7000元以上/月 “任职要求：1.制定并执行酒店前厅部的日常运作管理标准，确保服务质量；2.领导团队，监督前厅部员工的工作表现，提升服务效率；3.处理客人投诉，确保客人需求得到满足；4.协调酒店内部部门间的工作，确保流程顺畅；5.监督前厅部的安全和消防措施的执行，确保合规操作。“

招聘：前厅接待 薪资：3800元以上/月 “任职要求：1、按酒店的规定自查仪容仪表，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、为客人准确快速的办理入住登记手续，合理安排好各种房间；5、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房房价、酒店服务设施的咨询推销工作；6、做好各类报表的打印及统计工作；7、认真完成主管交给的各项工作，出问题及时向上级汇报；“

锐业星光急招一名质检，有意联系小蒙

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，保证真实，周末双休，节假日照常休息，不加班，不加班，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励,季度奖金,各种不定期福利,季度星级奖励 1，公司提供优质客户资源(无需外出)，每天至少20左右的精准客户实时客户；2，时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；3，不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！，无经验要求

招聘：杭州崇友新材料业务员 薪资：面议 对饰面行业有一定了解，具备良好的沟通能力和客户拓展能力，诚信务实，学习能力强

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，周末双休，节假日照常休息，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励, 季度奖金, 各种不定期福利, 季度星级奖励 时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！无经验要求

饲料线上销售人员 25 - 40岁。工作时间为上午8:30 - 12:00，下午13:30 - 17:00 薪资福利:5000+高提成+奖金+单双休+旅游+，周末单双休，不加班，免费培训、源头厂家、收入稳定，工作环境安静，氛围活跃 晋升制度：销售一组长一主管一经理一区域经理一总监，国有控股企业 工作地址:河南现代农业研究开发基地院内 - 河南农科牧业有限公司

主要是负责四川业务销售

一、岗位职责： 1.负责解答公司在经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.开展中小企业法律服务的市场拓展工作，收集潜在客户信息，持续积累客户资源； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解及相关服务支持； 4.通过微信沟通、上门拜访、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作达成； 5.推进现有客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的长期维护与发展，构建稳定互利的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对营销工作有热情或具备一定的管理经验者优先； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，提供生日惊喜、每月团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速融入岗位； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供充分的职业发展平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

有一定新房装修，建材销售经验

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

公司位于安徽省安庆市太湖县内，为上市公司，招种鸡场一线饲养员免疫员。

负责建材业务开发

接产技工： 20-45岁高中以上学历，具有同岗位两年以上工作经验。 1. 负责母猪接产相关技术操作，确保生产过程顺利进行 2. 协助完成接产后的饲养管理工作 3. 按照规范操作流程完成日常任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5.负责老客户的后续深度开发，提升客户体验感，高效开展客户维系工作，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织团建聚餐、户外拓展等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速融入并成长； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责： 1.负责猪舍日常清洁消毒、环境维护，保障养殖环境卫生达标 2.按规范完成猪只饲喂、饮水管理、健康巡检及基础护理工作 3.协助完成猪群调栏、分群、称重等生产操作，确保流程有序高效 4.在兽医指导下参与常见病预防与基础治疗，及时上报异常情况 5.配合完成5天入场观摩期学习，快速掌握标准化养殖操作流程 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，无传染性疾病， 2.具备2年及以上养殖/畜牧相关工作经验，有规模化猪场经历者优先 3.无明显纹身，服从管理，责任心强，能适应养殖场工作环境 4.学历不限，接受应届中专/技校畜牧兽医类专业毕业生（需有实习经历） 5. 态度端正、踏实肯学，愿意接受老师傅带教，具备团队协作意识

公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，为客户解答法律相关问题，邀约面谈并推动合作达成。会开车、能适应出差者优先。语言表达清晰流畅，服从管理安排，具备较强沟通能力和服务意识，年龄25～45岁，形象良好，有销售经验者优先录用，公司统一组织培训，后续负责法律咨询及售后服务工作！ 一、岗位职责： 1．针对企业经营中涉及的法律问题提供专业解答，借助高效市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2．拓展中小企业法律服务市场，收集潜在客户信息，建立并沉淀客户资源档案； 3．依据客户实际需求，提供专业的法律产品咨询与配套服务支持； 4．依托公司提供的客户资源，通过线下推广、微信交流、面对面洽谈等方式与客户建立联系，开发新客户，维护老客户关系；挖掘客户深层需求，促成合作落地； 5．推进老客户的二次开发，提升客户满意度与粘性，持续优化客户关系，构建长期稳定的合作模式； 二、任职要求： 1．性格开朗，具备良好的沟通协调能力、理解力及团队协作意识； 2．对市场营销工作有热情，或具备一定管理背景者更佳； 3．积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏和压力，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋破零奖励＋签单激励！综合收入5000-12000元，享有阶梯式底薪上调与提成比例提升机制 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 2、依法享有婚假、产假等各类带薪假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日祝福、月度聚餐、团建活动、户外拓展等，营造温馨工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统化法律基础知识与业务技能训练，配备资深主管带教，助力快速融入岗位； 5、广阔晋升通道，晋升路径为：顾问-主管-经理-总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

广西招聘 本猪场招聘，两对夫妻工，或者四个单工饲养员 要求：熟手，能吃苦耐劳，能适应猪场环境，简单懂点水电维修 年龄要求：在35岁到60之间，身体健康，服从安排，已招满，公司待遇私聊 地址：广西来宾武宣县境内 ：