
柳州柳江区招聘生猪养殖场有经验饲养员2名,年龄要求30一60岁,身体健康。
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
招聘生猪养殖场有经验饲养员2名,夫妻工优先考虑,年龄要求30一60岁,身体健康。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户,拓展新客户资源,持续优化渠道网络布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品日常运营;
4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理线与专业线双向晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完善的人才培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的磨砺,接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理与专业双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,创造价值随时可为;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速进阶。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大;
3. 可接受单休制。
26届广东销售储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营;
4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理控制相关费用支出;
6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理序列与专业序列双轨晋升机会;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练平台,创造持续价值输出的机会;④健全的后备人才发展体系,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
26届广东销售储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营;
4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的磨砺,接受市场的全面检验,随着实践积累与时间沉淀,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双向成长;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位实践机会,创造价值随时可为;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈无忧;⑤充足的晋升空间与机会保障。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖励及阶段性评优激励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
26届广东销售储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,经历成长中的历练,接受市场的严苛检验,随着时光积累与实战沉淀,逐步成长为能独立掌控市场节奏、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力实现价值输出;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
业务员
2000-7000元/月
销售1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成
1.岗位职责:
-推广京东万商APP,推动门店/企业用户下单;
-拜访维护客户,维护客情并提升活跃度;
-运营客户群,完成销售目标;
2.任职要求:
-熟悉本地市场,有本地客户资源优先;
-快消/B2B或地推经验优先(可接受小白),适应高频拜访。
-沟通协调能力强,有服务意识。
3.待遇:
-底薪1800元+绩效
猪场饲养员
5000-8000元/月
养殖员包住包吃保险3-5人月结全职
可以接受全封闭式管理,接受不了无扰。
招聘猪场饲养员2名:
岗位职责:1.负责猪群饲养工作,每天巡栏查看猪群的采食情况;2.负责猪舍内外环境卫生消毒工作;3.负责猪群的转群、调栏、次弱猪的护理工作等等;任职要求:男女不限、年龄:35-49岁身体健康,吃苦耐劳,做事积极主动,有猪场工作经历者优先录用,夫妻俩的也可以。有一定的沟通能力,能接受驻场封闭式管理。包吃包住,待遇从优!工作地址:柳州市柳江区穿山镇。联系人:谭场
隔墙板石膏板吊顶装修木工6-10人
河池市环江毛南族自治县招装修木工、每层隔墙300平方、石膏板吊顶一层500平方,有三层,材料已经到现场,五一正常做工,10个人左右,明天能过来做工有想法的联系我,点工包工都可以
320/天啤酒厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
河池天峨县招弱电/安防,换表,换箱。找双证高空和低压证,有团队优先。
6000-15000元/月
电工弱电工长期20人以上月结包工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
河池招弱电/安防,换表,换箱。找双证高空和低压证,有团队优先。
服务员配菜洗碗工
招聘启事
店名:熊饿炙上烤肉(东兰店)
招聘岗位:服务员 1 名 (兼职勿扰)
工作要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心。有餐饮工作经验者优先。
工作内容:按照工作安排完成相关工作内容,洗碗洗菜,打扫卫生等
薪资待遇:2000元-2600元/月
工作时间:下午四点至凌晨 2 点 月休两天
工作地址:东兰县木棉树风情街熊饿炙上烤肉(东兰店)
联系电话:
销售饲料销售员
黄岛佳家源阿迪达斯五一招聘
工作地点:黄岛佳家源阿迪达斯门店
工作时间:五一假期期间
薪资待遇:15元/小时 + 额外销售提成
做得好还可择优转长期稳定岗
有意向的小伙伴欢迎私信咨询!王
培训销售融资饲料销售员
招聘:中信证券校招培训生
薪资:6000-12000元/月
1.招聘岗位:中信证券浙江分公司2026年校招培训生
2.招聘机构:浙江分公司及下属营业部,工作地点嘉兴平湖。
3.岗位职责:专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等,分析客户需求、制定客户服务计划,提供综合解决方案,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。
4.招聘要求:
(1)2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生(以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准),专业不限;
(2)热爱证券行业,具备良好的人际交往能力,喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流;能够系统快速地掌握新知识,并加以运用;乐于团队协作,善于运用多种方式以促成结果达成;追求卓越,自驱力强,面对目标坚持不懈;
(3)具备良好的职业道德与专业素质,已通过证券、基金等从业资格考试优先,入职前须通过证券从业资格考试。
5.薪酬福利
(1)薪酬构成:极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖、董事长奖励基金等各类奖金;及时兑付个人激励,与团队共享业绩成果。
(2)福利政策:五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利,包括佳节福利**领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。
6.培养方案:
双通道发展模式,经培养成为行业领域投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等;经选拔可成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等,或内部招聘至分(子)公司或总部工作。
销售饲料销售员
太平桥袋鼠箱包招聘
年龄:30–50之间
薪资:150一天+2提成
时间:上一休一
地点:太平桥百盛
要求:有销售经验,有健康证!
联系电话:
销售培训市场调研饲料销售员
招聘:销售管培生/储备干部(五险+双休)泡菜城
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1. 参与“星锐计划”,接受系统培训,学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧,为期1-3个月。
2. 深入一线轮岗实践,积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。
3. 协助开展市场调研,参与销售策略的制定,为业务发展提供有价值的建议。
4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道,努力成长为销售骨干或团队管理者。
任职要求:
1. 专业不限,食品、营销类专业优先。
2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。
3. 沟通表达清晰流畅,具备良好的服务意识与团队合作精神。
4. 能够适应长期驻地出差。
5. 熟练掌握Office软件,有学生干部经验者优先。
你将收获优厚的薪资待遇,包括底薪3-5K + 提成 + 补助,完善的福利体系,如五险、年假、节日福利、食宿全包,还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。(该岗位需长期驻外,介意勿投)
销售饲料销售员
品牌 moodyriger
招聘小时工(一名)5.1-5.5
【任职要求】:40岁以内
【薪资待遇】: 28元/小时(要求形象好,销售好)
工作时间: 8-9小时
有意者联系
客户经理(巴马、东兰税务局驻点)
5000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专销售
岗位职责:
1. 负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作;
2. 在国家税务局现场引导并协助客户完成相关业务办理;
3. 通过电话、远程或实地走访等方式,及时响应并解决客户问题;
4. 定期开展客户回访,维护客户关系,持续提升服务满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,财会、计算机、市场营销相关专业优先;
2. 具备良好的抗压能力,工作积极主动,责任心强;
3. 口头表达能力强,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
4. 需兼顾巴马与东兰两地的业务拓展与客户服务。
薪资待遇:
月薪5000-6000元,业绩优异者上不封顶,享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。
地址:巴马税局
销售专员社保1-2人1-3年中专/中技区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
【vivo招募令】
️招聘岗位:vivo销售顾问
福利:底薪+提成+奖金+培训+节日福利(3000-9000上不封顶)
[玫瑰]年龄:18-35岁
工作地点:金城江、南丹,天峨,东兰
️未来销售精英的舞台,期待您跟我们一起开心工作,快乐生活!
业务员
3000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限中专/中技五险一金公积金面销/陌拜渠道销售较多外勤退伍军人
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5. 工作地点灵活,适应阶段性外出拜访或区域拓展需求
繁育员养殖员
【县内招聘信息】广西汇君农牧有限公司
一、岗位:蛋房阿姨:(1名)
1.工作内容:负责捡蛋相关工作;工作时间为14:00-18:00
2.要求:手脚麻利,勤劳踏实,有责任心
3.薪资:50 元 / 天
二、岗位:饲养员(2名)
1.要求:50岁以下,男女不限,能吃苦耐劳,踏实肯干,有工作经验者、夫妻工优先。
2.薪资:4000+计酬
三、岗位:孵化员(5名)
1.要求:初中以上学历,年龄40岁以下,能吃苦耐劳,踏实肯干,身体健康,熟手工优先
2.薪资:4000+计酬
四、福利待遇:有员工宿舍、食堂+伙食补贴+月福利+生日福利+节假日福利
地址:大化县大化镇古感社区苏烈屯广西汇君农牧有限公司
报名、咨询电话: /(零工客服1号)
(
农资销售
6000-11000元/月
销售专员包住包吃餐补经验不限大专门店/柜台销售农学 植保 园艺企业(To B)会展销售农资销售 市场业务渠道销售 城市经理
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好素养,为人真诚、务实,工作积极主动;
2、年龄30周岁以内,身体状况良好,能适应长期外出工作;
3、具备大专或以上学历,若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中/中专;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
①优秀学子:如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者,中共党员等;
②退伍军人:服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者;
③社会人才:大专及以上学历且拥有实际从业经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:依据学历与工龄情况,6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年均收入可达20万元以上。
三、岗位职责:
1、业务方向:农药产品渠道销售;
2、工作模式:驻地开展业务;
3、主要职责:
①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理,达成销售目标;
②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动;
③开发种植大户并提供专业技术支持服务;
④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作;
⑤完成其他相关工作任务。
4、工作区域:根据业务需求灵活调配。
-------守护绿色农业 · 创造品质生活-------
业务员,业务团队
200-700元/天
销售专员20人以上周结经验不限学历不限区域销售地推销售销售额提成
河池,柳州区域寻找农村闲置屋顶,公司免费安装光伏阳光棚。
有无经验均可,年龄不限,学历不限。
按板数提成,收入可观,一户一结不拖欠。
施工完成当天结清。期待您的加入,合作共赢!
高薪债务优化师(可兼职)
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成;
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 办公室配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日专属福利 + 不定期组织团建
设立月度、季度、年度评优机制,颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展团队活动与专业技能提升培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务负担的潜在客户,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场拓展:向目标人群传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种渠道,推进断供保房项目的市场覆盖,吸引精准客户资源。
岗位要求:
1、具备独立获取客户的资源渠道;
2、深入理解企业运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系构建;
4、目标导向明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重协作配合;
7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源丰富或能力突出,能吃苦、扛压力、耐得住诱惑、受得了委屈、经得起挫折、始终怀抱信念,我们便愿意与你携手启程。
公司竞争优势:
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有C1驾照,能熟练开车
有销售经验优先,无经验可带薪带教能吃苦、想赚钱、执行力强,服从安排三、招聘区域
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