贵港OPPO急聘: 电信外呼客服15人 综合薪资:3000元/ 岗位培训+节日礼物 贵港金港大道万港大厦 有意者电话联系 （微信同号）

电话客服 1、年龄23-45岁，男女不限，无学历歧视，只看重努力踏实的工作态度； 2、懂电脑基本操作即可； 3、带薪培训。 【岗位要求】：主要负责电话的方式与客户沟通现有优惠方案，业务到期提醒等 【福利待遇】： 1、底薪+提成+达量激励+节日福利+五险 2、上班时间为8:30—12:15，14:00—18:00，月休4天。 3、考核通过后，可调岗、可晋升、（办公室环境）

长期招聘移动客服，工作环境为空调办公室，收入稳定，正式员工平均月薪4500以上，欢迎咨询或投递简历，我们将主动与您电话沟通。 岗位任职要求： 1、年龄22至38岁，学历不限； 2、表达清楚，普通话标准； 3、具有良好的职业态度和语言交流能力； 4、工作内容简单，提供免费岗前专业培训，接受零经验人员； 岗位职责： 1、线上协助移动老用户免费申领手机及办理相关业务； 2、无需外勤，行政班制，按公司规定完成工作任务； 3、热爱客户服务岗位，性格积极向上，愿意突破自我； 岗位薪酬： 1、薪资结构=底薪（区间2200-2800）+提成+奖励+五险，享多项福利；周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全； 2、工作时段：上午9点至下午6点，不安排加班和夜班，法定节假日统一休假（行政班）； 3、全天开放空调的办公环境，无外出现场任务； 4、晋升机制：分公司持续建设中，主管、经理岗位均从内部择优提拔，不对外招聘！

享受法定节假日！享受法定节假日！享受法定节假日！ 工作职责 1、通过电话方式与中国电信老用户沟通，介绍电信相关产品与服务，包括套餐升级、新业务办理（如宽带、流量包、增值服务等） 2、结合客户实际需求，推荐匹配的资费方案或优惠活动，协助客户完成业务办理 3、对存量客户进行定期回访，了解服务使用体验，收集客户反馈及优化建议 任职要求： 1. 学历不限 2. 普通话标准或熟练使用本地语言均可 3. 年龄18岁以上，性别不限 福利待遇 1、工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，单休，享有法定节假日 2、试用期薪资为1500元+300元全勤奖+提成，转正后底薪（1800元-3000元）+200元全勤奖+提成+日奖励+月奖励+其他福利 3、缴纳社会保险 联系方式：李女士-*********** 面试地址：万港小区1栋20楼2002号房

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，挖掘潜在客户 2、了解客户需求，跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促成成交 3、与客户对接收集所需相关资料 4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度 任职要求： 1、善于沟通交流、有合作精神 2、对待工作态度积极认真，有责任心 3、有销售类相关工作经验优先，公司有岗前培训 4、年龄：24—45岁，性别不限 薪资福利： 无责底薪2500+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险 上班时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 月休5天，法定节假日休 这是我们在广西的分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满 感兴趣的找我直聊～期待您的加入

招聘：中国移动客服代表5名 主要负责电话沟通客户现优惠方案、业务到期续约等。 恒温办公室，冬暖夏凉，无需外出，无需接触客户 8:30-12:15，14:00-18:00；月休息4天（有法定节假日） 综合收入3500-7000+（多劳多得，上不封顶） 工作地址：贵港市生活港 行政班时间可安排面试 联系电话：

1、年龄23-45岁，男女不限，无学历歧视，只看重努力踏实的工作态度； 2、懂电脑基本操作即可； 3、带薪培训。 【岗位要求】：主要负责电话的方式与客户沟通现有优惠方案，业务到期提醒等 【福利待遇】： 1、底薪+提成+达量激励+节日福利+ 2、上班时间为8:30—12:15，14:00—18:00，月休4天。 3、考核通过后，可调岗、可晋升、（办公室环境）

招电话客服

1、主要通过电话与客户沟通，介绍当前优惠活动及业务到期提醒等相关事宜 【岗位要求】： 1、年龄18-38岁，性别不限，不设学历门槛，注重踏实肯干的工作态度； 2、语言要求：掌握普通话或当地方言均可； 3、具备基础电脑操作能力； 4、提供带薪岗前培训。 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪+提成+业绩奖励+节日福利+五险，综合收入3500-7000元（依据个人业绩核定，上不封顶）； 2、每日工作时间8:30—12:15，14:00—18:00，无需加班和值夜班，每月休息4天； 3、通过试用期考核后，可申请调岗或晋升机会；（办公环境舒适，非一线外勤，工作安全稳定，适合居家办公类型）； 4、性格需稳重、有耐心，具备良好倾听能力与共情力，心态积极向上。普通话清晰流畅，思维敏捷； 5、热爱本职工作，责任心强，勤奋务实，乐于自我提升与发展，具备主动学习意识，能接受适度加班者优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户咨询； 2.持续维护客户关系，快速响应并处理客户反馈，提高客户满意水平； 3.执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户疑问； 2.拥有良好的学习能力及团队协作态度； 3.熟练操作办公软件及相关客户支持工具； 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

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工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，准确解答客户疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供有效处理方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，增强客户信任与满意度； 4. 汇总客户意见和建议，为优化产品与服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服岗位从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，秉持细致耐心的态度提供贴心服务，提升整体服务体验 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、富有亲和力，具备良好的责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

石家庄河北航空 岗位；电话客服5人。 工作内容；负责。订票，退票，改签等事宜。要求。男女均可。 学历；大专学历，35岁以下，上五险。 休息；倒班。上一休一或者是上二休一，根据话务情况随时调整班次。 食宿方面；有食宿。 工作地点；正定机场， 工作内容： 处理航空用户的咨询类问题(订票、退票、改签等) 工作时间： A：8:00-22:00 B：8:00-16:00/16:00-24:00 上二休一 前期培训（20天左右）和新员工上线第一个月都是8:30-17:00行政班次，周末双休 第三个月开始安排夜班22:00-8:30，每月出勤3个左右 薪资： 培训期：50元/天带薪培训（） 试用期：3000左右（3个月自然转正，业绩好可以提前转正） 转正期：4000-8000，肯付出愿努力月收入1W+ 其他福利： 石家庄本地五险、员工生日会、节日福利、每月员工活动等 报名发简历

岗位职责： 1、通过电话负责客户的约访工作； 2、接听客户电话，为客户答疑； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩。 4、遵守服务规范与话术标准。 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与情绪管理能力，抗压性强 3.有客户服务或电话销售经验者优先

工作内容：纯室内电话沟通，公司提供精准客户资源+专业话术培训。 要求： 吃苦耐劳，抗压能力强，有强烈挣钱欲望，有沟通能力 有电销经验优先，无经验肯学也可。 待遇：无责底薪 3000 • 提成 15%～30% • 开单奖 + 邀约奖 + 绩效 + 年终奖 综合月薪：4500—18000+ 上不封顶 上班时间：朝九晚六，午休1.5小时 休息：单双休轮换

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上班时间早上8点到10.30，工作自由，工资上不封顶，周末休息

岗位职责： 1.通过电话方式与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 3.定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和主动工作的态度，有电话销售相关经验者优先。

【高薪诚聘】电话客服精英，轻松月入过万！ 加入我们，开启高薪职场之旅！ 公司简介 我们是一家领先的通信服务企业，专注于为四大运营商的新老用户提供套餐服务及免费手机赠送活动。公司与移动深度合作，拥有海量优质客户资源，无需主动拓客，只需高效回访即可达成业绩目标！我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台，期待您的加入！ 岗位亮点 • 精准客户资源：公司统一提供移动存量用户名单，无需自行开发客户，上手快、效率高！ • 底薪保障：每月3000元底薪，稳定收入，安心起步！ • 绩效激励：依据个人表现，每月发放1000-3000元绩效奖金，多劳多得！ • 高比例提成：每单均可享受30%以上提成，综合收入轻松破万，上不封顶！ • 节日关怀：享节日补贴、生日福利、带薪年假等贴心待遇，温暖相伴！ • 年终奖励：结合公司效益与个人贡献，发放1-3个月薪资作为年终奖，收获满满！ • 入职培训：提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，快速掌握沟通技巧与业务知识！ • 晋升通道：分公司持续拓展中，优秀者可晋升为团队主管或经理，迈向管理岗位！ 岗位职责 • 通过电话方式回访用户，介绍套餐优惠及免费赠机政策； • 准确记录客户信息，及时反馈客户需求与疑问，协助优化服务流程； • 按时完成每日、每周沟通任务，确保个人及团队业绩目标达成。 任职要求 • 年龄******，性别不限，学历不限。 • 表达清晰，具备良好服务意识与亲和力； • 性格积极乐观，抗压能力强，有责任心，善于团队协作； • 了解移动相关业务或具备销售经验者优先录用。 薪资架构 • 底薪：3000元/月 • 绩效奖金：1000-3000元/月 • 提成：30%以上，不封顶 • 节假日补贴：节日福利+生日福利 • 年终奖：1-3个月薪资 工作时间 • 工作时间：早九晚六，拒绝加班无内卷，节假日按统一安排休息 ---- 加入我们，开启高薪职场新篇章！ • 精准客户支持：公司全程提供高质量客户资源，无需自寻客户，高效作业！ • 高底薪+高提成+多重福利，收入无上限！ • 完善培训体系+清晰晋升路径，职业发展有保障！ • 轻松工作环境+人性化福利，工作更幸福，生活更美好！ 我们期待您的加入，携手共创辉煌未来！

工作内容： 1、负责与大客户建立并持续维护稳定的业务合作关系； 2、跟进客户订单的全流程处理，保障各环节高效运转； 3、定期对接客户，及时掌握其需求动态，提供针对性的专业服务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及市场开拓意识； 2、能快速应对各类业务变化，灵活处理不同工作情境； 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度。 上班时间： 8：40-12：00 14：00-18：00 月休四天 薪酬待遇： 无责任底薪＋绩效奖金＋活动奖金＋高提成 培训： 每月定期培训，由总经理亲自带教，手把手指导上岗

享受法定节假日！享受法定节假日！享受法定节假日！ 工作职责 1、通过电话与中国电信老用户沟通，介绍电信相关产品与服务，包括套餐升级、新业务办理（如宽带、流量包、增值服务等） 2、结合客户需求，推荐合适的资费方案或优惠活动，协助客户完成业务办理 3、对存量客户进行定期回访，了解其使用体验及服务满意度，收集反馈意见 任职要求： 1. 学历不限 2. 普通话标准或熟练使用本地语言均可 3. 年龄18岁以上，性别不限 福利待遇 1、工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，每周单休，法定节假日按国家规定执行 2、试用期薪资为1600元底薪+200元全勤奖+提成，转正后底薪调整为1800元至3000元+200元全勤奖+提成+日激励+月激励+其他福利 3、入职后缴纳社会保险 联系方式：廖女士*********** 面试地址：万港大厦602

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接 3、定期开展客户回访，洞察客户真实需求，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力及市场开拓意识 2、能快速应对不同业务情境，灵活调整工作策略 3、热爱本职工作，富有责任感，善于团队协作 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动激励+高额提成+年终奖励月入8k-12k 培训:每月系统培训，总经理亲自带教，快速掌握业务核心

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单、容易上手，无经验者也可胜任！ 二、岗位要求： 1、口齿清楚，发音标准，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能承受一定工作压力； 3、有电话客服相关工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责： 1、在线回应客户疑问，传递产品详情并提供有效解决方案； 2、跟进客户订单状态，协调物流信息更新及异常情况处理； 3、执行售后支持工作，包含退换货操作、退款流程及客户意见应对； 4、汇总并分析客户建议，持续改进服务环节以提高满意度； 5、维系客户关系，通过高效沟通提升客户信任与粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2、了解电商运营模式，有客服相关经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公工具，打字速度快且准确无误； 4、学习能力强，善于应对问题，可迅速融入新工作场景； 5、具备良好的协作精神，能在高强度下保持稳定积极的工作状态。

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接 3、定期开展客户回访，深入挖掘需求，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2、适应快节奏工作环境，灵活应对各类业务状况 3、积极主动，富有责任感，具备良好的协作态度 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动奖金+高提成+年终奖每月8k-12k 培训:每月组织专项培训，由总经理亲自带教，快速上手