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准备工作：打开店门，开启门窗以通风，解除保安系统，并在正式营业前确保店内安全，检查电器设备运行状态，清理商品与展区，准备销售工具与助销用品，检查服装和仪容。 接待顾客：主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷、客户投诉。 商品管理：负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 销售记录：负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 执行任务：照店铺工作流程操作到位，完成上级领导交办的其他任务。 促销活动：按照促销计划实施促销活动，促销产品及赠品的设计、制作及发放管理。 信息收集与反馈：收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。 报告与总结：完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。 角色定位：作为专卖店与消费者的桥梁，服装导购员要站在消费者的立场上，将他们的意见、建议与希望等情报传达给专卖店，以便制定更好的经营策略和服务策略。同时，服装导购员也是服务大使，提供优质的服务是取胜之道。此外，服装导购员还应是信息的传播沟通者和顾客的生活顾问，提供专业的商品咨询和建议。

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招聘：仓库管理员 薪资：4800元以上/月 中专及以上文凭，无工作经验要求，身体健康，服从工作安排，做事认真，有责任心。试用期1-3月,工作日工资3800-4000元/月，全勤100元,加班费另计,转正工作日调整300-600元/月，综合年平均工资4800-7000元/月。

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