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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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招聘理货员2名。薪资2000以上。工作时间需能安排给孩子做饭。

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招聘线上超市拣货员。薪资为3000-3500元/月。排班与休息制度：实行12小时两班倒，每月统一轮换班次。早班时间为9:00-21:00，中班时间为12:00-24:00，夜班时间为21:00-次日9:00。每月统一倒班一次，班次轮换提前通知员工。白班每月休2天，夜班每月休3天，休假不可安排在法定节假日。岗位职责：准确完成线上订单分拣，核对商品规格、数量，杜绝错发、漏发、过期商品发出。到货商品及时清点、验收，对应库位摆放，做到货位清晰、库存整齐。后台顾客或平台消息需在1分钟内回复，及时处理咨询和售后问题。夜班订单量较少，当班人员负责当日全仓商品盘点，核对实物与系统库存。出库前严格检查商品保质期，过期商品由拣货人员承担对应损失。替他人顶班期间产生的拣货错误和商品损耗，由当班顶班人员自行负责。薪资、考勤、试岗规则：基础底薪3000元加全勤奖500元，月综合3500元。全勤奖要求当月无额外请假、迟到早退，多休事假全勤。每月15号准时发放上月完整工资，按月打卡发放。新人试岗期2天，由老员工一对一教会全部工作流程。。试岗转正后，因员工故意或重大疏忽造成商品错发、损耗，由出错人员承担。补充管理细则：请假需提前报备，统一安排调休，临时突发请假需协商顶班。每日上岗做好库存自查，发现临期商品及时上报。

招聘店员/营业员（陇南-徽县）。招聘咖啡师数名，年龄18~35岁。实行8小时工作制，月休4天。薪资为底薪加全勤，具体面议。地址位于徽县南桥头瑞幸咖啡。