养殖场招聘饲养员一名，技术员一名，养殖场维修工一名，1、，55岁以下，会开三轮拖拉机、铲车;身体健康;有吃苦耐劳精神，责任性强;从事过规模化羊场生产工作者优先。2、待遇：基本工资月薪4000～6000元，绩效面议。3、工作地址:靖远县永新乡松柏村，联系电话:

养殖场

养殖场招聘饲养员，饲草加工配送员。年龄55岁以内。

招聘兽医2人 大专以上学历，畜牧兽医专业； ，40岁以下，经验不限； 吃苦耐劳，服从管理，能适应牧场工作环境； 工资4000—6000，五险一金； 月休四天，免费食宿

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一，45一55岁工人两名，工资5一6万/月，要求会使用基本的农用机械及牛群日场零活， 二，另招夫妻工两人，45一55岁，工人负责，打扫卫生，投草投料，管理机械设备，全机械化育肥牛场，无纯体力劳动，9一11万/年， 三，做饭师傅一名，，50一60岁，正常5一6人，兼顾管理打扫2条饲喂通道卫生。 要求身体健康，品行端正，吃苦耐劳，工资待遇及相关细节电话联系 以上岗位，工资按月准时发放，无拖无欠。

招聘女工2名，男工一名，工资3000-5000元，年龄45岁以内，干活利索，学过厨艺的优先，

负责牛的日常饲草料的供给。

兽医，繁育犊牛实习生畜牧专业，清理维修，饲养日粮有装载机证优先，保安，保洁员，公司要求缴纳社保。

招聘母猪饲养员，要求年龄55周岁内，夫妻工最好，管住不管吃

榆中找一个会使电抹子的大工师傅，和一个小工，有干的联系我

清真手抓店招聘啦[握手]招下面两名:工资3600+200全勤服务员数名工资3600+200全勤以上岗位干满三个月可适当加100~200工资，岗位要求有工作经验，有责任心，服从安排，提供食宿联系电话:

西关清真麻辣烫店招聘；麻辣烫配菜员两名，麻辣烫店干过的优先，工资面议；联系电话；

工作职责：负责银行网点的日常对接和关系维护，协助银行人员开展业务，大专以上学历，形象气质佳。 薪资构成：无责任底薪+绩效提成+业绩奖金+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，月薪可达万元以上。

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

招聘：保险产品经理 薪资：面议 我们正在寻找一位充满动力的保险产品销售经理，负责带领团队销售保险产品。工作内容：1.研究市场趋势，分析客户需求；2.销售保险产品；3.与相关部门合作，确保产品顺利销售。岗位要求：1.大专及以上学历；2.熟悉保险法规和市场动态；3.良好的沟通能力和团队协作精神；4.具备较强的风险意识和创新能力。

招聘：产品工程师 薪资：7千~1.2万 岗位职责： 1、客户需求对接，并转化为开发内容 2、开发项目进度确定及开发进度跟踪推进 3、样机准备及客户送样 4、现场样机调试跟踪及小批量跟踪 5、协助营销进行产品推广与销售 任职资格： 1、2-3年产品机械设计从业经验，行业不限； 2、大专以上学历，机电一体、电子、软硬件相关专业； 3、会开车，有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。

招聘：操盘手 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责达成门店销售目标，制定并执行有效的销售策略，提升业绩表现。 2. 全面统筹各项运营工作，确保门店运营顺畅、高效。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力，能够有效达成销售目标。 2. 拥有出色的运营管理能力，可统筹各项运营事务。

事业合伙人 有水产、蛋禽、肉牛、肉羊等销售或服务团队。 薪资福利:面议 招工人数:30名 工作地址:各区域

招聘：分销专员_重庆G03574 薪资：6000元以上 职位描述: 1、贯彻执行集团公司的各项管理制度；2、负责区域分销、连锁年度销售目标的管理和达成；3、完成辖区内产品的市场开发任务；4、负责组织实施辖区内产品知识的传播及市场活动执行；6、完成直接上级临时下达的任务。任职要求: 1、35岁以下，大专及以上学历，医药学或市场营销等相关专业。2、有较强的语言表达能力、沟通能力。3、熟悉商务渠道分销、连锁业务操作模式，有一定的当地客情资源。4、踏实勤奋，执行力强、有团队精神。

工作氛围轻松自在，团队成员以95后、00后为主，新人小白零经验也欢迎，主管全程带教！ 【职位亮点】 · 稳定保障：无责任底薪5500元，生活有保障，无需担忧开单周期。 · 高额回报：阶梯式提成15%-45% + 额外奖励，能力决定收入，上不封顶！ · 资源支持：公司精准分配客户资源，数据实时更新推送，专注沟通转化，无需陌拜或盲目找客。 · 成长体系：“小白”友好！资深主管一对一师徒带教，从入门到精通，全程陪伴成长。 · 舒适环境：纯办公室坐班，免受风吹日晒。午休时间充足（12:00-14:00），充分放松调整状态。 · 硬件配齐：公司配备专用工作手机，工作生活两不误，操作便捷更省心。 【岗位职责】 1. 接洽公司提供的精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通与持续跟进。 2. 分析客户需求，清晰讲解产品/服务内容，提供专业咨询及定制化解决方案。 【任职要求】 · 不限学历，不限经验，年满16周岁即可申请！ · 具备良好的表达能力和学习意愿，有强烈的致富目标和进取心。 · 认同销售岗位的价值，做事认真负责，有耐心和抗压能力。 · 欢迎应届生及希望转行的伙伴积极投递！ 【工作时间与休假】 · 工作时段可协商安排，午休时间为12:00-14:00，确保两小时完整休息。 · 休息制度：每周单休，法定节假日正常享受。 【我们为你提供】 · 富有竞争力的“底薪+高提成+奖金”薪酬组合。 · 完整的岗前培训与在岗提升课程，助力快速成长为销售骨干。 · 轻松融洽的团队氛围，定期组织团建活动，工作更有温度。 · 明确晋升路径（销售顾问→ 资深顾问 → 团队主管 → …）。 诚邀不甘平庸、追求高收入的你加入我们！ 立即行动，开启属于你的职业新篇章！

职位描述 岗位职责： 1、负责与新客户沟通，拓展客户资源，办理公司专利、商标、著作权等相关申请事务； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，构建稳定持久的合作纽带。 福利及其他： 1、依法缴纳五险； 2、工作时间8:20-17:40（大小周休息），严格执行国家法定节假日休假制度； 3、团队拓展活动、每月生日会、定期团建聚餐，提升职场体验与团队氛围； 4、享受公司每年组织的国内及海外旅游各一次； 5、提供行业领先的岗前培训、进阶培训、管理能力提升等系统化专业培养； 6、拥有广阔且快速的晋升通道； 无需经验，只要你积极学习、踏实肯干，我们将为你开启一段不一样的职业旅程！ 薪资构成： 1.无责任底薪(3200-5200)+13%～30%高提成+日奖励+月奖励+多项奖金+五险+节日福利+老客户合作激励+（每月举办销售大会，设十余项奖励机制，包含丰厚现金与礼品）综合收入6000-8000，表现优异者可达1-2万；薪酬水平高于同行1.5倍。 2.员工享有生日福利，定期安排旅游与集体活动。 工作时间： 8:20-17:40（中午休息2小时），每月休息六天，同步享受国家规定法定假期 职业规划： 知识产权顾问—知识产权资深顾问—部门经理—项目总监—分公司负责人 培训安排： 公司统一组织正规带薪岗前培训

有一定人脉资源，社会经验丰富！

岗位职责： 1、依托公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户建立联系，并推动客户完成转化流程； 2、达成每月团队及个人设定的销售业绩指标； 3、全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付的全流程服务； 4、配合上级完成交办的其他相关工作； 任职要求： 1、学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2、拥有汽车电销、金融助贷类电销、保险电销等相关工作经验者优先； 3、具备团队招募经验或管理能力者优先； 4、工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能适应高强度工作节奏，有明确的收入提升目标； 5、具备优秀的沟通表达与应变能力，待人礼貌，富有亲和力。

养殖场招聘喂猪的饲养员，年龄不超过六十，身体健康，管吃管住，干的好有奖金！联系电话（7点之后打电话）

诚聘招投标精英！高提成+广阔平台，助您收入腾飞！ 专注招投标服务，助力企业顺利中标！ 我们致力于为各类企业提供专业招投标项目支持。现诚邀有志之士加入，携手开拓市场，实现共同价值！ 极具吸引力的薪酬体系： 试用期（3个月）：固定薪资4000元/月，表现突出者可提前转正！ 转正后：底薪+高额项目提成，综合收入稳定在5000 - 10000+，另享月度奖、季度奖与年终奖 以实力论回报：团队平均月薪超6000元，顶尖员工收入可达10000+！付出即有收获！ 人性化工作安排： 工作日：8:30 - 18:00（专注高效工作） 午休时间：12:00 - 13:30（充分休息调整） 下午茶歇：16:00 - 16:20（放松充电时刻） 周末安排：大小周轮休（平衡工作与生活） 法定节假日：正常休假（享受应有闲暇） 社保福利：依法缴纳社会保险。 快速晋升路径：完善的晋升机制，优秀人才将获得更优发展机会与资源倾斜！ 期待并肩作战的伙伴！若您热爱招投标领域，追求高收入与个人成长，请尽快联系我们预约面试！

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岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，具备独立开展销售工作的能力； 2、负责在系统部/代表处所辖客户区域内推进公司产品的拓展与日常维护； 3、收集行业资讯，分析客户实际需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、主导项目全流程跟进，包括招投标、合同签署、回款管理及售后协调等工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，有数据库、计算、存储类产品或党政、企业、金融、交通、通信、能源、国防等行业B端客户销售背景者优先； 3、具有主动学习意愿与归纳总结能力，善于思考与提炼关键信息； 4、职业形象良好，具备较强的人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能适应高强度工作压力，具备较强韧性。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递