招聘：农业技术员 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、 负责建立和完善农田种植的流程和技术标准。 2、 负责公司的试验田的日常种植，水肥管理、病虫防害等工作；并及时准确向上级汇报农事相关工作。 3、 严格执行公司制定的种植技术方案，并进行详细记录与数据反馈。 4、 负责公司产品的推广、技术宣讲及指导。 5、 定期回访农户、记录产品使用情况，并对其进行技术指导，帮助农户解决产品应用问题。 任职要求： 1、 身体健康，能适应田间工作环境。 2、 具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神，热爱农业。 3、 学历要求：农学、植保专业，大专及以上文凭。 4、 拥有种植与管理经验证者优先。 福利待遇：

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安装技术员主要职责 1. 设备/产品安装 按图纸、规范完成设备、线路、配件等现场安装、调试、固定与接线。 2. 调试与验收 通电/试运行，排查故障，确保正常运行，配合用户或甲方验收。 3. 现场施工管理 遵守安全规程，做好安全防护，文明施工，保持现场整洁。 4. 技术支持与问题处理 解决安装中出现的技术问题，处理简单维修、更换配件。 5. 文档与记录 填写安装记录、调试报告、验收单、工作日志等资料。 6. 客户沟通 向用户讲解使用方法、注意事项，反馈现场问题。

在河南焦作本地，有工作经验的，有责任心的。

工作地点在焦作南水北调段，我们是二包劳务队，主要做测量、与项目部对接、领着工人干活。

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负责林下黄精种植管理及基地人员管理

岗位职责： 1. 开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3. 推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4. 参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2. 熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3. 具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4. 有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5. 责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

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会管理现场工人，会和业主沟通，有驾照，懂技术，有团队精神

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岗位名称：油漆涂胶；油漆打磨；车身擦拭；油漆贴膜/包膜；车身焊装。 岗位要求：1. 年龄在18-35岁之间；2. 为纯工人；3. 身高170以上，吃苦耐劳，服从工作安排，学习能力较强。 薪资待遇：1. 基本工资：纯工价，按小时计算，13个月，29元/小时起（满3个月30元/小时）。2. 加班补贴：中晚班有额外补贴（20元或50元/班次）。3. 奖励：工作满月奖励500元，工作满四个月再奖励2000元。4. 餐补：出勤超过4小时，提供18元餐补。5. 住宿：提供，为。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，保持工位整洁 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及简单问题反馈 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，适应轮岗或临时工作安排 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

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岗位名称：机修工；机械及电气设备抢修员；设备巡检与维护工程师。岗位要求：1.独立完成设备的日常巡检，发现并及时排除设备隐患；2.参与机械及电气设备的突发故障抢修，并清理维修现场；3.参与设备机械及电气故障原因分析，根据分析结果采取措施处理。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平决定。

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招聘：修理工 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、负责设备的调试、测试； 2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护； 3、解决使用过程中出现的技术问题。 任职资格： 2、了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用； 3、精通生产设备管理、维护相关知识； 4、良好团队协作能力、沟通能力、执行力和较强的管理能力；

招聘：因生产需要，现招聘： 制管调机师傅一名，做中厚料，圆管最大调219.方管调150方，薪资面议。 制管开机2名，计件工资。 机电工一名，工资面议。 已上岗位买社保，提供食宿。 联系电话： 罗村下柏恒丰不锈钢有限公司。

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