岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

店内营业员年龄30至45岁薪资福利:工资面议招工人数:一名工作轻松简单

电信合作门店，驻店营销，服务，支撑等工作

岗位职责： 1.顾客服务：热情接待，介绍商品及促销，解答咨询，完成收银及退换货。 2.商品管理：补货理货，检查保质期，保持货架整洁，协助盘点库存。 3.店面维护：清洁店内环境，检查设备运行，确保卫生安全。 4.活动执行：协助促销布置，收集顾客反馈，优化销售策略。 5.其他：处理突发事件，完成店长安排的工作。 任职要求： 1.年龄20-45岁，高中及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.身体健康，无食品行业从业禁忌（如传染性疾病）。 3.有零售、便利店、快消品销售经验者优先，无经验可培训上岗。 4.性格开朗，服务意识强，有耐心和亲和力。

职责概述 按照公司要求，掌握公司下发的所有管理制度全部内容。 负责门店的营运的日常执行工作。 职责一 - 工作任务：门店营运日常工作和卫生 - 保证门店座椅、餐具、设备等卫生整洁 - 保证餐厅前厅区域的卫生整洁 - 保证后厨区域的卫生整洁 - 确保门店日常营运工作正常运作 职责二 - 工作任务：仪容仪表和礼貌用语 - 按公司规定着装，保持个人清洁卫生 - 对顾客礼貌用语，保持微笑 职责三 - 工作任务：门店堂食，外卖出餐 - 确保堂食出餐符合门店出餐标准 - 确保外卖出餐符合门店外卖打包出餐标准 - 保证出餐速度，避免顾客等待时间过长 个人素质 热情开朗，积极向上，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责猪肉的整猪分割与部位切割，确保肉品规格统一、符合标准； 2、根据销售需求进行鲜肉分割、trim 及整理，保证出品质量； 3、维护分割区域的卫生环境，严格执行食品安全与操作规范； 4、合理利用原料，控制损耗，提升出成率与工作效率； 5、配合库存管理，协助完成每日肉品备货与盘点工作。 任职要求： 1、具备熟练的猪肉分割技能，熟悉猪体结构及各部位分割流程； 2、有从事肉类分割或相关操作经验，能独立完成整猪分解作业； 3、吃苦耐劳，具备较强的责任心和食品安全意识； 学徒也可以

零食店员工

维护娱乐机器，卫生，兑换礼品工作 简单无压力。

招聘：兼职店员（80元/天）薪资：80元/月（月结）岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理2.提供顾客服务，完成收银及订单处理3.协助开展促销活动，提升客户体验任职要求1.具备基础沟通能力2.熟悉零售流程，有相关经验者优先3.具备良好服务意识，能适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘店经理一名要求:必须做过快递有驾照具体工资面议！最好在30-45岁之间能吃苦耐劳！地址∶袁集镇极兔快递电话

黄山市歙县招挖机/钩机司机

招聘搬玉米人员，提供食宿。工作地点在麻黄山。

厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元｜日薪330元｜月保底 9000元 · 新车间 ?? 包吃包住｜零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职，干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励，多推多赚！ ?? 工作详情 · 上六休一，每月休息4天8:00–20:00（含2小时吃饭休息） ?? 干满7天可预支工资，周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名，抢占第一批好岗位！ 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

职位详情 招5人· 学历不限·3-5年 社保 负责冰箱、洗衣机、空调、电视等大件家电的送货上 门，到家后完成简单安装和调试，确保货物安全、准 时送达。工作期间需保持车辆整洁，服务态度好，客 户满意为标准。 1.持有C1及以上驾照，能独立驾驶小型货车或面包 车 2.有3年以上配送或安装经验，熟悉家电运输流程 3.能适应户外工作，体力充沛，不怕晒不怕累 4.遵守公司安排，服从调度，按时完成每日任务 5.有责任心，对工作认真，不推诿不拖延 配送范围覆盖歙县城区及周边乡镇，每天根据订单量 安排路线，按件计酬，底薪5000起，多劳多得。本收入稳定，适合长期做

招聘：凤冈步行街九三鸭脖王招聘店员薪资：面议凤冈步行街九三鸭脖王诚招店员：1名，长期稳定工作。岗位职责：负责门店日常运营，包括产品陈列、顾客接待、订单处理及收银结算；保持店面整洁，协助完成库存管理与物料准备。任职要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具备基本算账能力，有零售或餐饮工作经验者优先。上班时间：9点至下午5点，午休时间合理安排。工作地点：凤冈步行街，交通便利，熟悉周边环境者更佳。联系电话：非诚勿扰，欢迎踏实肯干的小伙伴加入。

招聘：营业员薪资：2500-6000岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.为顾客提供商品咨询和推荐服务，协助完成销售流程。3.处理顾客退换货请求，记录相关情况并及时反馈。4.定期盘点库存，发现缺货或临期商品及时上报。5.协助完成收银操作，确保账目清晰准确。任职要求：1.能够适应轮班工作，有责任心，做事踏实。2.熟悉基础办公设备使用，会用手机扫码、录入信息。3.有一定沟通能力，能听懂指令并按要求执行任务。4.服从管理，不随意离岗，能配合团队完成临时安排。5.无不良行为记录，身体健康，能胜任站立工作。

招聘：宅小熊超市京天便利店招聘店员一名薪资：2000-3500负责日常商品上架、补货和整理货架，保持店内整洁有序。负责收银操作，准确完成顾客结账，处理日常交易。协助处理顾客咨询和简单售后问题，确保服务及时。配合盘点工作，核对库存数据，保证账实相符。关注商品保质期，及时下架临近过期产品。有责任心，能吃苦耐劳，愿意长期稳定工作。能适应轮班制，包括早班、晚班及节假日值班。会使用基础办公设备，如收银机、扫码枪等。具备基本的数字敏感度，能快速核对金额。有过零售或便利店工作经验者优先，无经验也可培训上岗。限*性年龄28到35

松江国际六楼招聘岗位：手工麻糍店员【薪资待遇】底薪3200元+满勤奖200元+绩效提成每月带薪休假2天，多劳多得，收入上不封顶

王仔花苑附近水果店招聘：营业员早8点到晚6点工资面议管午餐月休两个半天电话：同步

黄山双星诚聘:店长一名店员一名任职要求：1. 店长：有实体店销售、带人管理经验，责任心强，踏实能干，长期稳定干；2. 店员：年龄26–45岁，待人热情，会简单操作电脑，有销售工作经验者优先福利待遇：工资底薪+提成+工龄奖+任务奖+年终奖金+节日福利，多劳多得联系电话:贾经理（）

彩票销售，对账。 工作待遇: 薪酬:月薪+按门店销售额1%计算工资(多劳多得)工作时间:11-22点。 工作地点-：安徽省黄山市歙县嘉源奥莱

我们正在寻找一位销售店员或验光师负责店铺的日常运营和客户服务。工作内容：包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有相关零售工作经验者优先；3.熟悉店内商品，能为客户提供专业建议；4.负责店内商品的陈列和展示，保持店面整洁；5.具备一定的库存管理能力和销售技巧。

♂【超市防损员招人啦】（无夜班）月薪：2300～2500元岗位职责全场巡逻值守，防盗防损维持卖场秩序，疏导客流巡查消防设施，排查安全隐患地址：屯溪区天盈汤猫子店电话：

售卖货品门店日常打理

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

黄山北站胡兴堂门店招聘导购班次一：7：30-16：00班次二：11:30-20:00长期干（

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、工作认真仔细，善于学习，有近年销售经历者优先。 3、年龄：30~43岁， 4、学历：高中或中专以上 薪资待遇： 1、工作时间：6小时/天，或上一休一 2、薪资待遇：底薪+保险+提成+销售奖励红包+业绩奖励，保底3500元/月

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑