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淮南寿县招店员/营业员

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3期招聘打磨一名，拼装师傅2名有意联系

明天，门台子，须要架子工，最好有小班组，包着干，有嫌人的联系我，

设计师（新店开业）现招聘店员工作地点：西城红场任职要求：1、年龄25-39岁，，形象靓丽时尚，身高160CM+，需化淡妆，一年以上品牌服饰零售经验；2、关注时尚、服饰搭配，开朗热情，具良好的沟通能力、亲和力，熟练使用办公软件。店员薪酬待遇：底薪（3200~4200）+个人提成（3.5%~7%），月收入5000-10000元；早晚班倒，7小时工作制，月休4天，无加班；五险一金，年终奖，法定假日奖金，日常激励等；期待才华爆棚、潜力无限、三观正的你一起合作，可以上班一起搞钱，下班一起嗨皮。联系人：王联系电话：品牌联系人提供

招聘高销【地址】：银泰城伊芙丽【做休】：做一休一【薪资】：底薪（3200-4000）+个人提成+奖金（500-1500）【福利】：缴纳五险，带薪年假、法定三薪【要求】：35岁以内销售经验，看着年轻、个人形象气质好、无经验勿扰：

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神隆三楼（皇室童缘专柜）招聘童装导购一名半日制底薪+全勤奖+业绩提成+节假日三倍工资要求工作态度端正认真负责联系电话

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招聘促销员主要工作内容：负责我司产品的试吃推广，活泼开朗善于沟通和表达会买货上班时间：每日8小时。上班地点：华运中心店工资月结联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

招淮上区喜市多，家家福金沙河挂面促销员2400底薪，加提成，联系电话

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答客户咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标。 6,每天坚持一条朋友圈和抖音，坚持抖音直播一小时 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，有快消、百货、家电、数码、美妆等行业导购经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿长期稳定发展

恩秀（御景华城店）需要招聘店员一名，半天班，（兼职短期勿扰）工资待遇优厚！（）

【五河县欧帝名苑】招聘：美容店长2名岗位职责：管理门店日常运营；监督业绩并执行销售策略；组织培训提升团队技能。任职要求：1-3年店长经验（熟悉个体店）；擅长客户维护；具备销售与团队管理能力。美容师2名对客户提供健身指导，手法熟练上班时间：8小时月休时间：4天感兴趣电话咨询：地址:五河县润都广场欧帝名苑——————————————【世纪华联超市:】招聘：只要长期工面点大馍师傅有膜房做膜基础，花样会的不多可以教。干净卫生，动作麻利，做事踏实，服从管理，长期稳定薪资:3000-3500元/月蔬菜区理货员（半天班）要求:责任心强，踏实肯干，服从管理！年龄55岁以下理货员全天班（22-50岁）要求：踏实肯干，责任心强，服从安排。工资:2500元快餐服务员:2500-3000元/月工作内容：食材切配、餐具清洗、店内卫生打扫、出餐，餐品售卖、日常餐食统筹打理，工作稳定不累，长期有经验能干优先。联系电话：

招聘全职需要各1个年纪18-45之间工作地点怀远夜市下午4点到12点工资面谈联系电话：鸽子勿扰

联系人：，王之恒 要求：长期，年龄：20-30岁，性别不限 岗位：华为手机销售，移动台席 工资：华为手机销售底薪2000＋提成 移动台席底薪2000＋提成 华为手机销售工作地址：1.蚌埠市怀远县禹王东路华为授权体验店（路南门朝北） 2.蚌埠市怀远县禹王路文昌步行街华为授权体验店（路南门朝北） 移动台席工作地址：蚌埠市怀远县禹王路四桥南路红绿灯路南口移动大厅 华为手机销售工作时间：早班：上午8:00至下午16:00 晚班:中午12:00至晚上21:00 移动台席工作时间：上班8小时 岗位职责: 1.向潜在客户介绍公司产品和服务 2.根据客户需求，提供个性化的解决方案和产品配置建议； 3.维护和更新客户关系，定期跟进客户反馈和需求变化； 4.参与销售策略的制定和执行，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.有责任心，能够独立完成销售任务。 岗位福利： 公司有五险，奖金激励以及红包奖励