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变压器工程师本科，35岁以下，吃苦耐劳，服从管理；机电一体化专业；能够独立设计，熟悉CAD及办公软件；招聘2名。薪资福利:8000--12000元/月。招工人数:2名工作地址:人民电器.江西变电设备有限公司（崇仁县工业园区）

江西吉安CAM/MI/预审工程师薪资福利:月综合9000-12000/月招聘人数:1人

招聘酒店自助早餐厨师主管1名工作要求:有相关星级酒店自助中西式早餐工作经验，年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好，五星级酒店西厨房主厨的优先考虑工资面议工作地点：高新区联系电话：（）

招聘：助理工程师 (2 人)薪资：4000~4800/月岗位要求：1、大专及以上学历，理工科系； 2、能熟练操作电脑PPT、Excel办公软件；

项目储备工程师薪资面议工作地址:江西省九江市共青城市高新六路

工程师工作地址:东乡经开区国科产业园26栋（壹号院旁边、东乡液化汽站旁边）薪资面谈主要负责DA晶圆贴片机设备、维修 调试 保养 优化及技能培训有手机模组经验 了解COB相关流程 及分析报告 责任心强25-40周岁左右大专以上学历

招聘：各类工程师薪资：4000元以上/月1、吃苦耐劳、服从工作安排2、可适应两班倒3、高中及中专以上4、性格随和，沟通能力好，有上进心，想学技术

厨房经理性别不限薪资福利:工资3500-4500元/月招工人数:1名工作地址:宜丰县

吉安市青原区招学校食堂厨师长1名，月休2天工资8000元左右公司交五险，要求有管理能力会核算成本，能食品安全把控，电话:胡师傅，说是曾总

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江西萍乡要台25吨五节吊车。两三个月，26000，工地吊材料，只管住

招聘：废水废气工程师薪资：5千-1万1、能独立完成污水或废气处理项目需求调查、方案编写2、负责水或气处理工艺与工程设计,绘制相关设计图纸3、指导工程的现场安装、设备调试,解决技术难题4、负责组织工程项目的实施、管理和控制;5、负责水或气处理工程的工艺调试工作,编制工艺调试方案6、负责编制相关工艺指导手册,配合其他部门进行技术支持工作

招聘：电量计工程师薪资：10000元以上/月1、有3年以上保护板行业工作经验，精通电量计电路，技术能够独当一面。2、具有带领团队精神，沟通能力强，电脑操作熟练，熟练AutoCAD/Protel99SE/AD绘图软件。3、责任心强，有较强的组织协调能力和创新能力。

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招聘：维修工程师薪资：4000元以上/月做好设备的安装和维修工作，爱岗敬业。

5:地址山东临沂招聘：牌匾安装工:5名木二:2名牌匾工长:2名薪资待遇:工资（4000-12000）+月奖金+年终奖+保险工作要求:有相关的工作经验，懂物料，会电焊 能上高，吃苦耐劳有良好的团队协作意识。联系电话:

招店长/卖场经理/楼面管理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系段文龙

招聘岗位：火锅店店长岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.三年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。工作地点：萍乡薪酬待遇：面议联系电话：黄先生

楼面主管工资福利面谈，有经验者优先。招工人数:1名

后天需要3车木工、一车钢筋工、能上的兄弟班组们抓紧联系 +\/：

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招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：4000元以上/月本公司自营业有11间店面，业于金三角建材市场临街，主营：涂料，粘胶，防水，艺术漆等，店内装修豪华（有空调），工作环境好，主要做：接待客户，跟踪客户，销售产品，货物陈列，店内卫生，进出货物做帐等销售工作。

招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：5000元以上/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、。

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招聘岗位：火锅店店长岗位职责：1.参与企业投资餐饮项目规划、可行性分析阶段工作内容；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修；7.带领门店团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.三年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。工作地点：萍乡薪酬待遇：面议联系电话：黄先生

南昌振森餐饮公司新店招聘（各区就近安排） 前厅:1前厅经理:2名7000-9000 有2年以上餐饮管理经验，协助店长管理门店2.服务员/传菜生 4500工作认真负责，品行端正 后厨：1.日料厨师长2名8000-14000 45以下有日料管理经验，无经验勿扰包吃住，月休4至六天 2.学徒若干 4500品行端正，无不良嗜好。月休四天包吃包住联系:涂女人