1000头，单工

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

给鸡打防疫针

岗位职责 精准开发：通过电话对接本地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户店铺运营薄弱环节（提供标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务项目： 1688/淘宝代运营 抖音店铺运营 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel登记并维护客户跟进记录 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州区域20000+制造业企业资源（历史开单率80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额增长200%） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

泰州市靖江市招业务员4名

需要拓展业务业务养

工作认真包吃包住

积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

20-40岁，150一天，餐补20，9:00-17:00。换水换粮，打扫卫生等。

  2026.夜班一天一结 顺丰小件 班次一 19：00—8：30 工资 320 保底 没有身份证，记住身份证号也可以，但是必须是本人的，年龄 ，顺丰黑名单不接收，卸车，拉件都有随机分，免费工作餐，友情提醒：手机，打火机统一保管 ，不能穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，。 下午16：50集合 联系电话

需求30白班 一天一结300天 一天一结300天 ⚛千灯亚一小件☸ 6:00接人 ✅07:00-20:00 ❇ 工作：分拣，扫描，扎袋子，少量装卸车等工作. ‼手机统一保管❗ ✅      ♐包吃。

需求30 一天一结360天 一天一结360天 ⚛千灯亚一小件☸ 现在接人 ✅15:00-5:00 ❇ 工作：分拣，扫描，扎袋子，少量装卸车等工作. ‼手机统一保管❗ ✅      ♐包吃 提前报名，现在报名。

周三 ，不要手机，解决所有疑杂症，一律包进 不刷人！ 苏州邮政，！ 全部车子接送，不接受空降！ 岗位自己选:分拣，扫码，拉车，装卸车！ 240元 00.00一14:00（包吃二餐） 下早班按照实际上班时间计算工资！ ，车子不接不送！ 高新区22:30同步接人。。

焊接普工 工作地址:常福 5000-6000元/月

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

综合薪资12000+30000上不封顶 不限经验，不限学历 每天八小时，轻松自在无压力，在工作室内部办公，无需外出，无业绩考核负担 入职即享带薪培训，工作内容简单易上手，配备专人一对一指导，不怕没经验，只看你想不想来

品牌：贝壳--乐远，千万门店、百万经纪人！ 有完善的培训体系（师傅一对一指导+贝壳赋能） 全苏州可就近分配，地铁口附近，提供免费住宿，不限学历与经验。 我们希望你： 1、渴望收入提升，具备学习意愿，积极进取，有责任心 2、乐于交流，主动性强，心态阳光开朗 3、工作细致务实，为人正直诚信，富有协作意识 薪资待遇了解一下~ 1、无责任底薪2500元（有行业经验者可面议）+绩效1500元+提成30%起 2、工作时间早九晚六，午休1小时（宝妈可享双休） 3、格林互助计划投保，保障员工及家人健康 具体工作内容： 1、贝壳找房平台提供客源，需完成转化，依据客户预算与需求匹配房源、安排带看 2、岗位涵盖租赁、二手房、新房业务（售楼处配有销售，仅需带客户到场配合签约），全苏州市区楼盘均可覆盖 3、客户获取方式包括平台派单、电话沟通、客户转介绍等 老板慧眼识人，团队氛围极佳，坚持付出终将收获回报~

岗位职责： 1.全流程学习与实践：在导师带领下，逐步掌握并最终独立完成销售全流程工作，涵盖客户需求洞察、方案制定、商务洽谈、合同执行及回款跟踪等核心环节； 2.客户关系与市场开发：协同销售经理维护重点客户关系，参与客户现场拜访与技术沟通；开展市场信息收集、潜在客户挖掘等基础性销售工作； 3.技术与产品专家之路：深入学习公司全系列PCB钻孔机、成型机、检测设备的技术原理、性能特点及实际应用，能够向客户清晰传递技术优势与使用价值； 4.跨部门协同实战：安排至技术、售后等部门进行短期轮岗实践，全面了解产品从研发设计到交付服务的完整链条，提升为客户提供整合式解决方案的能力； 5.行业认知与自我提升：参与行业展会、技术研讨会等活动，深入把握PCB行业发展趋势与客户真实需求，持续输出学习总结与实践反馈。 任职资格 1.学历专业：2024届或2025届本科及以上学历毕业生，机械、电气自动化、电子信息、材料科学等理工科背景优先，市场营销、国际贸易等相关专业表现优异者亦可考虑。热爱制造业及装备领域。 2.核心素质（我们最看重的冰山下特质）： （1）强烈的成就动机与抗压能力：内驱力强，追求卓越，敢于面对挑战，能在压力和挫折中保持行动力并快速调整状态。 （2）深度思考与高效学习能力：善于归纳分析，能迅速掌握复杂工业产品的专业知识，并转化为客户易懂的价值表达。 （3）客户同理心与服务意识：能设身处地理解客户需求，真心致力于为客户解决问题，而非仅关注业绩达成。 （4）优秀沟通与影响能力：思维清晰，表达流畅，善于在团队协作与客户交流中建立良好互动与信任关系。 （5）团队协作与责任担当：具备开放合作心态，主动融入团队工作，积极争取成长机会，勇于承担职责。 3.加分项： 在校期间参与过技术项目、市场类竞赛、学生组织管理或具备销售相关实习经历。 对PCB、半导体、电子制造等高端制造产业有一定认知或研究兴趣。 具备良好的英语沟通能力。 4.我们承诺给予你： (1)顶尖的培训体系：“产品技术核心+销售方法论+职场软技能”三位一体系统化培养。 (2)双导师制带教：配备资深销售总监作为职业发展导师，同时指派高级客户经理担任业务实操教练。 (3)有竞争力的薪酬福利：完善的福利保障，并在培养期结束后提供提前定岗或晋升发展机会。

职位详情 商家收款设备及POS机安装维护经理 薪资详情：范围综合；1-3万元 底薪：6000元 岗位内容： 1. 负责POS机的安装、维护与定期巡检 2. 支付宝“碰一碰”设备的部署与运维 3. 商家收银终端及系统的技术支持与维护 4. 协助商业银行开展信用卡驻点申办服务 工作地点：昆山市（就近分配） 张浦门店 千灯门店 新城域门店 黑龙江路门店 周市门店 淀山湖门店 锦溪门店 花桥门店 甪直门店 南港门店 周巷门店 工作内容： 1. 借助公司提供的资源与流量拓展客户，提供免费设备安装与更新服务 2. 遵循公司市场策略开展业务推广，合规作业，诚信服务客户 3. 工作时间灵活，无需打卡，完成每日任务即可 4. 年龄不超过48周岁，学历不限，性别不限，有无销售经验均可，需踏实肯干，接受管理，积极进取，有意者欢迎联系咨询 5. 公司提供免费住宿、产品培训、市场拓展支持、团队旅游及团建活动；初期由资深员工带教，直至独立上岗 薪资待遇：底薪6000元，提成单独核算 以下提成项目均单独结算（日结） 1. POS机安装维护巡检：150-300元/户 2. “碰一碰”设备安装：200-600元/户 3. 商家收银机维护：500元/户 4. 商业银行信用卡驻点办理：200-300元/张 5. POS机/碰一碰/收银机/收款码 商家交易流水长期分润奖励：万8至万13 示例：每1万元流水提成8-13元 综合收入可达1-3万元以上 面试地址：昆山市千灯镇

【客户群体】 我们的服务对象主要面向B端客户（如培训机构、教育类机构） 【工作内容】 1.客户邀约：通过电话、微信等渠道对接潜在客户，介绍公司AI教育解决方案及合作方式，邀请客户参与招商说明会。 2.招商洽谈：与有意向的客户开展深入交流，解答疑问，在经理协助下推动合作签约落地。 【薪资模式】 底薪+提成+邀约奖励，奖金即时发放！ 【工作时间】 -工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时 -假期安排：享受法定节假日正常休假，春节假期不少于15天 【岗位要求】 1.学历要求：大专及以上学历，热爱教育领域，具备销售或招商经验者条件可适当放宽。 2.年龄要求：******，不限性别，表达流畅，具备较强的学习能力。 3.能力要求：具有市场洞察力，责任心强，拥有良好的客户服务意识和抗压素质。 4.团队精神：擅长团队配合，勇于迎接挑战，结果导向清晰。 期待您的加入，携手共赴AI教育的发展新篇章！

【工作职责】▼ 1.驻点麦德龙、宜家、加油站、高铁站等场景，推广银行零售相关金融产品。 2.为客户提供一站式的金融服务。 3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。 4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 6.完成总部交办的其他工作。 【任职要求】▼ 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通和人际交往能力，有一定抗压能力。 3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。 4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战高薪的目标。 5.具有一定营销实习经验的优先。

岗位职责: 1. 负责推广及销售可隆公司旗下产品 2. 开发客户资源，持续维护客户关系 3. 达成既定销售指标，推进销售环节高效运转 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与客户导向服务意识 2. 能独立运作销售全过程，拥有较强的谈判技巧 3. 工作积极进取，具备良好的团队合作态度 身高要求:165以上 年纪要求:32岁以内 性别:男/女 工作经验:3年以上销售经验

工作内容 1、负责物联网卡产品的销售工作，与客户建立合作 关系 2、理解客户需求，提供专业的产品解决方案 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、大专以上学历 2、热爱销售行业，在销售岗位有长远规划 3、良好的沟通能力和逻辑思维能力 岗位福利：车补、话补、公司提供办公电话和办公电脑每周小食，公司氛围轻松 上班时问：早9点到晚6点

[薪资待遇] 1. 底薪5k+提成+奖金 奖金丰富、形式多样：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（能力决定收益，上不封顶） 2. 入职即提供免费住宿，精装修房源，可直接入住； 3. 周末组织小型团建活动，每年安排2-3次团队集体免费旅游，每半年一次集团组织的国内外免费旅游会议； 4. 提供免费培训，全程教学，确保掌握技能，快速上手； 5. 重视员工成长路径：主管—总监—副经理—经理—分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1. 负责苏州及周边城市市场的开拓与客户维护； 2. 根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3. 协助上级管理苏州本部或外派团队日常事务； 4. 熟悉营销运作体系后，可独立负责分公司运营； [产品特点] 1. 拥有自建工厂，自主研发生产，已获国家专利认证； 2. 产品线丰富，成分中85%以上为天然来源； 3. 取得多国出口资质，产品远销全球32个国家 [任职要求] 1. 年龄16-26周岁，具备良好的沟通与协调能力； 2. 心理素质强，勇于挑战自我； 3. 具备基础分析判断力和团队协作意识； 4. 退伍军人优先考虑 [工作时间] 9:00-18:30（含1小时午休）

苏州咖享智能技术有限公司，成立于2022年，专注为茶咖连锁餐饮品牌提供智能设备产品、原物料、培训、服务的一站式服务商。咖享智能优势：专业团队：SCA咖啡大师领衔全链条团队，覆盖饮品研发、设备工程及全国标准化售后。产品品质：稳定设备纳入采购库，提供端到端场景定制方案。售后服务网络：网格化全国服务确保快速响应，全生命周期管理支持运维至升级。连锁茶咖品牌体验门店：实测设备效能+标杆案例拆解，动态输出季度饮品SOP与吧台解决方案。 一、岗位职责 负责咖啡茶饮行业吧台设备解决方案的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售目标与业绩指标，包括但不限于设备单品销售、定制化解决方案签约等。 主动挖掘咖啡茶饮门店（含连锁品牌、独立门店、新兴创业品牌等）的设备采购需求，通过电话沟通、上门拜访、行业展会等方式，建立并维护稳定的客户关系，搭建优质客户资源库。 深度了解客户门店定位、经营规模、吧台布局及运营需求，为客户提供专业的吧台设备配置建议，量身定制符合其成本预算与功能需求的解决方案，包括设备选型、流程优化、成本测算等。 负责销售全流程跟进，从客户需求对接、方案演示与讲解、报价谈判，到合同签订、订单跟进及售后协调，确保客户需求高效落地，提升客户满意度与复购意愿。 实时关注咖啡茶饮行业动态、竞品设备特点及市场价格走势，定期向公司反馈市场需求变化、客户意见及行业趋势，为公司产品迭代、解决方案优化及销售策略调整提供数据支持。 配合公司市场部门开展行业推广活动，如参与咖啡茶饮展会、举办客户沙龙、开展产品体验会等，协助提升公司品牌在目标行业的知名度与影响力。 完成公司交办的其他与销售相关的工作，如客户档案整理、销售数据统计与汇报等。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、食品饮料、机械工程（设备相关）等专业优先，具备1-2年以上B端销售经验，有咖啡茶饮行业设备销售、餐饮供应链销售经验者优先。 行业认知：熟悉咖啡茶饮门店的运营模式、吧台设备（如咖啡机、磨豆机、制冰机、萃茶机、操作台等）的功能特点与应用场景，了解行业主流品牌设备的优劣势，能快速为客户匹配合适的解决方案。 能力素质 沟通表达能力：具备清晰的逻辑思维与出色的沟通技巧，能准确理解客户需求，高效传递解决方案的核心价值，具备应对客户异议、推动谈判达成的能力。 市场开拓能力：有较强的市场敏感度与主动开拓意识，能通过多渠道挖掘潜在客户，具备独立开发新市场、拓展新客户的经验与方法。 抗压与执行能力：能适应销售岗位的业绩压力，具备较强的目标感与执行力，可接受短期出差（如跨城市拜访客户、参加行业展会）。 服务意识：以客户为中心，注重客户长期合作价值，能主动协调售后、技术等部门解决客户问题，维护良好客户关系。 职业素养：具备诚信、敬业的职业精神，有较强的团队协作意识，能遵守公司销售管理制度与流程，具备良好的客户信息保密意识。 其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作销售方案、客户报价单及销售数据报表；持有有效驾驶证、能熟练驾驶车辆者优先。