公司主要做民宿托管运营，工作内容简单好上手。 月休4k 节假日调休 坐班 无销售机制 不加班 工作氛围轻松 底薪4k+

【薪资待遇及上下班时间】 1.薪资3k-5k，享客户推荐提成（提成计算：每单1K~1.5k，视最后销售岗位转化成交的产品而定）； 2.早九晚六，中午12-14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1.公司提供客源，通过电话、微信及线上APP与客户交流购车方案，了解客户实际用车需求，将有效线索转交销售岗位跟进成单； 2.本岗主要负责为销售岗位输送线索，后续成交及催单由销售完成，仅需完成与客户的初步沟通，记录其用车需求，需适应以电话方式联系客户的工作模式。 【我们可以提供】 1.提供带薪一对一培训，工作氛围融洽轻松 2.办公室固定坐班，避免户外风吹日晒作业 3.员工生日、法定节假日均享福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 【任职要求】 22~40岁，品行端正，有无汽车客服经验均可

岗位职责: 1. 承担数据整理与分析相关工作 2. 配合团队开展日常数据录入事务 3. 参与数据核验及信息规范化处理 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成各项工作

急招暑假工+招生话务员（包吃住+送苹果手机） 工作地点：三峡大学学院办公楼（空调全天开放） 招聘人数300+ 工作内容： 1、配合学校暑期招生计划 接打电话 2、使用自媒体账号线上宣传 3、解答家长及学生的问题（有专业老师培训，无需经验） 工作时间 8小时制 9：00-12：00 14：30-17：30 18：30-20：30 （不加班 不压榨 留足时间休息 娱乐） 薪资福利 （月薪5000-9000+上不封顶） 生活保障 包吃住 住宿上床下桌 环境优美条件好 吃饭伙食优异 要求 17以上 携带身份证原件 自备行李 日用品

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

不含销售性质且无通话时长次数要求的售前客服岗位！！！ 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资3k-5k，享客户推荐提成（提成计算：每单1K~1.5k，视最终销售岗位成交的产品而定，本岗位无需直接对接客户进行产品推销，仅需登记意向客户信息）； 2. 早九晚六，中午12-14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户交流购车方案，了解客户真实用车需求，并将有效线索转交销售岗位跟进成单； 2. 岗位主要负责为销售岗位输送客户线索，后续成交与催收由销售完成，只需完成初步沟通并记录客户的用车需求，能接受以电话方式与客户联系。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训，门店工作氛围轻松融洽 2. 办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤推广 3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日安排团建活动，不占用个人休息时间 【任职要求】 22~35岁，品行端正，有无汽车相关客服经验均可

工作内容： 1. 通过电话联系客户，邀请其参与公司项目发布会 2. 向客户发送电子版活动邀请函 3. 完成参会回执信息登记 本岗位招聘6名办公室固定岗电话客服，非销售类岗位，无需加班。工作流程简单清晰，接受应届毕业生。根据公司提供的客户名单，通知企业相关负责人出席项目发布会，并完成回函信息记录。 工作时间： 8:30—12:00 13:30—17:30 不加班，月休5-6天，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 项目提成（每单1500-3000元）+ 项目奖金 员工综合收入普遍在7000-13000元之间 无试用期，面试通过即可入职

《一通天下》 夷陵区招聘电话客服（若干名） 1、工作内容 负责通过电话与客户进行沟通，为客户提供金融产品服务。 2、薪资待遇：保底4000元，综合月收入5000元-20000元/月。 3、招聘要求 中专以上学历且满18周岁-，40周岁以内，专业不限。 4、工作时间 月休6天，排班制（倾向周六日），早9点上班-晚18点半下班，午休一小时。电话:

负责跟客户沟通套餐问题。 工作稳定，待遇好，可居家办公。 要求有良好的沟通能力，对工作认真负责，有责任性，有团队意识。 有需要的微信电话联系！

1、工作岗位:电话客服 2、上班时间:9:00-18：00 3、工资4000-8000元

湖北宜昌，招Q2司机，，45周岁以下！】3人开一台塔吊，7000元/月+500（满勤奖）。管住不管吃。后期调整为2人开一台塔吊的，工资为8500元/月+500（满勤奖）。

宜昌市猇亭区招其他维修 岗位职责： 1.负责各类设备、设施的日常维护、故障排查与维修工作 2. 执行定期巡检，及时发现并处理潜在安全隐患 3. 配合生产或运营需求完成临时性维修任务及改造支持 4.规范填写维修记录，确保过程可追溯、结果可验证 5.严格遵守安全操作规程，保障作业环境与人身安全 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，具备基础动手能力与责任心 2.熟悉常用工具及简单机械/电气原理者优先 3.吃苦耐劳，适应现场作业环境，服从工作安排 4. 无学历限制，初中及以上文化程度即可 5.持有相关特种作业操作证者优先考虑

宜昌远安招工地小工/杂工，公司直招，60左右，身体健康，主要是打扫卫生，浇水，帮忙打杂，没有体力活，工人15名，工人三名，包吃包住，150一天，九个小时，

枝江城区明天招聘挖机替班人员1名。岗位职责包括班前检查车况和防护、班后停好车辆并收好料具，参加班前会并明确当天任务及注意事项，与同事协作并完成交办的工作，按要求完成交办事项。

宜昌市夷陵区招消防电

暑假兼职来咯 时间：8小时 待遇：5000-10000元（包住宿） 内容：电话邀约家长来校参观 要求：服从安排，有责任心，18岁以上 地址：泉州传诚技术学校 报名微信：

工作内容：负责接听申通快递客服热线，处理快件问题，根据客户需求准确下达协作/工单即可 任职要求： 表达清晰，普通话标准，熟悉电脑打字，一分钟可以达到35个字以及掌握基本的办公软件操作是这个岗位的硬性要求 岗位工作时间，三个班次都要上（会根据业务量来排班，以下班次都是8小时工作制）： 班次一：8:30-18:00，中间休息1.5小时； 班次二：9:00-20:00，中间休息3小时； 班次三：10:00-20:00，中间休息2小时； 月休4天或5天（一周休一天， 排休）具体休息时间由主管安排 招聘要求：毕业生（已拿到毕业证） 年龄：20岁-35岁 试用期薪资:固定工资2500+绩效奖金500+全勤奖200+学历补贴（大专200/本科300）+餐补360=3760/3860 转正后:保底工资1990+绩效奖金500+全勤奖200+学历补贴（大专200/本科300）+餐补360+提成（根据解决的单量及客户满意度综合计算，提成普遍是在700-2500这个区间）=3250/3350+提成700~2500 试用期2-3个月，已毕业的员工，个人承担400，公司承担800多（缴纳深圳社保）️面试地点：南宁市西乡塘东盟总部基地 面试需带：纸质简历1份、身份证

客服工作内容：负责处理客户工单，外呼，有客服经验优先。 客服岗位要求：能熟悉操作办公软件、有良好的沟通能力。 工作时间：早8-晚6。 薪资待遇：4000-4500，包吃。 地址：欧伏路34号中通快递。 有意向直接电话联系：

APP线上回复潜在客户的咨询信息，接听客户电话。

岗位职责： 接听人保95518热线，财险(车险、农险、家财险、学幼险)报险、理赔、咨询、客户投诉类的电话，接听记录的同时要解答客户的问题，打字记录工单，为客户提供优质快捷的服务(例:客户车辆有遇到剐蹭等需要报出险会通过打统一热线来转接至我们提供具体的车辆出险缘故、地点等信息，我们如实记录并填好报案工单后转给出险部门工作结束，(工作流程:接听客户出险电话记录客户出险信息一填写工单一反馈到出险部门一工作结束) 任职要求： 全日制大专及以上学历，普通话清晰，口齿伶俐，熟练操作电脑(打字50个/分钟)

招聘售后员 1 名，年龄43岁以下，身体健康，无恐高症（会开车更好），动手能力强，能出差外地售后服务，平时在当阳本厂工作。每周工作6天8小时制，月综合薪酬3500至4500元，。 厂址:当阳市坝陵锦屏大道西段18号。 联系电话：钟经理

客服岗位，底薪 3200—3700，加社保，加提成

岗位职责: 1. 负责日常数据的整理与分析，确保信息真实准确 2. 协同团队成员推进项目进度，达成既定目标 3. 不断优化工作方法，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队合作意识 2. 学习能力强，能迅速适应新任务并掌握相关技能 3. 对数据具有敏锐度，关注细节，工作踏实负责

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供及时、准确的业务咨询与解答； 2. 受理客户的服务请求，协助解决使用过程中遇到的问题； 3. 主动传递公司业务信息，提升客户对服务的认知与满意度； 4. 准确记录客户反馈，按流程提交相关信息； 5. 遵守服务规范，持续提升服务质量和响应效率。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和倾听能力； 2. 有较强的服务意识，能够耐心处理客户诉求； 3. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用客服工作系统； 4. 能够适应轮班安排，遵守服务纪律； 5. 具备责任心和团队协作意识，工作认真细致。

【员工福利】 （1）劳动保障：购买五险； （2）带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；并享受年假、婚假、产假/陪产假等各类假期； （3）培训机会：完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训； （4）节日慰问：发放节日福利； （5）晋升机制：全体员工机会平等，给大家良好的全国发展机会和晋升发展空间； （6）提供住宿：水电费自理； （7）团队活动：不定期组织各类激励方案、团建活动等。 【职位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道

【员工福利】 （1）劳动保障：购买五险； （2）带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；并享受年假、婚假、产假/陪产假等各类假期； （3）培训机会：完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训； （4）节日慰问：发放节日福利； （5）晋升机制：全体员工机会平等，给大家良好的全国发展机会和晋升发展空间； （6）提供住宿：水电费自理； （7）团队活动：不定期组织各类激励方案、团建活动等。 【职位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 【工作时间】 日均8小时排班，月休6-8天。 【综合薪资】 培训期工资：培训周期15-17个工作日左右，入组一个月，按3000保底折算 试用期工资：综合保底3000元/月，综合工资3000-4500元； 转正期工资：综合工资5000-8000元，多劳多得上不封顶。

【岗位职责】： 1、核实并补充银行逾期客户的最新资料与相关信息。 2、传达银行相关政策措施，普及国家法律法规知识。 3、对逾期客户开展人文关怀与心理疏导，维护良好客户关系，协助其履行还款义务，实现双方共赢、共存与和谐发展。 【职位要求】： 1、中专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 2、年龄16-45岁，具备银行或外包类客服经验者优先考虑，无经验亦可培养； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，乐于交流，能接受业绩挑战，拥有团队协作精神； 【工作时间】： 9:00-19:00 中午11:50-13:20休息 不加班 【薪资福利】： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金+月度激励+多项开单奖励，综合收入6K-9K，上不封顶！ 2、节日精美礼品、每月组织聚餐及团队建设活动； 3、提供系统化的岗前与在岗培训，助力员工快速提升； 4、清晰晋升通道：业务员-业务主管-业务经理，公司高度重视人才发展，建立公平、公正、公开的竞争机制与人才储备体系。现阶段处于快速发展期，管理岗位需求大，晋升制度透明，以能力为标准，不拘资历。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识提升 4.监控服务质量数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5.协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环处理与体验优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有大型企业客服主管经验者优先

岗位职责: 1. 深入了解企业服务需求，为客户提供建设性咨询与定制化解决方案； 2. 接听客户电话，规范记录客户诉求，并快速转达至对应部门跟进； 3. 筛选目标客户并主动联络，协调安排面试或沟通会议时间； 4. 维护客户关系，高效响应客户意见与投诉，确保问题妥善处理； 5. 执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对各类咨询； 2. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 3. 具备良好的协作意识与独立分析、解决问题的能力； 4. 热爱客户服务工作，适应一定节奏的工作压力； 5. 有客服相关从业经历者可优先考虑。

我们正在招聘一位客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供有效处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。