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工长工程师日结
招聘总工一名,工作时间为明天半天,薪资为80元,日结。工作内容为在他人干活时,帮忙拉着绑在身上的绳子。工作地点在顾乡附近。
哈尔滨
6月23日 09:11拨打电话
工长月结全职
诚聘带班工长,年龄40岁以内, 会电脑办公软件 有现场管理工人经验,有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者,桥梁技术者优先
临时工
晚班今晚有一位名额直招日结临时工打包:夜班工人长期用:日结工资能干夜班联系我进群工作内容:打包水果蔬菜缠保鲜膜工作时间:晚8~早5工资:130元10元饭补8元车补合计148元每天每天集合地点平房区55中对面晚7.20集合有拼车到厂区报名电话:大平
哈尔滨 平房区
6月26日 16:21拨打电话
工长月结
本公司招职市政供排水,管道安装工长一人,要求能吃苦耐劳,技术专业,对市政供排水工程有4年以上经验,深基坑作业,防线,熟练各种仪器使用。长期
黑龙江哈尔滨有没有对锅炉检修明白的师傅有个130吨锅炉检修需要懂能带班的工长
工长
有没有对锅炉检修明白的师傅有个130吨锅炉检修需要懂能带班的工长
哈尔滨
6月20日 09:22拨打电话
哈尔滨宾县二龙山学院需要一个指挥一人吉工长
指挥工工长
宾县二龙山学院需要一个指挥一人吉工长
哈尔滨 宾县
6月13日 14:17拨打电话
工长月结
本公司招职市政供排水,管道安装工长一人,要求能吃苦耐劳,技术专业,对市政供排水工程有4年以上经验,深基坑作业,防线,熟练各种仪器使用。长期
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
双鸭山宝清县招工长/工程师
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
双鸭山宝清县招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
黑龙江哈尔滨弟兄姐妹,谁没有活,就是会开车的司机拉几个人去干活。
货运司机
弟兄姐妹,谁没有活,就是会开车的司机拉几个人去哈尔滨干活。
哈尔滨
6月28日 19:57拨打电话
哈尔滨道外区哈市三道街,暑伏找专业饺子工2名,联系电话
面点1-2人
哈市道外三道街,暑伏找专业饺子工2名,联系电话
哈尔滨 道外区
6月28日 19:57拨打电话
黑龙江哈尔滨明天仪兴街用2个小工,有想法的电话,
小工1-4天1-2人
明天仪兴街用2个小工,有想法的电话,
哈尔滨
6月28日 19:57拨打电话
服务员包住包吃
招聘长期服务员,小时工,年龄18至55岁,男女不限,会做简单面食优先,包吃住,工资面议饭口勿扰[握手][握手][握手]
哈尔滨
6月28日 19:54拨打电话
力工长期1-2人
明天江北外国语学院。用力工一人。长窗户套子。两个人一个。或者抬玻璃。工资260。管顿饭。6点出发。11点半吃饭。12点半上班。5点钟下班。到太平桥有车接送。
哈尔滨
6月28日 19:53拨打电话
潍坊诸城市工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物
潍坊 诸城市
6月28日 19:46拨打电话
新乡卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
8000-10000元/月
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师,熟悉砼油库工程施工
工长月结
一、招聘岗位 工业电气、仪表工长 二、工作地点 (新疆,青海,四川) 三、岗位职责 1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。 2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。 3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。 4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。 5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。 6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人 四、任职要求 1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。 3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。 4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。 5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:面谈。 2. 生活保障:提供包吃住。 六、应聘方式 1. 咨询电话:()
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
电气技工,工程师
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
安装设备,电气故障,维修。
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责项目的协调、执行与进度跟进; 2、参与项目验收相关工作; 3、承担集成设备的选型与测试任务,编制配套指导文件,并对工程技术人员开展培训; 4、提供集成类设备全面的技术支持服务; 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、机电一体化、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑; 2、工程师需具备接线、布线能力,熟悉弱电系统; 3、具有良好的学习能力、沟通能力、理解力及抗压能力; 4、能够根据客户提供的CAD图纸理解其产线布局; 5、责任心强,能适应短期出差。 职位福利:五险、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护,保障系统稳定高效运行; 2. 对机电设备运行中出现的故障进行诊断分析并实施有效处理,确保系统连续性; 3. 参与新设备的技术选型与性能评估,提供可行性优化建议; 4. 持续改进机电系统操作规范,提升整体运行效率与可靠性。 任职要求: 1. 具备机电工程领域专业知识,熟悉系统设计原理及维护流程; 2. 具有较强的故障排查能力,能独立应对和解决系统运行中的技术问题; 3. 熟练使用CAD等专业绘图软件,具备识图与图纸理解能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员协作完成工作任务。
自动化工程师1-3年大专
1.能够适应长期出差的工作性质,参加工作1年以上; 2.公司免费培训,五险,工作满3年上公积金; 3.PLC需要成手,能够独立设计、硬件选型、配线、编程、组态、独立调试并移交生产。
电气成本核算员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科电气元件价格调研供应商报价筛选成本优化分析
工作职责 1. 负责公司工业自动化设备所用电气元器件(如PLC、传感器、伺服系统等)的市场价调研与比价分析,构建并维护实时更新的价格信息库。 2. 与供应商沟通获取报价,基于品牌、交付周期、售后服务等多方面进行综合评估,甄选具备成本优势的解决方案,辅助采购决策。 3. 持续关注行业价格走势及供应链变化,定期编制成本分析报告,提出切实可行的成本控制与效率提升建议。 4. 配合研发与采购部门,参与新型物料选型过程中的成本测算,保障技术方案在经济层面的合理性。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或供应链管理相关专业者优先考虑。 2. 具备电气图纸识读能力,有电气设计相关经验者更佳。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假。 2. 办公配套:配备健身设施、淋浴室等员工福利,提供舒适办公环境及良好的职业发展平台。 关注“博实股份”公众号,获取企业更多资讯。
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC
负责产品电气设计工作:包含电气图纸的绘制、电气元器件的选型,PLC程序编写及现场项目的安装调试
找个电器及自动化的技术
自动化工程师
认真负责
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-01 岗位职责: 1. 负责PLC程序编写及现场调试工作; 2. 承担现场故障排查、客户操作培训及生产陪护任务; 3. 遵照上级要求完成各项指派任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,自动化或电气自动化类专业; 2. 具备1年以上产线PLC编程与调试实际经验; 3. 拥有独立开展调试工作的能力
机电工程师
5000-6000元/月
机电工程师经验不限本科
岗位职责: 1.负责公司生产设备的装配、调试与日常维护,保障设备正常运转; 2.快速识别并处理设备运行过程中的技术异常,降低故障发生风险; 3.参与新设备选型的技术分析及现场安装支持,提升设备运行效率。 任职要求: 1.具备扎实的机电基础知识,熟悉饲料生产环节中设备的应用特点; 2.拥有较强的设备问题分析与处理能力,可独立完成故障维修; 3.熟练操作CAD等绘图工具,能准确识读机电系统相关图纸; 4.具备良好的协作意识,能与各职能部门顺畅沟通,协同推进项目落地。
电控和集控技术
工厂机电工程师
招机电工程师
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