周末双休，周末双休，周末双休 【岗位职责】 配合业务主管完成客户电话邀约工作，不涉及直接业务洽谈，客户资源由公司统一提供。入职即享带薪培训，由业务主管全程一对一指导，零销售经验也能快速适应。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限； 2. 语言表达清楚，具备良好的沟通与交流能力； 3. 具备团队协作意识，工作认真负责，态度积极向上。 【薪资待遇】 底薪2500元+业务奖励 业务奖励：每日成功邀约1人奖励10元，2人奖励30元，≥3人每人/20元。（优质客户单人奖励30元） 月度激励：当月累计邀约≥50人，奖励100元；≥60人，奖励500元 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休 【公司优势及福利】 1. 客户信息为广告投放获取，均为主动留资客户，意向度高，无需外出拓展，也无需自主开发资源； 2. 提供带薪岗前培训，资深主管全程指导，新人轻松上手； 3. 定期组织员工聚餐、团队建设活动； 4. 工作氛围融洽，同事关系和谐，领导亲和力强。

有无经验均可，男女不限，学历不限 工作态度良好，服从公司安排，配合公司完成工作 工资可日结100-200天， 良好工作氛围和工作环境

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，帮助客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程与技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业发展！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断壮大，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

来宾市合山市招消防电、水工

来宾市武宣县招钢结构安装/打板

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车座椅零部件的组装、检测及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，正确使用工装设备 3. 配合班组长完成工序交接、质量自检及异常问题反馈 4. 保持工位整洁有序，参与5S现场管理 5. 积极参加岗位技能培训与团队协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4. 能接受倒班安排，服从生产调度与工作分配 5. 提供免费食宿，薪资待遇按月准时发放

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4. 参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5.配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求： 1.测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景，学历不限 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心，能适应工程项目现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先 6.有高速公路工作经验优先

广西自治区来宾市招聘自建房砌砖班组，人数5到8人，支模班组8到10人，要求施工经验丰富，服从管理，听从调配。长期有活。

岗位职责： 1.通过电话了解客户需求，解答客户疑问。（公司提供资源，提供工作手机）工作简单好上手，岗前培训，手把手教会 2.不限经验，纯客服，无任何销售性质。公司氛围超nice~年轻人超多的哦 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服类工作经验可放宽，电脑操作熟练（可接受应届毕业生）； 工作时间： 上午9：00-12：00，下午14：00-18：30，单休 福利待遇： 1、无责底薪3000+提成+奖励，综合收入5000-12000元（上不封顶）； 2、按照国家规定购买社保和公积金，享受国家规定的法定假日； 3、大额红包奖励，有团建，生日会，三节福利，婚假红包等等； 工作地址：江西省南昌市西湖区孺子路286号2楼 附近地铁口：地铁3号六眼井出口,地铁1号线八一馆站台5号出口 附近公交站台：可乘7、9、13、33、202路等公交车到珠宝街站台下车

学历要求：大专及以上 会粤语！！！工单客服！！~（处理物流投诉工单的，需要接电话） 工作内容： 1、负责对接港澳客户物流业务在线业务回复及处理 2、快速定位客户问题及需求，根据SOP及话术在线解决客户的问题 3、善于引导和挖掘客户真实场景问题及需求 4、正确识别客诉风险并按现有流程及标准输出服务方案 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、会使用office基本办公软件、打字速度每分钟60+（非硬性要求） 3、熟悉HK文化，可使用流利粤语进行沟通 4、针对客户诉求，具有良好的倾听及同理心，及沟通能力 5、具备良好的客户服务意识

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位要求: 1.能够接受打电话,每天外呼量不低于220个 2.普通话清晰能够讲解清楚产品; 3.试岗三天每天补贴是30元; 岗位职责: 1.负责联系贵阳市中小企业入驻平台; 2.维护好已合作商家; 3.对CRM库内得商机进行覆盖引导入驻; 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00双休 不加班 底薪:2600+200全勤+双休+15%提成

可居家办公 岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5.配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

【工作内容】 指导客户操作手机。激活短期医疗险做个客服工作赚着销售的钱，（接受小白，免费培训上岗） 数据资源都是公司提供，无需私人电话，用电脑系统拨打。 【工作时间】 9:00-12:30、下午14:00-17:30 固定周日休息（月休4天） 【任职要求】 18-45周岁，普通话流利，沟通表达清晰 有责任心，渴望通过努力获得高收入 会基本电脑操作 【薪资待遇】2200底薪+300全勤+提成 节假日福利，生日福利，不定期团建

男女不限 招聘客服助理9人

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问； 2.负责客户的日常沟通与维护，确保服务质量； 3.根据客户需求，提供合适的服务解决方案； 4.保持良好的客户关系，及时处理客户反馈的问题。 物流行业，需要开单处理异常介意勿投 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对客户需求； 4.具有良好的职业道德，能够严格遵守工作流程和服务标准。 岗位福利: 转正前3000.后3500。月休四天

招聘移动 电信客服岗位，主要工作是回访用户做一些调查回访、满意度调查服务、营销优惠流量套餐给老用户等 不需外出，轻松易做，办公室坐班，（实习生可盖章） 职位要求：1.男女不限，学历不限，年满18-45 2.会基本的电脑打字； 3.具备良好的理解能力、沟通能力、抗压能力、客户服务意识。 工作待遇： 1.无责底薪3000+高提成，综合工资5000-8000，上不封顶 2.公司提供免费入职培训. 3.享有带薪年假等。 工作时间：行政班朝九晚六，月休5天，法定节假日正常休息（宝妈调休自由）可兼职，有经验者兼职可当天结算 江南区工作地址:江南万达、大沙田、荣港城

岗位优势：无需穿工作服，无KPI考核，室内办公，团队氛围轻松融洽，有无经验皆可加入！ 岗位详情： 1.薪资待遇：底薪3600+高额提成+开单奖励100+绩效奖100+奖金（488-588），综合收入5k-6k（新人），销售冠军月薪2w-25k，上不封顶！ 2.5A级写字楼办公环境，氛围舒适和谐，无打卡时长限制，工作轻松，提成高，无繁琐规章制度。 3.楼下即公交站、共享单车点，交通便捷，周边餐饮丰富，生活配套齐全。 上班时间： 1.9:30-12:30，14:30-18:30，午休两小时，大小周休假，法定节假日正常休息。 2.员工享有国内外团建旅游机会，节日福利礼品发放。 3.个人职级逐级晋升，职级补贴与提成同步增长，发展空间广阔。 工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过微信在线解答客户问题，审核客户资质，并完成客户邀约到访（以邀约为主，非销售岗）。 2.提供带薪培训，公司配备系统化新人培训、晋升培训及一对一指导，助力零基础人员边学边赚。 职位要求： 1.不限经验，不限学历。 2.诚信踏实，勤奋肯干，具备良好团队协作意识，工作积极主动。 3.性格外向乐观，沟通能力强，乐于与人互动交流。 面试地址：青秀万达广场甲1栋37楼3706 面试时间：10:00-12:00｜14:30-17:30

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同运营、技术、物流解决客户诉求，提升满意度与复购率 4. 定期整理客户常见问题，协助优化知识库与服务流程 5.遵守服务规范与时效要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 3. 责任心强，耐心细致，弹性工作安排 4.具备基础网络操作能力，有电商、互联网行业客服经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

给新老客户介绍当前最新的业务，给到客户最优惠的提升流量，网络服务等！不用出去开发客户，上班早九晚六，上班七天休一天，提成高

【岗位职责】 负责客户回访跟进、资料收集整理，跟进业务审批流程，同步客户业务进度。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00 上班七小时，午休两个小时! 不加班!不加班!到点下班!法定节假日正常放假! 【薪酬福利】 1.无责底薪2000+全勤奖600+住房补贴500+业务30%提成，新人综合到手4000-7000，收入上不封顶，晋升透明! 2.公司免费提供员工宿舍，自行租房可申领租房补贴500元! 3.节假日福利、带薪年假、缴纳社保、零食下午茶、定期团建、员工旅游等 【任职要求】 19-40岁 普通话标准，具备基础沟通协调能力，做事细心稳重 接纳零基础求职者与应届毕业生，入职有专人带培训，培训内容很简单。 有意向者可投递简历预约面试。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

法多星法律咨询有限公司是一家全国性法务服务机构，自持律师事务所，总部位于东莞，在全国范围内设有超300家门店，专注于为中小微企业及个人提供专业法律服务。 1、主要职责：通过电话方式邀请客户，公司配备客户资源与通话卡，对有意向的客户添加微信持续沟通——安排面谈——促成合作签约。 2、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+加班补助+高额提成，月均收入区间为5000-10000元。 3、无需相关工作经验，年龄满22岁及以上，具备电话沟通意愿并能适应销售类工作节奏即可报名。 4、具备信用卡推广、房地产营销、金融产品销售、保险展业、互联网项目推广或建材行业销售经历者优先考虑。 5、丰富福利体系：五险一金、日常下午茶点、节日礼品、带薪年休假、年度集体旅游、定期团建活动。 6、晋升通道：见习员工—正式岗位—团队组长—部门主任—城市总监

中国移动诚聘客服人员，无需经验即可上岗，支持自由调休或集中休息，全程室内办公，无需外出跑动，无电话量考核指标，欢迎宝妈群体加入（可选兼职或全职岗位） 工作内容： 依托移动提供的优质存量客户资源，通过系统外呼方式，向用户介绍中国移动的相关优惠活动及业务信息，流程清晰，操作简便，快速掌握工作要点。 薪资待遇： 1800元底薪+全勤奖+绩效提成，月综合收入3500-6000元（能力决定收入，上不封顶） 任职要求： 1、普通话标准，具备基础电脑操作能力。 2、能够适应外呼服务性质的工作模式。 3、态度积极，沟通亲和，具备良好的客户服务意识。 4、年龄范围24至45岁，零经验亦可，安排专人一对一指导培训。 工作时间： 上午9:00-12:30，下午14:00-17:30，每日工作7小时，无需加班，法定节假日正常休假。 工作地址： 百色市左江区环球商业广场左塔楼925 工作环境轻松，团队氛围融洽，交通便捷，楼下即为大型商超，调休灵活自主。公司统一配备客户资源、手机、通话设备及电脑，提供带薪培训，边学边做，快速上手

公司扩招客服3~5名 经验不限、学历不限、前期带薪培训易上手 没有KPI业绩要求 不接受短期兼职 介意勿扰 【工作内容】 1、公司提供免费商户资源，通过企业微信联系客户，无需自行跟进销售，操作简单上手快（无通话时长与内容限制）； 2、专注售前咨询，全程线上办公，办公室固定坐班； 3、手机、电话卡、微信账号、电脑均由公司统一配备，不占用个人设备； 4、岗位注重成长性，有电话客服经验者优先录用； 【岗位要求】 1、年龄18-30岁，普通话流利，具备基本语言表达能力。 2、善于沟通，逻辑清晰，表达顺畅。 3、做事耐心细致，具备主动学习意识。 【工作时间】 9:30-18:30 午休1.5小时，节假日正常休息，春节放假不少于一个月 【薪资待遇】 无责任底薪（3000）+日常奖金，综合收入4000-6000（实际到账金额） 【福利待遇】 定期下午茶+不定期团建/聚餐+生日礼品 公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 团队年轻化，氛围融洽，凝聚力强，倡导“不加班”文化，员工幸福感高，老板亲和好相处！环境舒适，氛围友好，期待你的加入！ 不卡学历！不看形象！你求职，我用人，双向共赢，有意请尽快联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 工资周结！！！工资周结！！！ 空调办公室内完成电话沟通，无需户外作业，避免风吹日晒！ 持续招募兼职人员，寒假工可报名 话务员每日工作时段：9:30-12:00，14:00-18:00 性别不限！年满18周岁即可！ 日薪70元/天，每成功添加一位客户微信奖励5元，提成无上限！ 办公地点：城中区万达写字楼5栋17层。

岗位职责: 接听客户来电，通过小程序接收订单并完成派单任务，开展后续回访工作。 对接材料供应商，协助联络施工班组进行协调。 每日整理订单数据，定期参与线下推广活动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.能在团队协作中与成员保持良好配合； 3.工作态度积极，能适应动态调整的工作安排； 4.具有一年以上客服相关工作经验； 5.学历要求：中专及以上。

会电脑，沟能能力强，有经验优先！

【工作内容】： 1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。 2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行阶段客户，协商还款安排，助力维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商过程的记录，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户动态。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。 【薪资福利】： 1、高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月薪6000-20000元，上不封顶 2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生