工作内容： 1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理蚂蚁集团委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并完善客户基本信息，及时将沟通情况准确记录至系统中。 （无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、不限专业背景，年龄范围为18-40周岁； 2、个人信用状况良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，掌握基本电脑打字及操作技能； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业经历或客服、销售相关工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励奖金+工龄工资，试用期新人平均收入4000-6000元，转正后月均收入稳定在5000-8000元，整体水平显著高于同行业基准！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有系统化培训机制，定期组织专业化技能提升课程； 广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰职业发展路径，业绩优异者每年享有晋升机会； 晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

长期招聘移动客服，工作环境为空调办公室，收入稳定，正式员工平均月薪4500以上，欢迎咨询或投递简历，我们将主动与您电话沟通。 岗位任职要求： 1、年龄22至38岁，学历不限； 2、表达清楚，普通话标准； 3、具有良好的职业态度和语言交流能力； 4、工作内容简单，提供免费岗前专业培训，接受零经验人员； 岗位职责： 1、线上协助移动老用户免费申领手机及办理相关业务； 2、无需外勤，行政班制，按公司规定完成工作任务； 3、热爱客户服务岗位，性格积极向上，愿意突破自我； 岗位薪酬： 1、薪资结构=底薪（区间2200-2800）+提成+奖励+五险，享多项福利；周奖、月奖、季度奖、年终奖齐全； 2、工作时段：上午9点至下午6点，不安排加班和夜班，法定节假日统一休假（行政班）； 3、全天开放空调的办公环境，无外出现场任务； 4、晋升机制：分公司持续建设中，主管、经理岗位均从内部择优提拔，不对外招聘！

享受法定节假日！享受法定节假日！享受法定节假日！ 工作职责 1、通过电话与中国电信老用户沟通，介绍电信相关产品与服务，包括套餐升级、新业务办理（如宽带、流量包、增值服务等） 2、结合客户需求，推荐合适的资费方案或优惠活动，协助客户完成业务办理 3、对存量客户进行定期回访，了解其使用体验及服务满意度，收集反馈意见 任职要求： 1. 学历不限 2. 普通话标准或熟练使用本地语言均可 3. 年龄18岁以上，性别不限 福利待遇 1、工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，每周单休，法定节假日按国家规定执行 2、试用期薪资为1600元底薪+200元全勤奖+提成，转正后底薪调整为1800元至3000元+200元全勤奖+提成+日激励+月激励+其他福利 3、入职后缴纳社会保险 联系方式：廖女士*********** 面试地址：万港大厦602

岗位职责： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，通过电话与花呗借呗用户沟通，协助处理逾期未还款事项，帮助降低蚂蚁金融的信用风险。 2、引导客户按时履行还款义务，助力维护个人信用状况良好。 应聘要求： 1、高中、中专及以上学历； 2、具备较强的沟通能力，性格积极向上，有良好的服务意识； 3、工作认真负责，具有团队协作精神以及独立应对问题的能力； 4、个人征信记录良好，能熟练操作基础办公电脑。 转正后：实行多劳多得阶梯底薪+高比例业绩提成+公司及合作方与团队层面奖励+全勤奖金；转正后月收入平均在5K-8K元区间，上不封顶，按业绩兑现； 2、依法缴纳五险一金，享受节日福利、生日礼金、工龄补贴及其他公司激励福利； 3、享有国家法定假期、年假5至15天； 4、定期开展带薪培训，职业晋升路径清晰明确（可发展为组长-主管-高级主管-部门经理-项目经理-区域负责人）； 本职位非销售类岗位，办公环境室内稳定，无需外出风吹日晒，无复杂应酬，但设有绩效提成，非固定薪资模式。入职配备一对一辅导及标准化沟通话术，社交压力小，适应期短，掌握流程后即可开展产出。转正后收入透明真实，绝不拖欠工资，适合刚毕业或正在寻找过渡机会、暂未明确职业方向的求职者，先实现就业积累资金，再规划未来发展，诚邀加入我们！

【高薪诚聘】电话客服精英，轻松月入过万！ 加入我们，开启高薪职场之旅！ 公司简介 我们是一家领先的通信服务企业，专注于为四大运营商的新老用户提供套餐服务及免费手机赠送活动。公司与移动深度合作，拥有海量优质客户资源，无需主动拓客，只需高效回访即可达成业绩目标！我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台，期待您的加入！ 岗位亮点 • 精准客户资源：公司统一提供移动存量用户名单，无需自行开发客户，上手快、效率高！ • 底薪保障：每月3000元底薪，稳定收入，安心起步！ • 绩效激励：依据个人表现，每月发放1000-3000元绩效奖金，多劳多得！ • 高比例提成：每单均可享受30%以上提成，综合收入轻松破万，上不封顶！ • 节日关怀：享节日补贴、生日福利、带薪年假等贴心待遇，温暖相伴！ • 年终奖励：结合公司效益与个人贡献，发放1-3个月薪资作为年终奖，收获满满！ • 入职培训：提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，快速掌握沟通技巧与业务知识！ • 晋升通道：分公司持续拓展中，优秀者可晋升为团队主管或经理，迈向管理岗位！ 岗位职责 • 通过电话方式回访用户，介绍套餐优惠及免费赠机政策； • 准确记录客户信息，及时反馈客户需求与疑问，协助优化服务流程； • 按时完成每日、每周沟通任务，确保个人及团队业绩目标达成。 任职要求 • 年龄******，性别不限，学历不限。 • 表达清晰，具备良好服务意识与亲和力； • 性格积极乐观，抗压能力强，有责任心，善于团队协作； • 了解移动相关业务或具备销售经验者优先录用。 薪资架构 • 底薪：3000元/月 • 绩效奖金：1000-3000元/月 • 提成：30%以上，不封顶 • 节假日补贴：节日福利+生日福利 • 年终奖：1-3个月薪资 工作时间 • 工作时间：早九晚六，拒绝加班无内卷，节假日按统一安排休息 ---- 加入我们，开启高薪职场新篇章！ • 精准客户支持：公司全程提供高质量客户资源，无需自寻客户，高效作业！ • 高底薪+高提成+多重福利，收入无上限！ • 完善培训体系+清晰晋升路径，职业发展有保障！ • 轻松工作环境+人性化福利，工作更幸福，生活更美好！ 我们期待您的加入，携手共创辉煌未来！

招电话客服

不招暑假工和兼职！！！ 【工作职责】： 1、通过电话、短信及函件等方式与支付宝花呗借呗用户取得联系，了解其使用状况，并做好相应信息登记； 2、向逾期未还款用户告知账单详情，及时提醒并协助客户完成正确还款操作； 【薪资制度】：综合收入4-9k 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放暖心礼品，提供下午茶点等 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，缴纳公积金 【员工活动】：部门免费聚餐、特色户外团建、年终年会红包、春节开门红等 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡。中专及以上学历，专业不限。 【岗位要求】： 1、具备中专或高中及以上学历，需提交毕业证复印件（照片或学信网截图均可）； 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的团队协作意识； 3、能熟练操作基础电脑表格软件； 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。

1、主要通过电话与客户沟通，介绍当前优惠活动及业务到期提醒等相关事宜 【岗位要求】： 1、年龄18-38岁，性别不限，不设学历门槛，注重踏实肯干的工作态度； 2、语言要求：掌握普通话或当地方言均可； 3、具备基础电脑操作能力； 4、提供带薪岗前培训。 【福利待遇】： 1、薪资结构为底薪+提成+业绩奖励+节日福利+五险，综合收入3500-7000元（依据个人业绩核定，上不封顶）； 2、每日工作时间8:30—12:15，14:00—18:00，无需加班和值夜班，每月休息4天； 3、通过试用期考核后，可申请调岗或晋升机会；（办公环境舒适，非一线外勤，工作安全稳定，适合居家办公类型）； 4、性格需稳重、有耐心，具备良好倾听能力与共情力，心态积极向上。普通话清晰流畅，思维敏捷； 5、热爱本职工作，责任心强，勤奋务实，乐于自我提升与发展，具备主动学习意识，能接受适度加班者优先考虑。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，推介公司产品与服务，回应客户疑问； 2. 维护客户关系，快速响应客户反馈，提高客户满意程度； 3. 完成上级交办的其他与客户服务相关的工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户咨询与问题； 2. 拥有较强的学习能力及团队协作态度； 3. 熟练操作常用办公软件及客户服务工具； 4. 责任心强，具备良好的抗压能力。

贵港OPPO急聘: 电信外呼客服15人 综合薪资:3000元/ 岗位培训+节日礼物 贵港金港大道万港大厦 有意者电话联系 （微信同号）

招煮饭工一名，不论男女，联系电话

招现在折衣服炒更，有大概一千量套装要折，按计件 在广仁工业园 有意者：

招半熟手或生手裁工一名，厂在铺面新村，电话

招聘 压板三名，带排板 过胶一名，带排板 单身带排板数名（有补助） 九层统板1.4元 厂在覃塘 联系 电话：

招一组熟手压芯，压沙发板。瑞鑫木业。联系电话。

工作内容: 1. 通过电话核实客户资料是否符合要求，并完成信息登记，配合部门与团队推进各项工作，任务简单易上手，无需经验也可胜任。 2. 晋升机制完善，所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降人员。 任职资格： 3. 普通话流利，年龄18-35岁，性格友善，富有亲和力。 4. 具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧或对外协调能力； 5. 有一定市场洞察与判断力，服务意识强，注重客户体验； 6. 品行端正、积极热情，责任心强，具备优秀的团队协作精神和职业素养； 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+高额提成＋双休+带薪年假15天+免费午餐+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平晋升机会。 2、入职即享系统培训、下午茶点、每月生日会（含生日礼金）、团队建设活动、水果零食供应、优秀员工奖励性旅游等福利。 晋升空间： （所有管理层均由内部员工晋升产生） 3、收入无上限，晋升凭实力不看关系，平台广阔、前景可观，发展空间充足，实现快乐工作、高效创收，业余生活多元精彩

岗位职责: 1. 以电话形式开展客户邀约及沟通工作 2. 配合推进业务流程的跟踪与信息记录 3. 及时完成领导交办的日常工作任务 任职要求： 1. 沟通能力强，普通话流利，语言表达清楚 2. 具有较强的服务意识与责任感 3. 能够胜任办公室坐班，工作积极主动

岗位职责: 1. 以电话形式开展客户邀约及交流沟通 2. 配合推进业务流程的跟进与信息登记 3. 及时完成领导交办的日常事务性工作 任职要求： 1. 沟通能力强，普通话流利，语言表达清楚 2. 具有较强的服务意识和责任担当 3. 能够适应办公室坐班，工作积极主动

岗位职责: 1. 通过电话或在线渠道进行客户联系与邀约沟通 2. 配合推进业务流程的执行及信息登记工作 3. 及时完成主管交办的各项日常事务 任职要求： 1. 沟通能力强，普通话流利，语言表达清楚 2. 具有较强的服务意识与责任担当 3. 能够适应办公室坐班制，工作积极主动

岗位职责: 1. 通过电话开展客户邀约及日常沟通工作 2. 配合推进业务流程的跟进与信息记录 3. 及时完成上级交办的各项日常事务 任职要求： 1. 沟通能力强，普通话流利，语言表达清楚 2. 具有较强的服务意识和责任担当 3. 能够适应办公室坐班，工作积极主动

主要电话联系找货运货源

【工作职责】：负责对逾期账单进行提醒与通知 【岗位要求】：具备基础电脑操作能力，工作地点固定，不涉及销售任务 【薪资制度】：综合收入4000+ 【关于发薪】：每月10日准时发放工资 【补贴制度】：设有全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织员工聚餐，节日礼品发放，提供下午茶点、新年开工利是等福利 【购买保险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 【任职要求】 1、年龄19至39周岁，中专或高中及以上学历，个人征信良好，专业不限 2、具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00 欢迎实习生投递！

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，高效处理各类问题，确保服务体验顺畅； 2、负责订单全流程管理，包含跟踪进度、更新状态及提供售后支持； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、整理客户反馈信息，推动服务流程与商品说明的优化改进。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能细致耐心地回应客户诉求； 2、了解电商平台运作模式，有电商客服从业经历者优先考虑； 3、适应能力强，具备出色的应变能力和抗压性，能应对突发情况； 4、具有团队协作精神，善于与同事协同作业，达成共同工作目标。

工作内容： 1、负责与大客户建立并持续维护稳定的业务合作关系； 2、跟进客户订单的全流程处理，保障各环节高效运转； 3、定期对接客户，及时掌握其需求动态，提供针对性的专业服务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及市场开拓意识； 2、能快速应对各类业务变化，灵活处理不同工作情境； 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度。 上班时间： 8：40-12：00 14：00-18：00 月休四天 薪酬待遇： 无责任底薪＋绩效奖金＋活动奖金＋高提成 培训： 每月定期培训，由总经理亲自带教，手把手指导上岗

招聘：中国移动客服代表5名 主要负责通过电话与客户沟通现有优惠活动、业务到期续约等相关事宜。 恒温办公环境，冬暖夏凉，无需外出，无须面对面接触客户。 8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息4天（含法定节假日） 综合收入3500-7000+（多劳多得，上不封顶） 工作地址：贵港市区 行政班时段可协调安排面试 联系电话：***********（微信同号）

【工作职责】： 1、通过电话、信件、邮件等方式，提醒花呗借呗用户按时处理个人账单；向客户说明逾期可能带来的影响，记录客户反馈意见，并及时传递相关信息； 2、工作内容固定，无需外勤，非销售类岗位。 【薪资制度】：无责任底薪+高额提成+全勤奖励（综合收入4000-6000） 【补贴制度】：全勤奖、年假、五险一金 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，传统节日发放贴心礼品，享有婚假、产假、陪产假及国家法定节假日，带薪休假、带薪年假等。 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、特色团建活动、下午茶、生日会、春节开门利是等。实行职能化办公管理，上下班采用指纹打卡。 【购买五险一金】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金 【职业发展】：公司提供横向与纵向的晋升机会，设有专业与管理双通道发展路径。晋升序列：专员—组长—主管—经理 【岗位要求】：年龄20-38岁，中专或高中及以上学历，个人征信良好，需提供无犯罪记录证明，具备基本电脑操作能力及良好的沟通表达能力

【高薪诚聘】电话客服精英，轻松月入过万！ 加入我们，开启高薪职场之旅！ 公司简介 我们是一家领先的通信服务企业，专注于为四大运营商的新老用户提供套餐服务及免费手机赠送活动。公司与移动深度合作，拥有海量优质客户资源，无需主动拓客，只需高效回访，即可顺利达成业绩目标！我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！ 岗位亮点 • 精准客户资源：公司统一提供移动老用户名单，无需自主开发客户，上手快、压力小！ • 高额底薪保障：每月固定收入3000元，起步无忧！ • 绩效奖励优厚：依据个人表现，每月发放1000-3000元绩效奖金，激励到位！ • 提成空间广阔：每单均可享受30%以上提成，综合收入轻松破万，上不封顶！ • 节日关怀福利：享节日补贴、生日礼品、带薪年假等多项福利，温暖贴心！ • 年终奖金丰厚：结合公司整体效益与个人贡献，发放1-3个月薪资作为年终奖励！ • 全面培训支持：入职即安排专业指导，专人带教，快速掌握沟通技巧与业务知识！ • 晋升通道畅通：分公司持续拓展中，优秀者可晋升为团队主管、经理，迈向管理岗！ 岗位职责 • 通过电话方式回访用户，介绍套餐优惠及免费手机领取政策； • 准确记录客户反馈信息，及时上报需求与问题，助力服务流程优化； • 按要求完成每日、每周沟通任务，确保个人与团队目标达成。 任职要求 • 年龄******，性别不限，学历不限； • 表达清晰，具备良好服务意识与亲和力； • 性格积极乐观，抗压能力强，有责任心，善于团队协作； • 了解移动相关业务或具备销售经验者优先录用。 薪资架构 • 底薪：3000元/月 • 绩效奖金：1000-3000元/月 • 提成：30%以上，不设上限 • 节假日补贴：节日福利+生日福利 • 年终奖：1-3个月薪资 工作时间 • 工作时间：早九晚六，无加班文化，拒绝内卷，节假日统一休假安排 ---- 加入我们，开启高薪职场新篇章！ • 精准客户支持：公司提供高质量客户资源，无需自寻客户，高效完成任务！ • 高底薪+高提成+全面福利，收入无上限！ • 专业带教+清晰晋升路径，职业未来更可期！ • 轻松工作环境+人性化关怀，实现快乐上班，幸福生活！ 我们期待您的加入，携手共创辉煌事业！

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客户资源 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接与顺利推进 3、定期开展客户回访，及时掌握客户需求变化，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2、能快速应对不同业务情境，灵活调整工作策略 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作态度 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动奖金+高提成+年终奖 每月8k-12k 培训:每月组织专项培训，由总经理亲自带教，快速上手

【工作职责】：负责对逾期账单进行提醒与通知 【岗位要求】：具备基本电脑操作能力，工作无需外出，不涉及销售类工作内容 【薪资制度】：综合收入6000+ 【关于发薪】：每月10日准时发放薪资 【补贴制度】：设有全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪假期 【福利制度】：定期组织员工聚餐，提供传统节日礼品、下午茶点、开工红包等关怀福利 【购买保险】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，另含公积金 【任职要求】 1、年龄19至39周岁，中专或高中及以上学历，个人征信状况良好，专业不限 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队合作精神 上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00

工作内容 1、负责与大客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护客情 2、跟进客户订单的全流程执行，保障各环节高效衔接 3、定期开展客户回访，深入挖掘需求，提供针对性解决方案 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和市场开拓意识 2、适应快节奏工作环境，灵活应对各类业务状况 3、积极主动，富有责任感，具备良好的协作态度 薪酬待遇: 无责任底薪+绩效奖金+活动奖金+高提成+年终奖每月8k-12k 培训:每月组织专项培训，由总经理亲自带教，快速上手