岗位内容： 1、参与建筑机电工程的方案设计与优化，推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程； 2、审查项目初步图、施工图，审批加工图，确保图纸及设计文件的准确性与时效性。承担机电工程施工图的编制及现场实施指导工作； 3、解决设计过程中的技术难点，与客户、顾问等相关方沟通协调，明确并确认关键设计需求； 4、主导本专业技术方向的研发创新，组织研发项目的立项与申报工作； 5、掌握本专业相关技术标准与规范，并应用于实际设计工作中，确保设计成果符合各项技术规定； 6、负责团队人才培养与评估，推动人才梯队的建设与完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验，累计10年以上机电设计工作经验，其中3年以上模块化建筑机电设计经历。具有团队管理经历者优先，有海外项目经验者优先； 3、熟练操作Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件； 4、能够独立完成机电方案设计与施工图设计。熟悉机电工程技术规范及地方性法规，了解各类机电设备性能特点、施工流程及工艺要求，具备图纸审查能力并可提出优化建议； 5、拥有机电施工管理经验，熟悉机电工程报建与验收流程。具备较强的机电专业技术能力，了解常见质量问题及其防治措施； 6、沟通表达顺畅，性格积极开朗，具备良好的团队协作与管理能力，抗压性强，具备目标导向的管理意识。

岗位职责： 1、参与建筑机电专业方案的技术交流及报审阶段图纸的绘制工作； 2、配合主设人员完成施工图绘制，协助编制材料清单； 3、在项目执行过程中，为采购、进度安排及现场安装等环节提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、给排水或相关专业背景； 2、熟练使用Office、AutoCAD、Revit等办公及设计软件； 3、具备良好的英语能力，可作为日常工作语言，能与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验丰富者可申请更高级别岗位，薪酬待遇可另行协商。

岗位职责： 1、参与项目初期技术交流：与机电顾问、业主代表、建筑师等进行对接，明确项目需求、设计目标及关键技术要求； 2、资料整理并核查疑问：汇总项目所需的机电招标图、结构图、建筑图等基础图纸，并进行审查与问题反馈； 3、方案阶段设计：在设计主管带领下，依据项目所在地的国家标准及技术文件，完成给排水、消防、电气、暖通专业的初步设计方案； 4、编写设计说明文档：编制内容完整、表达准确的设计说明书，说明设计基础、系统构成、设备选型及安装要点； 5、机电施工图绘制与深化： 5.1电气部分：完成照明、插座、弱电（电视、电话、网络）、防雷接地等系统的平面/立面布置图、系统图及接线图绘制； 5.2给排水部分：完成给水、排水、雨水系统的平面/立面图、系统图及连接详图绘制； 5.3消防部分：完成消防喷头、烟感探测器、火灾报警系统的平面/立面图、系统图及管线连接图绘制； 5.4暖通部分：完成空调系统、新风/排风系统、暖通管道的平面/立面图、连接图及设备安装节点详图绘制； 6、设备选型与计算工作： 6.1开展用水量、排水量相关的水力计算； 6.2执行用电负荷、照度、电缆截面积等电气参数计算； 6.3进行空调冷热负荷、新风与排风风量的计算分析； 6.4根据各项计算结果，确定适用的设备与材料，并汇总主要设备材料清单； 7、专业协调与信息传递： 7.1与建筑、结构等专业设计人员紧密协作，处理管线综合布置、预留洞口冲突等问题，保障各专业设计协同一致； 7.2持续与机电顾问、业主代表、项目经理沟通，及时汇报设计进度，确认技术细节； 7.3施工期间，配合施工单位和监理单位开展技术交底并解答现场疑问； 8、施工现场支持：在项目实施阶段定期赴工地现场，解决施工中遇到的技术难题，确保施工按设计图纸执行； 9、验收协助工作：参与项目的分项验收和整体竣工验收，核验水电安装工程是否满足设计与规范标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业； 2、掌握国家电气与给排水设计规范，具备独立完成施工图设计的能力； 3、了解常用机电材料特性及相关工程技术标准与地方规定； 4、熟练操作AutoCAD、Revit及Office办公软件； 5、具有3年及以上机电设计工作经验，有MIC项目经历者优先录用； 6、具备丰富海外模块化建筑设计经验者可申请设计经理职位，经验相对较少者可应聘设计师岗位。

1、指导并带领初级设计人员完成机电图纸的设计与绘制工作； 2、负责审核初级设计人员的图纸成果及材料清单的编制； 3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务； 4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计； 5、对所承担的机电设计图纸及配套工程材料的完整性与匹配性负责； 6、在项目实施阶段，为采购、计划、安装等环节提供专业技术支持。 专业技能： 1、掌握国家电气、给排水相关设计规范，具备独立完成施工图设计的能力。 2、熟悉水电类常用材料的性能与应用场景。 3、熟练操作CAD软件进行制图，具备REVIT机电建模能力者优先。

外包岗位-航天金卡-机械助理工程师-五险一金-长期稳定 岗位职责： 1、配合完成机电产品与零部件的设计开发及加工工艺评估； 2、负责产品装配图和加工工程图的绘制工作； 3、承担样机装配调试任务，参与现场设备安装，收集并分析结构问题，提出解决方案； 4、参与编制作业指导书、用户操作手册等技术资料。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，全日制毕业； 2、掌握机械制图与设计原理，具备2年以上自助设备类钣金设计工作经验； 3、熟练运用PRO/ENGINEER进行设计，熟悉塑胶件、钣金件、机加件的产品结构设计及制造工艺，实践操作能力良好； 4、精通Pro/e、CREO、Autocad及常用办公软件，具备较强的文字撰写能力； 5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，具有积极的学习态度。

1、协同销售团队明确客户需求，完成售前技术方案的编制与持续优化； 2、承担机械设备及组件装配的工艺规划、流程改进与标准化工作，主导方案构想，负责工程图纸与BOM清单的绘制及发布； 3、依照项目时间节点高效推进并完成各项设计任务； 4、提供安装阶段的技术支持，全程跟进项目执行进展； 5、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，接受 occasional 现场出差安排； 6、遵守工作安排，按时保质完成各项指派任务； 7、配合完成上级交办的其他相关事务。 二：任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、五年以上包装机械领域设计或工艺相关工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、思维条理清晰，具备较强的责任意识、抗压能力，富有创新思维，善于解决复杂技术问题，具备良好的团队协作精神，热爱设计工作，关注细节表现。 能力突出者，薪资待遇可面议

岗位职责： 1、参与各阶段相关环节的评审及图纸优化调整； 2、制定采购规范与检验方案，确保符合质量标准要求； 3、推进技术革新与工艺提升，承担新产品开发相关任务； 4、处理生产及售后过程中涉及的技术问题并提供支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备扎实的机械专业知识，熟练掌握常用机械设计软件（如：CAD、SolidWorks）。

1、全日制大专或以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、五年以上3C非标自动化设备工作经验。 3、熟悉产品机械设计与新产品开发控制流程熟悉机械金属材料和高分子材料的特性和应用。 4、熟悉标准件的功能和选型，如气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等。 5、良好的结构设计能力和熟悉机械加工工艺。 6、熟练操作Solidworks进行设计建模，装配等及其他Office软件。

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业：必须是对口专业，例如： ·建筑环境与能源应用工程（原暖通空调） ·电气工程及其自动化（建筑电气方向） ·给排水科学与工程 ·机械工程（与建筑设备相关方向） 2.证书与资格： ·关键证书： ·注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力方向） ·注册电气工程师（供配电方向） ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书，持有者极具竞争力，通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书： ·一级/二级建造师（机电工程专业）：这是担任项目经理或技术负责人的必备证书，对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书：职称证书（助理工程师、工程师、高级工程师）、英语四级/六级（尤其在外企或涉及进口设备时）、计算机等级证书。 二、专业技能要求（核心能力） 这是机电工程师能力的核心体现，要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力： ·精通识图：能深刻理解机电各专业（暖通、给排水、消防、强电、弱电）的施工图、系统图、深化设计图，并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力：能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范（如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等）。 2.系统知识与计算能力： ·暖通系统：了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型（冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机）、管道设计和节能技术。 ·给排水系统：了解生活给水、排水、雨水、消防水系统（消火栓、喷淋）的原理、计算（水量、水压、管径）、设备选型（水泵、水箱）和管材。 ·电气系统：了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算（负荷、短路、压降）、设备选型（变压器、开关、线缆）和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力： ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作，解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力： ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底，解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质（决定职业天花板） 1.卓越的沟通与协调能力： ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会，解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力： ·对机电工程的成本（造价）、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单，协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力： ·机电系统复杂，任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨，考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力，能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力： ·能够领导一个小团队（如深化设计团队或现场管理团队）开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生：通常从助理机

岗位职责： 1. 能够接受在惠州亿纬锂能驻厂开展设计工作。 2. 能依据2D方案完成详细的3D结构设计。 3. 负责跟进设备物料采购、装配及调试过程中的异常问题，推动设备快速达成量产验收目标。 任职资格 1. 具备机械类专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上圆柱电芯或方壳电芯中后段设备设计相关工作经验。 3. 熟练掌握常用标准件的选型与应用，熟悉各类常用机构的设计与使用，了解机械加工工艺，包括但不限于马达、气缸、丝杆、同步带及带轮、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨、轴承、齿轮等。 4. 熟悉自动化设备方案制定流程，精通3D建模及工程图纸绘制。 5. 具备独立完成整机结构设计、出图及BOM清单整理的能力。

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

肇庆市广宁县招工地小工/杂工

肇庆市广宁县招矿工

肇庆市高要区招工，要会电脑数据PS数据玻璃画相片，会开直播，18-45岁要会电脑会开直播，做玻璃雕刻

【职责描述】： 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进，根据客户提供的电气图纸，规划点位图、设备清单、实施方案等； 2、远程跟进设备的物流，项目的实施等； 3、负责系统的应用配置，并对客户进行远程培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先，1年以上弱电智能化或电气施工相关经验； 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统，有CAD电气图绘制能力尤佳； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 4、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强； 5、能及时响应处理客户、施工方的问题。 【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品

1.独立负责公司项目的专项设计工作，独立解决项目中遇到的技术问题 2.对项目进行成本管控 3.配合完成现场工作及进度控制 4.领导交派的其他工作 任职资格 ，2-8年工作经验 .（暖通专业）,大型设计院工作经历

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决现场技术问题并把控工程质量与进度 4.配合BIM应用、绿色建筑及节能改造相关技术工作，提升系统运行效率与可持续性 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，完成项目归档与移交 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或施工管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师（动力/暖通/给排水）资格者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

职位描述 岗位职责： 根据装饰设计方案进行配套水电风设计；必要时审核协调厂商的设备方案，进行会审答疑和现场协调。 任职资格： 1.经过建筑电气和空调等专业的正统学习，专业理论到位； 2.3年以上装饰配套机电设计经验，作风稳重严谨； 3.强弱电设计功底扎实，熟识空调消防给排水等相关设计； 4.基本掌握相关预算，设备选型和施工工艺； 5.有银行项目经验或懂装饰设计优先。 职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、加班补助

要求会看图纸及设备安装

岗位职责： 1、全面负责部门的日常运营与管理工作（部门主管）。 2、评估新产品制造过程中的工时、辅料及工装夹具需求。 3、主导新产品样品制作，配合工程师完成新产品的PP与MP阶段导入。 4、制定产品生产工艺流程、排位图、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、协助产线排拉安排，提供现场工艺技术支持，优化拉线平衡。 6、牵头分析并解决生产现场的工艺结构异常问题。 7、推动生产环节的工艺改进，提升产品质量与生产效率。 8、开展线平衡分析，更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题总结报告。 10、协同相关部门完成新工艺、新产品的验证与确认工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、了解生产线资源合理配置，能识别并消除产线瓶颈； 5、精通工时标准核算，熟悉SOP、PFEMA等工艺文档的编写与审核流程； 6、具备新产品设计评审经验，能够独立制定工艺实施方案。 岗位福利：五险一金、包食宿或提供食宿补贴、全勤奖、单休、部门团建活动

大专及以上学历，熟练掌握SolidWorks、佳鱼等设计软件，具备商用厨房设备、机械设备外壳、冷柜类产品设计经验，或拥有1年以上钣金结构设计工作经验。工作态度积极，性格亲和，能适应高强度工作，责任心强。

负责MBOM、辅料BOM、标识BOM、机械SOP、QC工程表及工艺拆解工作； 主导样站制造流程：制定样站计划、验证工装夹具、跟进试产问题并输出总结报告； 对生产团队开展新产品技术培训，确保制造操作规范统一； 编制标准作业指导书（SOP）、工艺卡片、检验规程以及维修指导文件； 牵头工装夹具的设计与优化，导入自动化设备以提高精度和生产能力； 分析客户反馈与内部不良品数据，推进设计变更（ECN）及工艺改善措施

岗位职责： |1. 对接研发团队，组织相关人员开展设计文件评审，汇总新产品试产所需资料，协调并跟踪新产品的打样进度； 2. 开展新产品可生产性评估，对生产场地、设备配置、模具需求及产线布局等进行分析与规划； 3. 牵头相关部门完成技术规范与测试标准的审查，制定厂内适用的技术标准、检验指导文件等； 4. 负责新产品APQP各阶段任务的执行与过程跟进，确保节点按时达成； 5. 在新品试产及批量生产过程中提供现场技术支持，收集问题并推动闭环解决； 6. 主导新产品包装方案设计，安排样品制作、验证及最终发布工作； 任职要求： 1. 机械工程或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年以上APQP项目管理或NPI导入经验，掌握APQP各阶段流程及文档编制要求； 3. 熟练使用常用办公软件、CAD软件及3D建模工具（如SolidWorks、UG等）； 4. 有2年及以上座椅行业工作经验者优先考虑；

【工作内容】 - 负责产品结构设计与优化，结合客户需求进行方案制定与技术实现； - 独立完成模具设计、机械结构设计及相关图纸的绘制，熟练使用AutoCAD和Pro/E进行建模与出图； - 参与钣金、塑胶、铸铝及拉伸铝等工艺的结构设计，确保产品符合生产工艺要求； - 针对产品设计进行成本控制分析，提出优化建议以提升产品性价比和市场竞争力； - 协同研发团队完成产品开发全流程，包括设计验证、样品试制及量产准备； - 跟进产品在生产过程中的技术问题，提供技术支持与解决方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械、模具设计等相关专业毕业，具备2年及以上结构设计或相关工作经验； - 熟练掌握AutoCAD和Pro/E（或CROE、PROE5.0）软件，具备良好的三维建模与工程制图能力； - 精通钣金、塑胶、铸铝及拉伸铝等结构设计，熟悉相关工艺流程与标准； - 具备较强的成本控制意识，能够通过优化产品结构提升产品性能与经济性； - 有舞台灯具或其他工业产品结构设计经验者优先考虑； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应项目推进节奏。 【薪酬福利】 - 底薪9K-16K+绩效+高额提成+全勤奖+工龄奖，让员工安心工作、专注成长； - 周末单双休制，月休6天，上班时间为08:00-12:00,13:30-17:30； - 依法购买养老、医疗、工伤、失业、生育五险； - 提供人性化管理环境，倡导亲人文化、成长文化与军队文化； - 各种带薪假期齐全，享受国家法定节假日，年假随工龄递增，每年4-8天； - 节日福利丰富，如中秋、端午、春节等节日均有礼品发放； - 每周组织下午茶活动，不定期举办生日Party及文体娱乐活动，丰富员工生活； - 公司配备健身房、烧烤场、饮吧、KTV等休闲设施，满足员工多样化需求； - 设立黄河基金，为员工或家属提供教育、经济等方面的资助； - 提供丰富的专业培训机会，包括内部培训与外部学习资源，助力员工技能提升； - 工作满1年后可享受购车补贴政策，公司承担70%车款； - 完善的晋升机制，表现优异者可晋升为公司合伙人。

岗位任职条件： 1、具备两年以上机电类相关岗位工作经验 2、熟悉工装治具及设备的组装与调试流程 3、能基本操作常用绘图软件 4、掌握车床、钻床、铣床等机加工设备的基本操作技能 5、具备设备电气安装方面的实际操作能力 岗位职责 1、承担自制或改进工装治具及设备的装配工作 2、承担工装治具及设备的电气与气动线路布设与安装 3、承担工装治具及设备在使用现场的调试任务 4、负责处理并跟进装配过程中出现的技术问题 5、负责工装治具及设备所需零部件的机械加工

1：熟练掌握PLC编程技术 2：负责设备电气线路连接 3：优化程序结构设计

岗位职责: 1.配合工程师开展坯体相关操作与支持工作 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队协作，积极融入团队工作氛围 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.工作执行力强，能高效推进任务进展 3.富有团队意识，适应团队协作模式

岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求，完成工装夹具的设计工作； 2、编制工装夹具的生产工艺流程，并指导实施制作与调试； 3、跟踪夹具在生产现场的实际使用情况，持续推动应用优化； 4、对现有夹具进行技术改进与升级，提升加工效率与稳定性； 5、引入并验证夹具领域的新结构、新材料及新工艺方案； 6、参与设备的自动化改造，负责相关设计与效果验证； 7、承担物流系统及相关辅助装置的研发与设计任务。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点，具备实际操作经验； 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发工作经验； 4、具备液压、气动或电气类工装治具设计经历者优先考虑； 5、熟练操作SOLIDWORKS软件，以及Excel/PPT等办公工具； 6、学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应现场工作环境

懂设备调试，具备电气自动化技能