招聘：机械工程师（友贸电机（深圳）有限 公司）薪资：6001-7000元/月招聘要求：2中专以上学历，语言及文字表达能力强，具有较强的沟通能力3.能熟练运用CAD、Pro/e、Soliworks等绘图软件；4有非标自动化设备设计经验5.有微电机设备制造厂从事机械设计经验者优先。工作内容：1旧设备的改善与跟进2.设备组装调试及后续跟进维护。

江门北方诺林机电设备制造有限公司焊工 5名 计件综合工资：7000-10000要求：需持焊工证，有焊接经验。生产工（机械手操作员） 2名 工资：5000-7000要求：身体健康 ，吃苦耐劳。业务跟单/外贸跟单 2名 工资：4000-6000要求：男女不限，专科及以上学历，有外语基础或者外贸经验或机械工程类专业优先，熟练办公软件。 质检员 1名 工资：4000-6000要求：有五金或者机加工质检经验，懂看CAD图纸。机械工程师/技术员 工资：6000-8000要求：机械类专业，熟练使用CAD、SolidWorks软件。电气工程师 2名 要求：专科及以上学历，自动化或者电气专业，持有电工证，有无经验亦可。福利： 购买社保，包吃包住；每天7.5小时工作制；上班时间： 8：00--12：00，13：00--16：30联系人：吕小姐 /

机械工程师

非标自动化机械工程师本科以上学历，机械自动化等相关专业，熟练运用solidworks、CAD或二位绘图等设计软件，独立完成自动化设备方案的制定、评估和设计工作，有锂电池设备设计、开发自动化生产设备等大型项目经验，接受应届生培养。本科以上学历，机械自动化等相关专业；熟练运用solidworks、CAD或二位绘图等设计软件；能独立完成自动化设备方案的制定、评估和设计工作；有锂电池设备设计、开发自动化生产设备等大型项目经验者优先；接受应届生培养。薪资福利:综合工资5000-15000元。工作地址:惠州市惠南高新科技产业园惠泰路2号

职位要求:1.学历不限，性别不限2.认识26字母，18-42岁，没有案底3.长期做，学习态度端正4.无色盲症能吃苦耐劳，学习能力强，工作认真负责，严谨细致前期不会有人带，包吃住（面试当天安排宿舍），工作稳定，可长期发展

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因业务发展需要，我司诚聘以下岗位：1.采购员（1名），中专以上学历，年龄25岁-45岁以下，有2年以上机械行业岗位经验，能看懂简单的图纸，熟悉委外加工采购流程，薪资 6-7K；2、机械工程师（2名）大专以上学历，年龄25岁-40岁以下，机械设计或机电自动化相关专业， 至少3年非标自动化设计经验，能熟练应用CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等机械设计类二维、三维软件，有新能源锂电/涂布机相关行业的经验优先，薪资8-15K；3、质检员（1名）年龄20岁-45岁以下，3年以上机加工零件、钣金件、焊接件以及机架检验经验优先，熟悉各类零件加工图纸和检验工具(游标卡尺、千分尺、百分表、高度尺等），薪资5-7K；4、电气工程师（1名）大专或以上学历，28-45岁，机械制造自动化或电气工程相关专业，4年以上电气工程师工作经验，有从事过涂布机电气调试、编程者优先，熟悉熟练使用西门子PLC、三菱Q系列PLC、FX系列PLC、威纶人机、安川A1000变频器中转矩控制，并使用过以太网，CC-LINK IE，SSCNET等，薪资10-15K；以上岗位属于单休，包吃住，入职购买社保，联系人李小姐，号同号；公司地址:东莞市常平镇卢屋工业二路5号，东莞市途锐机械有限公司.

工作职责：参与制定项目工作计划，并推进计划实施。组织项目开工前的现场施工准备工作，参与工程图纸会审和设计交底。编制施工管理控制方案，编制施工组织设计，解决和处理现场施工技术问题。具体负责专业安装工程的施工组织（水电、强电、弱电、电气、暖通、消防、管道，设备安装等），熟练掌握机电安装某一方面的专业技术知识，具有较强的本专业技术管理能力。参与现场施工质量检查、验收、事故分析。参与本单位工程竣工验收，审查工程项目竣工验收资料负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料，负责汇总、整理和移交施工资料。总结施工管理经验，改进施工方法，提高施工管理水平。深入现场，根据施工方案规范及设计文件要求知道、督促、检查工程进度、安全、质量情况。参与项目施工预算，会准确评估项目成本，配合其他部门做好成本管理。对其他专业设计图纸、施工工序、施工特点有所了解。有CAD图纸制作基础。完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，机电相关专业毕业。2、5年以上施工现场专业工作经验。3、熟悉安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用。4、具备较强的沟通协调能力，综合分析能力。5、熟悉机电安装其他方面的有关专业知识。项目施工管理，质量、安全、环境、技术管理的有关知识。

岗位职责：1.根据上级要求完成工作，听从指挥2.根据设计方案画图纸3.负责统筹样品的打样岗位要求：1—3年电机经验能熟练应用CAD等制图软件熟悉电机材料的特性，关键零部件的加工工艺电机相关专业大专及以上学历；1.长白班、坐班、空调车间待遇:月休4天,每月20号准时发放工资。2.住宿:配有空调、热水器、洗衣机，2人间(水电费按人数和天数分摊)。；食堂:免费提供中餐和晚餐。其他福利:开工红包、内部推荐费、节日慰问福利、返岗补贴、春节福利发放、夏天解暑凉茶、糖水供应等(以公司最新的通告为准)。薪资面议

外企，生产燃气具使用的点火设备。工作职责：1.点火设备产品的整机结构设计与开发。2.相关外延工装夹具的结构设计及改良。3.产品结构设计优化及测试。4.产品项目立项可行性调研。5.注塑件和压铸件等开模产品的结构优化和跟进。6.制定相关的技术文档。岗位要求：1.本科或以上学历，机电一体化、机械或自动化相关专业优先。2.具备5年以上工作经验，精通产品的结构装配设计，有终端消费类产品开发设计的相关经验优先。3.熟练使用SolidWorks、Creo、Inventor、Fusion360s其中一种软件。4.熟练掌握塑料件、钣金件、机加工件和压铸件等常用结构件的结构设计准则和工艺要求。5.熟悉结构装配公差分析的常用方法以及DFM等相关内容。6.良好的英语写作能力，英语口语熟练者优先。

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贵州省招聘1、矿长、总工程师、生产副矿长、安全副长各1人，要求：全日制大专以上学历，采矿或地质专业，10以上矿山管理经验，熟练掌握CAD、Office等办公软件，身体健康，年龄在55周岁以下；2、机电副矿长1人，要求：全日制大专以上学历，机电、电气、机电一体化或机械电子专业，10年以上矿山工作经验，身体健康，年龄在55周岁以下；3、采矿、地质、测量技术员各1人，要求：中专以上学历，采矿、地质、测量专业，5年以上矿山工作经验，身体健康，年龄在50周岁以下；4、机电技术员1人，要求：中专以上学历，机电、电气、机电一体化或机械电子专业，5年以上矿山工作经验，身体健康，年龄在50周岁以下。6:安全员6人欢迎各位朋友自荐或推荐，单位地址：贵州。联系电话

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机电技术员学历要求大专及以上；专业对口且有工作经验，年龄40岁以下。能运用Excel、Word、CAD等办公软件；工作耐心细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神；负责完成领导交办的其他临时性工作；薪资福利:面谈招工人数:1人工作地址:黔西南州贞丰县挽澜镇

河北金属矿【甲方单位、月休4天】招聘：机电副矿长薪资：1.5万-1.8万/月（可谈）贵州非金属矿【工作轻松、月休4天】招聘: 一级建造师（矿业）薪资: 2.5W+内蒙煤矿【甲方、报销差旅】招聘：中级采矿工程师薪资：2.5w—3W（可谈）西藏金属矿【带薪年假】招聘：项目经理薪资：3.3W（可谈）四川金属矿【接受无经验】招聘：二级建造师（四川矿业）薪资：1.5W

机电安装工程

招聘：CNC工（汕尾比亚迪实业公司）薪资：7001-8000元/月1.初中以上学历；2.有CNC相关经验。6000-8000元

招聘：设计工程师(信利半导体公司)薪资：10001-15000元/月本科及以上学历，英语4级或以上，机械设计制造及其自动化相关专业。8000-15000元

招聘：文员收发2名·打砂工2名·QC工人2名·杂工2名·编绳工1名·勾圈碰焊2名·手壤工2名，CAD画图师1名，字印激光工2名地址：鲤鱼山工业区

招聘：ups巡检工程师（3人）薪资：3001-5000元岗位职责：1.负责对数据中心高低压配电、UPS、柴油发电机、蓄电池、冷水机组、水泵、冷却塔、冷却冷冻水管道、精密空调末端、风机等设备定期进行日常巡检并做好记录。2.负责对动力环境监控系统、楼控智能系统、环境监控系统等进行实时监控，及时发现并处理异常或报警信息。3.负责对供配电设施定期进行日常维护和保养，确保其正常运行。4.配合专业工程师对基础设施进行专业维护，参与相关项目的实施和整改。5.配合故障紧急抢修及应急响应，迅速采取有效措施解决问题。6.对运维记录进行整理归档，并妥善保管各类文件、图纸、资料、工具等。7.完成上级安排的其它相关工作。任职要求1.大专及以上学历，电气、自动化、制冷、电子等相关专业。2.具有[2]年以上运维值班经验，持有低压电工证(必要条件)、高压进网证、制冷上岗证、安全员证等

高薪招聘熟练种蜡工 2名熟练织蜡工 多名熟练补石工 多名熟练QC 多名熟练修理工 1名熟练收发工 2名厂址：盛和401。联系电话：

保蓝电力工程有限公司，垃圾焚烧电厂电仪检修维护人员，要求熟悉电气二次回路图纸，热工温度、流量、液位、电动执行器检修。有责任心，吃苦耐劳，服从项目管理和工作安排。厂里宿舍4人间、供吃供住。招聘人数:2个，工资面谈。厂址在广东汕尾

华电联合广东汕尾百万机组维护项目人员补充招聘：锅炉维护12人，汽机维护10人，电气维护6人，输煤检修20人（侧重码头卸船机维护），高压焊工2人。岗位设置：专工、班长、工作负责人，组长、检修工等，待遇优厚，缴纳五险、免费提供食宿，探亲假+国家法定节假日等，年龄不超过50岁。薪酬待遇电话详谈。联系方式：冯经理

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1.产品组装调试，培训操作者及客户的维修技术人员，严格执行售后服务的规章制度2.对质保期的产品进行维护、维修3.对过质保期的产品进行有偿维修4.及时准确将产品质量问题、市场信息反馈回公司5.解答客户的有关技术方面问题 6.为顾客提供技术升级服务7.对客户进行定期拜访，了解产品使用情况及客户需求信息、市场信息，并进行设备检修。