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风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压、低压、高处作业
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外派,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电从业经历 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行; 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作,落实安全隐患检查与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的各类培训,持续提升风电专业技能。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力强,能适应长期出差工作模式,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资由现场评级与绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于新能源领域,受国家政策支持,风机服役周期可达二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
运维岗位职责: 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行; 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作; 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理; 4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理; 5、其他事务性工作。 岗位要求: 1、有国内双馈主机经验,包括不限于(华锐、华创、上海电气、明阳、运达等);做过海装运维经验优先考虑。 2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证; 3、熟悉了解风电行业、有丰富的机组运维经验; 4、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬; 5、中专、大专及以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先。
风电运维工程师经验不限中专及以上六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘区域:陕甘宁新青,全国按户籍就近分配 招聘条件: 1年龄:18-35周岁 2学历:大专及以上学历,中专少量 3身体健康、 4.三证齐全,无证面试通过后安排考证! 薪资架构: 1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是7000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工 资(岗位等级不同薪资待遇不同) 签订正式劳动合同 节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200 缴纳六险一金 工作时间:常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上接受小白 无三证人员需接受考三证风电运维低压电工证高压电工证登高证
对发电机组设施设备的保养维护
风电运维岗位
7000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限海装双馈经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作,确保机组安全稳定运行; 2、负责在设备维护过程中对各类故障与潜在隐患进行排查、整改和处理,并做好相关信息与资料的记录整理; 3、严格执行现场作业的安全、质量与进度管控,及时发现安全隐患并上报跟进处置; 4、配合上级管理人员开展现场费用管理,合理控制各项运维成本; 5、完成其他日常交办事务。 岗位要求: 1、具备数月风机定期检修工作经验; 2、无恐高症状,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺证者请勿投递); 3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程; 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能按时高效完成领导交办的工作任务。
风电运维工程师经验不限中专及以上六险一金 节假日福利风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘区域:陕甘宁新青,全国按户籍就近分配 招聘条件: 1年龄:18-35周岁 2学历:大专及以上学历,中专少量 3身体健康、 4.三证齐全,无证面试通过后安排考证! 薪资架构: 1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是7000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工 资(岗位等级不同薪资待遇不同) 签订正式劳动合同 节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200 缴纳六险一金 工作时间:常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天
风电运维工程师3-5年大专及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
任职要求: 1、年龄*******,有丰富经验者可适当放宽年龄限制,具体条件面议; 2、身体状况良好,无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病; 3、具备初中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,可随时接受外派出差安排; 4、应届毕业人员或持有登高证、电工证,以及有风电叶片检测、维修经验者优先录用。 岗位职责: 1、全面负责风电叶片维护项目的规划、执行与管理,确保项目按时高质量完成; 2、持续优化叶片维护方案及作业流程,提高维护效率与工作质量; 3、组织团队开展叶片巡检、故障识别、维修处理及预防性维护工作; 4、对接客户,准确把握客户需求,制定并提供有效的解决方案; 5、统筹协调内外部资源,及时解决项目实施中的技术与管理问题; 6、负责项目成本控制、进度跟踪及风险防范,保障项目目标顺利达成; 7、参与公司科技项目申报及技术研发工作,推进叶片维护技术的创新与落地应用。 岗位福利: 1、风电叶片检维项目负责人月薪10000-18000元。 2、新员工入职即由公司统一购买工伤保险、150万保额商业保险及5万医疗保险; 3、享受节假日福利、专业技能培训,外地员工可享免费住宿及带薪休假待遇。 工作地点: 西北五省各风电项目现场区域。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师
风电运维位职责:对风电机组的故障消缺、故障排除,保证风机正常运行,还有线路的维护,机器的维护以及系统的维护 一、任职要求: 1、初中及以上学历,有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月,实习工资4000-5000,提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利: 1.六险一金 2.综合薪资:转正8000-12000; 3.入职享受13薪年底分红,恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间: 8小时工作制。每个月休息10-15天,也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升:每半年有一次考核晋升,定级评薪的机会,风力发电运维员—运维值长—运维场长。
风电技改
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上
风电定检、技改等检修人员 薪资待遇: 薪资是试用期三个月6000提供住宿,转正约8000千加,技术水平高者上不封顶,休息不固定。 岗位要求: 要求:年龄18-40周岁以下,能接受出差,无犯罪前科,无恐高症、高血压、心脏病等。责任心强,有团队协作能力,本公司提供丰厚的工资待遇和良好的发展空间。 有高压电工证、低压电工证、高处作业证 工作地点:甘肃,蒙西,新疆……
风电运维工程师经验不限学历不限不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验维修服务商(乙方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
一、岗位职责: 1.修复前准备 负责开展风力发电机叶片的全面检测,精准识别表面存在的裂纹、磨损、分层等缺陷,并完整记录缺陷的具体位置、类型及严重等级。 结合缺陷实际情况,制定科学可行的修复计划,提前备齐所需工具、材料与设备,保障修复作业有序开展。 2.缺陷修复 依据既定方案,采用专业修复技术与工艺实施缺陷处理,如对裂纹进行填充与打磨,对磨损区域实施补强与喷涂等,确保修复质量满足行业标准。 作业过程中严格执行安全规范,规范操作各类工具与设备,保障人员与设备安全,杜绝因操作不当造成叶片二次损伤。 3.修复后检查 完成修复后,对修复部位进行细致检验与性能测试,包括外观评估、强度验证等,确认修复效果达标,确保叶片可稳定运行。 汇总修复过程中的各项数据和记录,如耗时、材料用量、操作流程等,为后期维护及故障追溯提供有效数据支持。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历,机械工程、电气工程、复合材料等相关专业优先。 2.技能要求 掌握风力发电机叶片结构、材料特性及制造工艺相关知识,了解常见缺陷的形成原因及修复方式。 熟悉打磨机、喷涂装置、真空灌注设备等工具的操作使用,具备较强的实操能力和手工技巧。 具备较强的质量控制意识与安全防护意识,能按标准规范执行修复任务,保障作业质量与现场安全。 3.经验要求 有风电叶片生产、检修或相关工作经验者优先,熟悉风电行业的作业环境与工作要求。 4.身体素质 身体健康,心理素质良好,能胜任高空及户外作业,吃苦耐劳,具备高度的责任感和良好的团队协作能力。
甘肃金昌牛肉面招聘炒面1名要求长期工康乐人士优先联系电话
面点1-2人
金昌牛肉面招聘 炒面 1名 要求 长期工康乐人士优先 联系电话
金昌
2月20日 17:23拨打电话
甘肃金昌找两个装车的人,400装1车,拉干自给师机谈。
400元/车
装卸工1-2人
找两个装车的人,400 装1车,拉干自给师机谈。
金昌
2月20日 17:17拨打电话
甘肃金昌羊肉街找明天1天顶班凉菜师傅一名,300元!有空的电联:
300元/天
凉菜1-2人
羊肉街找明天1天顶班凉菜师傅一名,300元!有空的电联:
金昌
2月20日 16:39拨打电话
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结节假日三倍工资
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,360一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
风电运维工程师高中及以上
盐城市射阳县招风电安装维护,主要是叶片维护维修,要求之前做过的,有电工证,登高证,包吃住,300/天以上
风电运维工程师中专及以上
风电光伏运维/定检/技改 工资待遇:根据经验谈薪资7000-13000+;入职缴纳五险/六险一金 工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改工作内容: 1.现场安装督导、调试、运行等工作 2.定期维护与例行维护、风机故障维修 3.准确了解机电系统的技术参数 4.负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5.风机维护与保养等 吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排 任职要求: 1.年龄:18~40周岁 2.学历:中专及以上学历+持有相关证件 3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
长期招聘: 风电运维工程师 #岗位职责: 按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等,保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求: ,年龄:18—30周岁岁;2、学历:大专及以上学历,(条件优越的可放宽)专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇: 实习工资:每月5000左右,转正后工资是6000-8000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,调资幅度300-1200元,工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间: 常白班,8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天,公司 工作地点: 全国就近安置 合同性质:与运维公司直接签订劳动合同 。
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程,正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求: 1.中专及以上,机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先,接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证(登高架设/高处安装维护拆除)为必备条件,具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康,能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力,能熟练操作SCADA系统及常用办公软件
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求 任职要求: 1.中专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书,接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强,具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力
招聘-自动化工程师
3000-5000元/月
自动化工程师大专及以上
自动化工程师
招电气工程师
3000-5000元/月
电气工程师大专及以上
招电气工程师
仪表安装,plc,dcs接线调试
面议
电气工程师
负责全方位协调施工,培养技术人才
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上
工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作; 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修; 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.工作地址:前期西北五省随机分配,后期转正,可申请二次调配,按户籍所在地分配,前期不接受指定分配 上岗要求: 1.中专及大专以上,经验不限,可以接受小白; 2.持证上岗(高压低压和登高) 3.年龄18-35周岁 税后到手实习期5500-6000.转正后8000-12000 入职即缴纳六险一金包住,有餐补 月休5天,上二至三个月休10-15天 注:有三证有经验即可直接培训入职
电气工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年本科及以上机电相关专业熟悉PLC编程
1. 具备本科及以上学历,专业方向为材料学、电气类等相关领域 2. 拥有5年以上相关行业从业经历,熟悉本行业生产设备的操作与应用 3. 掌握供电系统运行原理,了解安全规范、保护定值设置与调整方法,熟悉电机、变压器运行特性,了解负荷特性及电控、变频器的应用 4. 精通DCS、PLC系统以及传感器、仪表、显示终端的编程与实际操作 5. 熟悉电气通信领域的常用通信协议 6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力
建筑机电工程师1-3年本科及以上二级建造师一级建造师中级职称
主要负责机电工程类项目的施工组织、质量监管、安全管控及成本管理,核心职责聚焦于机电设备的安装、调试以及项目实施全过程。
风机定检(接受新手)
5000-6000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
负责风电项目设备定期检查工作 需持有低压电工证及高处作业资格证书 工作地点位于甘肃酒泉瓜州
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
任职要求: 1、年龄*******,具备丰富经验者年龄可适当放宽,具体事宜面议; 2、身体状况良好,无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的健康问题; 3、初中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,可随时接受外派出差安排; 4、应届毕业生或持有登高证、电工证,以及有风电叶片检测与维修经验者优先录用。 岗位福利: 1、风电叶片检维岗薪资标准:试用期6000-8000元/月,转正后8000-15000元/月;(新员工试用期为1-3个月,表现优异者可申请提前转正;有经验的新员工试用期待遇可面议); 2、公司为新入职员工统一购买工伤保险、150万保额的商业保险及5万医疗保障保险; 3、享受节假日福利,提供专业技能培训,外地员工可享免费住宿及带薪休假待遇。 工作地点: 西北五省各风电项目现场
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(增加高压电工证) 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护,实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康禁忌,动手操作能力突出,能适应频繁外派工作模式,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳 待遇:薪资按技术水平核定发放,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可暂停作业休息,每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具有3个月以上风电现场工作经验,需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运转; 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行任务,落实安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的各项培训,持续学习风电技术知识。 工作地点:根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求:身体健康,无职业禁忌症,实践能力强,能胜任长期驻外工作,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿条件,恶劣天气期间可在现场休整,每三个月可返乡休息10天并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命可达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电运维工程师经验不限学历不限不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验维修服务商(乙方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
一、岗位职责: 1.修复前准备 负责开展风力发电机组叶片的全面检测,精准发现并记录叶片表面存在的裂纹、磨损、分层等各类缺陷,明确缺陷位置、类别及损伤程度。 结合缺陷实际情况,制定科学可行的修复计划,提前配备所需的工具、材料与设备,保障修复作业高效有序推进。 2.缺陷修复 依据既定修复方案,采用专业技术和工艺实施叶片缺陷处理,如对裂纹部位进行填充与打磨,对磨损区域进行补强或喷涂修复,确保修复质量满足行业标准。 在操作过程中严格执行安全规范,正确使用各类工具和设备,保障人身与设备安全,杜绝因操作不当造成叶片二次损坏。 3.修复后检查 完成修复后,对修复区域进行系统性检查与性能测试,包括外观评估、强度验证等,确认修复效果达标,确保叶片可安全投入运行。 整理修复全过程的技术数据与工作记录,如耗材用量、施工步骤、作业时长等,为后续运维及故障追溯提供完整资料支持。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历,机械工程、电气工程、复合材料等相关专业者优先。 2.技能要求 掌握风力发电机叶片结构原理、材料特性及制造流程,了解常见缺陷的形成原因及对应修复技术。 熟练操作打磨机、喷涂装置、真空灌注系统等专业设备,具备较强的实操能力和手工技巧。 具备较强的质量控制意识与安全生产观念,能严格遵循相关技术规范开展作业,保障修复品质与作业安全。 3.经验要求 有风电叶片生产、维护或相关技术领域工作经验者优先,熟悉风电现场作业环境与行业基本要求。 4.身体素质 身体健康,心理素质良好,能胜任高空及户外作业任务,吃苦耐劳,具有高度的责任感和良好的团队协作精神。
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成高社发[2019]12号
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