
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师经验不限本科
一、岗位职责
1、根据项目需求,主导产品机械方案设计与结构开发工作;
2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、Pro/E 等设计工具,完成三维建模、二维图纸及标准化技术文件的输出;
3、结合力学原理对机械结构进行分析与仿真验证,优化设计合理性与可制造性,有效控制生产成本;
4、与生产、采购等部门协作,提供设计说明与技术支持,及时解决制造过程中的技术问题,保障生产顺利推进;
5、全程参与样机试制、性能测试及现场调试,依据测试结果与客户反馈持续改进产品结构与性能,确保满足客户需求;
6、配合项目管理团队跟进设计进度,掌控关键节点,严格遵守交付周期,确保设计任务高质量完成,助力项目顺利实施;
7、完成上级安排的其他工作任务,落实执行督办要求,按时保质反馈工作进展。
二、任职要求
1、机械设计、机电一体化或相关专业背景,具备起重机或桁架机器人设计经验者优先考虑;
2、精通 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件,能够独立完成三维建模、工程图绘制及相关技术文档编制。
三、福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检
机电工程师
1、负责建筑项目中机电系统的施工及验收工作;
2、参与机电工程图纸的审核与技术交底;
3、协调各专业之间的配合,确保保机电系统施工符合规范要求;
4、对施工现场进行技术指导和质量监督,解决施工中的技术问题。
机电设备安装
8000-9000元/月
机电工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责矿山机电设备的安装、调试及运行维护,保障设备稳定高效运转;
2. 参与机电设备施工方案制定与技术交底,确保安装工作符合工程规范;
3. 配合完成设备进场验收、安装过程监督及竣工验收相关工作;
4. 及时处理设备安装与运行中的突发故障,提供技术支持;
【岗位要求】
1. 熟悉矿山常用机电设备结构原理及安装流程;
2. 具备现场协调能力,能有效对接施工、技术与管理各方;
3. 掌握基本的机械与电气安全规范,重视作业安全;
4. 能够适应矿山作业环境,具备较强的责任心和执行力;
机电经理(白银)
1.2-1.7万元/月
机电工程师10年以上本科
【岗位要求】
1. 有2个及以上完整大型新能源电池原材料化工总承包(EPC)机电经理岗位经验,熟悉化工装置防爆、防腐及洁净要求,精通PLC/DCS等自控系统原理者优先;
2. 具有10年以上大型化工类机电经理管理经验;
3. 机电工程一级注册建造师+B证;
4. 化工/应用化学高级以上职称。
【岗位职责】
1. 机电专业统筹与计划管理
1.1 全面负责项目机电工程(含电气一/二次设备、仪控系统、机械设备、暖通及消防...
机械维修工程师+欢迎新手
6000-8000元/月
机械工程师经验不限学历不限生产设备电气设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级任务,提高运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行进度与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:薪资结构:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异),综合收入6000-8000元;
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会;
3、享有高温津贴、技术绩效奖金、年终奖金等福利;
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长;
三、工作时间:每月休息5至6天,支持连续上班与集中休假安排,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
项目机电安装管理(J10528)
8000-12000元/月
机电工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 现场生产组织:
(1)负责所辖区域(或楼栋)的施工生产调度,依据总体进度安排,制定周、日施工计划并推动实施,确保各关键节点按时完成。
(2)统筹协调劳务队伍、机械设备与材料供应,保障工序紧密衔接,杜绝停工、返工现象。
2. 技术交底与执行:
(1)参与图纸审查,向施工班组进行书面的技术、安全及质量交底。
(2)监督施工过程严格按图施工,遵循相关规范与专项方案,及时制止并纠正违规操作。
3. 质量控制:
(1)对责任范围内的分项工程实施全过程质量管控,落实“三检制”(自检、互检、交接检)。
(2)参与隐蔽工程、分部分项工程及进场材料的验收工作,对现场实体质量承担直接管理职责。
4. 安全文明施工:
(1)贯彻安全生产责任制,每日开展现场安全检查,重点监管脚手架、临时用电、临边洞口等高风险环节。
(2)督促作业面工完料清,执行扬尘防控及文明施工各项规定。
5. 成本与签证:
(1)准确申报材料使用计划,控制施工过程中材料损耗。
(2)协助预算团队整理现场变更、签证所需的影像和原始记录资料。
6. 测量与内业:
(1)承担所管区域的测量放线及标高复核任务。
(2)编写施工日志,详实记录每日人员、机械、材料及施工进展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑环境、暖通、电气等相关专业;
2. 具备三年以上相关领域工作经验;
3. 持有二级建造师资格证书及安全员C证者优先考虑;
4. 能适应全国范围内驻场工作。
电器故障 继电保护证
8000-14000元/月
工厂机电工程师
岗位职责:
1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4. 编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5. 配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2. 熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
塔吊司机指挥/司索工
甘肃金昌招聘两名指挥人员,薪资6000元以上。另招聘一名塔吊司机,薪资由项目代付。要求体检合格,可随时上岗。工作期间提供住宿,不提供餐饮。工作地点位于金昌。
指挥工1-2人月结
金昌紫金广场招聘两名指挥人员,薪资为6000元加20元补贴,提供住宿,不提供工作餐,工资由项目代付,每月月底发放。要求女性,年龄在50岁以下(不包含50岁),需携带三甲以上医院出具的体检报告,且体检合格。随时可以上岗。
金昌永昌县永昌县华泽能源管理有限公司招聘供热运行人员。岗位一:招聘供热运行人员11人,要求
2800-3000元/月
暖气长期20人以上月结
永昌县华泽能源管理有限公司招聘供热运行人员。
岗位一:招聘供热运行人员11人,要求中专及以上学历,50岁以内。岗位职责为负责站内供热设施设备的运行维护等工作,会使用电脑,有供热企业工作经历者优先。薪资待遇为3000元/月,缴纳社保,有节日福利。备注:倒班制,工作地点为玉皇地中继泵站、红光隔压站,用工期限至2027年。
岗位二:招聘供热运行人员19人,要求中专及以上学历。岗位职责为负责县城换热站及管网维护运行、入户排查等工作。薪资待遇为2800元/月,缴纳社保,有节日福利。备注:白班制,工作地点为城区换热站,用工期限至2027年。
岗位三:招聘供热运行人员8人,要求42岁以内,中专及以上学历。岗位职责为负责县城换热站及管网维护运行、入户排查等工作,能接受冬季供热高峰期加班、突发故障处置,暖通及给排水相关专业优先录用。薪资待遇为3000元/月,缴纳社保,有节日福利。用工形式为劳务派遣,长期性。
工作地点:金昌市永昌县。报名截止日期:2026年。
金昌永昌县路招聘配菜两名,大姐也行,工资3800一5000联系电话
3800-5000元/月
配菜1-2人月结
永昌路招聘配菜两名,大姐也行,工资3800一5000联系电话
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
现场施工管理
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科负责驻场电气施工单位二级建造师AutoCAD传统行业施工工程师综合布线系统强电工程师照明系统供配电系统电气控制系统建筑给排水园林景观水体室外给排水市政给排水排水管网
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持
3.监督机电工程施工质量、进度与安全,组织分部分项验收及调试交付
4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,解决现场技术问题
5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景,学历不限
2.具备建筑机电工程相关工作经验,熟悉国家及行业技术规范
3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件,具备BIM基础应用能力者优先
4.持有建造师(机电工程)、注册电气/暖通工程师证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
机电设备负责人
8000-15000元/月
机电工程师5-10年本科负责驻场电气施工单位AutoCAD传统行业施工工程师弱电智能化系统综合布线系统弱电工程师供配电系统电气控制系统
负责中大型机电设备基础平台施工焊接管理,设备安装,组装,强弱电线路连接,线路连接配合调试。等设备安装相关事宜。
建筑机电、电气自动化工程师
9000-13000元/月
机电工程师5-10年中专/中技
1.精通电气原理图、接线图及 PLC/DCS 机柜配置图。能敏锐发现设计缺陷(如线径过细、桥架冲突、端子排遗漏等),主动提出优化建议并与设计方协调闭环,将问题消灭在施工前;
2.能根据图纸独立、准确统计预埋件、电缆、桥架及辅材用量;熟悉大型消防水泵(电动泵+柴油泵)的控制逻辑,包括星三角/Y-Δ 启动、软启动、变频控制、联锁逻辑(压力启停/备自投)、消防联动信号及反馈,清楚其一次/二次回路构成;
3.科学安排电缆敷设、桥架安装及设备接线工序, 杜绝窝工。能将复杂的书面方案转化为班组听得懂、做得到的语言, 每日班前会精准交底,确保一线工人明确施工标准与风险点;
4.严格执行 GB50303、GB50093 等国家规范。确保接线工艺横平竖直、标识清晰,指导工人规范完成预埋、安装及接线,满足高标准验收要求;
5.负责复杂控制回路的接线指导,熟悉大型消防水泵控制原理及高端仪表系统。精通石化/化工防爆区施工特殊要求(隔离密封、接地跨接、屏蔽/本安电缆单端接地及格兰头安装等);
6.能协助工程师快速排查现场疑难故障(如信号干扰、接地不良、线路虚接、仪表不上线等),精准区分故障类型并解决;
7.熟练使用兆欧表、接地电阻测试仪、过程校验仪等专业仪器, 独立完成检测与校验工作。
8.具备极强的前瞻性,能提前预判施工隐患(如电缆余量不足、转弯半径不够、设备接口不匹配等)并主动解决,绝不推诿扯皮、给项目找麻烦;
9.面对监理/业主,具备严谨的资料逻辑。隐蔽验收时确保技术资料与现场实际同步闭合;面对质疑,能直接拿出实测实量数据和规范条文依据,用专业说话;
10.拒绝流水账!日志必须记录“异常与关键节点”(如机械故障时长、天气影响、停工协商纪要等),将其作为日后签证索赔、结算审计的原始法律凭证;
11.严格落实安全生产责任制,对现场违章作业“零容忍”,熟悉危大工程管控流程,确保管辖区域内无安全事故;
12.熟练使用办公软件(Word/Excel/CAD 等);为人公平公正、廉洁自律,不拉帮结派,坚决维护项目部利益。
机械技术员
6000-8000元/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责生产设备及特种设备的日常运行与维护管理;
2、配合推进生产工艺设备的技术改造与升级工作;
3、按时、合理地申报备品备件及相关物资采购计划;
4、依据设备点检、润滑及运行状态,科学编制周、月、年度检修计划并落实跟踪;
5、组织开展所辖区域设备隐患排查、问题整改及性能优化,实施设备改善性维修;
6、负责生产日报、周报、月报的数据整理与分析工作;
7、完成与生产相关的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械或机电一体化相关专业;
3、具备2年以上设备点检管理工作经验;
4、有冶金或化工行业从业经历者优先。
仪表工
6000-8000元/月
仪表工程师经验不限大专化工仪表
岗位职责:
1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电柜、PLC控制柜等成套设备方案制定
2.参与项目现场电气安装、调试与验收,解决运行中的技术问题
3.编写电气相关技术文档、操作规程及维护手册
4.配合机械、自动化团队完成机电一体化系统集成与优化
5.跟踪行业新技术动态,推动电气设计标准化与降本增效
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计或现场调试经验,经验不限
3.熟悉常用电气元器件、PLC(如西门子、三菱)、CAD/EPLAN绘图软件
4.具备良好的逻辑分析能力与沟通协作意识
火法冶金技术工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺有色金属贵金属冶金工程师
岗位职责内容:
1. 负责生产数据、物料消耗、能源使用情况的统计与成本核算,编制生产日报、月报、成本报表及其他各类生产相关统计报表。
2. 承担生产设备的日常保养、周期性巡检及故障诊断工作,保障设备稳定运行,落实预防性维护措施以降低故障发生率,配合新设备的安装、调试与验收,确保满足生产工艺需求。
3. 监督生产流程的规范执行,保证产品按既定工艺要求进行生产,识别并分析工艺环节中的问题,提出优化方案并推动实施。
4. 快速响应生产线员工的技术咨询,提供现场技术指导,针对生产中出现的技术难点开展分析,制定解决对策并跟踪改进成效,负责生产技术资料的编写与更新,如设备操作指南、工艺参数设定等。
5. 配合开展产品质量检测与过程监控,确保产品达到质量标准,参与质量问题的原因分析,协助制定纠正与预防措施,管控生产过程中的关键技术参数,维持生产稳定性。
6. 严格执行公司安全管理制度,落实安全生产操作规程,参与安全计划的制定与推行,提升员工安全作业意识,关注生产环节的环境保护,提出并执行环保改善举措。
7. 服从管理安排,完成公司领导、车间主任及副主任交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,冶金工程或相近专业背景。
2. 具备坚实的冶金学与工艺学理论基础,掌握冶金厂房结构、冶金设备及其加工应用等相关知识。
3. 熟悉金属成分检测、热处理工艺及金属材料物理性能与力学性能测试方法。
技术工程师
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
1)负责新项目图纸的解析,构建3D模型,并输出2D工程图
2)负责新项目的标准BOM编制及工艺流程路线的设计与制定
3)参与新项目及新产品初期的成本核算与报价支持
4)全程跟进新项目新产品的现场试产过程,监控各工序执行并及时处理异常问题
5)试样完成后对项目过程中出现的问题进行汇总分析,并推动闭环整改
6)联动采购、计划、质量、生产等相关部门,协同推进新项目顺利落地
7)负责ECN工艺工程变更的具体实施与全过程跟踪
任职要求
1)男女不限,年龄20-40岁,大专以上学历,机械设计、机械自动化、机械工程等相关专业
2)具备2-5年机械制造、精密钣金或锻压件行业相关工作经验
3)熟练掌握CAD、Solidworks等制图软件及Office办公软件操作
4)熟悉钣金加工工艺、机械加工工艺及产品开发流程者优先考虑
5)能积极配合并完成上级交办的其他工作任务
6)机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑
7)办公及工作地点:常州
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科机械设计机械结构工程师SolidWorksCADUG
1、确保产品各部件的设计符合正确性、准确性和完整性要求。
2、保证产品相关技术文档的正确性、准确性和完整性。
3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的规范性与完整度。
4、跟进并检查分系统工程师技术准备工作进展情况。
5、组织并保障技术评审所需材料的齐全与合规。
6、响应并落实销售过程及生产环节中的技术支持需求。
7、保障产品售后服务的响应时效与服务覆盖全面性。
8、推动新技术、新工艺在实际产品开发中的有效应用。
9、贯彻执行国家标准、行业标准、企业标准以及部门通用件的应用要求。
任职条件:
1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。
2、熟练使用计算机辅助设计软件及相关办公应用软件。
3、具备良好的语言表达、书面沟通及组织协调能力。
电气工程师
7000-8000元/月
机电工程师1-3年本科机电相关专业熟悉PLC编程
1. 具备本科及以上学历,专业方向为材料学、电气类等相关领域
2. 拥有5年以上相关行业从业经历,熟悉本行业生产设备的操作与应用
3. 掌握供电系统运行原理,了解安全规范、保护定值设置与调整方法,熟悉电机、变压器运行特性,了解负荷特性及电控、变频器的应用
4. 精通DCS、PLC系统以及传感器、仪表、显示终端的编程与实际操作
5. 熟悉电气通信领域的常用通信协议
6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专测试安装/调试维修/保养
一、岗位职责:
1、负责区域内公司产品的安装、维护、调试及故障处理;
2、依据公司年度与月度经营目标,达成个人既定的业绩指标;
3、承担个人合同全流程管理,包括合同履行、发货安排、开票申请及应收款跟进;
4、持续提升商务沟通技巧,建立并维护良好的客户关系,降低客户流失率,提升满意度;
5、积极学习空压机相关技术知识与维修能力,完成公司制定的各项培训任务;
6、配合其他服务工程师开展需协同作业的安装与调试工作;
7、严格执行公司各项制度与流程,践行企业核心价值观;
8、主动与销售团队协作,深入挖掘客户需求,推动业务增长。
二、任职要求:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
2、机电一体化、机械类专业优先考虑;
3、具备机械类售后服务经验,且有意向长期向销售方向发展者优先;
4、能适应省内出差,具备吃苦精神,责任心强,诚实守信。
三、福利待遇:
1、为每位员工开通内部学习平台权限;
2、提供完善的晋升机制,只要您有追求、肯努力,公司愿意给予成长支持;
3、纳入企业人才储备体系,提供可持续发展的职业机会;
4、除岗位综合薪资外,享受五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日福利、团建旅游、培训资源及晋升通道等;
5、异地求职人员可参与远程初面。
栏目概述
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