
钢筋工钢筋绑扎1-2个月1-2人
岗位职责:
1.负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导
2. 编制钢筋下料单,核对图纸与现场实际,确保规格、尺寸、数量准确
3. 监督班组人员安全作业,落实安全交底与隐患排查,杜绝违章操作
4.协调与其他工种(如模板、混凝土)的工序衔接,保障施工进度与质量
5. 配合项目部完成材料计划、损耗控制及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备钢筋工相关工作经验,熟悉国家及行业施工规范
2.能独立识图、放样,熟练掌握钢筋翻样与节点处理要点
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(钢筋工)者优先
5. 吃苦耐劳,适应建筑工地工作环境,服从朝阳市龙城区项目安排
工地小工/杂工钢筋制作钢筋班长/带班钢筋工
葫芦岛片区401核电项目四川中梓通劳务招聘:钢筋班组长两名:380~420九小时钢筋工:300~310九小时普工:240~260九小时钢筋后台制作:300~340九小时年龄58岁以下联系:
惠州惠东县大量招木工35每小时,钢筋工35每小时,普工30每小时,年龄53岁以下,联系电话
30-40元/时
建筑木工钢筋工20人以上月结
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云南保山隆阳区有没有轻钢师傅,架膜师傅,来7-8个,工价电议,工地在。电话联系我
钢筋工钢结构
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哈密伊州区招钢筋工包吃包住工资340一天有夜班10个小时工资打卡
340元/天
钢筋工1-2个月3-5人
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护工月结
九项体检,背调合格【订单类型】住家护工【工作时间】做六休一【上户时间】明天线下面试【工作薪资】6000【工作内容】照顾独居脑梗偏瘫男老人,轮椅转换,生活起居,一个房间两张床90平【阿姨要求】55岁以内必须有护工证有相关经验手脚麻利,服务意识强【上户地址】上海宝山路淞宝路附近【联系方式】
电工气保焊二保焊铆工1-2人
招二保焊/气焊,工作九个小半时,日工资350到400元,铆工450到480元.起重工1人,电工一人,要求能上高安装过除尘器脱硫脱硝优先,身体健康,服从指挥。
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作1-2人
拉萨市堆龙德庆区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
工作地点,山南市曲松县附近,有12个风力发电钢筋基础,定型模板。混泥土,一起做!钢筋包括前后台。找西藏附近的专业施工人员。其他一切东西电话详谈!
钢筋班长/带班钢筋工
需要钢筋工现场管理一人,要求50岁以下,有10年以上带班经验,上能对接项目部,下能安排各项绑扎工作,对成本高控制精准,工期能按时,按工地要求,的优秀现场管理人员,必须在河北省沧州市施工过,的师傅,联系电话
凉山昭觉县彝族自治州招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
250-300元/天
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作1-2人
凉山彝族自治州昭觉县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
湛江麻章区招钢筋制作、钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋翻样
8000-9000元/月
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋制作长期3-5人月结点工吃苦耐劳专业师傅
湛江市麻章区招钢筋制作、钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋翻样
杭州萧山区招钢筋绑扎全点包带班要能吃苦耐劳安排得到位能提前把工作面安排得好钢筋班长/带班
300-400元/天
钢筋绑扎钢筋班长长期6-10人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
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服务员
1.招聘服务员3800200满勤两天休息瓶盖两班倒2.招聘楼层经理领班要求有责任心工资面议联系电话地址:锦州市曼哈顿别墅区
服务员开荒保洁保洁餐饮收银
招聘1.主管底薪5000+200+500考核绩效+菜品酒水提成6500左右2.服务员底薪4500+300+酒水提成6000左右3.收银员底薪4500+300满勤+酒水提成5000以上4.保洁兼撤台底薪3800+200以上人员待遇:每月带薪3天休息+满勤奖+员工保险+每月团建+生日假免费吃住+工作环境好+《核心团队》每月15号开支,到号就开,不带推脱一天的,工资就是准,[强][强][强][强][强][强]地址:沈阳市和平区长白北路盖县小海鲜艾经理
服务员餐饮收银
浑南白塔铁锅炖招聘前厅人员经理一人6000+200收银1人4300+200服务员男女不限4000+200以上人员3天公休,11点上班到10点闭店,要求:长期稳定,有意者同步
锦州北镇市招钢筋工,过道桥涵,包工为主/400-500/保26日工,月生活费五千,12月底结清
300-330元/天
钢筋工综合承包15-30天1-2人月结
锦州市北镇市招钢筋工,过道桥涵,包工为主/400-500/保26日工,月生活费五千,12月底结清
店长
招聘店长,负责餐饮门店的整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度。负责餐厅日常运营,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长。对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力。
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