1. 负责指定区域内双胞胎饲料的市场推广与销售，完成既定销售目标； ​ 2. 开发新养殖户客户，维护老客户关系，建立长期稳定的合作机制； ​ 3. 深入了解养殖户需求，提供饲料产品咨询、养殖技术支持等一站式服务； ​ 4. 收集区域内市场动态、竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； ​ 5. 参与公司组织的营销活动、产品推广会，提升品牌在区域内的知名度。

需要有一定销售经验，勤奋度高，听从公司安排，每天拜访至少五家以上养殖户，自己带车，有补助，有业内经验者优先。

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，由主管陪同指导 职位描述： 1.推广公司技术服务项目，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等形式开展销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续建立稳定的客户网络； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，达成既定销售指标； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场情况并提出优化建议； 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速学习新知识； 6.具有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力

一:岗位职责＆业务说明 官方运营商发行授卡，承接业务，推广补贴优惠流量卡。 公司配备专属系统，联网实名审核，流程标准化，模式成熟。 综合薪资：6000-10000左右，保底薪资+全勤+高佣金提成+免费住宿。 新人前期1-3个月薪资5000-8000，月休4-5天。 1、工作时间早10晚8，休息时间自由。 2、接受应届毕业生，接受实习生，满一个月可打实习证明，提供良好的学习和成长环境。 3、负责联通移动等运营商的线下产品宣传推广，维护客户关系。 4、前期有主管一带领教学，熟悉公司产品业务知识，掌握通讯业务的办理流程。 5、联通运营商的流量卡推广及办理，用户群体大，推广容易，有庞大的市场。 【任职要求】 18-40岁 1、无经验小白亦可;前期有主管带领系统培训。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力。 3、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。 4、善于挑战，具有较强执行力。 【岗位福利】公司免费提供住宿！！！！！距离公司步行五分钟时间。 公司不定时下午茶福利，外出聚餐组建团建活动等。 团队氛围好，轻松自由。 升职空间大，晋升渠道透明，最快一个月可晋升主管，晋升平台公平、公开、公正（业务员-主管-经理-总监-副总-总经理）。

午休时间一个半小时，每日工作时间为早上8:30至17:00。 利用午休时段收集并整理潜在客户信息，开展新客户开发工作， 进行客户拜访、邀约沟通及后续跟进， 凭借个人业务能力达成合作签约，获取相应的高额奖励。

亮点说明： 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。每周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金，综合月均收入13000元以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 重点：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，能准确组织并传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品推广与销售，达成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至40岁 想找稳定高薪工作的朋友欢迎联系我，只要踏实肯干，月薪过万轻松实现！公司发展势头强劲，福利优厚，工作氛围活跃，团队成员以90后、00后为主！机会属于主动争取的人，期待你的加入～

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底待遇，全国门店可就近分配 工作职责： 1.负责市场推广活动，形式涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2.在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供解答与初步报价，实现有效引流； 3.持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍患者； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.不限性别，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通表达能力强，品行端正； 2.学历不限； 3.执行力强，责任心高，注重工作成果； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，氛围温馨融洽，团队协作紧密； 3、薪酬待遇：提供具竞争力的薪资体系，为优秀人才打造充分发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展期，晋升通道畅通，成长机会多

工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内向客户介绍并销售延保服务及事故补偿方案，客户由门店推荐（无需自行开发或邀约），通过面对面沟通方式讲解产品细节 a.汽车延保：延长原厂质保周期，例如将基础3年部分保修升级为5-6年全车保障，质保期间可享受厂家提供的免费维修与零部件更换 b.事故补偿：提供出险返现服务，小事故给予现金返还，大事故支持无压力换新，如定损金额1000元，在保险赔付维修之外额外返还500元；重大事故时，结合车险与补偿金足以购置同款车型 2、掌握店内新车销售动态及售后进厂数据，维护良好合作关系，配合开展各类营销活动并参与执行落地 3、办理合同签署手续，并通过POS机等渠道完成服务费用收取 4、收集整理客户资料及相关延保文件，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，统计上报客户接洽数量 6、完成上级交办的其他任务 二、薪资待遇： 无责任底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可上浮）+提成（按月成交额阶梯提成，比例5%-12%）+多项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元，现金即时发放） 入职半年内月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、享有带薪年假、带薪产假、陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励计划 4、年终盛典大奖不断，抽奖惊喜连连 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五工作制（8:50-17:30），不需加班。每月休息4天，采用调休制度，薪资稳定过万 6、团队氛围融洽，资深员工积极指导新人，同事间无竞争关系，且新人出单对带教师傅也有额外奖励，一人负责一家门店，客户资源独立管理 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师一对一辅导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注进展，助力快速提升能力 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前3天于浦西万达写字楼B座集中培训，后续派驻至4S店（根据住址就近分配）。本岗位驻点位于鲤城区南环路；若距离较远，另有多个可选区域：晋江机场和平中路、SM广场周边、惠安高速路口、洛阳桥头等地，均按就近原则安排店面 www.lizhenauto.com，欢迎了解更多

我司主要是给线下连锁店提供背景音乐服务，包括音乐设计，音乐版权和音乐系统。 一、工作内容 1.客户开发与拓展 主动寻找潜在客户（如连锁店、商场、餐饮、便利店品牌等各种业态连锁店），并通过电话、拜访、展会等渠道开发客户资源。 维护已有客户关系，挖掘客户的续约需求及增值服务需求。 2.产品与服务推广 向客户介绍公司的音乐策划设计服务、音乐版权授权、音乐管理系统及相关硬件设备（播放器、功放机、智能音箱等）。 根据客户需求，推荐最优服务和硬件解决方案。 3.合同洽谈与签约 制定报价方案，与客户沟通合同条款并促成签约。 确保客户了解服务内容及实施流程，收集并记录客户需求。 4.项目跟进与售后支持 协调内部团队，确保服务（如音乐管理系统上线、硬件安装调试）顺利实施。 定期跟进客户使用反馈，解决客户在使用中的问题。 5.数据记录与分析 使用CRM系统管理客户信息、记录销售进展。 定期提交销售报告，包括新客户开发量、续约率、销售额等。 二、任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、音乐相关专业优先。 有2年以上销售经验，背景音乐、硬件设备或连锁行业销售经验者优先。 2.技能要求 优秀的沟通表达和客户需求分析能力。 熟悉门店音视频系统，音乐版权规则、硬件设备（如功放、音响等）优先。 能熟练操作CRM系统、Office办公软件。 3.性格与能力 自驱力强，能承受业绩压力，目标导向明确。 具有良好的团队协作精神，能与技术和运营部门高效配合。 善于社交，具有较强的感染力 4.加分项 了解连锁店音视频方案者优先。 有连锁品牌行业资源或客户基础。 三、薪资标准 1.基本工资 根据销售经验和能力，基本工资范围：5000-8000元/月。 2.绩效工资 与业绩挂钩，每月完成绩效目标可获得2000-5000元的绩效奖励。 3.综合薪资 综合收入范围：10000-20000元/月（底薪+绩效+提成）。 四、公司福利： 1、上班时间，周一到周五，10:00~18:30。 2、带薪休假：按国家规定享有法定节假日，春节约14~16天。 3、五险一金：公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。 4、其他：年度体检、聚餐、旅游、节日福利、生育福利、结婚福利、休闲零食等。 公司总部位于深圳南山，欢迎您的加入！

扬子江品卓服饰招大烫二名熊厂长

招衣服剪线头工人3名，

主要工作内容：1.任务执行：根据公司指派，前往指定区域（如商业区、住宅区）完成信息采集任务。2.数据采集：使用公司APP，对目标地点（如商铺、公共设施）进行拍照、定位、记录信息（如名称、地址、电话、营业时间等）。3.数据上传：将采集到的信息准确、及时地上传至公司指定平台。4.简单核查：对已有数据进行更新和核实，确保信息的准确性与时效性。5.沟通反馈：在采集过程中遇到问题，及时沟通反馈。任职要求：安卓系统手机2个1.年龄与健康：年龄要求（如18-40岁），身体健康，能适应长期户外行走和奔波。2.必备技能：拥有智能手机并熟练操作，会使用地图导航、拍照、即时通讯等APP。3.核心素质：·诚实守信，有责任心：保证采集数据的真实准确。·细心耐心，积极主动：能发现细节，不遗漏任务点。·有良好的沟通能力和方向感。4.优先条件：自备交通工具（电动车/汽车）者优先；有网约车、快递、外卖、地图采集、销售经验者优先。

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

创维光伏收单。

法律行业 无责底薪4k—5.5K+高提成+各类奖金+社保 客户资源由公司付费采购（每条29.9元），日均分配8-15条 公司设有独立运营的流量支持团队 员工平均月薪1.4万（不含管理岗收入） 业绩排名前5%者，月收入可达3-4万元 排名前20%者，月收入普遍在2万元以上 以网络销售为主，电话销售为辅，需具备基础电销技能 分公司新组建团队，业务表现优异者，最快半个月可晋升管理岗位 有法律产品销售、学历提升、K12教育等行业经验者优先考虑 欢迎优秀人才踊跃投递简历！

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤岗，主要维护老客户续保，工作轻松易上手，提成丰厚，央企背景单位，福利待遇优厚） 薪酬待遇 1、薪资构成：底薪+提成+免费早中餐，员工月均收入7000-16000元，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、试用期3个月，期间即缴纳五险； 3、享受中秋、端午、春节等节日福利发放； 4、享有国家法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）正常休假； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训支持； 6、享受带薪年假，入职即安排带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-17:30 准点下班，大小周制（每月休息6天） 公司地址： 湖北省武汉市东西湖区东吴大道1116号3楼

岗位职责: 1.负责豪宅体验官3W的日常事务，涵盖豪宅参观、实地体验及综合评估等工作。 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求与期望，提供专业化的豪宅咨询服务和合理建议。 3.协助客户推进豪宅租赁相关流程，包括合同签署、资料准备及手续办理等环节。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系，确保服务品质。 2.拥有良好的团队协作能力，能够积极配合团队成员，高效完成共同目标。 3.熟悉高端住宅相关知识，具备一定实践经验，对豪宅市场动态有基本认知。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金

【岗位职责】 1、依托公司提供的精准客户资源，主动邀约有意向加盟的客户到店参观考察，完成洽谈、体验及签约流程； 2、接待意向客户，全面讲解公司实力、加盟政策及合作方式，推动合作达成； 3、结合客户实际需求匹配相应加盟级别，签约后对接售后服务团队，协助安排后续开业事宜； 4、维护与加盟商及潜在客户的长期稳定关系，提升合作满意度。 【岗位要求】 1、具有一年以上招商、电话营销或市场销售相关经验者优先，具备整店输出类加盟经验者更佳； 2、具备出色的沟通技巧、语言表达能力和谈判水平； 3、表现优异者可晋升为团队管理岗位，带领团队开展业务； 4、自带资源或具备较强转化能力者优先录用（团队将提供转化支持）。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时；每月休息4天； 2、无需外出差旅，公司每日提供不少于10个精准客户资源； 3、入职初期配备专业导师一对一指导签单流程； 4、薪资结构为底薪加提成，综合收入5000-50000元/月，按个人能力定薪。

岗位职责： 1.按照销售战略目标开展市场开拓与销售推广，承担公司产品的直销任务，主动挖掘潜在客户资源； 2.区域营销需拓展以城市为单位的代理渠道，并协助市级代理完善县级经销网络布局； 3.负责客户报价、销售订单处理及合同签署跟进，落实订单回款、合同对账、款项收取以及逾期账款的催收工作； 4.跟踪竞品动向与行业市场变化，适时优化调整销售策略； 5.定期进行客户回访，汇总并整理所辖区域内的客户资料、市场信息及竞争产品情况； 6.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2.具备销售工作经验者优先，有实际销售业绩成果者优先考虑； 3.熟悉消防或建筑材料行业，或在当地拥有良好社会资源者优先； 4.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，品行端正，自律性高，具有团队协作意识，热爱销售岗位，具备高度职业责任感。

招聘：电话销售 一、公司介绍 我们集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司(目前武汉为首站分公司）和两家生产研发工厂，慧美集团目前同事有9000+人，其中包括商务开发团队6500+人，售后部门1800+人。； 二、我们公司是做什么项目？ 我们集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出（养肤堂·经养大师）黑科技仪器（拥有30多项专利技术）; 我们市场优势: 「一线明星车晓代言] 「CCTV品牌中国栏目推广] 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业] 三：工作内容 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的项目，促成美容院老板合作我们项目,咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作。 【薪资待遇】: 薪资：入职后，开一单收入在10000-40000(24小时内发提 成）新人第一个月记录15单! 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部同事入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上，工作内容简单，开单成交轻松。 3、目前最优秀的同事：月入20万+、月入10万+（都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入10W的新同事在我们公司比比皆是) 【工作时间】 1、早上09:30.下午18:30 2、做六休一、周日休息 加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程，总监、销冠也会对新入职同事一对一培训; 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可。 3：做个人业绩的，销冠月薪最高20W+ 4：做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队160人，月薪40万) 5、行业经验：大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，20%的新人入职3个月后实现月薪3W以上（可查证) 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：9：30-12：00/13：30-18：30 2有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 晋升：商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室

职位描述 【岗位职责】 -负责生鲜/牛肉产品的销售推广，服务个人、企业及院校客户 -面销/陌拜、地推销售，无需出差 【职位要求】 -不限学历和经验 -有运营、市场或市场推广经验者优先 【工作时间】 -上班时间：03:00 -下班时间：11:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000~6000元 -提供加班补助

上班轻松不累，氛围特别好，老板同事好相处没有勾心斗角。 上班时间9:00-18:00，单双休，月休息6天，中午休息两个小时。 公司靠谱，很稳定。没有学历年龄方面的太大要求，小白、毕业生、宝妈、刚退休的姐姐等都可以，只要你想上班，我们都欢迎 襄阳市襄州区光彩百盟城市广场C1 前期3500底薪提成各种福利 后期稳定，做事踏实者，工资会蹭蹭蹭上涨

工作内容 1.深入理解公司产品设计思路，积极达成月度销售目标，协同团队成员推进销售进程。 2.配合店长开展盘点、入库、调拨、补货及退货等日常运营工作，确保商品管理有序安全。 3.落实店铺日常事务，高效执行店长安排的各项工作任务

E人大集合不管你是哪种E，创银与你E同行 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司（又名：创银金融培训中心）成立于2008年，是国内较早专注于金融机构企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养及数字化转型服务的机构之一。公司长期为银行、保险、证券及其他金融行业客户提供实战性强、体系完整的业务转型与人才发展综合解决方案。 【福利待遇】 1.上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休 2.薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+项目提成；项目出单后即可转正，转正薪资待遇优厚 3.晋升机制：晋升路径清晰，每年至少一次晋升机会，业绩突出者可一年晋升两次 晋升方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理→营销部门经理 4.文娱活动：提供下午茶、部门聚餐、跨部门协作活动、公司团建，总部与各分支机构定期开展交流分享会 5.公司福利：五险一金、五天工作制、节假日福利、年度国内外员工旅游、免费健康体检、带薪年假、年终奖、内部奖学金、伯乐奖励、项目开单激励 6.办公环境：位于地铁2号线中山公园站附近，交通便捷；办公空间开放舒适，氛围轻松，配备冰箱、微波炉、茶水间及各类小零食 【岗位职责】 1.基于现有客户资源，深入对接并了解客户需求，制定个性化服务策略，持续维护和深化老客户合作关系 2.面向潜在行业客户，通过多种渠道开展市场拓展，推广公司产品方案（主要为商业银行提供专业咨询与培训一体化服务，并以项目形式落地执行） 3.主要工作包括：挖掘培训项目需求，为客户量身定制培训计划，统筹资源调配与实施过程管理；日常开展客户拜访，维护客户关系，推进合同洽谈与签署，协助部门负责人达成团队业绩目标 4.完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】 1.本科及以上学历，金融、理工类、市场营销、工商管理、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑，具备电话销售经验者更佳 2.热爱销售岗位，思维灵活，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通与人际交往能力 3.具备良好的职业操守，踏实肯干，责任心强，富有团队协作精神，能承受一定工作压力，学习能力强 4.拥有积极主动的学习态度，具备较强的集体意识与协作能力 5.具备基本的文字撰写能力，熟练操作常用办公软件 6.能适应短期出差安排，具备较强抗压能力 7.具备良好分析判断力，能够精准把握客户需求并提出针对性解决方案 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休 职位亮点：资深客户经理全程一对一指导，毫无保留带教成长