年龄要求：26-40岁，不符合该范围者请勿咨询！请立即发送简历！！！ 【以下为岗位职责，请仔细阅读】 岗位职责+职业发展路径： 1、负责产品推广与客户服务工作； 2、组建并带领团队，开展人员培训，推动团队业绩达成； 3、团队达成既定目标后可晋升为总监，管理多个团队；后续可发展为城市合伙人，自主选择区域，依托现有团队资源成立分公司（实现个人控股公司） 公司（平台）核心优势： 1、获客模式：超95%客户来自口碑推荐，主要覆盖中高收入人群，无需依赖电话推销或陌生拜访，具备可持续的销售闭环； 2、行业前景：聚焦大健康领域，专注解决呼吸系统问题、鼻炎困扰、室内空气污染、甲醛超标及高端清洁除螨，提升生活品质，顺应未来发展趋势； 3、产品实力：源自美国原装进口的高端家居空气净化系统，专注单一品类87年技术沉淀，具备显著差异化优势，集净化、除尘、除螨、杀菌、除甲醛于一体，属空气净化领域的高端代表； 4、品牌背书：获得NASA实验室认证与研究中心认可，深受众多明星青睐；上世纪90年代进入香港市场，成为家庭常备家电，半数以上艺人家庭使用； 5、长期价值：产品具备两大独特优势——八十七年持续迭代形成的技术壁垒、研发背景；无需更换耗材，采用纯水过滤技术，每次使用仅需加水即可完成清洁与净化，使用寿命长达30年，区别于传统需定期更换滤芯的净化设备； 6、管理体系：传承百年企业文化，拥有明确的价值导向，处于高速成长阶段，全球已设立1700家分支机构； 人才画像： 1、具备市场营销实战经验，曾取得销售冠军成绩者优先； 2、有团队搭建、培训及管理经历，能落地执行并产出结果； 3、具备领导能力，善于激发团队潜能； 4、保持持续学习习惯，能够识别个人与团队短板并有效改进，持续创造价值； 5、品行端正，积极乐观，自信大方，具有良好形象与沟通亲和力；具备创业心态或成功创业背景者更佳 【重要说明】 1.要求候选人常驻【杭州】，异地无法安排。 2.寻找【稳定性强】的人才，认同长期深耕一个行业或岗位的理念。若尚在犹豫是否从事销售工作，或心态摇摆，请勿投递，避免浪费彼此时间。 3.请勿未了解公司及岗位前即询问薪资待遇、补贴明细等内容。尚未提交简历，也未沟通岗位细节，谈论薪酬并无意义。 4.邀约面试即代表我们认为您具备匹配度，期待面对面深入交流。此非形式性流程，本人非HR，无招聘KPI任务。 5.对面试邀约反复推脱、顾虑重重者，请慎重考虑后再联系，避免相互耽误。 6.双向选择原则，即使未能共事，也祝愿您早日找到心仪岗位。 7.如无法按时参加面试，请提前告知取消。临时爽约将被举报处理。 8.本岗位不提供住宿与餐饮，日常客户拜访均在杭州市区内，交通自行安排（设有相应补贴）。

公司专注于餐饮供应链领域，主营预制菜、料理包等产品，面向线下餐饮门店开展面销业务，支持试吃推广。无需每日到公司打卡，可按区域就近分配工作，通过水印相机进行线下打卡。 （一）任职要求： 中专及以上学历，年龄22至32岁，表达清晰，普通话良好，具备电动车骑行能力，有餐饮行业经验或从事过线下B端销售者优先。具备销售、地推经历，或拥有厨师背景、美菜生鲜蔬果批发经验、外卖骑手经历、BD岗位经验者更受青睐，将优先考虑录用。 （二）福利待遇： 享受国家法定节假日带薪休假，每月可根据情况调休，采用累计提成机制，提供免费住宿的供应链企业。 （三）薪酬结构： 底薪4500元＋交通补贴500元＋全勤奖200元＋绩效奖金1200元＋总销售额提成15%＋社保 （四）工作时间： 9:00-18:00，每周日休息，节假日正常放假，可灵活调休。 提成持续发放，只要客户持续采购，即可长期享有对应提成收益。

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准设立，于2010年正式成立，接受国家卫健委及省卫健委双重监管，专注于脐带血保存与临床应用研究。 已取得血站执业许可证，并通过再执业验收及美国血库协会（AABB）资质认证。 截至目前，本库累计出库脐带血1350份，成功救助患者1329人。 一、岗位职责： 1.在指定医院内面向孕妇开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作； 2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇课堂活动； 5.完成上级安排的其他工作任务； 二、任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备挑战目标的意愿，有销售从业经历优先（不限行业）； 2.具备一定抗压能力，能适应阶段性工作强度； 3.沟通表达清晰，具备良好的协调能力与服务意识； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供有效毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，善于主动沟通，适应高频次客户交流场景； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日福利等多项补助； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大。无经验者由经理或资深主管带教指导； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位属半公益性质，兼具社会价值与职业意义； 4.晋升路径清晰，表现优异者可快速晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，业绩与回报直接挂钩，上不封顶；

销售专员包吃包住每月四天休

跨越速运集团是国家5A级物流企业，主要服务对象为企业客户。 岗位职责： 1、负责老客户的维护及新客户的拓展，重点开发工厂与企业类客户，洽谈并承接其物流运输需求，客户持续发货即可持续获得提成，随着客户资源的不断积累，收入提成稳步提升 2、试用期三个月，无责任底薪首月6900元，第二月起调整为7480元，转正后以提成为主，通常半年内月综合收入可达8K-12K 3、提供五险一金，外出拜访客户期间由公司安排行政车辆全程接送 4、工作时间为早8:30至18:00，中午休息1.5小时 5、晋升通道明确：专员—经理—高级经理—总监—高监 公司更多详情欢迎面试时深入了解

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶服务，服务好有二次续订提成， 2.销售+提成,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、收入高提成(30%-40%)+奖金，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-4人/间，氛围特别好 4、工作时间自由，早上7-10点，下午4点-9点，做推广或推销羊奶，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

没有太多官方话，直接说重点： 你在浙江省内跑美容店、美甲店的市场拓展 主要就是跟店里的老板娘谈合作，谈成后对接落地，后续不用管 需要经常在省内出差，所有差旅和住宿都有补贴 要求很简单： 想赚钱、有冲劲、能接受出差 不管什么学历，我们只看你能学多快、干多少 婕熹卡现在全国有223家直营分院，浙江从去年三月开始布局 目前已经在杭州、宁波、舟山、温州、金华开了分院 今年会把11个地级市全部铺开 2025年要培养22位绩效总监和11位地级总经理 如果你看好医美这行，愿意拼，机会就在眼前 薪资待遇： 无责任底薪4000-10000+提成+股权+月度奖金 保证每月收入不少于2万 最快两个月能升到M3绩效总监，享受分院月分红 不管你有没有美业经验 只要愿意听安排、踏实干，第一个月就奔着1万去 三个月后收入基本稳在三万以上 进来我亲自带 团队里有00后做到月入五万 也有新人两个月做到月入七万 按我说的做，如果哪个月低于15000，我补给你！ 有目标、能执行，第一年收入破百万不是梦 集团最年轻的97年管理干部，一年赚500万以上 欢迎有想法、有行动的人来聊 只想试试、不肯沉下心干的，就别打扰了

食品行业

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选成册照片，并开展后续产品推介（包括套餐升级、储值卡、相册定制等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值方案提供专业建议 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备良好的沟通技巧与积极主动的客户服务意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

急招现金，工地活打杂工，小工1名，年龄25一35岁以下，工资170元，9小时，自己电瓶车代步为佳，坐公车也行，，发工资，新城上班陈

【瑞安市咏博机械有限公司】 诚聘：内销业务员（4000-10000） 诚聘：外贸业务员（5000-10000） 诚聘：电商运营（6000-7000） 诚聘：纸杯调试工（8000-12000） 福利待遇：年终奖、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 联系人：张总

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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加入骏天，您将进入成人私密娱乐用品这一新兴领域。伴随时代进步与年轻群体观念的开放，私密健康已逐渐摆脱传统束缚，不再被羞耻感包围。如今80后至00后已成为消费主力，拥有一款契合需求的“专属座驾”，正成为都市青年的生活新标配，情感价值与体验感双双拉满！ 岗位职责 1、开拓国内B端客户资源，涵盖跨境电商、本土电商及内外贸合作客户； 2、深耕目标市场与自有客户池，分析客户背景，制定策略性关系维护方案，精准挖掘需求，匹配合作模式，化解异议，推动签约成交，确保回款及持续复购； 3、实施销售漏斗管理，稳定存量客户，学习并应用客户分级体系，深化业务理解，提升产品成交转化效率； 4、参与国内行业展会，现场拓展客户群体，在推广公司产品的同时注重个人品牌展示，积极拓展人脉网络； 5、协同助理联动销售、生产、研发与采购团队，保障每一份订单按时、保质、足量交付； 6、完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好沟通表达能力，品行端正，责任心强，掌握基础销售技巧，应变灵活且学习能力强； 3、能够主动反馈业务进展，善于总结复盘，及时识别问题并优化执行策略； 4、性格阳光积极，富有进取心，对个人成长与未来发展抱有清晰期待； 5、可接受每月5至10天出差安排，频次根据实际业务开展情况灵活调整。 福利 1、新人在熟悉业务流程后，公司将分配部分客户资源，收入直接叠加底薪，无需担忧初期客户荒的尴尬期； 2、实行单双休轮替制度，提供住宿支持，享有工龄补贴、节日福利，另设春节长假！ 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金，转正后月收入稳定在15K左右，表现优异者可达20K以上，上不封顶！ 这是一个充满增长动能的赛道，企业正处于高速发展阶段，每位新成员都站在行业风口之上。本岗位仅招聘2人，机会难得，先到先得，诚邀您的加入！

一、工作内容： 1、负责公司物流行业数据服务的销售推广工作； 2、根据大数据精准客户，通过电话寻找有意向的客户，并协助办理业务； 3、无需外出寻找客户，业务好做，提成高！ 二、职位要求： 1、热爱销售行业、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先； 2、普通话标准、流畅； 3、性别不限、18-28周岁。 三、福利待遇： 1、高稳定薪资：试用期3个月。底薪+提成+全勤200+五险一金。综合收入5000-10000，优秀者18000以上（上不封顶）。定期团建下午茶福利补贴激励奖金年终奖励等 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。

招聘信息 1、招聘岗位：快消品销售代表（吕） 2、合作品牌：达利园 3、工作区域：鹿城区 4、薪酬福利：底薪保障+绩效奖金+社会保险+业绩提成，每月休息4天，详情可面议； 5、任职要求：踏实肯干，主动积极，具备良好的协作精神、抗压能力与情绪管理能力，拥有较强的交流能力和执行力，有同类岗位经验者优先考虑； 6、我们为您提供完善的培训机制与成长空间，真诚欢迎您的加入！

招聘啦！招聘啦！ 犹豫一下，不如上岗一试，欢迎随时打扰[好的] 1、岗位名称：网格服务专员，客户维系市场专员，10085客服 2、工作内容：负责处理维稳移动老客户。 2、欢迎年龄在20岁以上，语言表达能力强，具有良好的职业素质的你加入； 3、工资：5千~3万/月薪资无封顶 上班时间：9:00-18:00，做六休一

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入职即缴纳五险一金，试用期开始参保，无需等待转正！ 公司业务稳定，发展持续，可长期稳定工作至退休 【关于我们】 1、单位： 我单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐血是指胎儿出生、断脐后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐血富含造血干细胞，具备重建血液系统和免疫系统的能力。 •相较于骨髓，脐血造血干细胞具有应用优势，现已成为国际临床使用的重要趋势。 •脐血采集由具备专业资质的医护人员操作，不影响分娩过程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿着医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一发放的工作证件 2、工作态度积极，细致耐心，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通与协作 3、无纹身，身体健康，仪容整洁，形象端正 4、具备中专或高中及以上学历，需提供毕业证书或复印件、照片等相关学历证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、具备面对面销售、导购或会展工作经验者优先，擅长人际沟通，具备较强的表达能力，能适应工作压力 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部一致 ---------工作时间及每日流程--------- 早上，通常7:30到达门诊，更换医护服装 上午，核对血液信息，确保填写准确无误 上午，配合公司运输车辆到院取血，协助完成交接工作 上午，开展造血干细胞相关知识宣教，包括参与产前课堂、专题讲解等 中午，医院安排午休1.5至2小时 下午，进行查房，探访各产房的准妈妈，与院方人员保持沟通，维护良好的协作关系 下午，约17:00至17:30下班，具体时间根据医院实际安排调整 门诊岗位日常较为繁忙，科室常年开放，节假日实行轮休制度，每周休息一天，每月共四天休息，常规安排在周末，部分医院根据实际情况灵活调整，可提前向上级申请调休

招聘岗位： 销售专员； 温州瓯巴商贸有限公司诚聘销售精英 想在烟火气十足的温州开启一段激情澎湃的职业征程吗？温州瓯巴商贸有限公司现正面向社会公开招聘3-10名销售人才，投身于食材销售行业，为温州的餐饮市场与千家万户的餐桌持续输送新鲜与安心！ 一、公司简介 温州瓯巴商贸有限公司立足温州，专注食材领域多年，凭借优质的供应体系在当地赢得广泛认可。依托稳定的供应链条和严谨的品控标准，持续为本地火锅店、中餐厅及家庭用户提供安全、丰富、高品质的食材产品，已成为温州餐饮生态中值得信赖的供应伙伴。 二、工作内容 食材推广销售：采用实地拜访模式，覆盖温州各区域，面向火锅店、中餐馆等餐饮客户以及有批量采购需求的买家，推介公司各类火锅食材与中餐食材，通过专业介绍与现场展示，清晰传递产品价值，推动合作达成。 客户关系管理：定期跟进已有客户，主动收集使用反馈，第一时间响应并解决客户在采购与使用环节中的问题，持续提升服务体验，发掘客户深层需求，促进长期稳定合作。 市场动态调研：在日常走访过程中关注行业变化，搜集竞品信息及市场价格动向，为公司优化产品结构与调整定价策略提供真实有效的参考依据，助力企业增强市场竞争力。 三、岗位要求 具备销售背景者优先：有地推或销售实操经验者更佳，了解基本销售流程，拥有一定的客户开拓与维系能力，能够迅速适应食材类产品的销售节奏。 能吃苦耐劳：工作性质需频繁外出，须适应在温州不同片区奔波，无论天气如何均能保持积极心态，具备较强执行力和抗压能力。 沟通表达出色：善于与人交流，能快速与不同类型客户建立信任关系，准确传递产品信息，同时倾听客户诉求，提供专业的食材选购建议。 熟悉本地环境：对温州地理布局及餐饮业态分布有一定掌握，有助于高效规划路线，精准锁定目标客户群体，提升拜访效率。 四、薪资福利 薪酬结构：提供具有吸引力的收入方案，无责任底薪4K元+高额提成，上不封顶，只要肯拼敢干，月入过万轻松实现！ 保障待遇：公司依法为员工缴纳五险，提供健全的福利支持，保障员工权益无忧。 成长机制：定期开展系统化销售培训，帮助员工快速提升业务能力；提供多元化晋升通道，业绩优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职位，实现职业跃迁。 五、工作地点 覆盖温州全域，你将活跃于温州的大街小巷，将优质食材送达每一位客户手中。 如果你渴望在销售赛道实现突破，对食材行业充满兴趣，那就立即行动，加入我们共启精彩未来！

岗位：综合服务客户经理 岗位属于网商银行直管用工，需与三方公司（银雁）签订劳动合同，请悉知～ 职位描述： 依托公司分配的客户资源，进行实地走访并完成资料核验，同时根据客户实际需求，推介匹配的金融产品及功能，提供专业、高效的金融服务支持 职位要求： 1、须具备全日制本科及以上学历（可通过学信网验证）； 2、具备2年及以上销售岗位经验，有互联网、金融、电商、SAAS、财税等领域线下推广及销售经历者优先考虑； 3、学习能力突出，能迅速理解并传达产品核心价值；目标导向明确，具备自我驱动力，善于分析与规划，拥有良好的沟通表达与成交转化能力； 4、过往销售业绩表现良好，坚持诚信合规操作，无任何风控违规记录； 5、具有团队协作意识和合作精神，恪守职业操守，秉持正向价值观，具备较强的风险识别意识与敬畏心

开发新客户，维护老客户

岗位职责： 1、负责接待客户，了解客户需求，提供专业家装咨询与设计方案； 2、开展市场调研，收集并分析竞争对手信息，为公司产品定位提供依据； 3、维护客户关系，跟进销售进度，确保客户满意度与成交率； 4、参与销售策略的制定与执行，协助完成销售目标； 5、与设计师、施工团队紧密合作，确保项目顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2、对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势及客户需求； 3、具有较强的目标导向和抗压能力，能够达成销售任务； 4、拥有团队合作精神，能够与多部门协同工作； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。 另招设计师和助理~

选择往往比努力更重要！！！当前金融行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，真实可查，欢迎实地考察了解！ 高薪销售岗位 新人入职前两个月平均收入2万-5万 半年购车，一年置业并非空谈 薪资结构： 常规表现：25k-35k 积极投入：35k-50k 全力以赴：10万以上（无上限，销冠月入65万+） 工作内容： 1.公司提供精准广告引流客户资源，意向明确 2.负责老客户关系维护，深度挖掘合作潜力 3.定期与客户保持互动沟通，打造稳定长期合作关系 【福利体系】 试用期新人平均月入2-3万，转正后3-5万； 每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 每日免费提供下午茶、水果及各类零食点心； 月度、年度多重抽奖活动，苹果系列产品赢到手软；