具备驾驶技能，沟通表达条理分明

岗位职责： 1.开发空压机潜在需求：实地走访各类企业，主动拜访并收集客户在空压机技术升级或新设备采购方面的意向信息； 2.对接决策人员：锁定企业中负责设备采购的相关负责人，建立联系并开展有效沟通； 3.制定专属方案：在客户存在技改空间或新增采购需求时，依据公司提供的标准模板，为其定制节能降耗的PPT或Word版价值分析方案； 4.商务推进与合同落地：完成合作模式确认、商务谈判、参与投标流程，并推动合同签署； 5.项目现场协调：协同公司安装团队，跟进客户现场施工进度，确保设备顺利安装交付； 6.输出节能验证报告：订单完成后，根据客户设备实际运行数据编制节能效果评估报告，作为使用成效的验收依据； 7.回款管理：全程跟进项目尾款，确保回款顺利完成。 任职资格： 1、对工业设备类产品的销售工作有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3、能独立开展工作，适应性强，责任心强，心理素质好，能坦然面对拒绝； 4、可适应日间外出拜访，愿意持续学习新技术与新产品知识，具备自我驱动力。

【诚邀优秀人才加入我们团队！】 1.新员工将从基层岗位起步，在实际工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2.由公司主管或副主管进行一对一指导，采用“以老带新”模式，配合完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验； 3.实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理职位，并纳入中高层管理梯队重点培养； 4.欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与； 【公司福利待遇】 1、享受带薪培训，涵盖岗前训练、技能提升及团队管理课程，业务主管全程指导，确保业绩提成稳步增长； 2、公司统一安排免费住宿，住宿条件舒适完善（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施）； 3、设立日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励； 4、提供出差拓展机会，并全额承担差旅开支，实现工作与旅行双重体验； 5、每月组织全员公费团建活动（如户外烧烤、拓展训练、登山等）； 6、支持日结薪资发放模式。 【薪酬结构】 1、试用期：6000元底薪+提成+奖金，另享年终奖金；转正后：7500元底薪+提成+奖金（上不封顶）； 2、每位正式员工配备专属二维码，网络订单产生的收益可获得额外提成奖励（1000-2000元）； 【职业发展路径】 1.晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2.公司建立快速晋升机制，提供广阔发展空间，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生； 3.对业绩卓越者开放组建自有团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会； 【应聘条件】 年龄17-28周岁 1.敢于追求高收入目标； 2.具备明确的晋升发展目标； 3.性格开朗，具备良好的人际沟通能力。 本公司直招，不收取任何费用！ 欢迎随时联系我获取更多资讯！

首先！ 我们是一群三百来人左右的非常快乐的团队～我们有着年轻的总经理和总监的带领，每个月一次团建的活动，促进感情！一群非常可爱的小伙伴们一起工作，快快乐乐上班，随便把钱赚了！ 【工作内容】 1.根据公司提供的资源，进行客户维护 2.定期跟踪客户，建立稳定的合作关系 【工作时间】 早八点半晚六，午休2h 【薪资待遇】 底薪8k+提成+奖金 公司很不错！管理层对待员工的关心也十分可以，这是一个有爱的大家庭，公司的离职率在销售行业里面是非常低的，你找的不仅是一份工作，也是另外一个家，我在公司等您来，一起赚大钱！

薪资待遇： 目前在职员工到手收入普遍在1万元以上。 1.底薪+提成+奖金=综合收入10000-15000元，上不封顶，能力越突出，收入越高。 2.按规定缴纳五险一金。 3.丰富的团队活动，公司定期组织团建、聚餐等多样化员工关怀项目。 任职资格： 1.不限经验与背景，零基础可入门，欢迎应届毕业生，重点在于踏实肯干、品行良好、职业目标清晰。 2.具备良好的学习意识和沟通技巧，有进取心、责任感以及主动积极的工作心态，对提升收入有强烈意愿。 3.从事3D打印定制化加工服务，主要服务于手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域的企业客户，专注B端市场。行业属新兴实体赛道，发展潜力大。 4.客户资源稳定，复购率高达90%，初期需主动开拓客户，后期以客户维护为主，工作压力逐步减轻。 5.团队成员以95后和00后为主，整体氛围轻松融洽，人员流动性低，团队稳定性强。 工作内容： 1.根据公司标准及提供的资源，通过电话、线上渠道开发客户； 2.成交后负责订单对接及后续客户关系维护。 工作时间：8:30-19:00（中午12:00-13:30及傍晚17:15-18:00为休息时段） 单休，每周固定周日休息。 只要按要求认真执行，业绩自然稳步提升，入职满半年者，月薪基本可达1万元左右。

【岗位职责】 1.承接国际海陆空运订舱业务，进行询价与报价，积极拓展新客户资源； 2.维护现有客户关系，持续挖掘业务合作机会； 3.完成部门下达的销售任务，借助公司优质资源和平台优势，开拓新的直客市场； 【岗位要求】： 1.具备良好的沟通能力，性格开朗且稳重。 2.熟练使用基础办公软件

18-33周岁，男女不限 接受小白，入职带薪培训快速上岗 无责底薪+高提成45%+高额奖金 朝9晚6，节假日带薪休假 写字楼办公，无需外出

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，95后、00后也能轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！主打一个氛围融洽，福利丰富，快乐上班每一天！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当…… 让你真切感受什么是“快乐星球”，等你来探索~ 我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。不空谈愿景，只兑现实力！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活从不间断~ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配备，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备的是这些—— 【丰厚薪资】 轻松状态——月薪约9000（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒统统安排） 全力冲刺——30000以上（远超行业水平的薪酬，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，全程无忧保障！ 【晋升】：凭实力说话，年龄不是门槛，能力才是关键！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀ヾ(≧▽≦*)o，玩出默契，玩出感情！ 【补贴】：各类贴心补贴不断，加餐福利享不停，节日更有专属礼品送达~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~ 乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们在招人，你想赚钱，就来聊聊。 我们不谈理想，毕竟我们知道，你的理想是不上班~

职责描述： 1、完成公司制定的网络设备及相关产品销售目标； 2、负责代理商及渠道活动的策划和执行； 3、开拓新渠道，发展新客户，增加产品销售； 4、维护及增进已有客户及渠道的关系； 5、品牌推广：组织技术交流、开展营销推广活动，提升公司产品和解决方案的影响力； 6、渠道建设：挖掘、建设、维护所负责行业的渠道体系，确保与渠道的良好合作关系。 任职要求： 1、通信、电子、计算机及相关专业，本科及以上学历； 2、三年及以上销售岗位经验，具有数通产品、IT产品、云计算产品等相关工作经验； 3、熟悉企业行业以及分销产品运作，具备较强的客户公关、项目运作及市场策划能力； 4、勤奋、敬业，具备良好的学习能力和团队合作精神。

(杭州链家总部直聘，区域自选，全杭州就近安排) 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿预祝您面试成功! >不要害羞哦，我不是那种严肃的HR!!找工作都是双向选择!!多一份offer多一份选择哦 职位详情: ◆统招专科及以上学历，喜爱销售工作(优秀者可放宽学历要求): ◆户籍、性别、专业不限，年龄23-48岁: ◆性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神:敢挑战高薪、突破自我: ◆有本行业经验，可以高级别入职 福利待遇: 【链家人的大福利!】 1、薪酬:保障性3000-5000，提成45%-65% 福利: 1.个人福利:、带薪年假等 2.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 3.内部员工享有学历进修渠道:内部老员工租房买房、服务费享受员工折扣价 岗位优势: 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流: 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别下线海量看房 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内海外旅游! 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假! 【晋升--人才发展路径】 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A3--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 (管理岗位由从内部员工竞聘产生)连接每个家的故事，期待优秀的你加入

招两名熟练珠管绣花工，待遇优，柯南大道新风村， 电话， 微电同号

绍兴市越城区 招二保焊，做钢结构桁架楼层，主要焊接钢梁，钢柱，要探伤，9小时500元不包吃包住，干活不踏实的，不老实本分的，来混日子的，没经验的二把子刀，不要打电话，浪费时间，二把刀勿扰

招缝师傅2名，能做到放假，平板.拉毛 地址何村，电话

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绍兴市越城区招贴砖

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

1、主要对接江浙沪各大门窗店。2、通过各种渠道寻找客户（抖音，视频号等）。3、熟悉产品，为客户讲解产品（有培训）。

岗位职责： 1.公司配备设备及客户资源，需及时对接意向学员并完成邀约； 2.负责接待到店咨询的学员，开展沟通洽谈，做好学员关系维护； 3.深入了解并分析学员需求，精准推荐适配课程服务并促成签约； 任职要求： 1.对教育培训行业具备一定认知，有销售接待或客户服务经验者优先考虑； 2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力； 3.自我驱动力强，结果导向意识明确；

职位描述： 1.不限学历，看重良好的沟通与表达能力 2.不看重是否节俭，更欣赏敢于创造和把握机会的人 3.不追求已有成就者，欢迎渴望突破现状、改变自我的人加入 4.拒绝犹豫不决，期待敢想敢做、行动力强的你 5.工作内容：与主管共同开发潜在客户，具备谈单能力后可独立跟进客户，表现优异者半年以上有机会带领团队并获得晋升 6.没有捷径，只有靠自己一步步走出的成长路径 公司专注旅游地产领域，在绍兴拥有多家门店，总部位于山东威海。工作内容简单易上手，零经验者同样欢迎。提供带薪培训，公司统一安排食宿。 工作时间8:00-18:00，缴纳五险。 团队氛围活跃，成员均为年轻伙伴，来自全国各地，携手共筑未来。努力的人，运气都不会差！！！！！

【销售产品】公司自主研发的专注于纺织、服装领域的SaaS系统（纺织、服装行业管理系统） 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并现场演示产品功能。 2.深入挖掘客户需求，提供专业解答与个性化解决方案。 3.按照公司要求参与产品知识培训及相关学习活动。 任职要求： 1.具备SaaS软件或纺织、服装行业销售背景者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力及快速掌握产品知识的学习能力 3.能够承受一定的工作强度，乐于接受高收入挑战 4.有团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位 【岗位福利】 1.薪资构成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.底薪区间：4000-8000（根据面试评定） 3.提成比例：13%-22%（单笔订单金额2万-10万） 4.社保缴纳：五险一金（入职即为试用期员工购买） 5.提供系统化培训支持，配备成熟带教机制，前期由资深同事指导签单流程【面销】 【工作时间】9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息6天，实行大小周制度，法定节假日同步国家安排 2、免费下午茶供应，享有生日礼金、节日礼品、带薪年休假等待遇 3、每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选并发放奖金，年度设有专项奖励 4、提供宝贵的内外训学习机会，具备清晰的职业晋升通道 5、定期组织团建活动、户外拓展、旅游及年终晚会等丰富员工生活

1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户需求，实现销售成果； 3、结合客户个性化需求，提供针对性强、高效的优质产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，维护并深化客户关系，提升签约金额； 5、自带车辆者，公司承担油费及过路过桥费用； 无相关经验、心态浮躁、无长期发展意愿者请勿打扰。

项目背景： 1、地铁官方本地生活团购平台 2、具备本地生活相关工作经验，拥有商户资源或曾在美团、抖音等平台实习者优先 3、有开拓商户的经验，熟悉市场运营者更受青睐 4、善于维护客户关系，热爱美食与休闲娱乐活动 岗位职责： 1、商务洽谈：负责餐饮领域头部品牌在本地生活服务中的广告置换合作，如霸王餐、代金券等形式，涵盖谈判沟通、资源挖掘与配置，助力提升平台市场份额，积极拥抱本地生活新业态； 2、商户管理：与商家建立长期深度合作关系，优化其品牌宣传及媒体投放策略，完成设定的销售目标，包含但不限于营收指标； 3、营销策划：主导餐饮连锁品牌的市场推广规划，识别业务增长突破口，推动重大合作项目落地，协同商家策划具有影响力的营销活动； 职位要求： 1、本科及以上学历，有交易类平台从业经历者优先； 2、热爱餐饮行业，对市场竞争格局和发展潜力有一定洞察； 3、具备咨询式营销思维，能根据客户需求设计切实可行的合作方案； 4、逻辑清晰，擅于归纳总结，具备出色的沟通协调能力及表达技巧； 5、能承受一定工作压力，勇于迎接挑战，自主性强，结果导向明确；

1，主要负责办公室打电话，邀约贷款客户到公司。 2，工作时间9:00-12:00，1:30-5:30，节假日正常放假 3，工资面议，努力干3万一个月。 4，客户成交有提成

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类疑问； 2、对客户情况进行基础分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导其明确需求方向，助力完成销售目标； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度，推动二次合作机会； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝； 5、企业处于高速发展期，具备完善的晋升通道与发展空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋努力，做事认真可靠； 三、具备强烈的收入提升意愿，有清晰的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，入职即有资深同事一对一指导； 福利待遇： 一、底薪4000～6500+提成8%-12%（行业较高水平），入选精英俱乐部后底薪4800起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 三、定期开展团建活动、生日会、聚餐及K歌等员工互动； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小轮休，享受国家法定节假日； 晋升空间： 每季度开展评级考核，实现职级与薪资双增长（路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

岗位职责： 1、负责在店内维护现有客户或收集新客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行交流，了解其实际需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续跟进老客户，巩固合作关系，挖掘客户的潜在需求与合作空间； 4、工作方式包括： 电销：门店提供周边5公里范围内的目标客户联系方式 网销：利用抖音、小红书等线上平台进行推广获客 面销：在门店周边主动邀约客户到店体验，面对面介绍服务内容。可根据个人特点选择适合的展业模式。 5、工作地点：绍兴市范围内可按住址就近安排。 任职要求： 1、学历、性别、形象不限，欢迎各类背景人员加入； 2、表达清楚，普通话标准，语音表达具有亲和力与吸引力； 3、对销售岗位充满热情，愿意主动出击； 4、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 5、能吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 6、具有市场敏感度，有事业心、责任感，态度积极向上，有区域市场销售经验者优先考虑； 7、应届毕业生可享受免费带薪培训，实行导师制，老员工一对一指导。

-工作内容- 1、以电话、上门拜访等形式开发有需要注册公司、代理记账、税务筹划、法律支持、知识产权等服务方面的客户（市场大，对目标客户来说是刚需！客户持续消费潜力大！）； 2、公司提供优质企业客户资源（每天和企业管理者打交道，快速提升认知格局！）； 3、负责发展维护良好的客户关系（培养人情练达的好机会！）。 -薪酬福利- 1、底薪3.5k-8k，提成10%-30%，无经验要求（薪资可谈，根据经验能力定！）； 2、早9晚6，周末双休，法定休，年假。 3、晋升快，新人—储备—正式团队主管 ——公司内部晋升较快，高管、一把手都是销售出身。 4、缴纳五险一金； 5、业务体系全面培训，确保新员工最快速度适应环境和工作内容； 6、年轻小伙伴团队，氛围轻松，下午茶。 -任职要求- 1、高中及以上学历，专业不限，接受无经验应届生，有主动学习意识即可； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，热情有上进心； 3、具备良好的销售本能和素质，有相关电话销售经验者或企业销售经验者更佳； 4、阳光自信，有较强的执行力，有赚钱欲望，勇于挑战高薪。