招聘：高端电商部总监 薪资：面议 主要职责：1、负责高端品牌在天猫、京东、等高端渠道的战略布局与日常运营，制定以品牌价值提升与商业成功双轮驱动的整体策略，实现品牌健康度、客户忠诚度与市场份额的协同增长。2、构建并完善客户洞察与奢侈品/高端消费市场趋势研究体系，通过深度数据分析与定性研究，精准把握高净值客群的需求、审美与生活方式，驱动产品企划、价值定位及全渠道体验的持续优化。3、主导品牌全域营销策略的制定与落地，精通高端品牌在内容平台（如小红书、）的叙事方式与高端流量运营逻辑，高效整合全球市场资源、公关、创意与视觉团队，打造从品牌共鸣到销售闭环的卓越顾客旅程。4、深度监控与分析用户生命周期价值、客单价、服务体验及市场活动投资回报等核心指标，持续优化线上旗舰店视觉、客户服务流程及高端广告投放组合，确保品牌形象与运营效能的双重卓越。5、敏锐洞察竞品动态、奢侈品行业趋势与艺术潮流，结合品牌传承与当代精神，制定兼具前瞻性与落地性的竞争策略，巩固并提升品牌在高端市场的核心地位与声誉。6、负责高端电商与品牌营销团队的管理，培养团队对高端品牌行业的理解与审美，建立以品牌愿景为导向、追求卓越执行的团队文化，促进跨部门高效协作。

在这里不仅仅能赚到高薪，更加可以借助的平台让自己的职业⽣涯得到快速的晋升，从而实现⼈⽣的⽬标和理想。 由于近期市场改革，，诚邀客户经理20名；无需风吹雨打日晒外出（坐在办公室即可赚钱）、无需为客户资源而担心（公司提供优质资源）、无需担心产品卖不出去（刚需产品+大品牌） 一、岗位介绍： 1、客户经理：是刚性需求产品、必买品、国家强制必须要买、不买不能上路；又加上路上遍地豪车、人更精贵，不买车险无车主敢开车上路；现招聘负责跟客户沟通、维护的车险客户经理岗位. 2、资源：公司提供资源、并且都是三个月之内到期客户（可以提前3个月购买）、且是每位客户必买的产品，所以销售起来相比于其它产品更加简单、轻松（可以说不费力气）。 3、生命周期：1年买1次、每年必买、有车一族永远必买、不用担心做完了没得做！ 4、工作方式：公司统一提供资源，不需要自己东奔西跑、日晒雨淋、标准的空调白领工作；通过全国统一客服电话、网络在公司联系客户沟通车险续保事宜，达成意向由当地分公司安排后续事宜，只负责前期的沟通。 5、优势：、市场排名稳居全国前六、电销是公司发展的主渠道、价格低、服务优。 二、职位要求: 1、客户经理：原则上大专及以上，有意向者可放宽至学历高中/中专及以上、18-38岁。 2、岗位经验不限（公司有专业入职培训，95%新进员工无相关经验）、性别不限、户籍不限。 三、福利待遇: 1、高稳定薪资:无责任底薪+高稳定提奖、绩效（2%～30%）+销售奖金+年终奖+其他福利（司龄津贴等）+包住宿；平均收入7000元以上、轻松过万、优秀者月薪15000元以上，收入上不封顶、多劳多得。 2、基本保障：公司缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪休假等。 3、带薪培训：新员工有专业的车险产品培训和销售技能的培训(带薪培训)。 4、丰厚福利：享受周六日、春节、五一、十一等国家法定节假日；带薪年假、婚假、产假等国家法定休假以及每年高达千元的过节费，年底还有额外惊喜的年终奖。 5、工作时间:做五休二，朝九晚六(8:30-18:30、中午12:00-13:30休息）。 6、免费体检：每年一次免费体检，时刻知晓身体健康情况，节约大概1000元。 7、返乡政策：入职满3个月之后，可优先申请回当地老家大地保险公司任职（与家人团聚、尽享天伦之乐）重要管理岗位。 9、其它福利：室内白领环境、公司内设健身房、桌球室、跑步机、超市等、公司2个月组织一次外出旅游活动，并开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训等友谊赛、公司为每位生日员工准备蛋糕、生日party、神秘生日礼物。 四、选择我们的理由： 1、稳定的发展平台：、市场排名稳居全国前六、公司把电销作为主要发展方向，发展空间相当大！ 2、行业前景广阔：是国家强制，有车一族必买才能上路，是刚性需求。 3、其它优势： 每个季度均有晋级机会（纵向发展：车险客户经理—储备主管—主管—区经理—大区经理—处长—总监；横向发展：车险客户经理—质检、销推、人事）；资源数据好（很多都是老客户资源）、提升锻炼快、工作环境好、电销效率高、享有员工待遇。

【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、电子等相关专业优先考虑； 2、具备战略眼光，能准确洞察市场趋势并捕捉发展机会； 3、具备出色的沟通协调能力、领导力、团队合作精神及稳定的心理素质； 4、身体状况良好，精力旺盛，能承受较强工作压力，保持积极向上的工作心态； 5、拥有丰富的团队管理实践经验，善于激发团队积极性，为成员提供成长指导与发展空间，注重人才梯队建设； 6、熟悉市场战略规划，并具备强效的执行推进能力。 【岗位职责】 1、参与制定整体销售战略与相关政策，明确年度销售目标，并对指标进行细化分解； 2、编制年度销售费用预算，带领并组织销售团队达成季度及年度业绩任务，统筹解决各类市场问题； 3、主导重大营销合同的商务谈判与签署工作，定期或临时走访核心客户，及时掌握并处理客户需求与反馈； 4、负责行业信息与最新销售动态的搜集与分析，组织实施竞品调研，整合客户意见，输出市场分析报告，为公司业务战略决策提供支持； 5、完成上级交办的其他日常工作任务。 【福利】 1、提供餐食补贴； 2、享有年终奖金； 3、可申请杭州人才补助政策。

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

一、岗位描述： 1.负责协助企业处理基础原材料的合约订单，依据公司既定策略开展工作，及时录入、核对并更新订单数据，保障信息准确；通过基础数据分析，提出可行优化建议，推动交易顺利达成。 2.无需对外拓展客户！无外勤要求！公司提供办公电脑及固定工位，入职安排系统化培训，全程指导教学，快速上手！ 二、任职要求： 1.性别不限，年龄在20至50周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2.熟悉电脑基础操作，每日任务完成后可提前离岗； 3.具备主动学习意识，善于钻研业务知识，掌握分析工具，能适应阶段性工作压力； 4.渴望突破现状，愿意通过努力实现收入提升； 5.拥有较强的责任心和良好的团队协作能力； 6.有大宗商品、期货或证券交易相关经验者，可优先考虑。 三、工作时间： 周一至周五上班； 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 不设加班制度，享受双休及法定节假日正常休息！ 办公地点位于来福士商圈，地铁二号线直达，楼下设有公交站点，交通便利。

无销售经验，年龄段不合适者请勿投递~ 汽车后市场行业，主要做汽车上的窗膜、车衣、改色膜的批发 岗位职责： 1、负责太阳膜、车衣、改色膜的推广与销售，开展门店的开拓及日常关系维护 2、执行并落实上级交办的各项工作安排 任职要求： 1、年龄25-40岁，有汽车行业或汽车后市场从业背景者优先，具备会销经历者优先考虑 2、具备1-2年面对面销售或会议营销经验，销售业绩优异者优先录用；（公司提供精准意向客户资源） 3、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶，享有食宿补贴； 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力；工作认真负责，抗压能力强，公司将安排产品专业知识培训； 5、工作时间：8:30-17:30，每周单休，无责任底薪加提成，业绩达标者底薪可上调； 6、公司提供住宿，免费供应中餐与晚餐。 7、寻求高收入者优先，底薪+高额提成，提成不设上限，收入与付出成正比，月综合收入10-20K

公司位置地铁口，上下班通勤超方便，公司气氛超活跃，感兴趣的小伙伴速速来找我呦 接受小白+无责底薪7000+51%的高额提成不打折+业绩奖金 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源薪资丰厚， 月均2W+接受小白+不加班 法定节假日带薪休假，缴纳杭州社保 公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。 无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出岗位职责： （无需陌拜，公司提供精准资源) 公司工作氛围轻松活跃，领导和蔼，同事友爱，正能量满满，一起快乐工作，有想法的快来加入我们吧～

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招聘诸暨服务区现招聘长期工岗位：上夜班，管吃不管住岗位：管吃管住，水电费平摊要求：能吃苦耐劳，工作认真，长期稳定联系电话：，有意者请联系

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【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘：臻海汇 薪资：4800-5000元/月 1、负责餐饮品牌整体营销策略的制定与执行； 2、策划并落地线上线下营销活动，提升品牌曝光与用户参与度； 3、分析市场与消费者需求，优化营销方案以提高门店客流与销售额； 4、统筹管理营销预算，确保资源高效配置与投放效果**化； 任职要求： 1、具备系统的市场营销知识体系，熟悉餐饮行业运营模式； 2、有较强的市场洞察力与创意策划能力，能独立推进项目执行； 3、具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作推动目标达成； 4、熟练运用数据分析工具，能够基于数据优化营销策略；

运营 镜头感强，敢于出镜，语言表达流畅；热爱家乡，对九山的特色产品有认同感，培训合格后愿意参加‘助农直播’义务活动；有无经验均可，有直播/销售经验优先，无经验者可参加免费培训。依托‘政府+高校+企业’共建的直播电商基地与村级共富工作站，为本土好物搭建数字化传播桥梁，参与‘助农直播’等 薪资福利:免费培训，提供电商直播等系统课程，高校师资手把手教学，培训合格后可获得直播电商培训合格证书；免费提供直播间场地和直播设备；按照销售比例高额提成，多播多得上不封顶；免费提供九山货源供应和快递福利政策支持；优秀主播可获得奖励、流量倾斜，还有机会成为九山农产品专属代言人。 招工人数:30人 报名截止时间：2026年4月30日；两大直播模式，模式一到基地播，适合想全职深耕直播、渴望团队协作的主播达人；模式二居家播，适合宝妈、上班族、待业者等追求时间自由，想碎片时间创收的伙伴；添加请备注九山主播应聘 工作地址:九山镇党建综合阵地三楼直播电商区

艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 限形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

团家福生活馆招聘了 岗位职责： 1。负责销售羊奶粉，山药粉，蜂胶，二脂油等及日用品销。 2。以线上销售和店内销售为主，通过个人一对一沟通服务客户。 3。积极与团队协作，共同推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备销售经验，沟通能力良好，拥有团队意识，服从管理。 2.必须有同行业销售经验，无经验勿扰。 3.年龄25岁～45岁之间 工作时间： 4.月休4天，节假日正常休息，。 5.薪资待遇 底薪3500+200满勤+提成+奖金 工作时间为早8晚五休息。 地址：长春市朝阳区大兴路与安达街路口 联系电话：

工作内容： 1、积极与客户交流，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成，保持客户联系并做好后续跟进； 2、负责客户到访接待，提供专业的家装咨询建议与服务支持； 3、协同设计师参与商务洽谈，协助完成方案讲解与签约流程，推进项目落地； 4、依托公司分配的客户资源，开展有效开发与长期维护，构建稳定互信的客户合作关系； 5、无相关电销背景者，只要具备学习意愿和进取心，公司将给予充分成长空间。（核心目标：赢得客户信赖，促成选择我司装修服务） 职位要求： 1、渴望高收入，表达清晰，乐于与人互动交流； 2、渴望高收入，即便性格偏内向或不够自信，但有志于突破自我，成长为积极阳光、真诚得体的人； 3、希望个人付出能获得对等认可与回报； 4、面对未知领域，愿意接受指导并主动提升自身能力； 5、期待通过持续努力实现职业跃迁，未来晋升为团队经理、总监、区域负责人乃至成为公司合伙人。 工作时间：早8：30-11：30，晚13：30-17：30（单休）

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业务推广业务

一、岗位要求 1、大专学历，条件优异者可放宽至高中或中专学历，应届毕业生可单独沟通 2、年龄18—****，能力突出者年龄可适当放宽 3、熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件 4、需全职在岗，遵守公司各项管理制度 5、性格开朗、积极向上，具备良好的沟通能力，普通话流利 二、薪酬待遇： 前三月薪资：3千-4.5千元（底薪+新人津贴+全勤奖+提成） 六个月后薪资：平均月薪8千元以上 一年以上薪资：平均月薪1万～1.5万 五险一金、节日福利、团队建设活动、荣誉激励机制、多元化奖励政策等；培训体系健全，入职前提供为期10天的岗前培训，主管定期带教，公司按司龄与岗位类别组织专项技能培训 三、工作时间： 每日工作时间为8:30～17:00，中午12:00～13:30为午休时段。 工作期间踏实努力，完成公司规定任务即可按时下班，享受国家法定节假日休假安排，周末实行单双休制度； 四、工作内容： 主要负责车险及非车险产品的销售服务，实行续保客户经理责任制。 今年开发维护的客户，明年仍由本人继续跟进，客户资源长期归属个人，只要持续在职，客户关系持续延续，从业时间越长，积累越多，收入稳步提升。

【福利待遇】 1. 底薪（与销售业绩无关）+新人津贴一年（600-10000元/月）+高比例提成（10%-50%）+职级补贴+激励政策+月度奖金+季度奖金+续费佣金奖励 2. 新员工试用期1-3个月月薪约8k-12k，在职满4个月以上人员平均综合收入12k-25k 3. 签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 4. 工作时间：上午9:00-下午6:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休假。 5. 外勤安排灵活自主 6. 每月评选优秀员工，给予荣誉表彰及实质奖励 工作内容： 1. 对公司分配的意向客户进行后续服务与关系维护，挖掘客户实际需求 2. 进行二次回访跟进，工作难度低，无需自行开拓客户资源！！ 3. 配合上级完成片区相关事务安排并落实执行 4. 负责线上线下的社区群运营维护，在续费周期内及时提醒客户完成续费动作 岗位要求： 1. 思维条理清晰，具备良好语言表达能力，细致耐心，沟通顺畅且富有亲和力； 2. 学历要求大专及以上（学信网可查） 年龄要求25-45周岁 3. 有金融行业或销售从业经历者优先考虑 【公司支持】 1. 线上客服团队负责客户引流并协助搭建个人私域流量池 沟通全程有专家陪谈，金融专业团队一对一指导实操 2. 入职首年享受【双倍提成】扶持政策，助力顺利度过适应期 3. 提供三项专业认证机会：金融顾问（CHFP）、家庭医生（CICE）、养老管家（FPP） 【五大优势】 1. 客户资源——由公司统一提供精准客源，按区域网格化管理，无需奔波拓客 2. 薪酬结构——高底薪保障（独立于销售考核） 3. 权益保障——签订合同，足额缴纳六险一金 4. 工作模式——无需机械式电话推销，拒绝陌生拜访，外勤时间自由掌控 5. 产品体系——涵盖平安集团旗下全线多元化产品 【岗位福利】 带薪年假、每日丰富下午茶、定期团建聚餐；办公地点为5A级写字楼，配备中央空调，环境宽敞舒适 【网点分布】 上城、富阳、萧山、临平九堡、金华、义乌、丽水、台州、温州、绍兴、嘉兴均设有服务网点 加入我们，让您的职业发展在此启航发光！

职位诱惑：带薪假期，广阔晋升空间，年终奖励，免费专业培训 工作职责： 1、开拓并走访潜在客户，完成指定区域内办公自动化产品的销售任务； 2、维护客户关系，保持有效沟通，实时了解市场变化与需求动态； 3、采用顾问型销售方式，为客户量身定制办公一体化解决方案。 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销或计算机类专业优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，人际交往顺畅，沟通表达能力强； 3、能承受工作压力，积极面对新任务与挑战。 薪资福利： 1、具有竞争力的底薪机制：根据经验设定，入职前两个月保障收入5200元/月； 2、多元化激励回报：销售提成+利润分享+团队激励+五险一金+双休； 3、明确的职业晋升通道：在职期间绩效优异者可晋升为销售主任或销售经理； 4、快速成长支持平台：配备系统化的培训体系

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

我们能提供： 永久无责任底薪＋五险＋车油补贴＋多维度绩效奖励＋法定节假日福利＋晋升空间＋生日关怀＋定期团队建设活动＋额外激励奖金＋年终奖（根据当年总销售额核定） 平均薪资7000-10000元/月 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与说服技巧； 2. 拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3. 富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 学习能力强，思维灵活，具备创新意识； 5. 热爱市场营销工作，能快速融入高效的工作环境。

先讲薪资福利待遇： 1. 薪资待遇：无责底薪3500+提成（15%-40%）＋五险，奖金 2. 提成概念：为公司赚一万直接拿1500-4000/阶梯提成，业绩越高拿的越多。（公司没有任何强制性业务指标） 3. 工作时间：9：00-18：00，早九晚六，中午午睡休息一个半小时（12：00-13：30，法定节假日休息，每周单双休轮换，月休6天以上。 （从不加班，从不占用下班时间开会。） 5. 公司理念：如果在其他同行业公司工作过，感觉不好的话不要连带其他公司，公司和公司是不同的 ↓↓↓如果你感兴趣了那请继续往下看↓↓↓ 工作内容： 1、通过电销/网销寻找客户，公司有固定资源每月都会给你，你只要负责加微信沟通即可（不用外出跑，坐在工位拨打电话） 2、不要对助贷行业有偏见，公司主要做的是服务，接触的都是企业主，我们做的是帮客户节省利息（客户在别的银行做的利息比较高 通过我们帮客户找低利息产品） 3、由客户经理陪同帮助进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理（有专人培训跟单，新人轻松上手） 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交。（工作期间能够学习到专业的银行贷款知识） 5、你们接触企业主老板的时候还会接触到银行/信托等机构，公司全正规 职位要求： 1、我们需要的是想对自己有所改变的，如果你现在被迫家庭/负债/工作不顺心等各方面因素的不妨来我们公司看看 2、我们想要打造的是以校园为基础的公司：能学习深刻的银行知识，能开心交到朋友，能赚到自己想要的钱 3、没有勾心斗角没有人会抢你客户，你缺一个平台，公司缺你。 如果你有想深入了解的话请联系我们

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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在宝通达做业务的优势！！！ 1、公司平台大，成立20年的老牌企业，员工规模超300人，主营欧美加FBA空海运，服务渠道丰富多元； 2、每年投入三百万设立市场部专项推广产品，公司拥有大量客户资源，直接对接业务员； 3、公司旗下设自营跨境驿站（免费为跨境产业链提供活动场地），随着疫情结束全面开放，每周均有跨境行业相关机构前来开展活动，便于掌握最新行业动态； 4、渠道稳定，客户后续合作持续性强，配备专业培训体系，公司对业务员支持力度大，成长速度快。 顾问型销售 一、任职要求 1、表达流畅，思维条理清晰，具备客户谈判经验者优先，高情商者优先，有物流销售背景者优先； 2、工作认真，积极进取，渴望高收入，可配合公司安排，年龄20-35岁之间，须具备销售经验，形象良好者优先； 3、学习能力突出！具备自主学习意识与强自驱力。 二、工作内容 1、负责国际物流服务项目的销售与推广工作； 2、借助公司优质资源与实力优势，拓展新市场，开发新客户，扩大服务覆盖范围； 3、深入挖掘客户需求，维护现有客户关系，持续开拓新客户资源。 三、基本情况 1、工作时间：周一到周五 08:50-11:50 13:30-18:00 周六 08:50-11:50 14:00-16:00 2、保险制度：五险 3、月薪：综合月薪1W-5W； 4、激励活动：公司年会、优秀员工表彰会、带薪休假、下午茶等； 5、晋升机制：晋升通道完善，设有精英培训班，表现优异者可晋升为储备主管，办公环境优越，晋升路径透明； 6、培训机制：内部建立系统化培训体系，涵盖营销技巧与客户心理等内容；任务机制：公司运营时间长，实力雄厚，品牌认知度高，成单率高； 8、每半年举办表彰大会，业绩突出者享额外现金奖励！ 9、员工福利：节假日福利、带薪生日假、周年庆活动、日常聚餐、年度两次国内旅游、月度团建； 我们拥有专业的物流交易系统，先进的操作平台，配备占地超两万平方米的国内仓及海外仓。为新入职业务员提供全面的业务知识培训，欢迎有志投身物流行业的伙伴加入！

任职要求： 具备个人（ToC）医疗/大健康领域销售经验，熟悉面向企业或机构（ToB）的销售模式，有面销、陌拜、会展销售及电话销售经历，曾从事其他产品或服务、互联网金融、企业服务、金融产品等相关销售工作，且在杭州拥有两年以上销售从业经历。 工作内容： 1、邀请有意向的客户前往养老社区实地考察，负责样板间讲解，说明价格体系及入住条件。 2、依托公司组织的高端酒会活动，推动客户成交。 3、开展客户维护工作，整理客户档案，深入挖掘客户需求。 任职资格： 1、年龄25至50岁，大专及以上学历，具备销售背景，形象气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对岗位充满热爱； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、拥有出色的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1.高额底薪+高比例提成+方案奖励。（业务人员年收入30万起） 2.晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估，表现优异者可在3个月内晋升为主管（主管年收入50万起），6个月至1年内可晋升为部经理（年收入80万至300万不等） 3.工作时间：周一至周五8:30-18:00，时间安排灵活； 4.周末双休，法定节假日正常休息； 5.提供下午茶、生日会、团队建设、旅游等多项员工活动； 6.配套完善的培训体系与职业发展通道