工作职责： 1、从事水产饲料的销售和市场推广工作； 熟悉各类水产饲料产品的技术参数和使用方法，为客户提供基础养殖技术服务。 2、负责客户关系的维护与拓展，实时掌握客户库存情况与经营动态。做好每月销售情况把控总结、次月工作计划等工作； 3、市场调研:收集行业动态、竞品信息、养殖户需求及区域市场特点，挖据潜在客源并建立档案。 任职要求: 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学市场营销等相关专业优先；具有专业水产养殖背景或相关职务经验2年以上优先； 2、善于与人沟通、有良好的沟通技巧，具有较强的执行力和抗压能力。 3、具备特种水产养殖知识或饲料销售经验者可适当放宽学历等要求。党员，学生干部，退役军人优先；接受长期出差。

1、性格开朗，积极向上，敢于追求高收入，具备良好的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，有事业心和进取精神，愿全身心投入工作，具备创业者心态；能达成ERP、MES等管理软件的销售目标； 4、本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），需具备一年以上相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 5、工作时间：周一至周五，8:30-17:15，周末双休，享有国家法定假期及每年5天带薪年假； 6、无责任底薪（5-6K）+绩效奖金+提成+年终奖励+五险一金+团队旅游基金； 7、办公地点位于甲级写字楼，环境舒适，楼下即是地铁3号线，出行便捷。

地址浙江衢州市范围销售生活拆扣卡

职责： 1.线下推广公司产品，团购、定制服务，或招商业务 2.拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度 3.完成公司的销售目标 要求： 1.有销售经验，熟悉快消品销售方式 2.有亲和力，善于交流 3.对业绩有强烈追求

负责公司的流量计产品的销售，包括但不限于与客户进行沟通、了解客户需求，以及提供专业的建议和解决方案等。 主要职责： -负责公司流量计产品的中国市场销售，实现销售目标； -寻找潜在客户，进行客户挖掘和开发，建立良好的客户关系； -根据客户需求，提供专业的流量计产品建议方案，促进销售； -参与销售项目的实施，包括方案设计、商务谈判等工作； -参与销售报表的撰写，对销售数据进行分析和优化。 职位要求： -大专或以上学历，市场营销、销售等相关专业背景，具有一定的市场敏锐度和学习能力； -不限工作经验，有销售工作经验者优先； -熟悉互联网行业动态、了解流量计产品，具备一定的专业知识； -具备良好的沟通和表达能力，具备良好的商务礼仪； -熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据处理能力。

**岗位职责：** 1.开拓企业及个人汽车租赁业务客户资源； 2.为客户提供专业的租车方案咨询与销售服务； 3.持续维护客户关系，达成既定销售目标。 **任职要求：** *具备销售经验者优先，对销售工作有热情；有直播相关经验者优先 *具备良好的沟通能力，持有驾照者优先 *工作积极主动，具备较强抗压能力，追求高薪资回报 ***底薪+绩效+高提成+奖金**（综合收入显著高于行业水平，收入由能力决定）； *提供带薪培训、节日福利及团队建设活动；

一、薪资待遇 平均月薪3万—5万+ 1、薪资结构：底薪+提奖（24%-35%）+级别津贴+绩效奖金+育成组津贴 2、公司提供：周末双休、法定节假日+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+终身免费培训 3、每月公司还有额外激励方案是以现金形式发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供系统的专业培训，各职级培训（终身免费） 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 1、做管理路线——（管理精英/储备主管） 平均月薪3万—5万+ ·组经理：年薪20—30万+ ·处经理：年薪80—100万+ ·区域经理：年薪100万+以上 晋升路径：（逢季度晋升） *业务主任—业务经理—高级业务经理 *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） *区经理（区域总监、高级区域总监） 2、做业务路线—— 晋升路径：（逢季度晋升） *业务员：年薪8万+ *业务主任：年薪8万—10万+ *业务经理：年薪18万—20万+ *高级业务经理：保底年薪50万+ 注：1、公司每一季度发布内部招聘的职位 2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位。 2、负责市场细分，老客户的维护，选择目标客户，按客户经营方式特性，区分业务流程及政策。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 三、任职要求 1、本科（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄23-45周岁 3、3年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先） 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力 四、工作时间 1.上班：周一至周五8:30—17:00 2.休假：周末双休+国家法定节假日

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作指标，主要目标为成功邀约客户参与试乘试驾；需熟练运用试乘试驾邀约沟通技巧，及时对接公司分配的线索，针对潜在客户开展电话沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程； 2、对于暂未成功邀约的客户，需保持持续跟进； 3、完整且准确地登记每一次客户互动记录及相关信息，确保为客户提供高效、精准、专业的咨询支持； 4、明确个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及录音质量检查结果承担责任。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、必须拥有电话营销类或具备销售性质的电话客服从业经历； 3、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，有汽车行业DCC电销工作经验者优先考虑；普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 4、学习能力强，自我驱动意识突出，能快速掌握产品内容及业务操作流程； 5、职业发展方向明确，有强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力。 工作时间： 1、实行排班制度，每月休息8天，其中包含1-2次双休，具体双休安排依据月度排班执行； 2、班次分为早班和晚班： 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 每班工作时长为9小时，含1小时用餐时间。 培训期：根据实际情况进行安排 薪资福利： 1、综合月薪7k-14K，试用期薪资不打折； 2、职级划分为S1-S4级，每三个月进行一次职级评定调整，每晋升一级额外奖励500元

我们是一家5A级全国直营的物流企业（跨越速运集团） 1.工作内容：负责新客户开发与老客户维护，日常对接B端企业客户，为其提供货物运输服务，销售通过收取运费获得提成 2.上班时间：9:00-18:30周日单休 3.薪资待遇：首月7000，次月7900，司龄一年以上员工平均月薪1-2万，提成按业绩计算上不封顶 4.培育带教：入职即安排系统培训，并配备导师一对一指导 5.晋升渠道：助理-专员-经理-总监-高监-总经理

招聘页面信息真实有效，投递请看完招聘页面 不收取任何费用 硬性要求： 1、注意注意注意！！！年龄必须身份证（二十三周岁）+最低专科学历+无征信问题 2、不接受线上面试 3、年龄要求25周岁及以上 3、优秀者适当放宽年龄限制 【薪资详情】 天上不会掉馅饼，付出和回报成正比 1、薪资结构：新人津贴+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），保底年收入30万起步 2、公司提供：周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 【工作时间】 工作时间：8:30～11：30，14：00～17：30，双休。下班不需要打卡 【福利待遇】 1、双休及享受国家法定节假日 2、享有长期团队管理培训，晋级晋升辅导，晋升公开透明，专业技能进修等员工福利 3、完善的福利保障制度，因为提供专属商业养老保险，并提供疾病，意外医疗保险等保障 【岗位职责】 1.宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念 2.为客户做养老规划和财富规划，给客户提供全方位的资产规划，寻找客户，约恰客户，销售面谈，异议处理，促成产品，售后服务等，后期业务和管理一起发展，获得管理收入 3.接收公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高自身能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层 【行业前景】 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷! 寿险，车险，财险，意外险，保险理财，团险,信用卡，鑫福卡，银行理财，信贷服务，私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 2、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 4、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位，为想要高薪的你提供了很好的平台 “优才计划”是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展，这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，甚至是业务总监/处经理。伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；更重要的是随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为受人尊敬的“专业团队管理者“。 　　公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训，为优才搭建了一个广阔的发展平台！来吧，加入国寿优才，成就您的锦绣人生！

武康儿童医院食堂招临时洗碗工一名至22日（16天）150元一天。

湖州市长兴县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

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湖州市德清县招工地力工长期招工地上的装车工装木板，要求能吃苦耐劳，露天干活，年龄35~55岁包吃住240~300一天十小时，包吃住。打酱油的不诚心的请勿打扰，干活几个人一起来几个人一起走的那种请勿扰

本公司招聘一个临时B照的驾驶员开车带干活，主要以干活为主，开车230一天，干活工资另算，干活工资240-300一天.包吃住，需要能吃苦耐劳的，能熟悉杭州周边道路的

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理，业主负责投资，我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店，使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 3.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 任职要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.具有很强的责任感，服务意识。 4.具有团队协作意识，服从团队及领导的安排。 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道：销售业务员-储备经理-团队经理-分公司总经理-区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点半。（一天8小时工作制），月休4天，自由调休。不加班 岗位福利： 1.每月户内外团建、下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。

一、工作内容： 钢铁企业炼铁高炉及配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售，涵盖客户走访、行业信息收集、技术对接、商务洽谈、投标运作、合同及技术协议签署、施工协调、验收手续及回款流程办理。 二、基本要求： 1、能接受长期出差安排； 2、具备较强学习能力，可通过培训、项目实践、同事指导及客户交流等多种途径迅速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历或钢铁厂同类岗位销售经验者优先考虑。

无需外出跑客户，精准资源直接对接！！！欢迎无经验新人加入专属导师一对一带教 [薪酬福利]底薪6000元起（无责任）缴纳社保提成比例高！收入结构接近四六开！！！ 设有新人首单奖励、月度首单激励、转正奖金、新人王荣誉奖、销售达人奖、内部推荐奖等多项激励，奖金种类多样！！ 重点：提成从20%起步，最高可达50%！！！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平月薪稳定在3万至6万元区间 3.普通员工月薪范围为1.5万至2.5万元 4.业绩待提升者月薪8千至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，每日下午茶供应，定期组织团建活动，每季度安排旅游，福利齐全！ （工作氛围轻松自在，团队年轻有活力，帅哥美女齐聚一堂！！） [工作内容] 线上审核客户提交的资料信息，核实资质后通知客户前往线下完成签约流程 1.公司提供高质量精准客户数据； 2.客户主动咨询并表达需求（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！）； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，工作体面轻松 [任职资格] 1.学历与经验不限； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作态度积极，责任心强，富有进取心

安吉先锋酒业招聘：酒水饮料业务人员2名。要求：年龄，18—50岁，男女不限，沟通能力强，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，有酒水饮料销售经历者优先考虑。保底薪6000元/月，上不封顶。联系电话，杜

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**岗位职责**： 1.负责门店针织面料的销售工作，维护现有客户关系，积极开发新客户，拓宽销售渠道； 2.掌握织里市场动态，精准把握客户需求，提供专业的面料建议与定制化解决方案； 3.配合客户完成选样、报价及订单跟进，保障出货流程顺畅高效； 4.保持与客户的良好互动，快速响应售后需求，提升客户满意度； 5.整理市场信息，及时反馈行业趋势，助力产品优化与调整。 **任职要求**： 1.具备1年以上纺织领域销售经验，有针织面料相关背景者优先； 2.熟悉织里市场环境，掌握周边童装、服装加工厂客户资源者更优； 3.拥有较强的沟通表达能力与销售意识，工作负责，具备独立拓客能力； 4.态度端正，主动性强，能适应快节奏的市场工作氛围； 5.持有驾照且可熟练驾驶者优先考虑（因需不定期外出拜访客户）。 **薪资待遇**： -底薪+提成（具体面议，具备行业竞争力）； -缴纳社保，节日福利，定期组织团队活动； -提供系统化培训，拥有明确的职业发展路径。

岗位介绍： 1.负责SAAS类软件及独立站产品的销售与推广 2.承担售前咨询与售后客户对接，协调服务资源保障客户体验 3.协同公司内部销售团队推进平台产品落地，促进项目签约转化 4.享受法定节假日、六险一金，综合待遇优厚 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上软件或独立站销售经验； 2.熟悉顾问式销售模式，擅长会议沟通与客户引导； 3.性格积极外向，学习能力强，沟通表达流畅，具备较强开拓精神和目标驱动力，能适应快节奏工作环境； 4.有ERP、CRM、OA系统类产品销售经验者优先，熟悉外贸快车、全球搜、焦点领动、文旦等工具者更佳。 我们期待这样的人加入： 1.熟悉外贸行业生态，能够快速与客户建立有效对话； 2.对现状不满足，渴望通过努力实现家庭长期生活质量跃升； 3.充满干劲，热爱挑战，闲不住的行动派； 4.懂生活、有品味，内心丰富，尤其欢迎低调但有能量的“闷骚型”人才。 福利待遇： 1.入职配备导师，提供系统化成长培训机制； 2.六险一金，标准双休； 3.团队团建、年度体检、集体旅游、节日礼金、生日惊喜，福利不断； 4.底薪加提成，对标阿里薪酬体系，收入远超预期； 总有一款适合你～ 【德清】德县舞阳街道科源路48号3幢A274楼403 【长兴】李家巷综合物流园区长兴跨境电商产业园6楼601室； 【杭州】杭州市临平玩月街101号产业互联网小镇CBC 【杭州】杭州市临安区青山湖街道大园路723号越秀星汇中心写字楼25F 你！对！就是你！！敢不敢来挑战一下？悄悄告诉你，我们虽然看脸，但更看重实力——不服？用能力说话！

积极向上不怕事

职责描述： 1、积极开拓新客户资源，做好客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户前期沟通、业务跟进及后续关系维护工作。 3、达成公司制定的销售任务及绩效考核目标。 4、妥善协调客户与公司之间的长期稳定合作。 任职要求： 1、年龄：*******之间； 2、本科及以上学历，机械设计专业优先；机械或车辆工程相关专业应届毕业生亦可考虑； 3、持有C1驾驶证； 4、性格外向，具备较强的沟通能力与抗压能力，能接受频繁出差安排。 薪酬：底薪加提成（具体面议）

主要卖设备寻找潜在客户，最好会电脑