1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加统一培训，培训期间暂不具备上岗资格，待取得证书后正式入职；培训地点与形式灵活安排，工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需频繁转场；运维岗位相对固定于指定场站，但特殊情况下仍需配合调度及执行临时外勤检修任务） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及额外意外险； 7、以上薪酬待遇适用于转正后（见习期为1-2个月）

1、需持有特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 补充：无证人员可参加培训，培训期间暂不能上岗，待取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天不等，需根据项目转场；运维岗位可相对固定于场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位月绩效0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并附加意外险； 7、以上为转正后薪资待遇（见习期为1至2个月）

岗位职责: 1.负责机电设备的日常运维与保养工作。 2.负责设备的安装、调试以及故障排查处理。 3.做好机电设备运行数据的记录与分析工作。 4.配合团队完成设备采购及到货验收相关事务。 任职要求： 1.具备扎实的机械或电子基础知识，能胜任相关技术工作。 2.具备独立判断并解决技术问题的能力。 3.具有良好的协作意识和沟通表达能力。 4.严格遵循作业流程，确保工作执行质量。 5.持有低压电工证且持证时间满一年以上。

风力发电运维工程师招聘，主要负责国内各大风场风机定检，检修，技改，叶片维修等工作，要求小白35以内，高中/中专及以上学历，接受分配，具有高压高处低压三证

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景者优先 2. 具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质之一者优先 4. 能适应长期驻场、轮班值守及户外高空作业，具备较强责任心与应急处置能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

要求：18-45岁，有上进心，能吃苦，适应能力强，服从安排，只招长期的。 待遇：6000+ 买保险 包吃住 接受无经验者！小白可培训

•云南风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡视、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，落实高空、电气等高风险作业的安全规范，监管外协人员作业安全。 3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术保障客户满意度，为合同续签或项目拓展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有2年以上风电场运维实操经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 证书要求：须具备低压电工证、高处作业证等资质。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能胜任长期驻外及野外作业。 5. 设备知识：掌握风力发电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修工具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调度安排。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 云南楚雄 休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。

湖南招风电维护人员若干名，需要登高证，电工证 ，身份证，安全员证，有熟悉的队伍抓紧联系

风力发电叶片维修学徒，要求持应急管理局颁发的有效高空作业证！

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明天思茅城闲着的挖机替班师傅联系。杨总，开三一75，要干好几天<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油料，不长时间怠速<br/>2. 新场地、新活先问清再干<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 临时故障能说清现象、配合修<br/>5. 高温、寒冬个人防护做好<br/>6. 打锤时注意振动、飞石，周边清人

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

新能源电力(风电)运维工程师一，招聘要求： 1,,20-35周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机，通信，软件，测绘专业。 二，岗位职能： 1，新能源电力运维应用系统数据的统计，汇总，分析，异常处理。 2，新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3，负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试，故障排查，维修检修工作。一，薪资待遇： (风电运维)综合薪资5000-9000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级，逐年增加。保险。六险或六险一金。 二，免费住宿，餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。安置区域： 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。[户籍所在地就近分配].内蒙古赤峰，通辽地区。

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 可接受应届毕业生； 薪资待遇： 工资待遇：实习5000左右，转正6000-12000 ； 入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

隧道机电安装

岗位职责: 1. 负责厂房洁净工程的整体布局设计与现场执行 2. 确保施工过程满足洁净环境相关的技术标准与行业规范 3. 跟踪项目实施进度，协调资源以保障工期按计划推进 4. 具备暖通、给排水、电气等专业技能，能与客户对接工艺流程、施工方案及质量验收 5. 负责厂区内设备运行维护体系管理及节能优化工作，需掌握制冷供热原理及相关半导体施工经验 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力与良好的团队协作意识 2. 机电工程或暖通空调类相关专业本科及以上学历 3. 3至5年洁净室或工业厂房工程工作经验，熟悉PID图纸、国家建设规范，具备独立解决技术问题的能力

户用光伏巡检按户结算，兼职。

明阳风电，远景东方电气，中广核，金风，运达， 岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景， 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料 6.具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先； 7.长期驻外工作，全国分配，需听从安排，敢于挑战； 8、陆地薪资6000-8000，海上薪资7500-11000，入职六险一金，带薪休假

年龄：22-40 学历：全日制大专及以上 工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：电工证 能力要求：不限 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，实施设备台账登记及挂牌管理，规范开展巡检并留存记录 2、依据月度及季度计划制定水电设施维修方案，提交采购申请，配合场长完成机械零配件的采买、验收及入库登记工作 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据

风机定检，技改，维保

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1、年龄18-50岁，身体健康，无疾病，能适应高空作业及倒班 2、有风电运维、电工、机械设备维修、电力相关经验者优先 3、无经验者可培训 4、能吃苦耐劳，适应野外、服从管理 5、只要长期的 薪资福利：5000-7000，包吃住，上保险

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

机电维修工：2名，50岁以下，需具备2年以上机电维修相关工作经验，持有电工证、焊工证者优先考虑，有天然橡胶加工行业从业经历者更佳；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工资待遇：学徒3600元/月；有经验者5100元/月，具备1-3年同行业工作经验（班长级）6000元/月，具备3-5年及以上同行业工作经验（主管级）6700元/月。试用期1-3个月，免费提供食宿（含每日两餐工作餐）。工作时间根据生产安排执行。