1.严格遵守公司各项管理规定，全面落实电站发布的各类技术措施与工作指令，主动配合并执行各项工作安排； 2.在值班负责人指导下，扎实开展本值的安全文明生产及运行管理工作，积极推进检修维护任务，保障电站运行指标达标；掌握生产设备运行状态与系统运行模式，持续提升业务能力； 3.对电站运行设备实施实时监控与规范操作，在值班长指挥下完成各类运行调整与操作任务，确保设备稳定、高效运行； 4.负责设备日常巡检及检修前期准备，落实运行设备的维护保养工作，承担常见故障的排查与处理任务； 5.确保值班日志和相关报表填写完整、准确，及时记录运行数据并按规定抄录相关信息； 6.在主管人员监督下，规范执行生产运行的交接班流程、巡回检查制度以及设备运行状态监测等日常职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年相关工作经验（2023年前毕业，含2023年），能适应加班安排（如有加班可安排调休）； 2、硬性要求：须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）； 3、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先考虑； 4、服从工作安排，动手能力突出，吃苦耐劳，工作态度端正； 5、本岗位为现场驻守性质，工作地点位于云南省内地州所属风电场及光伏电站，具体场站由公司根据项目建设进度统一调配。 薪资待遇： 1、试用期3个月，试用期月薪3500元，转正后月薪4500元起； 2、提供食宿，依法缴纳五险； 3、每月休息6至8天，支持连续休假； 4、具备丰富光伏或风电运维经验，且具备团队管理能力者，薪资可面议。

地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

风电仓外运维专业技术工种

1、服从工作安排，遵守部门管理制度及工作流程，完成部门经理下达的任务。 2、根据巡检计划定时完成巡检工作、采集数据，及时处理巡检中发现的问题，规范填写相关表格资料，及时反馈不能处理的故障。 3、负责区域的维护及线路巡视(电力方面)，报修故障的点位及时到达现场进行故障排查分类，按照工艺标准处理并填写运维工单。 4、工作中做好安全防护措施，参加公司的安全培训。 5、对工作中使用的材料进行管理，配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。 6、按时参加部门业务、培训会议，学习厂商产品知识和相关法律法规文件，提高自身业务能力水平。 任职要求: 1、，学历专科以上，有两年工作经验（2023年前毕业，含2023），能接受加班(若有加班情况，可调休); 2、硬性条件:必须持有三证（高、低压电工证，高处作业证）； 3、执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先; 4、服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。 5、此岗位为驻场岗位，工作地点为云南省内地州上的风电场及光伏电站，场站由公司根据项目时间调配。 薪资待遇: 1、试用期3个月，试用期工资3500，转正4500+。 2、包食宿，缴纳五险。 3、月休6-8天，可连休。 4、有丰富光伏运维、风电运维经验，能带队伍者待遇面谈。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

负责风电机组的日常运维管理、巡视检查、定期维护、检修及故障处理等工作，确保现场设备安全稳定运行。 就近安排工作地点，能接受区域内调配 二、任职要求 1．中专或大专学历（包含自考学历），具有一年以上相关工作经验者优先（有风电场工作经历者优先考虑，其次机电、设备调试等相关行业） 接受持证但无经验的新人报名 2．入职时需持有国家电网可查询的低压电工操作证及高处作业操作证 三、薪酬福利 基本工资8000元起，根据实际经验面试定薪 额外福利待遇如下： ①遇大风、暴雨等不可作业天气暂停施工，期间薪资照常发放 ②法定节假日加班按国家规定支付加班费用 ③缴纳五险一金，并额外购买商业保险（合计六险一金） ④高温补贴依据实际情况予以发放 四、休假与住宿安排 ①休假政策：连续工作满2个月享有12天带薪休假，支持存休；连续工作满3个月可一次性连休20天 ②住宿安排：公司提供免费住宿 往返休假路费按规定予以报销

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证） 备注：无证人员可参加统一培训，培训期间暂不能上岗，待培训结束取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活，不受限制；工作满半年后可报销考证费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，需按项目转场；运维岗位原则上固定场站，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排） 薪资结构 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天（变电运维岗位包食，自行做饭者另享100元/天补贴）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金并附加意外险； 7、试用期为1至2个月

1.工作区域为云南省范围内。 2.必须持有高空作业证、高压作业证或低压作业证之一。 3.具备风电项目售后运维经历者优先考虑。 4.主要职责包括：从110米高的机舱外部对风机叶片实施修补作业；运行数据的分析与上传；塔筒本体的常规巡检；电气系统的日常维护等工作。 5.工作地点位于云南省内，每四人组成一个作业小组，公司统一配置一辆皮卡车用于现场作业。

无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 无经验者勿扰！ 一、岗位职责 1.承担风电项目的设计任务 2.开展风电场选址及风能资源分析等前期技术工作 3.参与土地规划方案制定、风机布设等设计环节 4.编写风电项目可行性研究报告、环境影响评估文件等相关材料 二、岗位要求 1.大专及以上学历，风能、电力工程、机械工程等相关专业优先 2.具备风电资源评估、工程设计相关实践经历 3.熟知风电项目建设与运营所涉及的技术规范、标准及流程 4.具有良好的团队合作精神和沟通协调能力 5.具备较强的技术问题识别与解决能力，可独立开展工程技术支持工作 6.学习能力强，富有创新意识，持续关注行业发展趋势与技术更新

叶片维修工程师，会做叶片维修，薪资12000+，不需要登高，也不在叶片厂工作，是在风场的地面进行维修，要求：会叶片维修，有低压高处优先

针对汽车招聘中的油漆小中工岗位，云南丽江秀车地带正在招聘，漆工师傅可承包点块工资，有意者请联系昆明呈贡的招聘方。

喷防火漆，柱子喷三个小时的防火时长，底面喷1.5个小时时长，总的140平方左右，单包工自带工具，2000块钱。能接受2000块钱的再打电话谈价勿扰

昆明市嵩明县招工地小工/杂工

昆明西山金工业区招聘长期小工一名。

招聘 昆明官渡区新亚洲体育城海鲜酒楼招面点主管一名，工资6500--7500（全勤：100，过年放假7天） 上班时间 09-13.30 下午17-21点。 工作轻松，简种简单，有意者致电。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

薪资福利: 按照级别定薪，初级综合5.5-6k左右薪资结构底薪+职级津贴+餐补+各项补贴入职六险一金基数按照基本工资缴纳节假日福利200电话补贴100电脑补贴80高温补贴6-9月份200 岗位职责: 1、项目建设交付主要工作内容有:机械安装指导、电器安装指导、风机调试、风机终检、消缺、三方作业沟通协调等作业项. 同时项目现场会组织开展专业技能培训学习,吊装期间文件、数据收集和管理工作 2、运维检修主要工作内容有:故障消缺、定期维护、风机优化技改、监护第三方作业、现场文件管理学习等. 3、现场的安全质量进度管理. 任职要求 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、风机、新能源等相关专业优先 2.工作经验:接受小白,1年以上风电交付运维经验,条件优异者可谈 3.证件:低压电工证,高压电工证,高空作业证,急救证（非必须） 4.通用技能:协调能力、强执行力、持续学习能力、较强的分析总结能力、较强的沟通能力 5.人员素质要求:工作具有责任心、注重细节把控、具有服务意识、可接受驻外 工作城市: 包头、杭州、南京、厦门、石家庄、天津、济南、太原、天水、银川

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

需要三证，需要三证，需要三证！

电力工程师，会调试设备并网等

招聘岗位：工程师助理（跟项目出差实习） 需求：10人 年龄:16-35岁 专业：人工智能、智能制造、机器人技术，数控，机电一体化、电气自动化等专业。 学历:大专及以上学历或有中专社会实践经验者 工作内容:负责非标自动化、人工智能、智能制造设备的组装、调试及维护工作。 工资:实习期：综合薪资：4500—6000元/月；转正：年薪：8-10w 福利待遇：享受年假，年底分红等福利，年终奖年1-4个月工资，免费住宿，免工作餐。 就业方向: （助理月薪5000+，初级工程月薪8000+，中级工程师月薪15000+，高级工程师月薪25000+，行业平均工资水平）电气，视觉，机电，运维，调试，设计，非标自动化为主！

负责生产设备电器维护维修

工作地址在文山，可以兼职

机电工程师。工资待遇可以面谈，目前只招一个。

工作内容 1.负责电气工程相关作业，涵盖产品生产、装配及检测等环节； 2.熟练掌握三菱PLC编程与控制系统操作； 3.能够及时识别并上报生产流程中的异常情况。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业基本条件； 2.工作态度认真，具备较强的责任心和执行力； 3.具有电气工程师相关领域实际工作经验。

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000

风叶维护，放线，挂网，补漆，抽真空

1.按照部门工作安排，负责机器人项目中设备的安装与调试任务； 2.提供设备在生产、施工、安装调试及售后环节中的技术支撑与现场指导； 3.协同完成自动化设备的日常维护与系统升级等相关工作； 4.负责PLC控制柜及各类电气设备的安装与调试工作。 任职资格： 1.年龄25岁以上，本科及以上学历，电气、自控、计算机等相关专业，具备2年以上硬件设备相关领域工作经验； 2.熟悉软硬件技术及行业市场情况，具备良好的语言表达与客户沟通协调能力，责任心强，勇于担当。

岗位职责： 1、负责弱电系统施工现场的技术指导与过程监管，确保施工质量达到规范要求； 2、参与弱电工程的方案规划、设计对接、设备安装及系统调试，保障整体运行稳定； 3、及时协调并处理施工中出现的技术问题，提供切实可行的应对措施； 4、整理编制各类技术资料，如施工日志、调试文档等，保证文件齐全且数据准确； 5、协同项目组推进弱电系统的竣工验收，确保项目按期顺利交付。 任职要求： 1、掌握弱电工程相关理论知识，熟悉弱电系统构成及相关技术规范； 2、具有2年以上弱电施工或相近领域工作经验，了解系统安装与调试作业流程； 3、具备较强的现场应变能力，能独立分析和解决施工中的技术障碍； 4、具备良好沟通技巧和协作意识，可高效整合多方工作资源； 5、工作认真负责，注重细节，能适应工程项目现场的工作节奏； 6、接受全国范围内出差安排； 7、不欢迎消极怠工者； 8、不考虑频繁跳槽人员。