核心职责 ‌全面负责安全生产管理‌：在部门指导下，管理管辖片区的内部小组及外包团队的安全生产，确保无安全事故发生。 ‌组织与执行工作计划‌：制定并组织运维团队执行叶片检查、维修、巡检报告编制等工作计划。 ‌监督工作质量‌：确保所有修复工作符合技术标准和质量要求，处理客户反馈并优化服务。 ‌管理团队与培训‌：负责团队人事、绩效提升及技能培训，提高整体专业水平。 ‌项目与成本控制‌：安排项目结算和回款工作，监督进度，并协助商务人员开展工作。 ‌处理客户投诉与优化服务‌：直接对接客户反馈，分析问题并制定改进措施。 任职资格 ‌技术背景‌：通常要求风电、机械或相关工程领域经验，熟悉叶片结构、材料及修复工艺。 ‌管理能力‌：需有团队管理或项目协调经验，能有效领导现场团队。 ‌安全与质量意识‌：必须精通安全规范和质量控制流程，确保合规性。 ‌沟通与协调能力‌：需与客户、商务、技术团队高效沟通，解决现场问题。 行业背景 风电行业技术密集，叶片运维是保障机组安全运行的关键环节，该岗位在项目开发、安装调试及后期维护中均至关重要。

团队管理‌：负责风电叶片运维团队的组织架构设计、人员培训及绩效考核，提升团队整体运维效率。‌ 1质量监督‌：制定并执行叶片维修质量标准，监督现场操作流程，确保符合行业规范与安全要求。‌ 2故障诊断‌：主导叶片故障的分析与定位，结合检测数据（如超声波、红外热成像）提出维修方案。‌ 3项目协调‌：统筹叶片维修计划的实施，协调内外部资源（如供应商、外包团队），确保项目按时交付。‌ 4客户服务‌：处理业主投诉与反馈，优化服务流程，提升客户满意度。‌

岗位职责： 1、全面负责机电工程项目的组织实施，确保项目按计划推进并符合相关标准要求； 2、参与机电设计方案的评审工作，提供专业技术意见，推动方案优化与完善； 3、统筹协调各施工班组及关联部门，及时解决现场技术难题，保障施工质量与进度； 4、牵头开展项目竣工验收，确保各类机电系统满足安全规范及技术指标； 5、负责项目成本管控，执行预算管理，处理工程变更及相关索赔事务。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的工程管理实践经验； 2、精通机电工程的设计、施工及验收全过程，拥有丰富的现场管控经验； 3、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能有效应对复杂工程状况； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、能适应施工现场工作条件，恪守职业操守，具有高度的敬业意识和团队精神。

鲁木齐市招风力发电维修扇叶，必须有高空作业证，低压电工证，有此证的与我联系，450-500一天，管吃住。月结百分之九十五，工资直接对结工人工资卡。明年没工作的可以与我联系。2026年的活儿，先联系好，开工直接上人。

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招聘风机运维人员: 有高低压电工证，登高证，身体健康无职业禁忌症，1年以上双馈风机运维经验。 项目所在地:新疆哈密、达坂城。 工资待遇:税前月收入8000-14000，公司缴纳社保，每2月休息10天，公司报销。 有意者电话联系

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机电设备安装工程（生产碳纤维的设备），招聘有相关经验的人员和队伍合作共赢。联系电话

西南，西北新疆地区区招风电维护

岗位名称：海上风电运维工程师 工作职责： 1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作，保证项目进度的顺利推进； 2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作，提高机组可利用率； 3.配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项管理工作的改进； 4.加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理； 5.完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力； 6.加强客户间沟通交流，提升客户满意度； 7.完成领导安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气，风能等工科专业背景 2.有风电运维工作经验，或者火电，光伏，水电，新能源等行业有双证人员优先，可以接受无经验有双证人员 3.证件齐全：高压电工证+低压电工证+登高证（需国网可查） 4.年龄：18-35周岁，不恐高 5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够 6.吃苦耐劳，责任心强有烈的服务意识、良好沟通力

招危货驾驶员两名，在二厂干活，能长期干的优先，待遇面议，联系电话已招上

明天找装载机顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场规矩来，有歧义停车问清楚<br/>2. 冬天收工防冻，夏天注意油温、该歇就歇<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 照着图纸和交底做、别跑偏<br/>5. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

克拉玛依市克拉玛依区招拖拉机 驾驶员数名，会播棉花，玉米，打药，会简单的排查故障，保养农机具，文化不限，我们有几万亩地需要播种，能吃苦耐劳，想挣钱的联系我，电话，

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克拉玛依市克拉玛依区招光伏安装，管住，有干过光伏的优先，能服从项目上的规章制度，完成交派的任务，完成自己的本职工作。目前支架已完成，需要的是组件安装。最好是成熟小班组。价格面议，进场签协议。

岗位职责： 1.负责风电场风电叶片维修，技改 2.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装等风险防控措施 任职要求： 1. 学历不限 2. 有1-3年及以上风电场或大型旋转机械设备运维经验，持有登高证者优先 3.适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，责任心强，具备良好的团队协作与应急响应能力

新项目急招风力运维岗一修二修 要求:年龄35岁以下，持登高证，有工作经验者优先，有带班经验年龄可以适当放宽，月薪12000-15000。工作地点:各城市。诚邀有识之士，共创美好未来。

风力发电85米叶片翻新，工地在广西，陕西，四川

高薪、大量招聘风电叶片维修人员，工作地点：新疆。具备风电叶片维修从业经验优先考虑。 任职要求： 1．必须持有高处作业证， 2．持有高压电工证或低压电工证。 3．年龄45岁以下； 4．从事过风电叶片维修技改。

风电工程师工作内容：负责风电场内安全生产工作，运行监盘，参数调整，故障处理，隐患排除等等。 5G网络工程师工作内容：每日完成自己区域基站信号的验收，熟悉后上班时间都是朝九晚六，工作轻松 应聘要求：35岁以下，大专及以上学历，身体健康！ 所有就业单位均为上市公司，有意向者可私聊

大专以上学历，从事电气检修工作三年及以上，熟悉一次二次设备检修流程，有新能源场站工作经验，有高低压电工证

新疆风电储能项目，调相机安装招总包方电气质量员，负责材料验收，一二次侧安装质量监督，资料归档，参与整机调试消缺

熟悉电气一次二次设备检修流程故障处理，有新能源场站工作经验，持有高低压电工证，三年及以上工作经验

有风机机组故障处理经验 有高低压，登高证 接受长期出差

工作内容 1.负责风机设备的运行维护及日常保养； 2.负责开展设备巡检、故障诊断与维修处理； 招聘要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.具有较强的责任感和积极主动的工作态度。

具备高速公路收费站机电施工、设备安装经验

（服从全国区域安排，不接受指定地点面试） 任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验； 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统，掌握各个模块的功能和运作规律，能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因； 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线，能敏锐的判断出电气安装是否存在问题； 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题，进行相应的反馈； 5、具备新员工培训能力，能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理； 6、能够识别机组存在的缺陷，提出改善措施及推动产品性能优化； 7、具备良好的沟通协调能力，能准确了解业主的需求，合理安排调试的进度； 8、能按照调试指导书完成调试，并形成相关的调试记录，工单提报，对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈； 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 11、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6500-9500元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改造与系统升级任务； 3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修流程与操作标准； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育、技能提升学习，并妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作安排。 岗位要求： 1、具备风机定期检验工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调配； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱、无脊柱类疾病； 工作地点不在北京，实际工作区域分布于新疆、西北、中西、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调动或出差者请勿投递！！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备高压电工证者优先（三证齐全更佳） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外出工作模式，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命长达二十年，岗位稳定性高，发展空间充足！

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