1、工作内容： 公司提供客户资源，根据标准进行外呼联系，所有数据均为续保类信息 2、薪资福利： 前两个月：综合收入约3200元（底薪1800+全勤200+交通补贴200+新人激励2500）； 前六个月：综合收入8000元起（底薪1800+全勤200+交通补贴200+续保提成） 3、福利待遇： 入职即缴纳五险一金，享有年终奖金，周末及法定节假日正常休息，参与大型活动期间可能存在加班安排。 办公楼下设有餐厅，提供免费自助早餐与自助午餐 4、任职要求： 1) 具备中专或以上学历； 2) 年龄不超过35周岁，性别不限； 3) 有销售相关工作经验

工作内容：在线咨询、解答、处理问题。 岗位：经理、主管、质检、督导、话语员 工资：综合5000-7500() 招聘要求： 1、中专及以上人员 2、会说普通话，会电脑打字 工作地点：南明区久远大厦 1、上课培训期：15天，培训补贴50-100一天 2、正式上班后工资4500-6000+五险 3、工作时间上5休1，8小时工作制排班

1，电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度2，根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等任职要求：1，无学历要求，具备基本的电脑操作2，普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先，没有销售性质3,性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 周末双休，朝九晚六

打电话给移动老客户介绍业务

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理家政服务咨询、预约、投诉及回访等需求 2.熟悉宏远家政各业务板块（母婴护理、月子餐定制、清洁服务、培训课程等），提供专业解答与精准转介 3.按标准流程录入客户信息至CRM系统，确保数据完整、及时、可追溯 4.协同运营与服务团队跟进工单进度，提升客户满意度与问题闭环率 5. 参与日常话术优化与服务复盘，持续提升沟通效率与服务质量 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服、家政服务或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，情绪稳定，能适应轮班制及一定话务强度 4.熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 认同家政服务行业价值，愿意在宏远家政长期发展

岗位职责: 1、负责在1688平台寻找客户信息，挖掘潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，完成订单的发货工作及售后工作 3、积极开发新市场和新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5、做好数据报表的统计及分析，提高业务效率职位要求: 职位要求： 1.1年以上1688相关工作经验优先 2.善于与人交流，性格外向开朗，有良好的服务意识和团队协作精神 3.有责任心，能吃苦耐劳，做事踏实认真，具有亲和力和良好的职业道德素养 4.熟练使用offce办公软件，会使用excel表格

岗位职责： 1. 接听客户来电，细致解答疑问，提供专业周到的客户服务； 2. 处理办公室日常客户咨询事务，保障服务体验与满意度； 3. 参与团队例会，配合优化服务方案及工作流程； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-45岁； 2. 表达流畅，具备较强的沟通技巧与服务意识； 3. 欢迎零基础人员加入，入职享受系统岗前培训； 4. 工作时间：早9点30分至晚6点30分，每月休息4天。 薪资福利： 1. 综合底薪4000元； 2. 客户到店奖励50元，多到多得无上限； 3. 业绩提成2%； 4. 带薪培训期； 5. 办公室客服岗位，享有丰厚班次津贴。

岗位职责：主要是通过接听电话方式准确解答移动用户的问题，办理相关业务套餐等 薪资待遇：综合工资4000-7500。上不封顶。 工作时间：8点-22点轮班制，一个班8个小时，月休6天

【残疾人友好岗位】 任职要求： 1）大专及以上学历，*******，具备客服相关工作经验 2）普通话流利，具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识，善于倾听，能准确理解对方问题并给予合理回应 工作内容： 1）负责处理风险类投诉的升级事项，通过电话向消费者反馈处理进展，并做好情绪疏导工作 2）深入挖掘用户需求，主动协调资源，及时对接解决消费者问题，持续提升服务满意度 工作时间： 10:00-19:00，月休8天，实行标准8小时工作制 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3800元+绩效工资+300元住宿补贴+200元餐补，按单计提，上不封顶，综合收入6000-8000元 2、提供带薪岗前培训：培训周期约12个工作日，每日补贴180元；法定节假日享受三倍工资；培训期间作息为早九晚六，周末双休 3、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金 4、享受住宿补贴、餐费补助、下午茶供应、节日福利（中秋、春节）、生日会、司龄纪念及多样化团队建设活动 5、支持免费学历提升，相关费用由公司承担 6、享有带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等各类假期 7、提供免费住宿，宿舍配备齐全（含冰箱、电视、洗衣机、空调、微波炉、热水器），通勤便捷，步行2-3分钟可达办公区 8、晋升通道广阔，目前公司在职约1000人，可向管理或职能方向发展 9、办公场所位于互联网产业园区，食宿配套完善，工作环境舒适宜人 晋升空间： 横向发展：可转向客服、质检、培训、数据、人事行政、招聘、运维等职能岗位 纵向发展：客服—组长—主管—经理—区域总监的管理路径 【职能岗】【组长岗】【主管岗】【经理岗】每半年开放1-2次公开竞聘，每三个月有一次底薪上调机会

职位名称:售后客服专员（电子产品） 职位亮点: 1.收入有保障：无责底薪2800+全勤200=稳定3000元起，轻松达标即可获得。 2.收入有空间:月度工作表现优秀，另加绩效奖金200元，综合薪资可达3200元以上。 3.工作环境舒心：公司位于交通便利地段，电动车停放方便，通勤无忧。 4.团队氛围温馨：老板不定期请大家喝奶茶、聚餐，福利虽小但暖心。 5.岗位价值:深入接触产品与客户，是积累通讯行业客服经验的优质起点。 6.工作无太大绩效考核压力，新手小白只要熟悉电脑打字。全程有人带有人教，易上手

到货订单系统分配，客服线上对接，电话回访，操作系统，安排处理售后，沟通能力强，有责任心！

1.负责电话，微信咨询服务工作（公司提供资源） 2.回复后台信息，做好跟踪服务工作，及时处理 3.有一定沟通能力，耐心活泼，做好客户回访 4.无责底薪（三个月转5000-6000）+绩效提成（综合7000-15000）工资面聊 5.有客服经验优先 发展空间：客服-客服组长—客户销售（3个月晋升一次） 上班时间：12点-晚上9:30....（6:00-7.30吃饭休息），休息3天 小福利： 1.下午茶，带薪年假，团建活动 2.90后高颜值团队，有青春活力氛围 提成微信号400任务（当月）

岗位职责： （1）负责各品牌全车系客户来电及线上咨询的投诉处理； （2）负责收集客户对产品和服务的相关建议与反馈； （3）负责挖掘各品牌精准营销的有效线索； （4）负责各品牌客户服务满意度及服务商服务满意度的回访工作； （5）负责开展预见性及预警类客户回访； （6）负责各品牌工单闭环情况的跟进回访； （7）负责工单流转协调、过程节点管控及满意度回访； （8）负责配件电商业务的售前、售中、售后咨询及问题解决。 岗位要求： （1）年龄：****** （2）学历：大专及以上（含非全日制，学信网可查） （3）技能：打字速度60字/分钟以上，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 （4）其他要求：普通话标准、表达清晰、耐心细致、责任心强、具备良好沟通能力，能适应倒班安排，接受夜班工作，服从统一排班调度 薪资福利： （1）薪资标准：本科4000元，专科3800元（非全日制按学信网可查最高学历定薪）。首月为保护期，不参与绩效考核；第二个月起纳入绩效评估，绩效系数范围为70%-130%，保底为70%。24个月内最多享有三次调薪机会，通常入职满三个月后进行首次绩效评定，调薪幅度为200-500元。 （2）五险缴纳：入职即办理五险（以15号为节点），按潍坊市最低缴费标准执行；入职7日内离职者不予参保。 （3）夜班补贴：大夜班（含上下夜）每次150元；晚班19点后下班，每次补贴10元。 （4）节日轮休期间享受相应补贴：春节、国庆节前三天，每天215元；其他法定节假日当天，每天143元。 （5）其他福利：统一享受福利费、取暖费、高温费、过节费等各项补贴。 班时安排： 上五休二，每周工作40小时 白班：8:00-17:00 回访早班：6:40-15:30 受理早班：6:40-13:00 回访晚班1：12:00-20:30 受理晚班：16:00-21:30 夜班：17:00-8:10（平均每周一次，享受夜班补贴） 培训安排： 约一周脱产培训，后续一个月内实行半天培训、半天实操模式 住宿安排： 提供员工住宿，特殊情况下可酌情协调 用餐安排： 园区设有餐厅，员工使用饭卡自行充值，享受内部优惠价格 面试流程： 需参加打字测试及一轮面试，由福田甲方面试官直接面试 面试时间： 每周二、周四下午13:30开始 工作地点： 潍坊市坊子区樱前街1399号福田

岗位职责： 1、为客户提供健康咨询服务，制定个性化健康管理方案及相关信息支持； 2、通过呼叫中心完成客户来电接听与外呼工作，推广产品并实现销售目标； 任职资格： 1、高中或中专及以上学历，不限专业，市场营销类专业优先考虑； 2、能熟练操作OFFICE等基础办公软件； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、具有较强的团队协作意识，热爱销售工作，愿意为他人提供优质服务； 福利待遇： 1、五险一金； 2、朝九晚六，无需加班，每周双休； 3、定期组织团建活动，享受免费健康体检； 4、底薪加提成模式，收入与个人能力、努力程度直接挂钩，发展空间大，欢迎咨询~ 普通员工月收入8k-12K 资深员工月收入20k以上 业绩前十员工可达30K-60K 福利： 1、清晰的晋升通道：健康顾问—主管—经理； 2、具有竞争力的薪资结构：岗位工资+提成+日常激励奖金及礼品； 3、完善的培训体系：集团内部实战培训机制+外部高端营销与战略课程，配备专业入职培训及从骨干到精英的全流程在职成长支持。

【薪资待遇】 底薪+5%业绩提成+500元奖金，综合收入6000以上，表现优异者可达7000-8000； 勤奋者收入上不封顶！ 工作时间8:40-18:30，中午休息2小时， 纯白班，无夜班安排！ 非销售岗位，工作轻松无压力， 重点强调：不加班！不加班！不加班！ 【岗位职责】 公司提供客户资源，通过线上沟通筛选意向客户，添加微信即可完成对接； 后续由资深绩优人员负责跟进开单，客服同步享受提成收益； 提成与整体业绩挂钩，团队业绩越高，个人收益越高！ 接受无经验者及实习生加入，提供系统化培训与专人带教； 有意者欢迎咨询了解！

1.负责接待客户咨询，准确解答各类疑问，保障服务品质契合客户需求； 2.汇总整理客户反馈信息，协同团队优化服务环节，提高客户满意水平； 3.严格执行公司规章制度，按时完成客服岗位的各项考核指标与工作任务； 任职要求 1.具备出色的沟通能力，能高效应对和解决客户提出的问题； 2.富有责任心，能在团队协作中主动承担、积极贡献； 3.热衷于客户服务的不断优化，具备创新思维并能提出可行性改进建议