各位小伙伴:大家好 咱们公司是一家专门做高端普拉提连锁门店的 有自己的商学院给各个门店赋能 在重庆目前已经有4家自营门店 现在急需启动两家新店 一家在李家沱巴滨路附近即将开业的龙湖商场里面，还有一家在北滨路龙湖春森彼岸店 欢迎想找钱的家人们加入我们 工作内容: 和团队一起下市场宣传新店活动，线上（小红书，抖音等自媒体宣传），线下到各个社区周边做地推宣传 工作时间听预售经理安排规划，预售时间35天 薪资待遇:3500底薪+500全勤，等于底薪4000元，加高提成（阶梯提成5%~20%） 每日订单红包奖励等，总业绩到5万的小伙伴还可以获得公司赠送的普拉提专项学习课程，可拿证书，包住宿，预售结束可以跟着团队去其他新馆继续做预售，也可以有其他职业规划 欢迎各位宝子加入

年轻就该勇敢追梦，成就更好的自己！欢迎加入我们！团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力！针对实习生，入职即可开具实习证明并签署三方协议！期待你的加入！不招暑假工。 【薪资待遇】 1.月结工资：4500元底薪+3%提成+奖金；转正后6000元底薪+10%提成，综合收入6000-10000元，上不封顶；每月15日准时发放，绝不拖欠！ 2.可选日结模式：每日收入300元-1000元（上不封顶），月收入可达6K-14K；每日额外享有现金奖励60-500元，月均奖励3000-5000元，当天结算，无需等待，多劳多得！ 【工作时间】 上午8:30-18:00（不加班，到点下班）；享受国家法定节假日正常休假！ 【福利待遇】 1.公司提供免费住宿，配备独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi，生活便利，步行至公司仅需5-8分钟。 2.资深主管或总监一对一指导，带薪培训快速上手。 3.免费下午茶供应，定期组织国内外旅游、生日关怀、节日礼品发放，不定期开展团建活动，如运动会、烧烤聚会、K歌、台球比赛等。 4.设立晋升奖、日奖、周奖、月奖及年终奖金机制。 5.缴纳五险一金。 【岗位要求】 1.年龄16-28岁，不限学历与经验，零基础可教，往届应届毕业生亦欢迎加入！ 2.性格积极乐观，学习能力强，勇于突破自我，有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。 3.拥有良好沟通表达能力，能准确回应客户疑问。 【岗位职责】 1.采用线上与线下相结合的工作模式（无需电话销售）。 2.入职后接受系统化免费培训，由资深员工一对一辅导。 3.学习掌握产品知识，负责客户关系维护。 【晋升机制】 内部晋升通道公开透明，从基层选拔人才： 销售代表→团队主管→销售总监→管理副经理→区域经理 我们不外聘高管，所有管理岗均凭实力晋升！ 注：本公司直招，不收取任何费用，支持全职日结薪资！ 注：【公司直招，招满即止！】

有住宿基本工资3500+提成要有驾照

招聘：十字园区大棚厂客服数名 要求：人品好，口齿清晰，有责任心和耐心。对销售工作有较高的热情，最好有过一年大棚销售工作经验。 较强的学习能力和优秀的沟通能力； 有相关电话销售客服销售主播销售工作经验者优先。 工作时间：早8:30晚5:00 工资：底薪3500元+饭补+提成+月度奖金，年终销售业绩突出者有年终奖。 联系电话:工作地址：十字工业园区

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，保障业务指标顺利达成。 2.参与销售战略及执行方案的规划，助力提升市场份额。 3.定期与客户保持联系，深入挖掘需求，提供针对性的专业服务。 4.协同团队成员推进销售任务，营造高效协作的工作氛围。 5.跟踪分析销售数据，根据市场动态及时优化销售策略。 任职要求: 1.年龄：25-40岁 2.专业：国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑 3.关键技能：具备大学英语四级及以上水平，能熟练运用英语进行口语交流 4.学历：大专及以上 5.工作经验：具有3年以上家电行业或外贸领域工作经验 员工福利 五险一金补充医疗保险年终奖绩效奖金 保底工资=底薪+提成

岗位职责: 1.协助经理处理出差相关事务，配合团队开展新客户开拓、老客户维护、产品宣传推广等工作，需短期出差（约一周），出差时间灵活调整（市内） 薪资待遇: 1、试用期1-3个月，无责任底薪5000元+五险+提成+绩效奖金，出差所有费用全额报销，无需个人垫付； 2、公司免费提供双人间住宿，小区环境优美，房间干净卫生； 3、晋升机制清晰，表现优异者将作为管理方向重点培养； 【任职要求】 1.年龄18-28岁，性别不限，反应灵敏，沟通得体，积极进取，接受零经验入职，不设工作经验门槛，注重个人潜力与综合能力。 2.上进心、上进心、上进心，关键事项强调三遍 3.入职即安排主管一对一指导，只要肯学就不怕不会，工作主动性强，具备良好的团队协作精神。 公司直招，不收取任何费用，欢迎投递简历，HR态度亲切热情！面试结果当天告知

我们专注于二手中央空调的销售与服务，深耕行业多年，拥有稳定的货源渠道与完善的售后保障体系。现因业务拓展需求，诚邀热爱销售、熟悉线上获客的精英加入，共同开拓二手中央空调线上销售市场！有网络销售经验，熟悉电商或外贸线上获客逻辑者优先，有无空调行业经验均可（提供专业产品培训）；

一、岗位职责： 1.熟悉公司的产品知识，掌握良好的销售技巧，完成和超额完成公司制定的月销售目标额。 2.做好日常店面销售工作，为客户提供优质的售前，售中，售后服务工作。 3.做好店面销售环境的维护工作及店面商品的陈列，卫生清洁和保管以及盘点工作。 二、任职要求： 1.年龄22-40岁，男性1.7米以上，女性1.58以上。 2.高中以上学历，一年以上销售行业工作经验，谈吐好，气质佳，普通话标准，会粤语，英语，懂家具定制设计更佳。英语口语流利和外国客户沟通享受补贴 500元，懂家具软件运用，有个人通过考核的作品可享受补贴500元。 1.具备良好的团队合作精神！工作责任心强！善于学习，不断完善自我，敢于挑战，超越自我。 2.有良好的语言沟通交流能力和较强的责任心，服务意识。 三、薪酬和福利： 1.薪资：基本工资＋特长技能补贴+个人提成+团队达标奖励+个人超额奖金+年底达标奖金。月平均收入：8000-15000，不封顶。 2.福利：1.员工社保；2.年度晋级工资100/月，；3. 免费培训；4.团队旅游；5.节假日津贴补贴 3.工作时间：8:30-18:30，轮休（周一至周五轮休）四、晋升空间： 销售顾问一优秀销售顾问一金牌销售顾问一储备（助理）店长一店长一优秀店长一金牌店长一品牌经理一销售总监一合伙人 如果你热爱销售工作，愿意给自己一个向上发展的空间！欢迎你加入到我们的团队！

我们找这样的你： 热爱挑战，不惧陌生拜访，享受拿下目标带来的成就感； 有销售/地推经验优先，但如果你是张白纸，我们有信心把你带成精英； 能说会道，善于捕捉客户需求； 抗压能力强，目标感强，不服输，愿意用努力换取高回报。 加入我们，你将负责： 主动出击，开拓指定区域市场，通过面对面拜访推广公司服务； 挖掘潜在客户，促成首次合作并推进长期合作关系； 维护客户关系，处理反馈，提升客户满意与复购； 使用CRM系统记录跟进过程，及时反馈市场信息。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬：高底薪保障+阶梯式提成，你的付出看得见回报； 完整的成长体系：知识技能培训+老带新实战辅导，零经验也能快速上手； 清晰的晋升通道：表现优秀者可晋升为团队主管、分公司或区域负责人； 开放年轻的团队氛围：简单直接，不搞复杂，你的声音会被听见。 如果你不满足于固定薪资，渴望在实战中快速成长，欢迎直接投递！ 我们只要“行动派”！

纯绿色营销

氩弧焊 38.5元/时 焊白钢

多层多道焊工 长白班为主（中夜班偶尔安排） 37.5元/小时，300元/8小时，月入8000元左右 有焊工证

铆工 长白班 35元/时 懂图纸，会下料 55以下

数控操作 提前报名 白夜两班倒 半个月倒一次班 月综合7000以上 18-38岁以下

焊工 长白班 月入10000-13000元，至少干一周 有班车 需要焊工证

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

试用期薪资全额发放，入职即办理五险一金，提成比例16%-40% 岗位职责： 1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商注册服务、医疗器械相关业务的销售工作； 2、拓展市场渠道，运用电话营销等销售手段完成既定销售任务； 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求并提供相应解决方案； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活且条理清晰； 3、有志于在销售领域长期发展者，即使无经验亦可，公司配备系统化培训支持。 其他说明： 1、工作时间：9:00-18:30，午间休息1.5小时！ 2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业前列）+额外激励奖金； 3、晋升通道：客户经理→销售经理→项目负责人→区域负责人→合伙人（阿米巴模式）

岗位职责： 1．接待客户咨询，及时响应需求，提供专业周到的服务支持。 2．邀请客户到店沟通，配备专属顾问协助完成洽谈与签约流程，无需担心经验不足。 3．客户资源由公司统一分配，均为主动报名的高意向用户，线索精准，成单率高！入职满3个月员工平均月收入达1万以上，销售冠军月入可达5万以上！ 薪资福利： 1．无责任底薪7500元+高额提成（15%-40%）+开单奖金 2．奖励丰富！涵盖开单奖、首单奖、邀约奖、优秀员工奖等多项激励，收入拿到手软！ 3．定期组织团建活动，包括聚餐、野炊、露营、别墅派对、国内旅游等，工作与生活兼顾！ 4．团队氛围年轻活力，管理扁平高效，管理者多为90后、00后，领导亲切随和，同事关系融洽。上班全力以赴，下班尽情放松！ 任职要求： 1．具备同行业工作经验者优先，有销售背景者优先考虑！ 2．欢迎新手加入！提供系统化培训，安排资深导师一对一指导带教

薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元 社保类型：五险一金 提成激励：销售额提成 职位详情： 1、专注本地生活餐饮类商业机会拓展，深耕餐饮赛道，高效收集并对接商户信息，依托产品核心价值迅速建立合作关系。开展商机挖掘与联动合作，享受无责底薪5k+15%-25%流水增长激励。周末双休，入职即享五险一金。 2、结合公司产品的特点与优势，精准识别潜在客户、意向客户及高意向客户群体，秉持利他、付出、共赢的理念，与每位商家建立深度连接，提供专业化客户服务体验。 3、主导商务洽谈，开发区域内的餐饮商户资源，推动商家入驻平台；根据客户需求定制个性化营销策略，通过有效沟通达成合作共识；深入了解客户经营情况，维护长期稳定客情关系，定期进行线上交流与实地回访，全面掌握产品亮点与市场反馈，高效推进业绩指标完成并持续超越预期目标； 职位要求： 寻找卓越的你 1、大专及以上学历，不限性别； 2、具备互联网销售背景者优先，拥有某团、某平运营或推广经验者优先，有渠道开发或市场拓展相关经历者优先； 3、具有本地生活餐饮行业客户开发经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力，行动力强，执行高效，能主动快速响应业务需求，勇于挑战目标并付诸实践，具备强烈的结果导向意识； 5、我们期待对收入有追求、有清晰赚钱目标的人才加入，愿意投入精力与公司共同成长、共同进步； 6、我们需要富有团队协作精神、敢于突破自我设定目标的人，敢想敢做，人人皆有机会实现晋升发展。 公司福利： 1、上班时间：周末双休，国家法定节假日按政策安排休假或调休； 2、薪资结构：底薪+高额提成奖金 3、员工福利：五险一金，自试用期起缴纳，定期组织团队建设活动，节日发放暖心礼品； 未来发展： 从个人：横向发展路径，提成比例提升、底薪逐级上涨、享有持续性收益回报 从管理：销售成员→经理→城市经理→区域经理→区域总监

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

诚聘： 一、电话销售岗位6-10人 岗位职责： 1.认真执行公司的销售政策，按时按量完成销售任务； 2.开发新客户的同时，维护好老客户； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.熟悉车险电销行业的销售术语及工作流程； 5.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售时机并完成销售业绩； 任职要求： 1.具有一年及以上电话销售工作经验优先； 2.性格外向，具有较强的沟通能力、抗压能力、良好的团队协作能力； 福利待遇： 5000-10000元/月，上不封顶，高提成，多奖励，法定假同步国家，五险一金。 试用期1-3个月，丰富的团队活动等。 工作时间：夏季工作时间8:30-18:00，冬季工作时间8：30-17：30双休午休1.5小时 工作地点：武清区老客运站旁君利大厦 联系电话：（同微信）

没有经验！不要紧！公司提供专业培训，更有主管一对一指导！让你快速熟悉行业、掌握发展动态，全程无忧！！我们专注于为上海小微企业及行业精英量身定制优质助贷方案，助力企业解决融资难题，提供高性价比的金融服务。同时，公司致力于打造专业化、高素质的金融人才队伍，秉持帮助员工实现物质自由的理念，已成功培养多名高级融资顾问。团队以90后为主力，管理层同样年轻化、充满活力，积极进取，富有冲劲！ 【融资顾问岗位职责（销售类）】 1、利用公司资源及个人渠道开发企业客户，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作机制 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务规则 3、根据客户资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产经营资金等融资需求 4、协助客户完成融资过程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、材料归档，并协调客户与银行之间的沟通对接 【任职要求】 1、具备独立思考能力，主动性高 2、逻辑清晰，表达能力强 3、目标感强，决策明确，工作投入度高 4、细致耐心，服务客户有条理，抗压能力佳 5、欢迎有志青年加入，性别不限，应届毕业生优先考虑 【工作时间】 早8:30—晚6:00 午休：12:00-13:30 前两周双休，后两周单休，法定节假日正常休息，春节享带薪假期 整体作息与国企同步，每月休息六天！ 【福利待遇】 1、五险一金，带薪年假 2、入职即享带薪培训 3、办公环境优越，舒适整洁 4、每年组织2-3次国内旅游团建活动 5、年终安排海外度假行程 6、设立员工进修专项基金，支持在职提升精神素养，可选修硕士课程或兴趣类项目（如钢琴、书法、音乐、健身等） 7、底薪（5000元/月）+高额阶梯提成8%~24%统提+月度及季度奖金 作为销售岗位，收入以业绩为核心衡量标准，提成是优秀营销人员的主要收益来源。我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高回报和广阔平台成就奋斗者！我们不缺资源，只缺对财富有强烈追求的人才！ 8、除提成外，个人与团队均可享受月度绩效奖、开单奖励、年终奖金等多项激励 9、客户资源由公司统一提供，无需外出拓客 【员工培训】 1、入职首周带薪培训，涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划，帮助新人全面了解行业，明确短期与中期发展目标。公司坚持培育专业金融人才的理念，助力员工实现职业成长预期 2、晋升阶段培训为期一个月，内容涵盖进阶专业技能、综合销售能力及团队管理实务，为即将独立带队的储备干部提供系统化培养支持 【岗位晋升】 1、公司实行公开、公平的人才选拔机制，重视员工职业发展路径，不讲资历，唯才是举，能者上位，庸者让位，为优秀人才提供最佳施展舞台 2、晋升通道：初级融资顾问→高级融资顾问→团队经理→区域总监→公司长期合伙人 收入无上限，晋升凭实力，平台大、前景广、空间足，工作快乐，赚钱开心，业余生活精彩纷呈！

高薪诚聘·企业服务顾问 核心业务覆盖：法律援助、企业助贷、知识产权服务，精准对接企业核心需求 工作时间：8:25-18:20 福利保障：五险一金齐全+法定节假日正常休，安全感拉满 薪酬结构：4200元底薪+高额提成+年终分红，月薪8000-20000元，多劳多得无上限 额外惊喜：不定期国内外团建旅游，边工作边看世界 岗位职责 1. 挖掘企业客户对法律援助、助贷、知识产权的需求，拓展新客户资源 2. 跟进客户咨询与洽谈，制定适配服务方案，推动合作签约 3. 维护客户关系，跟进业务全流程，保障服务质量与客户满意度 4. 收集行业及客户信息，反馈市场动态，助力业务优化 任职要求 1. 有销售、企业服务相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽 2. 沟通表达、谈判能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 3. 熟悉企业服务领域或具备相关客户资源者加分 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识

招聘岗位：销售工程师 经验：1-3年 性别：不限 学历：全日制本科及以上 专业要求：机械自动化、电气自动化、食品科学与工程、市场营销及相关专业背景优先 底薪+提成，底薪范围：5-10k社保：五险一金+补充意外险 工作内容： 1、定期走访客户，宣讲并推介公司产品； 2、跟进日常项目，负责报价、合同签署、执行过程跟踪、投标支持、回款管理及订单协调等工作； 3、国内出差（每年累计超过100天的阶段性外派），开展项目信息收集与客户关系维护； 4、系统学习并掌握相关技术知识与产品内容，通过规定的考核标准； 5、参与市场调研，提出产品优化建议，完成销售数据分析与总结报告； 6、配合市场部门完成宣传材料编制、策划线上线下的推广方案； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、对销售岗位有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧，抗压性好，作风踏实严谨； 2、具有自我突破意愿，能胜任长期出差与加班任务，具备较强的自我驱动与自我管理能力。 职位福利： 五险一金+补充意外险，法定假日，弹性工作，节日福利，带薪年假，绩效奖金，餐补，话费补贴 在津办公地点：天津市河东区六纬路与十一经路交口祥云名苑1号楼1门4001室

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，达成公司设定的招商任务指标。 2.开展市场调研工作，掌握行业动态，筛选优质合作对象，拟定招商实施计划。 3.拓展多元化加盟渠道，对接潜在加盟商，建立并持续维护稳定合作关系。 4.策划并出席招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。 5.主导招商协议的协商、签署及后续执行跟进，确保流程顺利推进。 6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应疑问，保障加盟商服务体验。 7.定期向上级反馈招商进展，总结问题并提出优化对策。 8.协同相关部门开展协同工作，包括市场部的品牌宣传、财务部的合同审查等。 待遇 1.保险与工时：入职即办理五险一金，午休时间一小时，节假日遵照国家法定标准执行。薪资构成：底薪依据复试结果确定+绩效一千元+选址提成。 2.团队建设活动：每月安排团队活动，如户外烧烤、别墅轰趴等。 3.年度旅游：每年暑期左右，组织为期一周的国内团队旅行。 4.节日礼包：在中秋、端午及年货节等重要节日，发放优质山姆大礼包。 5.生日福利：员工生日当天，赠送二百元面值生日卡及纪念礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供专属75折优惠，适用于所有品牌直营门店。 7.公司提供停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：提供完善的成长路径与晋升空间。

【底薪5000】+【提成最高40%】+【奖金】+【国外旅游】+【带薪年假】+【五险一金】+【开单奖励888起】 综合月薪可达20k-80k，收入上不封顶！全国设有84家分支机构，大平台更有保障！！！ 福利详情如下： 1.团队年轻有活力，成员多为90后、00后，沟通无障碍 2.零经验welcome，无需支付任何培训费用，前期由资深导师一对一指导，轻松上手，运气好也能成单 3.每两个月开放晋升通道，最快一年晋升店长，有梦想就能当管理者 4.月月有红包、季季有大奖，年度销冠奖励汽车一台，月度冠军赠送iPhone16ProMax，还有七天海外游等你拿 5.下午茶持续供应，法定节假日照常享受带薪休假！！ 工作职责： 1.处理客户通过线上渠道提交的申请信息（无需拨打外呼电话） 2.分析客户需求与资质，定制个性化融资解决方案（无需刻意迎合客户） 3.安排客户面谈，完成谈判、签约及后续手续跟进（全程掌握主动权）