中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

1.年龄30~50岁， 2.踏实肯干，吃苦耐劳，工作稳定， 3.无经验限制，有销售经验者优先， 4.底薪3000+提成 5.有意者详情面聊。

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基本薪资8K～13K，设有开单奖、团队奖、旅游奖等多项激励，提供包住+房补，享受弹性工作制，每月可休4天，节假日照常休息。 此外，还设有租房奖励，以现金形式发放。 1.公司专注房屋租赁业务，支持客户月付及短租模式，租客接受度更高； 2.所有房源真实可靠，公司统一提供保洁与维修服务，员工成交后无需处理后续杂务； 3.晋升机制公开透明，配备老员工一对一指导，行业入门门槛低，助力新人快速上手并实现职业成长； 4.工作时间灵活，可自由安排，无严格考勤约束。 工作内容简单清晰：主要在线发布公司提供的房源信息，客户有意向会主动联系，后续只需线下带看即可。 无需自行寻找房源，减轻工作负担。 租房属于民生刚需，行业持续发展，客源稳定，不用担心需求问题。 入职后有专人带教，团队氛围年轻化，成员多为20-25岁。 -公司规模：目前在郑州深耕长租公寓领域已逾四年，在职员工约200人，管理房源超四千套。

直接点，我们招人，你想要高收入，那就给彼此一个机会！不用担心学不会，再难我们也手把手教会 公司直招：全程无任何收费，不吹牛，不搞虚假套路 19-38岁，男女不限，经验学历不限，表达清楚，普通话标准 ·待遇优厚，多重奖励加持，底薪+提成+奖金+补贴，月综合收入1.2w+ ·公司提供下午茶、生日会、不定期聚餐、团队活动等 管理人性化，工作压力小，老板亲切好相处，团队以90后为主，氛围融洽，互帮互助，目标一致 挣钱！！！！ 找工作如同处对象，不聊怎么知道合不合拍？ 有兴趣的欢迎来聊聊五毛钱的天！

项目介绍：2023年美业崛起新星——优仙眼部抗衰项目，独家占据市场领先地位，拥有多项国家发明专利认证，登陆央视广告展播平台，并由香港知名影星温碧霞亲临现场签约代言！项目热度持续攀升，正处于行业风口！广州优仙荣获央行授予的3A级信用企业称号，被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。 工作内容：公司精准分配客户资源，商务经理专注前端沟通与合作意向达成！（注：仅需完成前期对接确认合作）售中及售后服务均由公司专属团队全流程跟进，无需操心后续环节！ 项目认可度高，合作门槛为零！（门店无需投入资金、无运营成本、无经营风险）开发过程轻松，执行难度低。 薪资待遇： 1、单店签约提成9500元至3.3万元，后续返单提成比例达40%~46%，每单综合收入区间为1万至3.3万元（全部提成24小时内到账，24小时内到账，24小时内到账，绝不拖欠、不扣压）新手月均签约2家门店，普通员工可达4家，表现优异者月签7家，顶尖能手月签12家！ 2、团队发展激励——伯乐奖励+管理提成，公司支持自主组建团队，打造个人业务体系！ （1）伯乐奖：如你由我推荐入职，我即成为你的引荐人。你每成功签约一家门店获得9500元提成的同时，公司额外奖励我2000元。你每售出一张体验卡，我可获得10元直推奖励（非从你提成中扣除） （2）管理奖：个人累计签约5家门店后晋升为总监，此后团队内成员每签约一家新店，可享1000-3000元管理津贴。团队成员每售出一张体验卡，亦有10元/张的团队提成，两项奖励可叠加享受！ 本项目提成标准行业领先，依托产品唯一性优势，市场竞争力强劲。 工作时间：上午9:30 至下午6:30，每周日单休（每月可申请4天调休，实现双休） 工作氛围轻松，自主性强，团队协作高效。 仅限渴望高收入、追求快速成长者加入！ 态度不坚定、敷衍应付者，请勿打扰！！！

岗位职责： 1.负责代理商资源的开发与拓展，完成月度招募目标 2. 通过电话、线上沟通等方式开展业务推介与合作洽谈 3.协助代理商完成签约流程，提供基础运营支持 4. 参与公司组织的远程培训，快速掌握产品知识与销售技巧 5.定期反馈市场信息与客户需求，协助优化招商策略 任职要求： 1.年龄20-60周岁，学历不限，有销售意愿即可 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 目标感强，能自主规划工作并推动结果达成 4.接受前期远程培训及灵活办公方式 5.有快消、教育、加盟类销售经验者优先 薪资待遇： 居家办公，有责底薪5000+奖金+佣金+提成

[薪资待遇]无责底薪7200元+15%-45%提成+奖金+补贴；200元话补 人均月薪过万+上不封顶，公司中上水平均年薪百万 [岗位职责] 1.处理客户在平台主动提交的申请。（客户意向明确，无需盲目外呼） 2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（沟通平等，无需迎合） 3.通过电话邀约客户，后续安排面谈、签约，并协助完成后续流程。（交流顺畅，无需低声下气） 4.提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（资源精准，无需盲目拓客） 【福利待遇】 1.提供员工住宿，享有法定带薪假期，定期组织集体户外团建活动 2.公司设有系统化培训体系及职业发展晋升机制 3.办公环境配备空调、微波炉、冰箱及休闲区，甲级写字楼办公，营造如家般舒适氛围 4.享受带薪年假、节日福利、团队聚餐、免费下午茶 公司员工以九零后、零零后为主，氛围年轻有活力

招聘：副食业务员 薪资：3500-5000 工作环境氛围轻松没压力上班自由

岗位职责： 1、在公司的平台上邀约家政阿姨或雇主双方进行面试，促成签约 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求： 1、从事过家政行业相关职位一年以上优先（优秀的也可以放宽）； 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神； 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通； 4、具有良好的语言表达能力； 5、无经验小白也可，有专业老师带 薪资待遇：无责底薪3500-5000+提成10%-20%工作时间：朝九晚六点半，中午休息2小时、购买社保、法定节假日正常放假 立即沟通

天宝二保焊30/小时，9小时，管吃住，

可以提供夫妻间 管吃两顿 早上7点打卡 打扫卫生 打扫完可以休息 定时有需要清理的 换垃圾袋 中午休息一个小时 下午就是垃圾袋更换 维持卫生就行 晚上九点打卡 每人月薪3800 年龄35---58以内 身体健康 干活麻利 没有基础病 听安排

招聘： 招聘尾火工资7500_8000配菜工资5500_6500，月休三天，宿舍离的近，新手工资面议，联系方式：陈

明天来个穿线的一上午100元，下班结账，上

殿宽厨具大卖场招聘 电器机械维修工人一名（25～50岁） 工一名25-45岁（库房取货，送货会开电动三轮车） 要求为人正直诚恳，做事认真踏实勤快，具有良好的沟通能力和职业素养，初中及以上学历 （），包早餐和午餐 详情请来店里面谈 联系电话，地址芦台贸易开发区市场殿宽厨具大卖场

招聘：派单员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、男女不限，形象气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。 7、能够勇于承担工作重担。

招聘：业务员 薪资：面议 负责园区宣传策划、招商洽谈、客户维护；具备良好市场洞察、谈判及协作能力；开拓市场、挖掘客户，提升园区影响力，制定招商推广方案。；维护客户关系，提供专属服务，保障业务持续增长；收集市场与竞品信息，分析数据并定期上报营销报告；熟练办公软件，有园区招商经验优先。

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

招聘：管理培训生 薪资：2000-10000元 主要工作：‌1.跨部门轮岗‌：在销售、教学、客服、行政等部门轮岗，全面了解业务‌2.接受系统培训‌：学习领导力、沟通技巧、企业文化及健身行业知识3.导师带教‌：由部门主管一对一指导，加速成长‌4.工资待遇：月薪2000-10000（实行底薪+课时费+提成，提成不封顶）, 交通补+话费补助+司龄工资+销冠额外奖金+生日福利+年底公费旅游名额等5.上班时间：早9点-晚5点或下午1点-晚9点的8小时早晚班制，可自选，月休4天无加班招聘要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能迅速掌握健身器械使用、训练方法、安全规范及公司业务流程；2.具有较强的责任心和抗压能力，具备带动团队、组织活动或带教新人的意愿和初步经验。

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诚交职场达人，携手共创未来 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，为每一个面试小伙伴节省盲目面试时间 我们是90后的团队，有努力，有欢笑，更有凝聚力 从事成人资质提升教育行业稳定项目 公司每天投流广告数据，不需要自拓 成熟销售自然明白数据重要性 岗位要求:最低近期一年以上电销经验，或者成人教育近期半年以上电销经验 工作时间9：30~19:00 午休一个半小时 告别早高峰，早上赖床的，大小周休息 薪资：底薪4~5.5k+提成7%~15%，新员工首月月平均薪资5~6.5k，入职两个月有客户累积沉淀和技能技巧的提升平均薪资8k~1.2w 杜绝无效面试，不为面试而凑人头，节省相互时间～

年轻人别整那些弯弯绕，简单直接，有啥说啥。 学历不是唯一标准，关键看为人处事， 透明公开的晋升机制，谁能力强谁上，不看脸色，只看实力。 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间：早9晚5:30，午休一个半小时， 承诺不加班就绝不加班，00后就是这么率性！ 提成规则：两万以内提35%，超过两万部分提50%。 薪资范围： 普通发挥5000~8000元，认真投入8000~10000元， 全力以赴、拼尽全力的，位置直接为你腾好。 双休，享国家法定节假日， 节日礼品、生日派对、五险、下午茶，一应俱全！ ＜基本要求＞ 1、能正常沟通的活人。 2、目前自认平凡，但渴望蜕变的。 3、没有资源可拼，想靠自己闯出一片天的。 【五不招】 1、懒惰不上进的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。

1、负责品牌在全国范围内的招商规划与布局实施。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并解答相关疑问。 3、为已签约客户提供后续支持，协调对接内部相关部门，确保服务顺畅。 4、协助整理汇总市场动态、行业信息及客户资源等相关资料。 5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行与落实。 6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作。 7、参与公司年度各类拓展项目的招商展会布展工作，推动现场成交达成。 8、维护现有加盟客户关系，促进老客户对新项目的持续推荐。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

工作职责: 负责了解客户咨询的业务方向，审核客户相关资质，邀约客户到公司办理其有需求的业务，工作内容清晰简单，无KP要求！！无任务指标！！无绩效考核！！入职当天即享带薪培训，经理主管将一对一指导协助梳理客户资源，学历不限，经验不限！ 薪资待遇：无责任底薪7500元+高比例提成（15%-40%）+丰厚奖励机制（5000~30000元上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起20000~50000元/月，每年至少一次单月收入突破10万元。 团队氛围轻松友好，社交压力小，内向性格也能快速融入～欢迎随时咨询，沟通无障碍，很好相处！

职位描述： 我们是鱼泡直聘天津公司，主要业务为当地招聘企业客户的开发和运营维护工作 工作方式主要为：电话+拜访方式 任职要求： 1、有无经验均可，接受应届毕业生，有同行业工作经验优先考虑； 2、具备良好的团队合作意识和沟通技巧； 3、富有开拓精神和良好的团队意识，心理素质佳； 4、对挣钱欲望强烈的优秀的你期待加入! 工作时间&福利待遇： 1.时间：周一至周五上9：00-18：00午休：12:00-13：00周末双休 2.收入：无责底薪3500+提成，有同行业工作经验可谈。 3.培训：有入职和定期的培训学习 4.晋升：不靠关系，只看能力 5.福利：五险一金

【公司主旨】： 只要你肯努力，只要你有能力，收入没有上限，付出与回报成正比，你的薪资由你做主，我们从不干预！ 客户资源由公司统一支持，全程办公室内作业，无需外出跑动，也无需出差，空调自由调节，工位可按喜好布置，毛毯、抱枕随意带来，陪伴你舒适上班每一天～ 我们还有每月员工活动＋节日惊喜礼包＋咖啡、水果等下午茶供应 【薪资福利】 无责底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋额外奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 带薪休假，享受带薪年假 【公司可提供帮助】 1、公司提供系统化岗前培训，助你快速掌握岗位所需知识与技能； 2、培训导师与团队主管将在日常工作中给予持续指导与支持，无责底薪搭配高比例提成为高品质生活保驾护航

1. 根据公司提供的客户资源，利用自身专业知识解决客户问题 2. 全面负责公司产品和服务的销售 3. 稳固并开拓客户网络,维护客户关系 4. 帮助公司建设专业、高效、有凝聚力的销售团队 有相关工作经验和管理经验的可带团队

岗位职责: 1. 负责京津区域药品的渠道分销，拓展并维护KA客户合作关系 2. 落实公司销售方案，达成既定销售业绩指标 3. 持续跟进客户服务，保障合作顺畅推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识 2. 能够及时应对市场动态，灵活优化工作方法 3. 学习能力强，具备独立分析与处理问题的能力 4. 市场营销、医药类相关专业大专及以上学历

岗位职责： 1、负责区域内新客户的拓展，以及现有客户的深度运营、维系与关系维护； 2、配合全国各区域站长及配送人员开发商户资源，提供培训支持、政策解读与业务指导，强化区域协作联动； 3、快速响应客户诉求，高效处理问题，持续提升客户满意度，巩固合作关系； 4、主导大客户回款工作，跟进账款进度，落实风险管控措施，保障资金安全； 5、依据公司战略方向与业绩指标，制定切实可行的业务开发计划并推动执行，确保目标达成或突破； 6、整合内外部资源，为客户提供定制化解决方案，挖掘潜在合作机会，扩大业务覆盖； 7、定期走访存量客户，协助解决运营需求，优化配送合作模式，助力客户销售增长与体验提升； 8、密切关注市场动态与竞争格局，收集分析行业信息，及时调整销售策略以应对变化； 9、高效完成上级交办的其他工作任务，确保执行到位、闭环管理； 任职资格： 1、物流、市场营销、管理类相关专业优先，大专及以上学历； 2、了解骑手运作、外卖平台及配送行业的基本运营流程与规范，具备3年以上相关经验者优先； 3、掌握市场营销基础知识，具有较强的客户管理能力、问题分析能力和客户服务意识； 4、拥有优秀的沟通表达与谈判能力，善于开拓市场和挖掘客户需求； 5、熟练操作电脑，精通常用办公软件应用； 6、工作态度严谨负责，具备系统思维和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 7、形象良好，性格积极向上，执行力强，善于克服挑战并协调各方资源推进工作； 8、能够接受高频次出差安排。