有一个很好的创意，想找一位懂机电的兄弟合作，有意者电话联系。

岗位职责：负责场区内水电设施的日常维护与保养 要求：年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，持有低压电工证，具备1年以上相关岗位工作经验 薪酬范围：6-8k

要求： ①、大专及以上学历，具备5年以上房建安装施工经验（涵盖弱电、消防、设备、动力、电气、暖通等专业）。 ②、掌握各类安装规范及标准操作流程， ③、能熟练识读各专业施工图纸， ④、具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。 5、具有房建钢结构厂房项目经验者可优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责项目技术管理，组织图纸会审及设计交底； 2. 审核重大施工方案（如洁净系统、动力系统、复杂管线综合等）； 3. 主导技术变更管理，组织技术攻关及优化； 4. 审核分包单位技术方案，编制项目技术管理制度； 5. 对接设计方，协调解决技术问题，编制技术报告。 【岗位要求】 1. 机电类相关专业本科及以上学历，硕士优先； 2. 10年以上机电项目技术管理经验，5年以上锂电/半导体/医药厂房项目经验； 3. 精通洁净厂房、动力系统、机电综合管线技术标准； 4. 具备重大施工方案编制及审核能力； 5. 熟悉国内规范及行业标准； 6. 具备良好的沟通协调能力。

工作内容 1、参与建筑工程中给排水、电气、暖通及消防系统的方案设计与整体规划； 2、承担建筑项目水、电、暖通、消防等专业的施工图纸设计及技术审查工作； 3、配合项目管理团队对施工环节进行跟踪指导，保障设计方案的落实与实施进度。 任职要求 1、掌握建筑机电工程领域的基础理论与实践技能； 2、熟悉常用设计软件及相关技术工具的操作应用； 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一，报名条件：1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑，没做过店铺的不要报名；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程：1，自认为符合以上条件者，先加微信，公司拒接电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也不错，进入年度框架协议签订环节，签约后成为公司认证装修工长，负责指定区域的装修任务。

岗位职责： 1、与业主进行沟通对接，承担高标准农田设计项目中机电部分的设计工作； 2、参与项目前期规划，提供所需的技术资料、数据支持，并做好协同配合。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上机电工程设计或施工管理工作经验； 3、踏实肯干，责任心强，具有良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识； 4、掌握国家及行业现行的施工与验收规范； 5、熟练操作工程应用软件及相关办公软件。

【岗位职责】 1. 根据项目需求和规范，负责气体系统的设备选型、管道布局设计，计算系统流量、压力等参数，并确定管道尺寸和材料，负责项目现场技术文件的制作。 2. 负责编制施工方案、技术交底文件。 3. 负责项目现场的监工及质量、安全管理等工作。 4. 负责项目现场与业主、工人等的协调沟通工作。 5. 可接受长期随项目出差。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电相关专业。 2. 两年及以上机电项目管理/工程监工工作经验，做过空分、制氮机、洁净室、二次配优先。 3. 沟通能力强，可以跟着项目出差。 【福利待遇】 1. 六险一金。 2. 节日及生日福利，项目期间公司包住。 3. 十三薪、项目奖金。 薪资构成：底薪+项目餐贴+项目奖金+年终奖

岗位职责： 1. 承担机电工程项目施工图的绘制与深化设计工作，涵盖电气、给排水、暖通、消防、弱电等专业内容，完成平面布置图、系统原理图、节点详图及预留预埋图纸。 2. 参与图纸审查、设计交底以及现场技术复核，结合实际施工情况对图纸进行优化调整，解决管线交叉、空间受限、安装干涉等技术问题。 3. 熟练操作BIM全专业绘图工具，开展建模、出图、图纸修改及版本控制工作，确保图纸符合规范要求，具备准确性与可实施性。 4. 协同项目技术、施工管理、预算核算及物资采购等相关岗位，提供图纸技术支持，复核设备外形尺寸、管线路由、材料参数，并编制材料清单和工程量示意图。 5. 负责设计变更和工程洽商所涉及的图纸更新，及时完成变更图纸和竣工图纸绘制，确保图纸与施工现场保持一致。 6. 汇总整理项目全过程图纸及相关技术文件，按标准要求进行归档管理，协助开展竣工验收、资料移交及报审手续。 7. 严格遵循国家及地方现行机电设计规范与制图标准，保障图纸满足安全性、施工可行性及验收合规性要求。 任职要求： - 具备本科及以上学历，建筑电气工程或相关专业背景； - 熟悉工程设计流程及相关专业技术规范； - 拥有5年以上建筑设计领域工作经验，具备工业厂房类项目专项设计经历者优先考虑； - 掌握电气（含高低压配电、照明、动力系统、消防电气）、暖通（空调机组、各类风管、消防通风管道及设备）、管道（包括给排水、压缩空气、冷冻水、冷却水、循环水、冷凝水、保护气体、消防水系统等管路及阀件配件）等系统的图纸设计能力。

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

宜宾凯翼汽车厂（井号涨工资了）12点面试空调车间9-12月额外有全勤奖500[呲牙][呲牙]底薪3000-3100(焊装车间500补贴)+平时18.96/小时+周末25.28元/小时+节假日37.93元/小时+周末餐补15元/天+夜班补15元/天+10元车补+优秀员工奖励+一金+高温补贴0-500.综合工资6500-7800/月岗位如下【自选】↓↓焊装车间18-45岁叉车熟手（持N1证）20-40岁男女不限除叉车工外，其他岗位一律不卡经验，不卡学历 报名电话

宜宾市高县招工地打磨工、工地小工/杂工，

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，优秀员工奖励，缴纳一金，高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天奖励1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次可预支500-1000元。

宜宾市高县招工地打磨工，喷砂工2人。夜班10小时，330元每班，夜餐补贴30元。不提供住宿。请就近入职工期约20天，要入职体检。县级及以上医院。

宜宾临港【凯翼汽车】岗位、焊装、涂装、总装、检验、物流、叉车。维修钳工招聘年龄：18-45岁，男女不限薪资待遇:底薪2600到3500餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500】加班费按照2200平时18.96，周六周天25.28，法定37.5计算(宜宾最高工资)综合收入：6000-7000+微信

荆门市掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

1. 熟悉机电各专业相关国家标准：包括消防规范、验收标准等，掌握强制性条文及红线要求； 2. 具备图纸审查能力，可完成机电深化设计、综合管线布局、碰撞检测优化、支吊架细化设计，以及机房与管井的优化处理； 3. 编制施工组织设计、专项施工方案、危险性较大工程方案，组织技术交底，办理变更洽商及签证的技术支撑文件； 4. 掌握现场关键施工环节：执行样板引路，把控预埋、防雷接地、循环水系统、空调管道安装，实施系统试压冲洗、风管密封性检测及整体系统联动调试； 5. 能识读精装修图纸与机电联动节点图，协调解决交叉作业中的施工矛盾； 6. 具备设备材料参数审核能力，合理选型匹配，监督进场物资的技术验收。 二、软件与资料管理能力 1. 熟练使用CAD进行绘图、管线综合排布及工程量计算； 2. 具备BIM建模与管线综合排布经验者优先考虑； 3. 可独立负责机电全过程资料管理：隐蔽工程记录、试验检测报告、调试文档、竣工图纸、变更台账等，确保资料完整闭合，满足验收要求。 三、组织协调与管理能力 1. 组织开展技术交底，统一施工工艺标准； 2. 对外协调：能与建设单位、设计单位、监理单位、质量监督部门、消防验收机构有效沟通； 3. 严控工程质量、安全生产、返工风险与施工进度，具备提前识别和应对技术风险的能力。

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

建造师机电一名 岗位职责：负责现场技术 行业经验：1年一上从事建筑业 岗位经验：认真负责要求带证交长沙社保

工作职责： 1. 负责控制器的软硬件设计、调试及验证工作 2. 熟练掌握无刷直流电机类控制器的设计与调试，具备DSP、FPGA、CPLD等控制架构下的PCB设计、控制算法实现与嵌入式C/C++编程能力 3. 有航空领域电机控制类器件开发经验者优先考虑 任职要求： 1. 硕士学历，具备三年及以上相关工作经验 2. 自动化、机械电子工程等相关专业背景 3. 主导完成过不少于两种型号的控制器软硬件设计与调试项目

岗位职责: 1、负责厂区内高低压配电系统及各类生产设备的日常巡查，依照维护计划执行保养任务（如高低压配电柜、电机等），记录设备运行参数与维护过程，建立健全设备管理台账； 2、承担设备突发故障的维修工作，迅速到场处理，制定切实可行的修复方案，保障设备正常运转，提高整体运行效率； 3、收集并记录设备维保过程中的核心信息（如故障类别、维修耗时、更换配件型号与数量等），汇总归档形成完整的维护记录资料； 4、依据安全作业规范，定期核查作业现场的安全防护装置（如绝缘器具、安全警示标志等），及时排查并整改潜在风险，防止触电、火灾、机械损伤等事故发生； 5、配合推进设备运行流程优化，积极提出改进措施，协助技术团队完成设备升级与改造相关的支持性工作； 6、参与制定设备周期性保养方案，严格按照计划落实预防性维修和定期维护任务； 7、参与新设备的安装与调试过程，协助技术部门实施机电系统改造，确保满足安全生产与工艺要求。 任职要求: 1、机械、电气、自动化等相关专业背景，中专及以上学历，持有高压/低压电工证或焊工证者优先考虑； 2、身体健康，无影响本岗位工作的职业禁忌（如癫痫、恐高、心脏病等），能适应临时加班及紧急抢修任务； 3、具备3年以上设备维修相关工作经验，有制药行业从业经历者优先； 4、能识读电气原理图与机械结构图，熟练操作万用表、示波器、兆欧表等常用检测仪器； 5、掌握常见电气元器件（接触器、继电器、断路器等）的技术特性与维修方式，了解西门子、施耐德等品牌PLC及变频控制系统的基本原理，具备编程与调试能力者优先； 6、责任心强，做事严谨，具有良好的沟通协作意识，能够熟练使用Office等办公软件。

1、学历要求：大专及以上；专业要求：土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业； 2、性别不限；年龄在60岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）； 3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。 岗位职责： 1、掌握国家有关安全生产的法律法规，熟悉工程项目管理的基本流程与规范； 2、工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队协作意识，能适应现场工作环境； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与各层级人员有效交流，并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的计算机应用能力，了解基本的网络操作知识。

技术指导

任职要求： 1、机电工程或相关专业，专科及以上学历； 2、具备5年以上机电工程项目实际经验； 3、参与过不少于3个大型综合体项目（如商业、办公、医院等）的实施； 4、掌握机电各系统相关规范；了解各类施工工艺；能对设计图纸的合理性进行判断； 5、熟悉机电系统常用设备与材料的基本功能及参数要求；可评估所选设备是否符合使用需求； 6、熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具、广联达计价软件，以及鹏业、广联达等算量软件； 7、具备较强的沟通协调能力； 8、能够接受一定周期的项目现场驻场工作； 岗位职责： 1、承担机电项目投标阶段的工程量计算、成本测算、图纸与清单问题梳理及成本优化任务； 2、负责施工过程中机电图纸的审查与深化设计，并与BIM单位进行对接协作； 3、开展施工期间机电项目的成本核算与成本控制工作； 4、协调各设备材料供应商，确认其产品功能参数是否满足项目使用要求； 5、协助完成项目的审计及结算配合工作。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。