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招聘：爆炸品驾驶员1名，甘孜雅江县，海拔约2800米，库房至隧道配送，最近洞口几百米、最远约6公里，工资8000元/月。要求：①爱惜车辆，技术过硬；②身体健康，55岁以下，无职业禁忌疾病；③持有B或C驾照+爆炸品驾驶员资格证；④本月23日到岗。需提供：资格证、体检表、无犯罪记录证明。联系电话：江（非诚勿扰、中介勿扰）

四川丹巴县景区内招聘厨师门店情况：20间客房，仅负责午餐、晚餐，配备墩子协助薪资待遇高，景区门店包吃包住任职要求年龄50周岁以内2.爱干净，厨房卫生习惯良好3.出菜速度快，拥有相关后厨从业经验4.持有有效健康证详情电话咨询：

甘孜州新都桥招配菜一个电话联系

得荣县贡坡乡需要一台卡特336挖机打锤

甘孜藏族自治州炉霍县招水电、给排水

招聘【企业名称】旧镇加油站【职位】加油员【职位】服务员【职位】收银员【月薪】3100-4000【月休】调休【福利待遇】面谈【上班时间】一天8.5小时【要求】年龄18-40【联系方式】【上班地点】旧镇霞美附近——————————井号：看到的

招聘加油员。，年龄在25至40周岁之间，工作需认真负责。薪资福利为4000元以上。招聘人数为2人。工作地址位于桓仁自治县四河村四河加油站。

招聘LNG加气工3名。要求应聘者具有1年以上相关工作经验，学历不限，年龄在25岁至55岁之间，身体健康，服从工作安排，责任心强，熟悉LNG加气基本操作者优先。岗位职责包括负责LNG车辆规范加气操作，严格遵守安全作业流程；做好加气设备日常巡检、简单维护；记录作业台账，保障场站安全有序运营。薪资福利为每月5600元，试用期一个月，缴纳五险、包住宿、工作稳定。工作地址位于本溪市西湖区歪头山铁矿。

路通，加油站，招聘加油，加气员数名，工资面议

招聘加油员、加气员、收银员。加油员岗位要求：不限学历，具备1-3年工作经验，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。薪资福利为3800~4500元/月，提供食宿。加气员岗位招聘1名。收银员岗位招聘2名。工作地址位于陕西省榆林市定边县贺刘张线。

有没有机修师傅或者中工。

江浙沪定向钻工地招普工若干名，要求有B2证，会开9米6（前四轮后八轮）车，

招聘岗位要求证件齐全，具备5-10年驾龄。薪资为8000-9000元/月。工作地址位于四川省甘孜藏族自治州白玉县。工作性质为长期。岗位为主驾。证件要求包括货运从业资格证。

康定招开电车（牵引车），需A2驾照，年龄要求不超40岁，有3到5年驾龄，拉砂石原矿等，工资按趟计算，买保险

甘孜藏族自治州乡城县招工地小工/杂工

甘孜炉霍招工地小工/杂工

招A2货车司机，专线运输 薪资：面议 地址：四川省甘孜藏族自治州泸定县 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：半挂牵引

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 独立完成车辆保养、拆装、调试及性能检测工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，精准定位问题 4. 规范作业流程，把控维修质量，完工自检，降低返工率 5. 妥善记录维修项目及更换配件信息，维护工单完整性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无重大基础疾病，能够适应高原体力作业、户外抢修、加班抢修；年龄上限建议45周岁以内 2. 优先持有C1及以上驾驶证，无酒驾、重大交通肇事前科，无违法犯罪记录。 3.具备汽车维修相关工作经验，技术扎实，能胜任大工岗位，做事踏实细心，爱惜工具配件，杜绝私拿配件、虚报维修项目 4. 线下实操汽修经验3年以上，长期接触燃油私家车、工程自卸货车、工程机械车辆、能够独立完成基础作业者优先。 5. 初中及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，热爱汽修行业，愿意长期稳定发展 备注：技术好点的，年龄可以宽限一点点，能适应高海拔气候，我们对接的是矿山工程，会修挖机、装载机、大型发电机者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

岗位职责 维保作业：常规保养（换机油、三滤、刹车油、变速箱油、刹车片、轮胎等）；发动机、底盘、悬挂、转向、制动系统拆装维修。 故障维修：根据故障现象、故障码排查电路、油路、机械故障，完成拆解、检修、配件更换、试车验收。 单据管理：准确填写维修工单、配件领用记录，反馈车辆故障原因、维修方案。 车间管理：维护维修工具、举升机、检测设备，做好工位卫生、废旧配件分类存放，落实安全生产规范。 配合协作：对接服务顾问沟通车辆问题，反馈维修进度；配合质检员完工复检。 任职要求 中专及以上汽修相关专业，1年以上机修实操经验，能独立完成常规维修； 看懂简单电路图，会使用解码器、举升设备； 责任心强、服从管理，无不良从业记录，有修理厂/4S店经验优先。 三、详细版（4S店/大型修理厂完整版JD） 岗位职责 按照厂家维修标准完成车辆大中小修：发动机大修、变速箱维修、底盘异响、底盘件更换、冷却/进气/排气系统检修； 使用诊断电脑读取故障码，排查车身电器、传感器、点火、燃油系统故障； 新车PDI检测、事故车机械部分修复、车辆年检预检； 合理申领配件，核对配件型号，节约耗材，严控维修返工率； 定期保养维修仪器、工具，做好5S管理，规范用电、用油安全操作； 及时上报疑难故障，协同技术主管研讨维修方案，做好客户车辆维修交底。